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标题: 在解放思想中攻坚克难求突破 [打印本页]

作者: 领导之友 时间: 2013-9-21 09:36
标题: 在解放思想中攻坚克难求突破
   解放思想是推动科学发展的强大动力，是不断开创事业新局面的重要法宝。河北省委提出的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”16字方针，为我们加快发展指明了方向，要深刻领会，把握精髓，推动发展，真正把思想的解放体现在解决实际问题上、破解发展瓶颈上，关键要做到“四个必须”。

   必须在学习比较中找差距、增动力。解放思想首先要敢比，只有通过比，才能找出差距、增强动力。一是对标先进。进一步强化沿海经济和区域经济“两种意识”，对标先进地区城建规划的大框架、工程建设的大气魄、工业项目的大规模、机制体制的新探索、发展环境的最优化、工作落实的大力度。二是学习先进。本着既要跟沿海发达地区的思想观念比，也要跟周边先进县市的发展态势比，既要比速度又要比质量，还要比作风、比环境。三是追赶先进。深入开展“解放思想、创先争优、定位对标、晋级升位”活动，要求各地各部门确定对标单位，五年内要达到什么水平、在全省全市达到什么位次，都分别制定出升级计划，瞄准先进，事争一流，在对比学习中解放思想，在解放思想中激发干事创业的热情。

   必须在具体细化中定目标、明责任。解放思想不能大而化之，要从细微处入手，从细节做起，抓具体具体抓，一项工作一项工作地推动，一个问题一个问题地解决。一是确定目标。围绕财政收入、GDP、工业增加值等方面，分年度制定发展计划，列出赶超的“时间表”和“路线图”。二是细化任务。按照“干什么、谁来干、怎么干、什么时间干成”的要求，进一步将各项目标任务分解到具体时段、具体单位、具体人，细化到每项工作、每个环节，真正做到处处有人管、人人有压力、人人有责任，最大限度地增强各级干部加快发展的主动性。三是完善机制。进一步健全和完善效能考核、目标责任制考核等各项工作制度，在招商引资、征地拆迁、社会稳定等急难险重工作中培养和选拔干部，做到以制度管人管事，以制度推动工作。建立干部实绩档案，抓好干部实绩考核，引导干部谋大事、干大事、干实事、干成事、出亮点。

   必须在开拓创新中理思路、求突破。开拓创新是推动发展的不竭动力。围绕省委提出的“有中生新”“无中生有”，推进发展理念创新、工作思路创新，用改革的办法、市场的办法解决前进中的困难和问题。一是在大项目建设上求突破，二是在现有企业技改转型上求突破，三是在工业园区建设上求突破，四是在招商机制上求突破，五是在做大县域和民生事业上求突破。

   必须在埋头苦干中抓落实、促发展。空谈误国，实干兴邦。解放思想不能空喊口号，必须要落实在行动上，落实在实干上。把解放思想与埋头苦干相结合，坚持一手抓思想解放，一手抓县域经济发展，一手抓观念转变，一手抓环境治理。凝聚起干部群众干事创业的热情，营造浓厚的干事氛围。引导各级党员干部切实把精力集中到抓重点、攻难点、出亮点上来，多抓一些推动发展的大事、改善民生的实事，以实干凝聚人心，以实干成就事业，以实干促进发展。作者：中共吴桥县委书记刘振华

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