坐而论道——文稿写作百家谈之五：从事文字工作的几点体会 - 老秘网_材夜思范文

党委办公室工作无论是办文、办会、办事，还是综合文稿起草、信息采编、文书处理，都体现了对文字工作的要求。其中，综合文字工作在机关工作中居于举足轻重的地位。在新形势下，各级领导对综合文字工作提出了新的更高的要求。不断适应新形势，提高文稿质量，是文秘工作人员紧迫而重要的任务。粗略理出自己近几年从事文字工作的三点体会：

一、准确领会领导意图。文稿起草是在领导授意下，根据理论政策和工作需要来进行的。因此，整个起草过程，就必须准确地反映领导的意图和主张，体现领导的执政理念和风格。特别是领导的讲话稿、汇报稿、发言稿，由于种种原因，领导不可能将主旨和要求都交代得一清二楚，往往只粗略地点几句。这就需要文秘工作人员平时做一个有心人，多听、多记、多归纳，及时、准确、完整地捕捉和反映领导对文稿的意图和要求。要利用跟随领导下基层、参加会议以及平时的言谈等渠道，留意听取和搜集领导的思想观点、对问题的看法等，经常把领导的观点记录下来，从领导对具体问题的零星看法、意见中捕捉思想火花。要及时把搜集了解到的零散的东西加以归纳综合，形成系统的思想观点，达到深化领导意图的目的。

二、认真把握文章结构。思路清晰，布局合理才是好文章。在起草前，要谋篇布局，拟好提纲。提纲拟得越细越好，特别是一些重要活动上的文稿，更要把提纲考虑细致，从大框架，到主体结构，到二级标题再到每个标题下的几个层面等都要明晰，从而避免在起草过程中出现思路、层次上的问题。一是必须明确主旨。事先搞清要解决什么问题，达到什么目的，领导主要讲什么，哪些问题要重点强调等。同时，对会议的形式、参加对象、时间长短、议程等也要了解清楚。二是必须明确文稿用途。要从大局的高度、从领导思考问题的角度谋篇布局，根据不同时期、不同阶段、不同性质的工作，通盘考虑与安排。譬如，动员类、总结类、汇报类等不同种类的文章结构往往也大相径庭。三是必须明确成绩和问题。文稿反映的工作情况必须是最新的，包括工作成绩、存在问题的原因、上级有关政策规定和要求、解决问题的办法和措施等，在起草前要考虑周全，做到突出重点，布局得当。