强化问题导向，清醒认识脱贫攻坚工作中存在的突出问题
从全县纪检监察机关开展监督执纪问责工作的情况来看，当前我老秘网县扶贫领域还存在不少突出问题。
一是政治观念缺失，贯彻落实扶贫政策不到位。少数干部落实党和国家的扶贫政策执行不到位，搞上有政策下有对策，甚至“雁过拔毛”，让国家扶贫政策打折扣。比如，个别基层干部在发放扶贫款物时，利用职务之便，采取少发、不发、虚报冒领、巧立明目等方式侵占或挪用扶贫款物。甚至与个别群众互相勾结，伪造贫困身份，以此骗取国家扶贫款物，等等。这些发生在群众身边的不廉洁行为，往往是基层干部利用的职务和工作上的方便以及身份上的影响，更具隐蔽性和欺骗性，只有当事人才感受到这种不廉洁行为的存在，短时间内难以暴露而受到党纪国法的惩处。
二是组织纪律涣散，在决胜脱贫攻坚工作中不愿为。少数结对帮扶责任人往往以本单位工作繁重为理由，进村入户开展工作搞蜻蜓点水、走马观花，甚至长期不入户，不直接面对贫困户，不与贫困户一起坐硬板凳，对贫困户家庭情况不了解不熟悉，对贫困户的帮扶措施不到位，能推就推，面对督查组的检查，一问三不知，等等。这样的行为虽小，但从一个侧面反映出部分干部纪律涣散，对群众服务观念淡薄，对扶贫工作不愿为，对扶贫工作不上心的问题。
三是有的部门、乡镇（街道）主体责任履行不到位，脱贫攻坚工作推进不力。近年来，中央、省委、州委和县委始终把脱贫攻坚工作作为头等大事，重点研究、加强部署，采取了一系列强有力的举措抓紧扎牢脱贫攻坚工作。然而我们县里面的一些部门单位的主要领导，依然我行我素，习惯于老套路，依然存在以会议贯彻会议，没有真正去督促落实，部署工作流于形式，履行主体责任不力，导致省、州、县在脱贫攻坚领域的重大决策部署没有得到很好的落实。比如，县纪委正在调查我老秘网县扶贫领域项目推进不力、进度慢等问题时发现，有某部门主要领导参加县领导组织专题会议回去后，不仅没有安排专人抓落实，其他部门送来的材料也置之不理，而且还要等本单位开班子会来落实，导致很多工作迟迟未落实。
四是有的领导干部在脱贫攻坚中懒政怠政、为官不为、不敢担当。十八大以来，随着从严治党的深化，全县党风政风明显好转。但干部作风方面仍然存在一些值得关注的问题。在脱贫攻坚工作过程中，庸、懒、散、浮、拖、软等作风软肋严重制约工作的进展，也严重影响全县干部队伍的整体形象。尤其令人警惕的是，在当前从严治党的背景下，少数党员干部中滋生了懒政怠政思想，为官不为的现象仍在少数部门单位滋长蔓延，一些干部把为官不易当作“反常”，把为官不为当作“老道”，把“只要不出事，宁愿不做事”当作生存之道。比如,目前县纪委监察局正在调查扶贫项目推进慢的问题发现，有的部门分管领导参加县领导组织专题会议回去后，不仅不向主要领导汇报，也没有安排专人抓落实，没有把他当回事，导致很多工作迟迟未落实。有的主要领导不敢担当，推卸责任，还要向领导打小报告，说假话。