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标题: 我的社区经验分享之四----成长期的思与悟 [打印本页]

作者: 思维的睿    时间: 2015-9-28 22:46
标题: 我的社区经验分享之四----成长期的思与悟
      随着时间的推移,离开社区有些时日。每当工作忙碌时常常回忆在社区加班的岁月,每当受到批评时常常想起社区领导的叮咛,每当工作思想碰撞时常常思考社区领导的教诲……曾经那段岁月,有过对现实社会的埋怨,有过对繁杂工作的悔恨,有过对职场决择的欲罢不能,太多的思考只有默默的在心底承受……
     刚进社区那时,我的思想态度、人生观、价值观很不成熟,每天繁忙却很少有时间去思考今天做了什么,怎么做的,如何做的,是否有经验教训,下一次如何提高?一串串的问题,现在的我每天都要思考总结,那时侯缺的不是时间、缺的不是力量、缺的不是压力,缺少一颗改变人生命运的目标。为什么这么说呢,切听我慢慢道来。
     我在的社区工作人员最少时只有4个人,最多时只有8个人。社区工作大项29项,小项298项,我们每个人身上大大小小肩负着太多的事,但又是那么力不从心。记得我们社区组织开展老年人活动时,那时社区是在两间平房,又没钱买音响设备,又没钱买小礼物,但又要动员“四老人员”发挥余热,还要组织一场有意义的老年人活动。这个问题对于当时的我是办不到的,是做不好的,我就是一个出力气的,动脑子思考决策几乎是零。街道办公处天天打电话催工作落实情况,社区领导李主任、袁书记斟酌思考如何办一场有声有色的活动。经过近一个多月的筹备,社区老年人秧歌队出炉了,社区李主任是指挥,袁书记是压轴,社区干部是站位清晰,参加活动的老年人个个精力神十足。我们参加的活动是县里举办的正月十五文化活动。虽然这段时间我是跑退邻包打杂的,但是从这个活动的动员群众参加到上台参加表演我是全程参与的,这是我久久不能遗忘的精神财富,更是我经历成长期过程中一次重要的学习。言归正传,我们每个人都会经历一串串坎坷痛苦的过程,俗称成长期。我的感悟是:人没有经历风雨是不可能成熟的,人没有经历困难是不可能长大的,人没有经历磨难是不可能成为钻石的。现将本人成长期的思考与领悟总结干货如下,如有不懂的地方慢慢思考。言三意七,点到为指。
     一、社区就是大熔炉,自已是废渣还是好钢关键时间一目了然。社区里事多人杂,每天都有大事小事不断,但是活必须得要有人干。干好干坏一个样,不干不做一个样,光动嘴不动手一个样,光动手不动嘴一个样,边动脑边思考边干一个样,只干活不动脑的一样的,类似这样的情况,是领导最头疼的时候,说你不是你也是,说你是你啥也不是,天天吃混日子到头来浪费生命虚度年华,过上几十年想想满肚子的五味杂沉。我想说:社区是社会细胞,社区是老百姓桥梁,社区是城市基层文化建设的主阵地,社区是生旦净丑的舞台,社区是公共服务项目的主战场。把老百姓的事看的比天都大,把老百姓服务的比爹妈都好,把老百姓道给你的心事听记比账本日志都清,把老百姓讲给你的峥嵘岁月听得是入木三分,是渣是钢社区领导、居民、第三方组织机构一眼即明。语不在多,达意则灵。
     二、困难是机会的魔仗,你弱它就是强,你强它就弱。每年从年初至年底都有规定动作和特殊动作,规定动作是常态化的熟能生巧,特殊动作是时效性、目标性、责任性突出的。这时候做事的难度系数,比常规动作要难上加难,但是坚决不能退缩,迎难而上才是真。否则下一个淘汰的就是你,因为你不懂领导为什么把这项工作交给你的用意何在,你不明白领导的良苦用心,你不懂得什么叫超越自已。思维钝化、反应滞后、效果迟缓是个人最大的职场危机。

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作者: 老猫    时间: 2015-9-29 08:12
社区事实上沦为最未端的“小政府”,任务一级一级往下压后,到了社区就再无退路了。
作者: xxkgmq    时间: 2015-9-29 09:14
社区就是大熔炉,自已是废渣还是好钢关键时间一目了然。
作者: buddysoul    时间: 2015-9-29 09:34
是活必须得要有人干。干好干坏一个样,不干不做一个样,光动嘴不动手一个样,光动手不动嘴一个样,边动脑边思
作者: 扬帆远航    时间: 2015-9-29 10:00
把握好在基层工作经验是个人成长的关键。社区文化是基层文化建设的主阵地,是公共服务项目的主战场。
作者: 六分仪    时间: 2016-10-20 09:43
是活必须得要有人干。干好干坏一个样,不干不做一个样,光动嘴不动手一个样,光动手不动嘴一个样,边动脑边思
作者: ntsc    时间: 2017-11-2 08:56
社区工作的经历真的很宝贵,不管今后在哪个岗位上,都会觉得很值得
作者: 久病成妖    时间: 2017-12-12 09:39
把老百姓的事看的比天都大,把老百姓服务的比爹妈都好,把老百姓道给你的心事听记比账本日志都清,把老百姓讲给你的峥嵘岁月听得是入木三分,是渣是钢社区领导、居民、第三方组织机构一眼即明。语不在多,达意则灵。
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作者: 后会有期    时间: 2018-7-10 15:52
社区里事多人杂,每天都有大事小事不断,但是活必须得要有人干。干好干坏一个样,不干不做一个样,光动嘴不动手一个样,光动手不动嘴一个样,边动脑边思考边干一个样,只干活不动脑的一样的,类似这样的情况,是领导最头疼的时候,说你不是你也是,说你是你啥也不是,天天吃混日子到头来浪费生命虚度年华,过上几十年想想满肚子的五味杂沉。我想说:社区是社会细胞,社区是老百姓桥梁,社区是城市基层文化建设的主阵地,社区是生旦净丑的舞台,社区是公共服务项目的主战场。把老百姓的事看的比天都大,把老百姓服务的比爹妈都好,把老百姓道给你的心事听记比账本日志都清,把老百姓讲给你的峥嵘岁月听得是入木三分,是渣是钢社区领导、居民、第三方组织机构一眼即明。语不在多,达意则灵。
作者: 陈小秘    时间: 2018-7-23 15:12
社区里事多人杂,每天都有大事小事不断,但是活必须得要有人干。
作者: 徐吖徐    时间: 2019-1-5 12:35
每年从年初至年底都有规定动作和特殊动作,规定动作是常态化的熟能生巧,特殊动作是时效性、目标性、责任性突出的。这时候做事的难度系数,比常规动作要难上加难,但是坚决不能退缩,迎难而上才是真。否则下一个淘汰的就是你,因为你不懂领导为什么把这项工作交给你的用意何在,你不明白领导的良苦用心,你不懂得什么叫超越自已。思维钝化、反应滞后、效果迟缓是个人最大的职场危机。
作者: 云南乡镇小秘    时间: 2019-9-17 10:49
社区就是大熔炉,自已是废渣还是好钢关键时间一目了然
作者: quaandy    时间: 2021-1-28 16:29
。每年从年初至年底都有规定动作和特殊动作,规定动作是常态化的熟能生巧,特殊动作是时效性、目标性、责任性突出的。这时候做事的难度系数,比常规动作要难上加难,但是坚决不能退缩,迎难而上才是真。否则下一个淘汰的就是你,因为你不懂领导为
作者: 素年锦时    时间: 2021-7-16 12:13
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作者: zhougx1985    时间: 2021-9-25 21:14
我的社区经验分享之四----成长期的思与悟
作者: 宫十一    时间: 2021-10-13 07:47
写经典,真实,说到心坎上去了
作者: 福城有约    时间: 2022-6-3 01:42
每年从年初至年底都有规定动作和特殊动作,规定动作是常态化的熟能生巧,特殊动作是时效性、目标性、责任性突出的。这时候做事的难度系数,比常规动作要难上加难,但是坚决不能退缩,迎难而上才是真。否则下一个淘汰的就是你,因为你不懂领导为什么把这项工作交给你的用意何在,你不明白领导的良苦用心,你不懂得什么叫超越自已。思维钝化、反应滞后、效果迟缓是个人最大的职场危机。
作者: 思者无域    时间: 2022-8-22 11:45
#在这里快随着时间的推移,离开社区有些时日。速回复#




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