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标题: *老耿开讲时间:起草公文怎样领会领导意图(中) [打印本页]

作者: 长安老耿    时间: 2014-7-31 09:06
标题: *老耿开讲时间:起草公文怎样领会领导意图(中)
老耿开讲时间:起草公文怎样领会领导意图(中)

        同学们,刚才我们探讨了“什么是‘领导意图’”和“表达与接受领导意图的方式方法”两个问题,现在我讲一讲“领导意图的三要素”及其运用。

     三、领导意图的三要素

     1、什么是领导意图三要素

    我曾经写过一篇题为《公文的5W1H----兼谈如何克服公文“模板”依赖症》的小文章。新闻有六要素,即:何时(WHEN)、何地(WHERE)、何人(WHO)、何事(WHAT)、何故(WHY),如何(HOW),用英文字头简称“5W1H”。    其实,公文中也有“5W1H”,我们平时在写公文时,也经常使用这六个要素。只是在公文写作中不这么讲而己。

    那么,领导意图有没有几要素呢?

    我们前面讲过,所谓“领导意图”,就是领导在部署工作、交代公文写作任务时,希望达到的目的及其打算。

    如果我们把这个概念拆开来看,就会发现“领导意图”是由“是什么”、“为什么”、“怎么办”等三个要素组成的。

    1)“是什么”----领导交代的任务是什么?有哪些具体内容?

    2)“为什么”----领导为什么要交代这个任务,有什么背景,要达到什么目的?

    3)“怎么办”----领导要求怎样做,或者说我们应该怎样做,才能完成任务,达到这个目的?

 

    2、领会领导意图遇到的五个共性问题

    我在通知中征求的第三个方面的意见是:“你在领会领导意图方面有哪些疑问困惑或者困难?现在,我把朋友们遇到的困惑归纳为以下五个“为什么”,一并予以简要答复。

    这五个“为什么”是:

    1)为什么在领导当面布置任务时,我们往往提不出问题和疑问?

    2)为什么在领导交待意图时,我们对领导意图理解不透、似懂非懂

    3)为什么在领导交待意图不具体、或者自己觉得领导意图不具体时,我们不知道该怎样提问?不知该怎样拓展丰富?

    4)为什么我们感觉领导对有些工作可能也没有完全考虑清楚,意图也比较模糊?

    5)为什么当“二传手”转达领导意图时,我们感觉好像传走了样,好像有问题,但又找不到问题症结在哪里?

 

    3、运用“三要素”解决问题的思路

    我认为,有些朋友之所以会产生这些疑惑,其中一个重要原因,就在于我们不了解构成“领导意图”的三个要素,还不会运用这三个要素去分析领导的批示和谈话。

    因此,在领导向我们交待撰文任务的时候,我们要学习用“三要素”来理解、分析、归纳领导意图。

    大致可分为以下5种情况:

    1)当领导意图比较准确具体时,我们要向领导复述一遍,从领导的答复中,来验证我们对领导意图理解得是否准确、是否完整。防止对领导意图误解和片面理解。

    2) 当领导意图比较简单模糊时,我们要用“三要素”来分析,以请示、请教的态度和口吻,及时向领导提出我们的疑问,辅助、促使领导进一步深入思考,从而使领导意图丰富、明确起来。

    3) 当领导意图不够完善时,我们要用“三要素”来思考,当好参谋助手,拾遣补阙,对领导意图中不连贯的地方,提出我们的见解,把领导片断性的、跳跃性的、不连贯的思路连接起来,使之串珠成链。

    4) 当领导意图脱离实际时(有些领导新官上任,又急于烧三把火;有些领导初来乍到,不太熟悉基层情况,这些都可能导致其意图脱离实际),我们要给予充分理解,并提出切合实际的意见建议。

    5) 当“二传手”转达领导意图时,有时失之于简单,有时走了样或夹带了个人片面的理解,我们运用“三要素”进行分析,就可能找出问题、症结所在。

    (课间休息:10分钟)

 

    四、领导意图“三要素”的运用

 

    1、灵活运用“三要素”构思公文材料。

    我们说领导意图包括“是什么”、“为什么”、“怎么办”这三个要素,这是就一般情况来说的。我们在起草公文时,要结合公文材料的文种来理解。

    比如说,起草领导讲话稿,这些要素就可以理解为:讲什么、为什么要讲、怎么讲、对谁讲。讲什么、为什么要讲、怎么讲,就是领导意图三要素。“讲什么”,是讲话稿的内容;“为什么要讲”,是讲话的目的;“怎么讲”,是讲话稿的结构。这三个要素,一般是要体现在讲话稿之中的。而“对谁讲”这个要素,从表面上来看,它不直接体现在公文材料之中,但是它直接影响着公文材料的构思、起草,直接影响着公文材料的文风。毛主席说,讲话、写文章要看对象。就是这个意思。

    比如说,起草述职报告。述职报告,顾名思义,主要是叙述在履行职责中所做的工作。这些要素就可以理解为:做了什么,为什么要做,怎样做的。重点是写“做了什么”,至于“为什么要做”、“怎样做的”,要视具体情况或者是否需要来决定。

    比如说,起草经验介绍之类的材料,不仅要写“做了什么”,更重要的是“怎样做的”。“做了什么”,大家都在做,大同小异。“怎样做的”,才是你的“经验”所在,才是你与众不同的地方,你的特色。

    起草领导讲话稿,有个“对谁讲”的问题。起草一般的公文,“对谁讲”就是行文方向,是上行文、平行文,还是下行文。行文方向搞不清楚,文件就写不好。

    总之,要结合公文材料的文种,灵活运用“三要素”。

    当你列公文材料提纲时,可以把这几个要素逐一写出,几个要素就是几个问题,然后对这些问题一个一个的回答。当问题的答案都想出来了、写出来了,你的材料提纲就基本上列好了。

 

    2、举例说明怎样运用“三要素”起草方案

 

     现在,正在开展第二批党的群众路线教育实践活动开展活动,首先,要制定活动实施方案。我就说一说,在第一批活动时,我是怎样领会领导意图,起草实施方案的。2013年七月初,局党委书记就在阅文单上批示:请政治处按照中央和省、市委的实施意见制定我局的实施方案。也许你会说:粗略一看,书记的批示很清楚。但是,用“三要素”一分析,又很迷茫。因为“为什么”、“是什么”“怎么办”,领导一个也没有具体的说。

    但是,对我来讲,一点也不迷茫。因为,从2012年11月8日党的十八大召开,中央做出开展党的群众路线教育实践活动决定开始,我一直在关注着群众路线活动我在电脑上设了个群众路线文件包,收集了十八大以来中央、省、市、关于群众路线的一系列决定意见和人民日报、新华网上的相关资料。有空时,就打开看一看。“为什么”、“是什么”“怎么办”,尽管领导一个也没有具体说,但是这些都体现在中央、省市委的意见和实施意见里,我心中是有数的。


作者: 老猫    时间: 2014-7-31 10:09
据可靠消息,长安老耿撰写的“5W1H”专论将刊发于2014年《应用写作》第9期。提前祝贺!
作者: 长安老耿    时间: 2014-7-31 10:44
老猫 发表于 2014-7-31 10:09% o7 U( w9 Y4 n5 m4 `
据可靠消息,长安老耿撰写的“5W1H”专论将刊发于2014年《应用写作》第9期。提前祝贺!
) {" Y# L: u/ J" c! _
你说奇怪不,有些事别人都早就哓得了,只有当事人不蒙在鼓里。搞了多年干部工作,己经麻木了。顺便发点感慨。呵呵……谢谢老猫鼓励!
作者: 稻香居人    时间: 2014-7-31 10:49
明白要从是什么、为什么、怎么样入手,常常就是不知道这三者的具体内容
作者: 十七长生夜    时间: 2014-8-1 10:07
耿老师说得这些经验,不仅仅能用在公文撰写和讲话材料上,对办公室日常工作也有很大的启发和借鉴。学习中……
作者: 长安老耿    时间: 2014-8-1 10:50
稻香居人 发表于 2014-7-31 10:49
7 t' v. p2 M8 c) P3 P" M明白要从是什么、为什么、怎么样入手,常常就是不知道这三者的具体内容

' M% P: Z& c) K4 ^  W* w7 L- p$ S具体内容,要从研究工作---本职工作、科室工作、单位工作、本行的工作……----入手。
作者: cfw_jn    时间: 2014-8-1 14:28
老耿给出了具体的写作方法,值得好好研读
作者: beijiguang    时间: 2014-8-1 23:21
讲得非常透彻,掌握了一套方法
作者: 林佳树    时间: 2014-8-2 17:27
决定开始,我一直在关注着群众路线活动。我在电脑上设了个群众路线文件包,收集了十八大以来中央、省、市、关于群众路线的一系列决定意见和人民日报、新华网上的相关资料。有空时,就打开看一看。“为什么”、“是什么”“怎么办”,尽管领导一个也没有具体说,但是这些都体现在中央、省市
作者: ..._....    时间: 2014-8-4 09:00
真好、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
作者: 最烦起名字    时间: 2014-8-4 13:31
三要素的运用还要结合日常积累,手中有粮,心中不慌
作者: 一个人的多年    时间: 2014-8-4 21:37
茅塞顿开!讲的非常浅显易懂
作者: rubysong1202    时间: 2014-8-5 22:01
讲得很好,必须好好拜读
作者: 重在修为    时间: 2014-8-10 18:55
收藏+学习了,都是真知灼见,辛苦了。
作者: dongcan789    时间: 2014-8-11 22:41
好厉害,学习了。经验老道。
作者: 秦岛秘书    时间: 2014-8-12 16:34
做个用心人,做个用心人!
作者: 564184000    时间: 2014-8-13 20:30
非常感谢提供这么好的教材。
作者: 小桥流水    时间: 2014-8-21 15:28
领导意图凸显了文章主旨,应该好好把握
作者: 小桥流水    时间: 2014-8-21 15:29
领导意图凸显了文章主旨,应该好好把握
作者: dahuamao    时间: 2014-10-15 16:22
讲的精彩。“为什么”、“是什么”“怎么办”,。“为什么”、“是什么”“怎么办”,
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* B) T5 r/ s% ]1 V) ~' B6 P7 X
作者: 张少华    时间: 2014-10-15 17:02
拷下来慢慢学习消化,老耿的必须学习
作者: 坝上的风    时间: 2014-10-16 21:26
很受启发,对我帮助很大
作者: 清风    时间: 2014-10-19 21:25
老耿同志总结的不错,很有深度。
作者: 小雅    时间: 2014-12-9 09:36
要走在前面,收集好素材,在布置任务的时候才不至于兵荒马乱。
作者: 小雅    时间: 2014-12-9 09:37
长安老耿 发表于 2014-8-1 10:50. A6 t/ g$ H9 z3 y5 P
具体内容,要从研究工作---本职工作、科室工作、单位工作、本行的工作……----入手。

+ i: c0 z) V! w0 C" L6 o. t着急不得啊,赞一个。
作者: 江苏一文    时间: 2014-12-9 10:27
总结得很实在到位,值得学习, w* G7 P. U$ y# E

作者: zxb    时间: 2014-12-9 10:58
按三要素理一理,思路清晰多了7 ]% T+ f2 J! B1 m& Q! y

作者: rainyubi    时间: 2014-12-9 14:44
实用!对新人很有借鉴意义,大赞!!
作者: sjm    时间: 2014-12-14 22:58
写好总结是秘书工作者的重要工作和职责,是“笔杆子”必备的基本功。我在实践中体会到,总结要写好,“三要”不可少,即情况要清楚,思想要深刻,写作要创新。        * ?& p3 \" M9 ^5 u   一、总揽情况     - P+ b' I$ v& v# Z7 b      总结总结,先总后结,总是总揽情况,结是结晶思想。总的情况要清楚,我的体会是“三要”。 / z0 q) q+ ^3 G! t/ }: i, U    ! Z0 [# v! j0 L0 ?5 `      一要“两下功夫”,弄清“半熟”情况。很多总结是“给我总结”,自己的情况当然是清楚的,再扩大一点,写本单位工作总结,情况至少是比较清楚的。但这种清楚和比较清楚对于写总结报告来说还只能算个基本清楚,我把它叫做“半熟”状态,还需要朝着“更加清楚”的方向“下更深功夫”。 / G5 D- K, k4 ?+ ]' [    : p0 l# v% P0 ^8 C      功夫一:“纵、横、大、新”四遍梳理。“纵”是从时间上梳理,“横”是从事件上梳理,“大”是从大事上梳理,“新”是从创新(亮点)上梳理。“纵横”梳理是基础梳理,“大新”梳理是上层梳理,真正要写进总结报告的事情,主要是大的事情和富有创新亮点的事情。 1 R- C7 Y/ d$ }# i$ M" k    $ V' R# r- M" N$ v! A      功夫二:跳出局外对照比较。“当局者迷,旁观者清”。我们有必要跳出来看一看,请别人说一说,和外面比一比,这样,就更清楚哪些是真正成绩,哪些是主要问题,哪些事大哪些事小,哪些当写或不当写。尤其是经验总结和先进材料,一定要比较,找出“个性事”“特色事”“独立事”“亮点事”。         二要“六听三看三查”,弄清“陌生”情况。更多总结是“替人总结”。我们经常受命去总结某个地方或某个部门的工作,怎样在很短的时间内把一片从未接触过的领域摸清楚,变陌生为熟悉,变外行为内行?我的体会是多听多看多查。 ! T; P/ J* S: ?    + g- V, A7 |' V0 f- v- u/ B         一是“六听”,即听主要领导宏观讲,听中层干部中观讲,听职工和群众微观讲;听正面的了解成绩,听中间的了解情况,听反面的了解问题。有了前三听情况就有了个“八九不离十”,加上后三听情况就更加明了清晰,正所谓“兼听则明,偏信则暗”。 + S" B! ^6 W4 [: R3 i6 h    3 Q$ O) H8 {1 A0 m& o7 S    $ q3 S. Y- ] ?0 D* T   二是“三看”,即看材料、看数据和看现场。看材料包括看综合性材料、看单型材料、看方方面面的材料,有时不妨再看看举报材料。看材料其实是走捷径,写得好的材料是可以为己所用的,但也容易被牵着走,自己要有判断。看数据包括看年度月度的报表,看一天的原始数据,看一个阶段的数据变化。当前经济社会各方面的总结,越来越重视数据这一块。看现场包括看准备了的现场,看随机抽样抽到的现场,有时也要看负面现场。现场最具真实性和生命力。    ; W, t) \6 u9 G; R1 N- H+ T" _    # V& y. B$ H( d' K   三是“三查”,即查上情,了解上一级直至中央精神;查外情,了解外地经验甚至外国经验;查史情,了解历史状况和发展变化情况。“查三情”很重要,它决定总结报告对“六听三看”所获材料的取舍。 7 N/ a) w0 |# }$ N         三要从情况总汇到情况总揽。我理解的情况总汇是“一天说不完”,情况总揽是“一两句话可以说明白”。前者是说情况了解得全面丰富,后者是说情况掌握得准确要害。用两个词形容,前者可以“铺天盖地”,后者一定“顶天立地”。前者是基础,后者是升华。总汇需要花功夫,总揽需要有能力,这种能力是从总体上驾驭、从宏观上把握、能够提纲挈领的能力。而我们有的时候,会困在大量的材料里,“坐拥其中”走不出去、“陷足里面”拔不出来。从总汇到总揽须有一个过程,一个学习与锻炼的过程,一个培养与成长的过程,一个从低到高的过程。 ; r) M* P- o0 t/ q/ T    c1 M( | Z1 I' B/ U' c    - T+ J% ~5 v5 o- @( T* h    " T6 u/ x/ U! X) _6 c5 C. K9 j   二、结晶思想         总结,总是事实,是依据,是基础和前提;结是结论,是思想,是本质和规律。总结总结,易总难结,总结的根本特性就在“结”上面。如何结出思想来?我的体会是“八个坚持”。 + G2 E2 {4 w' s! U' \    : X V% c' X9 o      一是坚持实事求是的根本原则。以事实为依据,是成绩说成绩,是问题说问题,成绩不可夸大,问题不可回避。在实事的基础上求是,求本质求规律。既要“就事论事”,更要“就事论是”。         二是坚持运用科学方法。既要看到现象,又要看到本质;既要看到主流,又要看到支流;既要看到成绩,又要看到问题;既要看到前景美好,又要看到道路曲折。新事物需要敏锐发现,老问题需要挖掘发现;大事中发现小问题,小事中发现大价值;坏处不忘发现好,好处留心发现差;都在搞的工作要发现个性特征,单个搞的工作要发现推广价值。 * v4 i/ J! L6 G3 u* y    3 i. t3 |, Q/ X4 C( L' X( e, N% D' K      三是坚持与时俱进。总结报告要与时代和社会“同频共振”,体现时代性,保持先进性,力求前瞻性。今年照着往年套,这届照着上届抄,年年总结一个样,届届总结差不多。这种“外甥打灯笼——照舅(旧)”的总结确实不少。我们要有“春江水暖鸭先知”的敏感,要有“草色遥看近却无”的发现,不仅能跟着时代走,还要领着潮流走。         四是坚持特色总结。人各有体,事各有别,那种认为A地的总结B地可用,农业厅的总结农业局可用,去年的总结今年可用的想法,肯定是错的,必定要出洋相。特色总结,贵在发掘,贵在比较,贵在俯视。一方面,先要有工作特色,再有总结特色,有妙事才有妙文;另一方面,总结也有“能动性”,也有一般工作的特色总结,要不,怎么有妙笔生花的呢? ! o5 q3 ]( { w- W& S    ; c$ r2 \9 ]# @# {' i+ V2 y3 j      五是坚持走群众路线。群众中有生动的事例,有深刻的思想,有丰富的语言。一切的成绩都要群众来检验,所有的问题都逃不过群众的眼睛。总结之前要走访群众,总结之后还要回到群众中去,整个总结的过程请群众参与,集中群众的智慧经验,丰富总结的思想内容。       % p) B9 S6 [' k/ e# T- A( g" A- D 本文隐藏的内容    六是坚持从本质规律上寻找结论。有些总结报告无思想观点,只是记流水账。有些虽有思想观点,不是原创,不是特有,都是些东抄西摘来的,多是老生常谈的话,有人笑为“常说的老话多,正确的废话多,漂亮的空话多,严谨的套话多,违心的假话多”。好的总结应当总结出那些具有典型意义的、反映自身特点的以及带规律性的经验教训,于今后工作有实在的指导作用。话不在多而在精准,“结”不在长而在管用。       : L. ]0 W9 A' l3 F6 J9 m' N   三、创新写作        & }2 R" K/ v& l0 \0 m   文章贵在创新。所谓“妙笔生花”,创新是妙笔之本、生花之根。我体会,总结报告包括其他报告的写作创新应该是全方位的。 6 |" {2 i6 J/ T. @/ E" r/ [2 n) L    ; t7 ~8 M9 M% _! P; N! R         一是主题上创新。要做到三切合,即切合时代大主题,切合全党工作大主题,切合各级党委工作大主题。切合大主题,才是大创新,才有大作为。我们围绕这样的大主题、新主题,从实处着力,从小处开口,从新处落笔,就会起到很好的效果。       : J7 ~: p4 Q. `$ p! U) t0 a   二是题材上创新。要做到三贴近,即贴近党委中心,贴近百姓生活,贴近社会需求。重大题材的总结容易做到三贴近,个人学习与工作的小题材总结,要不要、好不好做到三贴近呢?我觉得完全必要也完全可以,因为小都是和大联系在一起的,众多之小积成大,无论多大来自小。 ; b1 @% |# e& C+ k- _ V* k       * i+ c% u. M6 w0 E8 \   三是支点思想上创新。主题思想如皓月一轮,支点思想如繁星点点,支点思想与主题思想的关系就是四个字:众星捧月。支点思想一般表现在经验和体会里,也可表现在做法与成绩里,更可表现在问题和教训里。 / N* v/ `1 w. W9 J( Q2 b6 |& n% S7 N    ?! ?5 J6 m3 q# @5 `8 @' l& O2 L2 \    " ^ E `4 K( m2 {5 c# A   四是材料选择上创新。总结对材料有“两次需要”:一次需要“大量地占有材料”,再次需要“围绕主题精选材料”。最后用在总结中的材料,要适量,要准确,要典型。总结报告的重要特点是典型性,主要是所用材料的典型性。我的选材标准是“三最”:最突出、最鲜亮、最有特色。    9 a9 f+ c3 f' k) ?# i      五是结构上创新。总结的格式大都是两段式或三段式,成绩一段,经验体会一段,后面再写点问题和打算。这是常规。但常规也是可以打破的。我认为,总结之结构,从时间上布局也可,从空间上调度也可,从逻辑上安排也可,顺着倒着都可,无一定之规,咋好咋编排。    & y% l3 V- U/ f: k+ ~( {    1 n1 M( r5 m' d, ?   六是标题上创新。总结报告的标题有一个基本固定的“三加”格式,那就是总结单位+时间+内容+总结。这种标题让人一目了然,但千篇一律地做,就显得刻板、枯燥、机械化。创新就是改变。我的做法是,一要尽可能做个主题,把“三加”格式放下来做个副题。二要尽可能把主题做好、做活、做美。 ; l% b; x) } G5 ^    \! c2 P- e) \% u# L7 {( i r1 z6 z4 x    7 X! g9 v: ?0 w2 U; Y   七是语言上创新。总结报告的语言特色,应该追求平实、简洁、生动、深刻、精辟、有力。其表述手法多用叙述、议论,可用描写,还可抒情。其修辞手法可全面采用、“应有尽有”。总结报告要有妙语,一篇好的总结报告看后听后,要尽量让人记住一两个好句子,正所谓“不求万言留青史,但望一句动人心”。
作者: zzrtt    时间: 2014-12-16 16:25
现在,正在开展第二批党的群众路线教育实践活动。开展活动,首先,要制定活动实施方案。我就说一说,在第一批活动时,我是怎样领会领导意图,起草实施方案的。2013年七月初,局党委书记就在阅文单上批示:请政治处按照中央和省、市委的实施意见制定我局的实施方案。也许你会说:粗略一看,书记的批示很清楚
作者: 长安老耿    时间: 2014-12-16 17:20
zzrtt 发表于 2014-12-16 16:25
2 Y" R6 C5 {" F9 F/ f现在,正在开展第二批党的群众路线教育实践活动。开展活动,首先,要制定活动实施方案。我就说一说,在第一 ...
3 j# h' ~" b# \- u! o/ u
你没有什么可说吗?有什么感想、触动,或困惑都可以说一说
作者: lij3o7    时间: 2015-1-26 17:14
有很大的启发。学习中……
作者: 迷途小羔羊    时间: 2015-1-26 22:47
但是,对我来讲,一点也不迷茫。因为,从2012年11月8日党的十八大召开,中央做出开展党的群众路线教育实践活动决定开始,我一直在关注着群众路线活动。我在电脑上设了个群众路线文件包
作者: 辽宁营口秘书    时间: 2015-7-3 16:14
点也不迷茫。因为,从2012年11月8日党的十八大召开,中央做出开展党的群众路线教育实践活动决定开始,我一直在关注着群众路线活动。我在电脑上设了个群
作者: 香菇朵朵    时间: 2015-7-20 14:21
导意图包括“是什么”、“为什么”、“怎么办”这三个要素,这是就一般情况来说的。我们在起草公文时,要结合公文材料的文种来理解。
作者: 妙手著文    时间: 2015-7-24 20:42
不了解领导意图,就是做无用功。
作者: swimng2000    时间: 2015-7-24 23:23
老耿老师理论功底深厚,学习学习。
作者: 姚贽    时间: 2015-11-2 10:35
从源头开始学习,慢慢挖掘
作者: 橙子2号    时间: 2016-6-26 16:39
“为什么”、“是什么”“怎么办”
作者: 李德军    时间: 2016-8-3 11:52
收集了十八大以来中央、省、市、关于群众路线的一系列决定意见和人民日报、新华网上的相关资料。
作者: 蓝心85    时间: 2016-8-3 15:08
1)为什么在领导当面布置任务时,我们往往提不出问题和疑问?     2)为什么在领导交待意图时,我们对领导意图理解不透、似懂非懂?     3)为什么在领导交待意图不具体、或者自己觉得领导意图不具体时,我们不知道该怎样提问?不知该怎样拓展丰富?     4)为什么我们感觉领导对有些工作可能也没有完全考虑清楚,意图也比较模糊?     5)为什么当“二传手”转达领导意图时,我们感觉好像传走了样,好像有问题,但又找不到问题症结在哪里?
作者: 我不想来    时间: 2016-8-3 15:17
料。有空时,就打开看一看。“为什么”、“是什么”“怎么办”,尽管领导一个也没有具体说,但是这些都体现在中央、省市委的意见和实施意见里,我心中是有数的
作者: 雪松27544368    时间: 2016-10-10 10:27
公文起草领会领导意图非常重要,关系到文章写作成败
作者: wangping    时间: 2016-10-10 10:38
现在,正在开展第二批党的群众路线教育实践活动。开展活动,首先,要制定活动实施方案。我就说一说,在第一批活动时,我是怎样领会领导意图,起草实施方案的。2013年七月初,局党委书记就在阅文单上批示:请政治处按照中央和省、市委的实施意见制定我局的实施方案。也许你会说:粗略一看,书记的批示很清楚。但是,用“三要素”一分析,又很迷茫。因为“为什么”、“是什么”“怎么办”,领导一个也没有具体的说。
作者: 霸气回肠    时间: 2016-10-11 11:52
老师就是老师,思路清晰独特,受益匪浅,感谢
作者: 104848qq    时间: 2016-10-11 14:36
写的非常好值得我们学而不思则罔
作者: 风雨者    时间: 2016-10-24 21:19
当你列公文材料提纲时,可以把这几个要素逐一写出,几个要素就是几个问题,然后对这些问题一个一个的回答。当问题的答案都想出来了、写出来了,你的材料提纲就基本上列好了。
作者: 木头人不哭    时间: 2016-10-27 11:02
但是,对我来讲,一点也不迷茫。因为,从2012年11月8日党的十八大召开,中央做出开展党的群众路线教育实践活动决定开始,我一直在关注着群众路线活动。我在电脑上设了个群众路线文件包,收集了十八大以来中央、省、市、关于群众路线的一系列决定意见和人民日报、新华网上的相关资料。有空时,就打开看一看。“为什么”、“
作者: qianshuiyu    时间: 2016-10-27 11:24
讲得非常透彻,掌握了一套方法,学而不思则罔一下
作者: 蜡哒    时间: 2016-10-27 14:19
聚焦主业谋发展聚焦主业谋发展
作者: 知行合一是正首    时间: 2016-10-27 14:50
为什么说的这么到位,让我开了茅塞顿开
作者: lzh87865    时间: 2016-10-27 15:51
“为什么”、“是什么”“怎么办”
作者: lzh87865    时间: 2016-10-27 15:55
怎么具体去思考,不知道怎么办?、
作者: 学海无江    时间: 2016-10-29 08:48
耿老师能够结合自己的实际情况来讲,很生动啊!
作者: 邓文锋    时间: 2017-3-28 16:09
认真学习,搞清楚意图,这样才能下笔如有神。
作者: sammippp    时间: 2017-6-14 11:59
初学者写领导工作报告大有裨益,可提高工作方法和技巧
作者: Xlll666    时间: 2017-6-14 16:40
看帖回帖,利人利己!
作者: DILeung    时间: 2018-5-25 10:56
看前一篇帖子 说的再续 还担心看不着后续了 今天得见 甚是愉悦
作者: 子洋    时间: 2019-3-29 16:50
这一节课的讲解是核心所在!!!
作者: 3958352022    时间: 2019-4-11 11:58
1)领导意图是撰写公文的出发点。(起因)
作者: 陈小喵    时间: 2019-4-11 15:38
我们说领导意图包括“是什么”、“为什么”、“怎么办”这三个要素,这是就一般情况来说的。我们在起草公文时,要结合公文材料的文种来理解。
作者: 灯火悠然    时间: 2020-4-21 22:59
我怎么说连不上呢,还有中




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