XXX镇2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议整改措施落实情况
自查报告
2016年以来，XXX镇党委紧紧围绕自治区党委、地委及县委加强基层基础工作的一系列新部署、新要求，认真抓好2015年度基层党建述职评议考核中查出来各类问题的整改落实，不断推进辖区基层组织规范化、制度化运转。
一、自查问题整改落实情况。
（一）加强了基层党组织的思想政治建设。2016年，镇党委通过上党课的形式，累计组织村党支部书记专项学习4次，12个课时；监督各基层党组织落实了“三会一课”制度；组织基层党员开展“两学一做”学习教育50余场次；第一时间学习传达了陈全国书记8.30、9.17讲话精神；为辖区党员发放8类学习资料，6000余份，确保了辖区党员人手一本党章，人手一本纪律处分条例。通过政治学习，进一步提升了基层党员干部的政治素养，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。
（二）祛除了“畏难情绪”的外部压力。以“猛药去疴”的手段，高标准、严要求地贯彻落实党员干部带头“去极端化”、“五个报告清楚”等工作，建立村两委班子定期召开维稳分析会制度，形成了严格的党员干部落实工作奖惩机制。通过上述工作的常态化开展，对冲了外部环境压力，为党员干部旗帜鲜明地与“三股势力”作斗争提供了宽松的空间，基层党组织守正义的决心更加坚定、树正气的行动更加坚决。2016年，镇党委就落实党员干部带头“去极端化”、“五个报告清楚”等工作，处理基层党组织3个，处理党员干部17人，表彰基层党组织3个，表彰党员干部4人；基层党组织、党员上报有价值信息80余条。基层党组织、党员已成为维稳信息收集工作的中流砥柱，各族群众对维稳工作、“去极端化”工作的认识更加深刻、参与更加深入。
（三）健全了基层组织后备干部培养体系。一是畅通群团组织输送后备干部的通道。发挥群团组织干部后备库的优势，将群团组织年度工作计划与村两委后备干部培养紧密结合，截至目前全镇165名后备干部中，有基层群团组织工作经历的达112人。二是加强重点村的帮、带管理。2016年，镇党委选派了2名国家干部到村任村党支部书记，选派了2名大学生村官进入村两委班子，提升了部分村基层组织建设管理能力，缓解了两委班子人员匮乏、管理不到位的问题。三是扎实推进“托峰计划”的人员选拔。10月中旬以来，按照“四个优先”的工作要求，镇党委组织各村开展了“托峰计划”的人员选拔，建立和完善了“托峰计划”人员管理制度、综合评价制度和信息管理体系，为“托峰计划”深入推进提供了有力的保障。
（四）规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。