6 T ^+ _- u, m9 B2 J述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况。因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。$ G j. k R" J* D5 b8 \ ~/ e
) I, |; `: C6 S: g- B2.抬头 9 S( E$ a, P5 r" I9 y4 b! V0 k& S, j
①书面报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。 4 H* i& A+ n: @! [ G9 ~ ' b; G4 o' Y# h7 I, z②口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。! S, w( n9 M# Q8 s& C* S, V9 e
0 `6 l1 m' c6 s% ?2 p3.正文; q }; v& k3 z* W& i
- P! S5 _/ B, [& m N
述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。 ) Y: }! m# h0 N# Q 4 e6 i% V" M V; y1 K; L* l①开头- C, W4 z% [9 i3 A7 g% E
( z. H& z9 {+ M9 T/ |7 Y; e开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。2 L% w! Z, ]" K& c. Z w