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标题:
写作中的排比句集锦
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作者:
dear珈
时间:
2013-4-8 11:06
标题:
写作中的排比句集锦
“新”系列
6 P X/ U( V# v1 v& \$ |4 E' p9 s
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
" O7 t- l' B3 A+ @) r! [8 G. ^" H$ U
新局面 新气象
' M, l) T3 u3 n4 _
“者”系列
. S4 @! y2 r v* q7 {
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
: z9 h- H' r: [' g4 g* `5 c
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
G" d+ y+ l* j' G6 Z
“外号”系列
+ a- H# ]" s5 p
(个人)
% F" s+ F+ t8 f2 b
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
- D- ]/ N: Y& O8 _, K; [1 q7 f0 {+ E
(集体)
: A; Q$ X, g' b$ I) J
大熔炉 主旋律 接力赛
2 m5 T* {7 _8 _, X& y2 X
“性”系列
! t/ e; B' W4 ?) d/ F* z- Y
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
* G" O2 r4 M" |8 T9 U
积极性 实效性 机制性 特殊性
6 U: j7 i( t* I; [5 ]
主动性 有效性 体制性 多变性
. \7 g- n/ r' p8 U6 ~
创造性 坚定性 保障性 危险性
3 U9 N: L/ u# N
准确性 阶段性 流动性 盲目性
M9 @2 x& E" ^6 F- `
目的性 层次性 稳定性 实用性
4 a4 M/ G8 F+ B0 e
预见性 启发性 全局性 科学性
# s8 [1 O: Q, W+ E. |/ n" R
前瞻性 警示性 局部性 局限性
) x* K. U8 {7 {6 M
针对性 苗头性 根本性 约束性
9 X) r6 ?: G8 v7 G; p6 ~
普遍性 倾向性 长期性 理论性
+ J9 ^; E9 ^4 R9 K" X0 y3 D! {
典型性 经常性 精确性 系统性
' ]. E. Y) Y0 S, Z5 A
示范性 思想性 果敢性 完整性
. z. D5 l" k* L3 y7 n! L
必要性 知识性 坚韧性 多样性
4 M \3 [" i# z( q# O s% u
重要性 趣味性 敏感性 服务性
* E- V$ |, [! {; Z( K# ?! u2 Y/ B
先进性 随意性 警惕性 指导性
; ^, S& D' g9 g8 l) E
优越性 反复性 技术性 思想性
* T! {( |# `6 C7 ~+ i& o& F3 O
全局性 前瞻性 战略性 创新性
" |% L" ~! ]- Z& q8 @' k2 q
指导性 可操作性 目标性
9 y# d5 `6 h; N* F% f1 O. x
2 w6 f$ A$ Y% [- E* A# X. {( s
“感”系列
* \: n0 K1 x% q+ r
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
3 b6 _% S9 E1 ^/ {
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
9 J6 x$ e' x# g# [( ^ E, @' \8 _
“化”系列
( S1 `- R0 _# H$ n! p
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
u6 p' x/ y' M- ~! Z
亲和力 号召力 感召力
9 Z+ Y, R" {) \9 @
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
0 o, O# s' s" d5 I; p* x
“意识”系列
' M% E3 I* n7 N3 `6 i2 l
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
, N( |; r7 g ]( q4 j
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
; P7 a( G9 S: K! H
“三字经”
4 Z- T, C( {1 ?
创一流 树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
/ q X0 Q) f1 t
查隐患 堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
# o) s) T# y& N* O& z6 n1 H. Y9 K
求实效 求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
# L. k& b/ d6 b; i1 f5 O2 y' ~
“一”
( b' I7 p: J/ d" b! U/ ~
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
2 n, n |2 T0 Y5 v# E9 P* t
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
) H7 e4 r% V A# F1 @# @
“一种”
7 E; Z9 X: U9 K) ], F" N ?
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
( `5 G$ P: ~7 N9 s
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
1 Q' U" f7 E2 V& B n7 {
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
7 S; Q5 o ]! v3 x# u& i: i5 M% ?
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
: Y4 a8 R9 N3 O" O) S o) j! ?
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
, F3 W; u! D6 N2 m) r3 u: Z
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
6 @' L% ^5 `* B. v- v/ `% D
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
8 v& D v: j6 b4 B3 b4 o$ Z d
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
. T& q. @% k! b7 w. @
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
0 W% b# r9 l% ~( O: L3 l
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
4 X5 A! [( [6 t8 B6 t
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
l- M& m+ Z8 W: z6 y( i( w0 m
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
1 C& e5 R0 M! o5 u+ n2 V0 c* P
一种选择 一种责任 一种解答 一种罪过
, D ?. p; t& A$ t: d) R
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
; S9 N2 o: k' W) k. A3 M4 q: b
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
+ f5 p: Q$ a8 D5 G3 w
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
2 w" @ P; p6 ?0 X7 k% a( {! L
一种压力 一种能力 一种本能
3 o2 s4 m y" J( j# T' G# t- P. Z
一种动力 一种约束 一种爱好
( i/ r Q: C7 A% g. e
一种进步 一种哲学 一种权利
# h$ a+ R# L* v6 a+ I* Z
一种精神 一种缘分 一种尝试
: ?+ W$ C% D% C5 u, e
一种幸福 一种偶然 一种实践
) W( Y. G5 n- P' X' e
一种幸运 一种必然 一种精彩
& i( u; n/ @. J* Z( C8 v8 \# ?
一种福气 一种美丽 一种过程
3 z# g/ i" W8 F( y! M
一种智慧 一种魄力 一种自信
6 r" s* I9 L0 I* o4 C6 f
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
+ D v) z* D6 ]5 R
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
0 d( a2 T ~* i! K& g- M, q, [
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
1 s$ o. j1 ` t' _; ^8 ]
关于“观”
: d$ B; g1 C: d0 z) {0 u: A3 o
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
% W) k. w$ v9 h
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
5 ` K: w" g3 K: e
“型”系列
$ c4 v5 z/ @2 g0 u
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
0 k0 x8 y/ t1 @2 r
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
) J: U, O) k1 R+ @4 \# P" G
“点”系列(三字)
. v4 {7 _. g, o G
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
" @/ G8 F' s; e& g+ l; M/ ~6 c6 G
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
6 A% [- K* n$ ^# g8 ^& T
“抓”系列
# e/ j- Y& L8 n; T( |' F4 _0 r
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
$ e. x [+ V) p4 H
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
+ @/ H- W1 s8 t0 m+ X& {
抓建设 抓管理
% x) d w H. k m/ L+ V5 K% e
“看”系列
# {( M- e( ]2 Q" ^1 e! o4 d
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
5 g; m: k6 r# k3 r6 c- J ]* ? D
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
% H, }- u+ P* o$ G1 i
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
4 e6 c$ z8 t* C/ r
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
* j* Q. w b% O
多 多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
) }3 n4 V$ ]5 G
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
6 ?: b5 u* o5 i3 E- G# v+ c6 u; R
动 驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
/ V( ?7 x4 V5 Y; j' z
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
( A9 y& y5 h L$ r& Y' v
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
; \+ f+ ?8 a% n6 f( w. e
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
3 z- Q$ p, u5 e4 o
零距离
0 H4 H+ W' j2 o% k
安 安定 安全 安泰 安
0 m3 v' h7 c( n- ?4 O
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
) z9 Y/ z6 y# B0 k% U# m5 g
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
+ X$ g: _/ L6 a$ I* [# N( K2 _' ?
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
" b2 Y0 k: [, e$ C8 N
规 规模大 规格高 规定严 规范好
1 ?, B: A! I3 `
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
, U* i! m4 c* y' u9 O& b
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
) A1 X/ \) s X* j% k; A5 }
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
$ I: x I" ]% k; i8 E& m
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
5 j A+ b7 g0 [( S' t3 B g
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
& C! `& B. @ x) i4 l
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
( {/ d* C" g% X, b, h8 W$ D. f0 Y
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
9 f' y. o" d7 B; m3 R$ `1 f
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
1 @1 ~3 k$ S5 A \; m' q
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
! E( L2 y2 I& \6 U- q
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
) H' g" h7 v' Z) ~% e. t5 `
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
2 ?, ~: n3 A: \% {
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
- Y4 g; f. }2 F# L$ d, o; z
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
/ k: [) ]$ d. J) M- |8 r% o2 [
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
- S! s9 i. \; }/ W6 @3 d* I
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
: r! |5 K* [4 |- i* y$ o. d
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
* ~4 x) o' H! s" f. Y
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
$ ?9 ~' v2 g' n0 _0 X* F) @
确保“边”的安宁。
7 ~- f, c6 G4 [4 J# e
苦 辛苦、艰苦、心苦
( D! e6 D% ]. z' V' M
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
7 ^9 r9 N* T7 L, _. k( |
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
* R& x" `; Q9 s
入 入耳、入脑、入心、入家
T1 ?0 b, j( n1 `# E) J0 b
招 实招、新招、狠招、绝招
- S0 U4 U6 B$ k
新 刷新、革新、变新、创新、更新
: {6 {$ ~+ N4 z, q( l, ^( A: x; ?
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
% o9 q% ?2 Q4 n$ e# _
规 规模大、规格高、规定严
/ ~8 G" q" u/ d$ {! Y0 k
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
' g* d( q8 G9 Q; q# d- b- {/ }
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
" {; N$ ? Q3 h5 L& j$ T2 s( \
阶段/环节
K& z: u9 {" H7 x, e9 M
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
3 ~8 c+ s) I, L$ b4 G [! c
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
; f; t1 F5 K2 _6 i
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
+ u% ~2 m4 D7 i9 d. c1 e" N- E" H
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
$ b# g6 g: I+ B& U2 R/ |
题眼系列I
# G: V# C& u/ n! p3 n3 D3 m
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
3 e: H1 n+ K% l( b$ W3 G
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
# V/ o# f; d( J3 l7 H' b8 H [
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
' o6 [ e. t* \2 W3 g5 j
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
. Z3 s, U/ s) @( E
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
( J4 `4 y" f# O& E6 o& {7 k' p
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
% \0 [3 G. C5 }6 e9 e
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
- Y: o9 i; ^- ~0 _8 W
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
4 l7 M% [$ {0 s# ?" l
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
5 t/ |+ u. I$ ^0 s
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
8 H/ Y3 W. F0 ]+ l5 C4 X( G- P4 y
题眼系列II
7 g" V% L8 x) \" s# S
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
) G, d" E* F1 B4 l% M3 `
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
% u4 o9 f. v9 K7 y. }
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
* U+ h3 { K$ m; L" |; k: z
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
! l+ Y, A; A, Q1 v, t" S
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
* K/ n- v* B" W! h1 q. x" [
傻子精神 蚂蝗精神
1 n9 b1 R2 Z* Q+ p: z( x; w
“大”系列
* t' q8 n# `/ O+ q! ?- N( {+ E
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
# S, r2 h6 u( D$ H
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
$ n" [/ g" X0 B
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
* H% m( F' d' K
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
0 f+ B% Y" R+ P( i6 o! M
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
( U3 q: F. _) p) u6 l
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
2 o& R: {, Y* [8 a
“人”系列
2 v: i6 |) y( I2 D
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
% f0 K0 \2 d$ G' d4 Q& X( b$ K
清白人 正派人
! j) [/ O3 s' k8 S. o9 i
“上”系列
& h* A: f5 u! O- ^- `( `2 ]9 L2 ^. k2 A
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
V9 j' e& R! @! h1 y {
督导上求实 实践上求效
/ K0 k+ Y( D1 {! d$ H9 E. n) L, R
“不”系列
2 D1 t* @' G5 d( J9 B X* [
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
' v. B& r* b8 a- @& r/ ~
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
+ W2 @1 y5 E* X, d' x. q
“高”系列
$ N8 h8 h- n# T7 b/ v [, H
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
# U! r- _9 h0 L" V. l0 M+ ]
高负荷
) }, E$ V8 G H/ I& a2 m; _
7 T- Q/ ?; ?: e
1 ]) H- T; k$ S: J* s6 }; v
8 G' x; T4 f# p2 q2 n
! B/ ?/ O0 B, p2 c& v0 G' a
+ C O2 C* h J7 k1 c( g) c r0 Q+ A
M+ \" n Z5 N& e: T7 |1 o4 { ~
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
6 t9 R/ m' D3 {; ^1 W2 n
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
; {# }$ e. d, J4 [& f$ f( t
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
# }* ~3 a+ H; N) v
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
+ R$ u t3 n* ?: F0 ?
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
0 Q# T% e" ]! N/ M( F+ g
' L+ |/ M+ v3 G9 S- r
: [; [' Z) \& ]( J0 Z" X. g: l: I
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
$ n8 @& ]# A9 @3 j
) r( I0 A" D$ c; x
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
/ ^! U) f! S2 y' b* X' ~
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
, U# W) o- X3 _) G' }4 Z
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
) S6 [4 G! w) y! ^9 X
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
! f) m1 a# `6 T
( m$ G/ o6 _! Z* F! n. n, a
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
+ G L, J! C! m1 F4 R) m
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
}1 s+ |6 }) ]: K5 T% {
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
7 [$ u( ~# i) ? j
, h4 y. J" z1 S6 \, K! H7 X
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
. n$ W+ T( f9 C O
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
4 R8 @; Z4 `5 D( H# z- f- S
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
* `% R8 u0 ^! J' c2 ?5 u
5 N& h) G' }9 P; [ w6 O
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
' [/ ?7 n# \0 L' m$ S% D- `; A2 B. g
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
0 Z. i, Z1 `$ M9 z
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
9 I1 T3 M2 s/ D' K
* t; k8 @, I- W c! A2 }9 R0 J
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
9 x" f; }- X+ U1 [$ ~, O7 M
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
+ @% O9 H2 i6 C8 P6 g
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
) w# z5 R$ H) f, v! {9 ~( B4 T8 e
监所管理格言
$ {$ [+ P/ K4 V& ]1 g$ j4 ?3 }
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
/ u. M# R+ C8 u! }
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
) _0 J+ A) a$ p8 K) K- d
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
* t: y. c9 p, S, C' V% l
★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
% _1 ^' {. @% q1 s
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
1 T# K; G7 d8 {
★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
$ u5 j" _" z% W3 s+ C [4 X
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
4 s5 _4 m9 E; X8 U' t2 r6 G/ |3 Q
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
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★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
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★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
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★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
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★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
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★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
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新增:
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领导讲话稿的标题
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一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
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二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
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三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
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一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者:
小秘慢慢学
时间:
2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好!
作者:
jane1102
时间:
2013-4-8 11:44
真是好东东,顶一个~~~
作者:
金鑫
时间:
2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者:
携笔从戎
时间:
2013-4-9 12:49
很好很强大!!!!!!!!!!!!
作者:
bigcartelo
时间:
2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者:
靖涵2011
时间:
2013-4-10 09:01
这个好,总结的很到位。
作者:
子骞
时间:
2013-4-12 15:41
唉,八股文。。。。。。。
作者:
陌刀卫
时间:
2013-8-22 09:23
非常实用,感谢分享!
作者:
醉里挑灯看剑
时间:
2014-6-12 17:58
非常感谢!!认真学习!!!
作者:
微酸梨
时间:
2014-6-13 11:14
很好,值得收藏,非常感谢1
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