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标题: 公文写作中的“运思四法” [打印本页]
作者: 山羊胡    时间: 2017-2-8 22:15
标题: 公文写作中的“运思四法”
公文写作中的“运思四法”
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文/山羊胡

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按照现代心理生物学的理论来说，认知世界有且只有两种思维形态，一种是结构化思维，即逻辑思维，另一种是感官化思维，即形象思维。根据美国心理生物学家斯佩里提出的“左右脑分工理论”，人的左脑主要从事逻辑思维，一般具有语言、概念、数字、分析、逻辑推理等功能，右脑主要从事形象思维，具有音乐、绘画、几何、想象、情感等功能。在文稿起草中，具体对于一个要阐述的工作对象，在进行构思时，要更多运用结构化思维。
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结构化思维是以构建与客观世界结构性相对称的体系框架，并置分析之事于其中以获得分析结论的过程。感官化思维则通过充分调动各种感官，并刻意保留或还原感官体验的直观性思维过程。以方法工具论，二者方向不一致，以目的论，二者存在相同之处，均为实现思维的两个目的：一是还原，二是加工。
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习近平在2012年中央党校秋季学期开学典礼上提到一个重要观点，要求领导干部应该具备“辩证思维、战略思维、全局思维、创新思维”。这“四种思维”也是起草文稿必须掌握的重要思想方法。
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辩证思维。公文某种程度上都可以看成政论文，在思维方式上以辩证思维为主，在内容形式上以说理为主。说理是什么？是概念，是逻辑，是辩证思维的思想结晶。但是干巴巴地说理是不行的，要善于“理从事出，片言为典”，从具体的事出发总结出道理，并且浓缩提炼。辩证思维最基本的特点是将对象作为一个整体，从其内在矛盾的运动、变化及各个方面的相互联系中进行考察，以便从本质上系统地、完整地认识对象。一旦使理论从实践中破壳而出，就有了独立的指导意义。
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比如，前几年我们经过认真思考，在一些文稿中陆续提出了“油气产量对公司是不是一直那么重要”的问题，作为一家以生产油气为主的公司，过去很多年一直追求产量，这驱动公司实现了高速的发展。但随着外部市场环境以及公司发展阶段的变化，这一似乎从来不容置疑的问题也值得引起更多的思考。我们认为，产量是石油公司竞争力的重要体现，产量与效益在很多时候是正相关的，这种时候，追求产量就等于间接追求效益。但在理论和实践中，也有一些时候，产量增长并不会带来效益的增加，比如新增产量的边际成本高于带来的收益时，一味增加产量就不会相应带来效益，反而造成隐性的损失。如果还一味追求产量，就容易陷入“唯产量论”的误区，造成企业管理理念和行为的扭曲，带来种种流弊。所以，要正确分析和把握产量与效益的辩证关系，产量和效益兼得当然是最优选择，当“鱼与熊掌不可兼得”时，应该追求有效益的产量，这是次优选择，如果只是追求产量，反而影响了企业的效益和健康发展，则是一种不优选择。应该说，这一认识既有理论上的深厚内涵，更对实践有很大的帮助和指导。在此基础上，我们在领导报告中建议提出“从产量驱动到效益驱动”并得到采纳，对澄清一些认识的误区、统一公司上下思想，推动公司更加追求有质量有效益的发展起到了积极的指导意义。
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