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标题: 办公室工作失误如何应急补救? [打印本页]

作者: 秘书工作室    时间: 2015-2-3 14:33
标题: 办公室工作失误如何应急补救?
 摘要 

办公室工作地位重要,非常辛苦,事务繁杂,难度很大,要有高度的责任感、高效率开展工作和实行高水平服务的工作要求。今天我结合多年从事办公室工作的经历,将身边发生的几则工作失误应急补救的案例、体会与大家分享。(文章摘自《秘书工作》2014年第9期,原题目为《办公室工作失误应急补救三例》)


案例一:重要活动中,国旗险“降半旗”


2013年深秋的一天,省领导来我校调研产学研工作。实地走访参观后,要召开一个座谈会。作为会议的记录者,我和负责对外联络的一位同事在会议室等候与会领导。距离会议开始还有15分钟,这位同事走出会议室准备迎接领导。突然,发现办公楼前的国旗悬挂在旗杆中间部位,给人降半旗的感觉,很不妥当。我们一边向分管领导汇报,一边立即到现场查看。原来是系国旗的绳子因当天风大有些松动导致国旗滑落。考虑到这根绳子已不结实,我们就没有再升旗至顶端,而是用水果刀将绳子死结划开,果断地将国旗取下并存放在值班室。赶在领导及媒体记者到来前三分钟,及时化解“降半旗”问题。


案例二:电脑意外关机,导致会议材料丢失


2010年秋季开学不久,省教育厅在我校召开全省本科高校教育论坛。会议分两个小组,我负责其中一个小组的会议记录和整理工作。分组会议从上午九点开到中午十二点半,下午两点要接着召开分组汇报会。我需要在一个半小时内将20多位高校领导的发言材料整理出来并交给组长。因当时未带笔记本电脑,就临时借开会所在宾馆的台式电脑进行材料整理。经过近一个小时的紧张工作,大功即将告成,我放松地伸了个长长的懒腰。谁知腿脚自然往前一伸,电脑瞬时黑屏,自动关机。原来脚不小心踢到了松动的电源线,由于宾馆的电脑没有保存新建文档的功能,近一个小时整理的材料已经不复存在……眼看还有不到半小时会议就开始了,我告诉自己,必须迅速冷静下来。如果按原来的内容进行整理已不可能,权衡之后,我决定将会上发言整理归纳的十五项内容压缩至五个要点。凭借较快的打字速度和对会议内容的全面了解,终于赶在会议开始前五分钟将材料打印后送交组长……


案例三:忘记及时答复,招来怒气冲冲的来访人员



不拖沓是实行高水平服务的应有之义。实行高水平服务首先表现在要履行好自己的工作职责,始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点,同时,树立超前服务和跟踪服务意识,每一件工作都要事先谋划、早想一步,事后及时跟踪、督办、反馈。案例三中的群众来访,主要是由于跟踪服务意识不强、工作整体协调不够,给群众带来了不便,也使得自身工作陷入被动。因此,办公室工作人员一定要有强烈的服务意识,即使是一个电话、一个问询、一个交代,也要高度重视,绷紧高水平服务的弦,通盘考虑,及时解决,让服务对象满意。


(作者:王 超,安徽大学办公室)



作者: 青子衿    时间: 2015-2-4 11:08
学习学习,学而不思则罔。哈哈
作者: 默存    时间: 2015-2-9 13:43
我也来说一个吧,一次上午开会,前天晚上把会场布置完了,第二天提前半个多小时检查会场,发现水管爆了,拿上集中单位的全部拖把吸水,然后通知单位的维修人员把上水管道关了,开会前10多分钟,搞定了。
作者: liumiaomiao    时间: 2015-2-9 16:47
主要是由于跟踪服务意识不强、工作整体协调不够,给群众带来了不便,也使得自身工作陷入被动。因此,办
作者: 茶满人间    时间: 2015-2-14 14:47
办公室工作地位重要,非常辛苦,事务繁杂,难度很大
作者: 避暑山庄秘书    时间: 2015-2-16 09:24
办公室百密一疏,能补救最好,有时可能影响无法转变。所以还是应虑事在前,拙守于前。
作者: 平凡人生    时间: 2015-2-16 09:50
工作失误是正常的事,及时补救必须经过长期的熟悉岗位
作者: 平凡人生    时间: 2015-2-16 10:27
工作失误是正常的事,及时补救必须经过长期的熟悉岗位
作者: 焱焱的妈    时间: 2015-3-3 16:33
在办公室工作除了具备较好的专业能力,还要具备处变不惊的态度。
作者: 新兵    时间: 2015-3-10 15:22
准备很重要,补救很关键
作者: 本森师    时间: 2015-3-12 10:46
办公室出错是难免,学会补救显水平
作者: 小冰点    时间: 2015-3-24 13:46
细节处处是学问,还得多磨砺
作者: ャ锋..﹖    时间: 2015-3-31 17:57
这些都有借鉴意义,作为办公室的秘书应该多了解。
作者: 怪兽    时间: 2015-7-27 11:04
议从上午九点开到中午十二点半,下午两点要接着召开分组汇报会。我需要在一个半小时内将20多位高校领导的发言材料整理出来并交给组长。因当时未带笔记本电脑,就临时借开会所在宾馆的台式电脑进行材料整理。经过近一个小时的紧张工作,大
作者: 好东西    时间: 2015-10-12 12:41
工作中的失误虽然难免,坚持学习考虑周全才是王道
作者: 求都麻袋    时间: 2015-11-20 22:23
新人初来乍到,请各位大神多多指教
作者: 奋进天涯    时间: 2017-4-6 09:51
很受用,谢谢版主,谢谢
作者: 发热的金子    时间: 2019-9-3 19:36
所谓突发事件一般是指在没有任何防备的情况下,突然发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和严重危害社会安全事件。这些事件具有破坏性、突发性、不确定性、紧迫性和公众性等特点。突发事件处置不当极有可能演化为大规模的社会公共事件,给社会造成危害,给党和政府形象带来不良影响。基层秘书作为领导身边的工作人员,突发事件发生时,往往就身处现场第一线、焦点最前沿,为此,在平时的工作中必须注重应对突发事件能力的培养。结合个人工作实践,我认为科学应对突发事件需着力提升洞察力、驾驭力、反应力、疏导力、处置力“五种能力”。 只有这样,才能在突发事件发生时临危不乱,处变不惊,及时采取有效措施化“危”为机,从而为社会和谐和经济发展营造良好的环境。
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一要提升未雨绸缪的“洞察力”。由于突发事件是难以预料、突然发生、关系全局安危的重大事件,作为领导的智囊和参谋,必须要对突发事件作出及时准确的判断和评估。这就要求基层秘书具有敏锐把握、见微知著的洞察力,真正做到“兵马未动,粮草先行”。首先要提前、经常性地进行调查摸底和分析判断,对各种新情况、新问题做到心中有数,了如指掌,做到领导未知我先知,领导未谋我先谋。其次要及时捕捉和掌握相关信息,做到第一时间了解事件的苗头和动态,并及时向领导汇报,让领导能够掌握到第一手信息。还要发扬敢于负责,勇于担当的精神品质,以高度政治责任感和社会责任感,正视问题、直面矛盾、果断处理,为领导分忧解难。% F" a- O$ Q/ g9 N
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二要提升统筹兼顾的“驾驭力”。领导的工作日理万机,每天要处理的大事、要事特别繁多,这就需要基层秘书在处理突发事件时要为领导分一份职,解一份难。作为领导的代言人在处理这类事件时必须通盘考虑和统筹谋划。在处理相关问题时要做到事件造成的社会影响和可能造成的危害、采取措施的力度和社会的可承受程度、事件本身的处置效果和后续影响等多个方面的统筹兼顾,坚决避免顾此失彼、因小失大现象的发生。! t. g: _  p/ h8 @% Z' }4 l% m% H/ i- X0 j  m

9 X$ S: Z2 l7 M1 |- i- ^三要提升快速灵活的“反应力”。应对和处置突发事件要立足一个“快”字,因为突发事件事发突然、来势快,稍有不慎就会对事态失去控制,所以基层秘书要时刻绷紧这根弦。在日常工作中,要保持高度的政治敏锐性和警惕性,要具有大局意识和全局观念,对各项工作中可能发生的情况,绝不可心存侥幸、得过且过。当事件发生后,要快速反应,及时汇报,集中力量,迅速果断采取行动,及时掌握处置突发事件的主动权和灵活性,争取在最短时间内控制局势,坚决防止事态扩大,给领导的工作造成被动。. g4 w, _. y+ k
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四要提升耐心细致的“疏导力”。基层秘书要善于运用各种信息和资源做好群众工作,做好思想疏导,让群众理解支持地方工作,这也是能够成功处置突发事件的关键。事件情况要清楚,在第一时间对事件起因、事态程度、发展趋势及社会影响等情况进行深入调查摸底,及时掌握实情,在作相关解释工作时做到有理有据。把握时机要精准,区别对待各种突发事件,对症下药,采取“一事件一方法”,及时有效地化解矛盾,防控事态人为扩大,关键时候一定要做到处变不惊、游刃有余。协调处理要借智,个人的智慧和能力是有限的,要发挥集体的聪明才智,集思广益,群策群力,选择最恰当的处理方式,并予以有效落实& M. l/ b1 U1 {: V: Z6 ?/ @+ V

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五要提升综合到位的“处置力”。应对突发事件需要聚合各种要素,协调各方力量,要综合施策,快速处置。要巧于借力处置,要全力争取各职能部门以及新闻媒体在内的社会各界人力、物力、财力等资源,调动各方面的积极性和主动性,最大程度利用好各种资源为已所有。要善于综合处置,坚持以人为本,以高效的措施方法、理性的思维态度和公开的宣传方式来应对突发事件,尽量避免因思想偏离、态度生硬、方法不当等因素而造成事态扩大。要敢于果断处置,狠抓落实,一抓到底,抓出成效,各项处置措施环环相扣、有条不紊,真正把问题解决到位,让人民满意,让领导满意。(作者:中共江苏省盐城市阜宁县委办公室曹恒永 )
作者: 相见不如怀念    时间: 2019-12-13 11:08
这个很好,学习认真学习,避免失误
作者: 杜一株    时间: 2019-12-13 11:20
实行高水平服务首先表现在要履行好自己的工作职责,始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点,同时,树立超前服务和跟踪服务意识,每一件工作都要事先谋划、早想一步,事后及时跟踪、督办、反馈。案例三中的群众来访,主要是由于跟踪服务意识不强、工作整体协调不够,给群众带来了不便,也使得自身工作陷入被动。因此,办公室工作人员一定要有强烈的服务意识,即使是一个电话、一个问询、一个交代,也要高度重视,绷紧高水平服务的弦,通盘考虑,及时解决,让服务对象满意。
作者: 兔斯基    时间: 2020-1-14 23:39
学习永无止境,拜读了
作者: 氵每    时间: 2020-1-16 08:42
办公室工作地位重要,事务繁杂,难度很大。
作者: gsxd    时间: 2021-8-31 20:04
赶在领导及媒体记者到来前三分钟,及时化解“降半旗”问题。




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