老秘网_材夜思范文

标题: 宽以待人的内涵 [打印本页]

作者: 山野幽居    时间: 2013-12-26 20:00
标题: 宽以待人的内涵
  “严于律己,宽以待人”,在生活中工作常常被广泛应用。不过,当前在一些情况下,宽以待人确似乎变了味。有的人把它理解为“事不关己高高挂起”、“你好我好大家好”,结果带来一些消极影响。因此,正确理解宽以待人,仍有必要。
" t$ f( b5 p- w  k9 r8 u0 w  
) r$ |1 Y" e6 b) I( a   宽以待人是以宽宏的态度对待他人,不求全责备,不吹毛求疵,而是尊重他人的个性,体谅他人的难处,欣赏他人的优点和长处,包容他人的缺点和不足,常站在他人的角度思考问题,用以构建和谐。在中国上下五千年的长河中,是一种传统美德,是一种值得提倡的为人处世之道。有道是:“唯宽可以容人,唯厚可以载人”。历史上、生活中、工作中,诸多实例表明,如果一个人能在生活中宽以待人,他一定会消除很多心理上的阴霾,愉快地面对人生、投入工作和生活,从而获得更多的“阳光”和“雨露”,一个人能在工作中宽以待人,他一定会消除狭隘的思想障碍,开阔胸怀和眼界,做到虚怀若谷、从善如流,从而形成良好的人际关系,赢得领导和同事的更多帮助和支持,获得更大的发展空间和成功的机会。7 H9 E' y; B# G* ?
  4 ^" b7 ^  u4 M
   然而,宽以待人的内涵和实质一旦被误解和误用,不但不会产生积极的作用,反而会产生消极的影响。当前,有的人把它等同于好人主义,是非面前不开口,遇到问题绕道走,事不关己高高挂起,认为不说人是与非,不论人长与短,就是宽以待人,对一些不良行为视而不见,对于一些损人不利己的事,聪耳不闻,有的地方甚至将宽以待人与批评自我批评对立起来,于是同事之间忍着、让着,上级对下级哄着护着,下级对上级绑着拍着,对一些错误倾向不予以制止,不予以纠正。这种情况的出现,不但不会调和人与人之间的关系,不但不会促进社会的和谐,反而会给fubai提供滋生的温床,会给一言堂提供话语权的空间,会给一些歪风邪气提供生长的土壤。
) j* j. z7 D: Q! g  ( s5 }( B; d& n. q9 m
   宽以待人的“宽”是一种度,一种道德准则,是一种工作原则,是建立在遵循法律法规、人伦道德的基础上的,如果对不良行为和错误倾向宽以待人,就是包庇和护短,见错不纠,就是最大的犯罪。当今社会,由于法律法规还处于逐步完善的阶段,对一些特权主义、霸权主义还没有出台较行之有效的规范,导致人们不敢发表自己的观点,不敢得罪其他人,很大程度上助长了歪风邪气;由于儒家思想、道家无为而治的思想在历史的舞台上长期延续,导致人们在生活中、工作中误解误用宽以待人,如果我们不辩证地看待,不辩证地运用和传导,我们面临的社会将会是一个充满危机的社会。只有将宽以待人与明辨是非辩证地统一起来,常以责任之心责己,怒人之心怒人,始终坚持实事求是、与人为善,才能促进良好人际关系的形成,推动工作的正常开展。作者:杨江8 N" T- ~# G4 P/ m9 r

作者: 文缘论“谈”    时间: 2013-12-26 20:27
呵呵 今天还在说,对人刻薄很容易,和别人争个是否很容易,但是,真正想要宽容别人,遇事让人一头却真的很难。




欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://www.caiyes.cn/) Powered by Discuz! X3.4