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标题: 如何克服公文写作的“二怕” [打印本页]

作者: 乡村    时间: 2016-5-15 10:37
标题: 如何克服公文写作的“二怕”
        “像牛一样干活,像狗一样看家,像兔子一样奔跑,像王八一样憋气”,道出了机关文秘的种种无奈,“有本事,无脾气;有思想,无主见;有成果,无形象”,说尽了公文写作的番番辛酸。也有人羡慕,“今朝挑灯伏案,明日主政一方”,暗指文秘们迟早会飞黄腾达,光宗耀祖。而今天我要讲的,跟无奈辛酸无关,与光宗耀祖无涉,只关乎公文写作的内心感受。# o* ~, |9 m9 G6 e9 n' X5 Z
        鄙人虽身陷“文山会海”不久,但耳濡目染,逐渐得出一个结论:无论操刀多久、无论码字多少、无论经过什么阵仗,文秘们的内心都绕不过、躲不开“二怕”:一怕素材不精,二怕意图不清。那么如何才能克服这“二怕”呢?
) A* x* E0 e* ~( t        一怕:素材不精
% b3 p& X  n; z        领导讲话也好,方案通知也罢,本质上都是给定材料的命题作文。既然如此,就不能脱离素材,插上想象的翅膀,天马行空,任意驰骋,而必须以素材为基础,找准角度,把握尺度,而后构思立意,布局谋篇。没有素材作支撑,文章难免立意不高、依据不足、论证不深。若文秘们将这样的“次品”送领导审签,运气好招来一顿臭骂,运气不好从此打入冷宫,永不叙用。“巧妇难为无米之炊”,要想写出让领导满意的好材料,必须先搜集精准的素材,而后布局立意,遣词造句,推敲打磨,否则,写出来的材料要么离题万里,要么空洞无物。  v3 k+ b/ Y2 I, d1 Z; ]# o
       要避免素材不精的尴尬,对不同层级的文秘有不同的要求。对于基层的文秘而言,要善于找准切入口,找到结合点。比如要向上级报送贯彻落实会议精神的情况,就不能满足于泛泛掌握本级召开了什么会议,制定了什么贯彻方案,出台了什么措施。而是要仔细研读上级所开会议提出了哪些新理念,有了哪些新提法,作了哪些新论断,部署了哪些新工作,设定了哪些新目标,再根据上级会议要求,结合本地实际,寻找有针对性的素材。比如本级是否提出了比上级目标更具体、难度更大的新目标?上级提出了要实现GDP增速5%的目标,本级就可以重点搜集下列素材:是否提出了GDP增速8%的目标?目标的提出背景、实现的可能性、意义等等。又如是否在上级部署范围内,结合本单位优势,选择了一项或几项重点工作?上级提出要加强责任制、加强监管、加强部门间的协调合作,本级就可以着重搜集在加强责任制方面提出了什么工作要求,出台了哪些措施,细化了哪些责任。再如是否对上级提出的理念进行了细化或者通俗化的解释?上级提出了“精细化治理理念”,本级就可以着重搜集体现“规范化管理理念”的素材。
, \. h* ~$ z9 N$ Q9 Y+ F7 U       对于上级机关的文秘而言,要善于转换角度、变换思路。比如要撰写下级贯彻落实本级会议精神的情况通报,按照一般套路,基层所报素材无非是本级召开了什么会议进行学习,制定了什么方案进行贯彻。如果对各地的素材都按照这些角度进行加工整理,撰写的通报难免死气沉沉、千篇一律。要想会议通报材料有特色、有亮点,就必须巧变思路、巧设角度,善于挖掘素材。比如,关注领导出席会议情况的素材,表明下级作了大量的汇报工作,引起了当地领导的重视;关注召开座谈会进行热烈讨论的素材,表明下级认真学习了上级会议精神,并坚持带着问题学,带着思考学;关注具体措施的素材,表明下级将上级部署和本地实际进行了结合,坚持了学用结合。当然,在操作中注意要各有侧重, A地如没有出台具体措施,就应着重介绍其如何讨论座谈、提了哪些建议、谈了哪些体会;B地如没有领导出席会议,就重点介绍其如何围绕上级提出的重点工作,结合本地实际,细化工作责任,强化工作措施等等。
( d0 P6 j( X1 \& L" _9 Q% M       二怕:意图不清
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作者: 老猫    时间: 2016-5-21 15:34
本期征文投稿时间较迟,影响了票数,感谢支持。烦请提供你的通讯地址,以便寄送奖品。
作者: 汉水之南    时间: 2016-5-21 16:19
要想会议通报材料有特色、有亮点,就必须巧变思路、巧设角度,善于挖掘素材。
作者: 乡村    时间: 2016-5-22 22:37
老猫 发表于 2016-5-21 15:34
4 F( @# N! ^- I2 }2 p本期征文投稿时间较迟,影响了票数,感谢支持。烦请提供你的通讯地址,以便寄送奖品。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
作者: 上古祭司    时间: 2016-5-23 09:03
选择了一项或几项重点工作?上级提出要加强责任制、加强监管、加强部门间的协调合作,本级就可以着重搜
作者: 披和尚的袈裟    时间: 2016-5-23 09:17
关注召开座谈会进行热烈讨论的素材,表明下级认真学习了上级会议精神,并坚持带着问题学,带着思考学
作者: 不要说话    时间: 2016-5-23 09:26
可以着重搜集在加强责任制方面提出了什么工作要求,出台了哪些措施,细化了哪些责任。再如是否对上级提出的理念进行了细化或者通俗化的解释?上级提出了“精细化治理理念”,本级就可以着重搜集
作者: 四月天啊    时间: 2016-5-23 09:57
A地如没有出台具体措施,就应着重介绍其如何讨论座谈、提了哪些建议、谈了哪些体会;B地如没有领导出席会议,就重点介绍其如何围绕上级提出的重点工作,结合本地实际,细化工作责任,强化工作措施等等。
作者: 安辰玚    时间: 2016-5-23 10:12
比如要向上级报送贯彻落实会议精神的情况,就不能满足于泛泛掌握本级召开了什么会议,制定了什么贯彻方案,出台了什么措施。而是要仔细研读上级所开会议提出了哪些新理念,有了哪些新提法,作了哪些新论断,部署了哪些新工作,设定了哪些新目标,再根据上级会议要求,结合本地实际,寻找有针对性的素材。
作者: 小菜    时间: 2016-5-23 11:07
字字都是好东西,马上学习,深刻学习。
作者: xu198891    时间: 2016-5-23 11:40
说的非常在理,我现在就是不敢动笔了,生怕写坏了。
作者: IMBA30    时间: 2016-5-23 13:41
写得很好,认识很深刻,学习了,谢谢楼主。
作者: 小火敖东    时间: 2016-5-23 14:14
写得很实在  很有方向性  值得思考学习
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作者: syymj820111    时间: 2016-5-23 15:37
无论操刀多久、无论码字多少、无论经过什么阵仗,文秘们的内心都绕不过、躲不开“二怕”:
作者: 乱云飞渡    时间: 2016-5-23 15:47
要想会议通报材料有特色、有亮点,就必须巧变思路、巧设角度,善于挖掘素材。
作者: 无去来处    时间: 2016-5-24 15:13
好文,给新手很大的启发和帮助。
作者: 侯爱军    时间: 2016-5-24 16:18
的素材,表明下级将上级部署和本地实际进行了结合,坚持了学用结合。当然,在操作中注意要各有侧重, A地如没有出台具体措施,就应着重介绍其如何讨论座谈、提了哪些建议、谈了哪些体会;B地如没有领导出席会
作者: jidirongjun    时间: 2016-5-24 16:23
对于上级机关的文秘而言,要善于转换角度、变换思路。
作者: woshililijuna    时间: 2016-5-24 16:47
细化了哪些责任。再如是否对上级提出的理念进行了细化或者通俗化的解释
作者: kingolove    时间: 2016-5-24 16:52
两点见解很深刻、很到位、很耐用
作者: 邹振    时间: 2016-5-24 17:22
特别实用 确实存在两怕 两难
作者: 绝世赢贼    时间: 2016-5-24 20:17
学习了。感谢大家的奉献。
作者: 一剑飞雪    时间: 2016-5-24 21:29
领导讲话也好,方案通知也罢,本质上都是给定材料的命题作文。既然如此,就不能脱离素材,插上想象的翅膀,天马行空,任意驰骋,而必须以素材为基础,找准角度,把握尺度,而后构思立意,布局谋篇。
作者: 在山一边    时间: 2016-5-24 21:44
素材对于文稿来说很重要,特别要精。不精就没有代表性,没有很强的说服力,精才可以一当十。
作者: 2562375950    时间: 2016-5-25 08:05
受益颇多,多多学习。
作者: 3333    时间: 2016-5-25 08:17
公文写作忌怕,主要原因是不会写,不懂章法。
作者: 张嘉南    时间: 2016-5-25 08:18
有本事,无脾气;有思想,无主见;有成果,无形象!
作者: 国之重器    时间: 2016-5-25 08:39
总结的很到位,学习了
作者: srglhsr    时间: 2016-5-25 08:42
角度进行加工整理,撰写的通报难免死气沉沉、千篇一律。要想会议通报材料有特色、有亮点,
作者: 静水踏浪    时间: 2016-5-25 08:48
有特色、有亮点,就必须巧变思路、巧设角度,善于挖掘素材。
作者: 豆豆熊    时间: 2016-5-25 09:17
真的不容易。要能够忍耐写出“次品”的不甘,要经得住磨练,沉得下心来去思考。
作者: 光芒四射张小安    时间: 2016-5-25 09:19
上级提出了“精细化治理理念”,本级就可以着重搜集体现“规范化管理理念”的素材。
作者: 九镇义色    时间: 2016-5-25 10:40
素材不精意图不明,我暂时还没有遇到,且看
作者: 扬帆远航    时间: 2016-5-25 10:43
要想会议通报材料有特色、有亮点,就必须巧变思路、巧设角度,善于挖掘素材。比如,关注领导出席会议情况的素材,表明下级作了大量的汇报工作,引起了当地领导的重视;关注召开座谈会进行热烈讨论的素材,表明下级认真学习了上级会议精神,并坚持带着问题学,带着思考学;关注具体措施的素材,表明下级将上级部署和本地实际进行了结合,坚持了学用结合。
作者: 静静的窝    时间: 2016-5-25 10:58
请教,如何将素材进行归纳总结,提升文章高度
作者: 道心    时间: 2016-5-25 11:30
以党章党纪为镜 深学细照笃行
作者: feifei1011    时间: 2016-5-25 14:51
简单易懂的道出了公文写作同志们的内心,每次写完稿交到领导手中时候都是胆战心惊的。
作者: zhgdk995    时间: 2016-5-25 15:08
说的是不错,好的素材是文章成功的基础。但是作为综合秘书,面对着业务多、部门多,且下级机关无法提供有效素材的情况,让我面临着很多困境。
作者: shijiaoshan    时间: 2016-5-25 17:29
要想写出好文章就要学习方法,积累素材,勤练文笔
作者: zxq168888    时间: 2016-5-25 18:49
纹银太少,好文章太多,奈何奈何
作者: 龙迷    时间: 2016-5-25 20:54
这种贴合实战写作的经验文章,再容易激起新手的共鸣,因为针对性较强,文中所述内容都是新手写作的软胁,若能尽力去克服,必能有效提高个人写作水平。
作者: 五福临门    时间: 2016-5-25 23:45
公文写作痛苦太多,可又不学不行,不写不行。
作者: leehom18    时间: 2016-5-26 09:02
要想会议通报材料有特色、有亮点,就必须巧变思路、巧设角度,善于挖掘素材。
作者: 癫狂    时间: 2016-5-26 10:34
无论操刀多久、无论码字多少、无论经过什么阵仗,文秘们的内心都绕不过、躲不开“二怕”:一怕素材不精,二怕意图不清。那么如何才能克服这“二怕”呢?
作者: 秋天2002    时间: 2016-5-26 11:09
无论操刀多久、无论码字多少、无论经过什么阵仗,文秘们的内心都绕不过、躲不开“二怕”:一怕素材不精,二怕意图不清。那么如何才能克服这“二怕”呢?
作者: 成绩是汗    时间: 2016-5-26 11:52
材料写千万遍不如高手点播一次。
作者: 天水麒麟儿    时间: 2016-5-27 08:32
感谢楼主分享,受用不尽,非常感谢
作者: 寒号鸟    时间: 2016-5-30 15:28
对我这种刚入门的菜鸟,很很有用。
作者: 如影随形    时间: 2016-6-3 15:45
多留意近期领导在关注什么,准确把握相关材料脉搏,分析领导思路
作者: 黑莲    时间: 2016-6-3 17:32
学习学习在学习。把基本打扎实,跟老秘学
作者: 修德储能    时间: 2016-6-4 10:43
A地如没有出台具体措施,就应着重介绍其如何讨论座谈、提了哪些建议、谈了哪些体会;B地如没有领导出席会议,就重点介绍其如何围绕上级提出的重点工作,结合本地实际,细化工作责任,强化工作措施等等。
作者: 震哥武帝    时间: 2016-6-12 16:57
细化治理理念”,本级就可以着重搜集体现“规范化管理理念”的素材。        对于上级机关的文秘而言,要善于转换角度、变换思路。比如要撰写下级贯彻落实本级会议精神的情况通报,按照一般套路,基层所报素材无非是本级召开了什么会议进行学习,制定了什么方案进行贯彻。如果对各地的素材都按照这些角度进行加工整理,撰写的通报难免死气沉沉、千篇一律。要想会议通报材料有特色、有亮点,就必须巧变思路、巧设角度,善于挖掘素材。比如,关注领导出席会议情况的素材,表明下级
作者: 徐中兴    时间: 2016-6-12 17:18
A地如没有出台具体措施,就应着重介绍其如何讨论座谈、提了哪些建议、谈了哪些体会;B地如没有领导出席会议
作者: BOSS    时间: 2016-6-14 17:06
学会用材料是水平,是诀窍,是方法,这篇文章很好
作者: wxg0314    时间: 2016-7-1 10:29
多读了此类文章,以后就不再有所害怕了
作者: lejun    时间: 2017-8-15 06:11
比如要撰写下级贯彻落实本级会议精神的情况通报,按照一般套路,基层所报素材无非是本级召开了什么会议进行学习,制定了什么方案进行贯彻。
作者: 荒文策    时间: 2017-8-15 08:40
对于上级机关的文秘而言,要善于转换角度、变换思路。比如要撰写下级贯彻落实本级会议精神的情况通报,按照一般套路,基层所报素材无非是本级召开了什么会议进行学习,制定了什么方案进行贯彻。
作者: feelling187    时间: 2017-8-15 09:18
对于上级机关的文秘而言,要善于转换角度、变换思路。
作者: feelling187    时间: 2017-8-15 09:20
要避免素材不精的尴尬,对不同层级的文秘有不同的要求。对于基层的文秘而言,要善于找准切入口,找到结合点。
作者: 市委信息科    时间: 2017-11-23 16:56
善于找准切入口,找到结合点。善于转换角度、变换思路。有启发
作者: a200405025    时间: 2017-11-23 20:08
非常好的经验文,我刚入文秘不久,熬夜写不出几个字啊
作者: shb53846705    时间: 2017-11-24 08:25
然,在操作中注意要各有侧重, A地如没有出台具体措施,就应着重介绍其如何讨论座谈、提了哪些建议、谈了哪些体会
作者: ddz爱写作    时间: 2017-11-24 11:24
必须以素材为基础,找准角度,把握尺度,而后构思立意,布局谋篇
作者: suifengpiaoshi    时间: 2017-11-24 15:25
#在这里快速回复#结合本地实际,细化工作责任,强化工作措施
作者: 欢颜    时间: 2023-11-14 21:01
$ M) h3 z4 I: ]# v6 ?
善于找准切入口,找到结合点。




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