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标题: 文明单位创建经验发言材料 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2017-3-22 11:02
标题: 文明单位创建经验发言材料

全面推进文明单位创建工作

奋力打造“全国一流”煤矿

——一号煤矿文明单位经验发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

在“五一”国际劳动节来临之际，公司在这里隆重集会，表彰两年来为公司发展付出辛勤劳动的先进集体和先进个人，极大地鼓舞了广大干部职工赶超先进、学习劳模的热情，激发了大家正视困难、积极作为、苦练内功、降本增效的主动性。近两年来，在公司党政的正确领导下，一号煤矿坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路，全面开展文明单位创建工作，实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高，矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升，为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。

借此机会，我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、强化“三项”建设，提高创建工作保障力。

文明单位创建是一项系统性工作，只有目标明确、规划科学、制度健全、领导有力，才能保障创建工作顺利开展，取得实效。

（一）强化班子建设，发挥组织领导作用。

一号煤矿领导班子以“四好”班子创建为目标，坚持“重大事项按原则办、日常工作按制度办、经常性工作按分工办、请示工作按程序办、急事急办、特事特办”的工作制度，严格按照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的具体要求，紧紧围绕“查四风、转作风”，坚持从严从实，坚持问题导向，不断强化班子建设。矿领导班子始终把文明单位创建工作摆上重要议事日程，明确目标、落实责任，为文明单位创建发挥了强有力的组织领导和示范引领作用。

（二）强化规划建设，引领创建工作。

围绕“思想道德风尚良好，民主管理科学规范，文化建设扎实有效，中心工作实绩显著，领导班子团结有力，活动丰富群众受益”的目标，我们制定了《一号煤矿精神文明建设五年规划》，不断丰富创建内容，提升创建水平，提高职工文明素养和道德品质，推动矿井民主和谐发展。近年来，我矿先后荣获陕煤化集团文明单位、全国煤炭系统文明煤矿等荣誉称号。

（三）强化制度建设，构建长效机制。

按照创新、协调、共享的要求，我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队（部室）、窗口考核管理办法》等管理制度，构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制，使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中，外化于行，内化于心。

二、创新“五项”工作，形成创建工作的推动力。

创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

（一）精神文明建设有创新，铸魂立德树楷模。

以24字社会主义核心价值观为指导，以“做诚信敬业黄矿人，建民主和谐一号

作者: 2761004038 时间: 2017-8-8 15:39
以24字社会主义核心价值观为指导，以“做诚信敬业黄矿人，建民主和谐一号

作者: 刘小哚 时间: 2017-9-5 23:49
（一）精神文明建设有创新，铸魂立德树楷模。以24字社会主义核心价值观为指导，以“做诚信敬业黄矿人，建民主和谐一号刘小哚，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

作者: 道尔 时间: 2017-12-4 20:20
认真拜读学习中，十分感谢！！！

作者: wydhcwgs 时间: 2017-12-8 16:22
二、创新“五项”工作，形成创建工作的推动力。创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。（一）精神文明建设有创新，铸魂立德树楷模。以24字社会主义核心价值观为指导，以“做诚信敬业黄矿人，建民主和谐一号

作者: 兄弟们挺住 时间: 2017-12-11 21:34
文明单位创建是一项系统性工作，只有目标明确、规划科学、制度健全、领导有力，才能保障创建工作顺利开展，取得实

作者: 哒哒9you 时间: 2018-7-29 23:33
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: 夏天时光机 时间: 2018-10-24 17:41
借鉴下，还没看下文，先谢谢楼主了

作者: 为爱而生 时间: 2018-11-8 19:15
拜读，觉得不错，希望多学习提高自己

作者: 方大头 时间: 2018-12-5 12:37
很有借鉴意义，值得学习

作者: 彐易 时间: 2019-1-13 16:08
新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。（一）精神文明建设有创新，铸魂立德树楷模。

作者: 2211450264 时间: 2019-1-22 15:12
写的真好现在正在写一个经验发言谢谢啦

作者: eric海旭 时间: 2019-1-28 16:43
近两年来，在公司党政的正确领导下，一号煤矿坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路，全面开展文明单位创建工作，实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高，矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升，为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。借此机会，我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、强化“三项”建设，提高创建工作保障力。文明单位创建是一项系统性工作，只有目标明确、规划科学、制度健全、领导有力，才能保障创建工作顺利开展，取得实效。（一）强化班子建设，发挥组织领导作用。一号煤矿领导班子以“四好”班子创建为目标，坚持“重大事项按原则办、日常工作按制度办、经常性工作按分工办、请示工作按程序办、急事急办、特事特办”的工作制度，严格按照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的具体要求，紧紧围绕“查四风、转作风”，坚持从严从实，坚持问题导向，不断强化班子建设。矿领导班子始终把文明单位创建工作摆上重要议事日程，明确目标、落实责任，为文明单位创建发挥了强有力的组织领导和示范引领作用。（二）强化规划建设，引领创建工作。围绕“思想道德风尚良好，民主管理科学规范，文化建设扎实有效，中心工作实绩显著，领导班子团结有力，活动丰富群众受益”的目标，我们制定了《一号煤矿精神文明建设五年规划》，不断丰富创建内容，提升创建水平，提高职工文明素养和道德品质，推动矿井民主和谐发展。近年来，我矿先后荣获陕煤化集团文明单位、全国煤炭系统文明煤矿等荣誉称号。（三）强化制度建设，构建长效机制。按照创新、协调、共享的要求，我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队（部室）、窗口考核管理办法》等管理制度，构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制，使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中，外化于行，内化于心。二、创新“五项”工作，形成创建工作的推动力。创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。（一）精神文明建设有创新，铸魂立德树楷模。以24字社会主义核心价值观为指导，以“做诚信敬业黄矿人，建民主和谐一号

作者: adjj 时间: 2019-5-30 13:16
精神文明建设有创新，铸魂立德树楷模

作者: 九月沉浮 时间: 2019-7-15 17:54
添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: joeleon02 时间: 2019-7-24 14:40
按照创新、协调、共享的要求，我矿把文明单位创建与矿井安全生产

作者: 古德温 时间: 2019-8-2 12:37
才会有进步，有创新才会有发展

作者: 初壹先生 时间: 2019-8-13 09:55
将如何写好文明创建经验发言材料讲得透彻、清晰，入木三分！

作者: manuitd 时间: 2019-8-21 10:42

作者: 见贤思齐焉 时间: 2019-9-3 17:11

文明单位创建是一项系统性工作，只有目标明确、规划科学、制度健全、领导有力，才能保障创建工作顺利开展，取得实

作者: 陈愚德 时间: 2019-9-17 22:31
文明单位创建工作没有摆上应有位置。每年，全国文明城市创建都要面临新的测评体系和繁重的创建任务，各地各部门都要花大量时间和精力来应对，所以，与文明城市创建相比，文明单位创建只是作为一项平常性的工作来抓，在重视程度、力量配备、工作安排等方面，都没有摆上应有的位置，没有得到足够的重视。

作者: 491266978 时间: 2019-10-18 14:18
经验材料和总结材料的区别在于一个要总结，一个更多是描述

作者: 梦想照进现实 时间: 2019-12-3 09:27
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展

作者: jeckwdj 时间: 2019-12-15 17:06
按照创新、协调、共享的要求，我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队（部室）、窗口考核管理办法》等管理制度，构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制，使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中，外化于行，内化于心。

作者: 杨洋123 时间: 2019-12-20 22:42
非常感谢，材料很完整，很有用

作者: 910172478 时间: 2019-12-23 14:09
（一）精神文明建设有创新，铸魂立德树楷模。以24字社会主义核心价值观为指导，以“做诚

作者: 1063373709 时间: 2020-3-4 19:48
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: haohaode2019 时间: 2020-4-1 15:58
以24字社会主义核心价值观为指导，以“做诚信敬业黄矿人，建民主和谐一号

作者: 小琪子 时间: 2020-8-10 16:13
近两年来，在公司党政的正确领导下，一号煤矿坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路，全面开展文明单位创建工作，实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高，矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升，为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。借此机会，我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

作者: 明明2019 时间: 2020-8-20 16:54
充分利用独特的地理优势和人文资源优势，把学雷锋与促进经济发展、共建和谐社会、实现科学发展融为一体，组织党员、干部和各界人士开展各种主题实践活动，助推着辖区经济社会各项事业的健康发展。

作者: 民政小何 时间: 2020-11-3 17:20
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: 咪哉咪哉 时间: 2020-11-12 15:25
文明单位的申报材料，学习先进经验

作者: sol 时间: 2020-11-19 16:36
）精神文明建设有创新，铸魂立德树楷模。

作者: sanco 时间: 2020-11-26 11:03
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

（一）精神文明建设有创新，铸魂

作者: xiao951224 时间: 2021-1-20 14:21
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作者: qjb 时间: 2021-1-24 11:17
齐抓共管、全员参与”的长效机制

作者: 小北 时间: 2021-1-31 19:34
构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制，使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中，外化于行，内化于心。

作者: 素年锦时 时间: 2021-7-16 12:30
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作者: 光芒四射张小安 时间: 2021-7-28 15:41
近两年来，在公司党政的正确领导下，一号煤矿坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路，全面开展文明单位创建工作，实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高，矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升，为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。借此机会，我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

作者: 玻璃上的苍蝇 时间: 2021-8-2 12:02
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: 小吏之有乎 时间: 2021-8-9 17:45
按照创新、协调、共享的要求，我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队（部室）、窗口考核管理办法》等管理制度，构建“目标

作者: 死鱼翻身 时间: 2021-8-26 09:15
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展

作者: 文刀人韦 时间: 2021-9-9 11:42
创新添动力，改革增活力

作者: AmandaZ 时间: 2021-9-17 19:12
学习一下看看这类文章怎么写

作者: 17787522770 时间: 2021-9-21 23:33
刚好需要，进来学习，希望能有所获

作者: lmc 时间: 2021-9-26 14:46
创新添动力，改革增活力。

作者: 沧海枫落 时间: 2021-10-25 22:33
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: lwtlwt 时间: 2021-10-27 15:36
文章写的很好。按照创新、协调、共享的要求，我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队（部室）、窗口考核管理办法》等管理制度，构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制，使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中，外化于行，内化于心。

作者: lxg8215 时间: 2021-11-10 11:37
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: xxshzh130 时间: 2021-11-21 10:07
品质，推动矿井民主和谐发展。近年来，我矿先后荣获陕煤化集团文明单位、全国煤炭系统文明煤矿等荣誉称号。

作者: zwt3313851 时间: 2021-12-9 10:47
近两年来，在公司党政的正确领导下，一号煤矿坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路，全面开展文明单位创建工作，实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高，矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升，为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。借此机会，我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

作者: gudussss 时间: 2022-1-19 13:48
有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: ①點汎尘 时间: 2022-1-28 16:54
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: yyymxxx 时间: 2022-4-12 08:52
全面开展文明单位创建工作，实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高

作者: 一笑而过2000 时间: 2022-6-12 11:37
学习一下

作者: yjbcsl 时间: 2022-6-23 15:42
近两年来，在公司党政的正确领导下，一号煤矿坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路，全面开展文明单位创建工作，实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高，矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升，为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。借此机会，我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

作者: 虎口脱险 时间: 2022-7-2 16:42
创新添动力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展

作者: 黄叙阳 时间: 2023-5-29 09:13
有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

作者: 黄里个黄 时间: 2023-8-16 12:30
创新添动力，改革增活力。

作者: 公写小子 时间: 2023-9-10 19:04

认真拜读学习中，十分感谢！！！

作者: seven77 时间: 2023-12-10 10:44
文明单位创建工作没有摆上应有位置。每年，全国文明城市创建都要面临新的测评体系和繁重的创建任务，各地各部门都要花大量时间和精力来应对，所以，与文明城市创建相比，文明单位创建只是作为一项平常性的工作来抓，在重视程度、力量配备、工作安排等方面，都没有摆上应有的位置，没有得到足够的重视。

作者: zhangdan8818 时间: 2024-1-5 11:37
力，改革增活力。有改变才会有进步，有创新才会有发展，一号煤矿通过创新“五项”工作，为文明单位创建注入活力，推动创建工作有序开展。

（一）精神文明建设有创新

作者: halouwode 时间: 2024-4-19 09:31
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