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标题: 怎样做好一名合格的基层中层干部 [打印本页]

作者: 刘踏实    时间: 2020-4-30 10:49
标题: 怎样做好一名合格的基层中层干部
在座的是我们的班子成员和各科室、社区的负责人,可以说,是我们办事处工作的中流砥柱,是夯实基层工作的四梁八柱,是我们完成各项工作的中坚力量,是骨干和主流,更是领导的助杖,处于承上启下、内联外接的关键位置,承担着大量的管理和服务职能个别班子和中层长期在同一岗位工作,情况很熟悉,经验很丰富,特别在一些政策性、专业技术性较强的部门,中层干部所发挥的作用则更为重要。我们制定既符合上级精神又结合实际的工作举措,需要班子和中层干部发挥智囊作用,提供决策参考;我们统筹推进各项工作,工作怎么落实,如何落实,也需要班子和中层干部发挥能力优势,创造性地贯彻工作部署,保障工作落实。还有每一次政策精神的宣传贯彻,每一项措施的实施,更需要中层干部发挥传帮带的作用,做好上传下达和融会贯通工作。一个单位和集体有着怎样的精神状态和工作作风,跟在座的一言一行和一举一动有着最直接的关系。所以,这就对我们提出了更高的要求,我想要做好这些不外乎做人做事两个方面。下面,围绕这两个方面,我五点意见
一、要具有善于学习的能力
习近平总书记提出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来打铁还需自身硬,读书学习,是增强党性、提高本领、做好工作的基本前提,也是我们党与时俱进、永葆生机的优势所在,怎么学?我想就是向书本学、向大家学、向社会学这三个层次。
向书本学就是读书,是最基本、最基础获取知识的手段。男儿若遂平生志,六经勤向窗前读,习近平曾说过,学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非,所以,阅读能让人明志、睿智,使人的思想变得深刻、满腹经纶,博古通今。我们上学阶段就是在向书本索取知识,这是我们拥有继续学习能力的基础。北宋政治家、文学家欧阳修曾说立身以立学为先,立学以读书为本,就是说修身应该从学习开始,学习应该从读书开始。作为领导干部,应当比别人看得远一点,这就要求我们一定要把加强理论武装作为首要政治任务,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,除了办事处安排的学习外,要养成坐下来读书、沉下来研究、静下来思考的习惯,勤读书、好读书、读好书,经常性的开展政策、法规等方面的学习,时常关注国际国内时事动态,了解国情、市情和区情,这对我们更好的了解社会,看清局势,抓住上级精神与工作的结合点,理性思考工作中遇到的困难和问题,随时校正自身言行,指导工作,服务发展等方面,都起着至关重要的作用,更是我们解决思想、组织、作风、纪律等方面存在问题,增强思想素质和修养的重要途径。再者,就是要紧跟知识更新的步伐,结合本职工作,加强业务知识的学习,在学习中善谋、善作,在工作中动脑筋,在事情把握上眼界要活,进一步理清工作思路,明确责任目标,这样才能从纷繁复杂的外部环境和表面现象中抽丝剥茧,发现本质,找到事半功倍的解决办法,真正成为一名懂理论、会专业的行家里手。
大家应该看过《习近平的七年知青岁月》,青年习近平到陕北插队,只带了两个行李箱,里面装的全是书;白天劳动、晚上看书成为总书记知青岁月的生活常态,而且一直坚持,广泛涉猎了历史、政治、哲学、文学、外交、传统文化等领域的大量书籍。习近平总书记的系列重要讲话之所以具有哲学的眼光、底蕴和智慧,之所以能把握历史规律和历史经验,之所以常常引经据典、信手拈来,就与他注重学习、读书有关,与他厚积薄发的积累有关。
向大家学,就是向长辈们学,向身边的同志们学,这是获取知识的最佳捷径。好问则裕,自用则小,每个人生活在这个社会,都有自己安身立命的本领,都有一项或者多项,胜别人一筹的地方。比如为人处世的态度,求真务实的工作作风,处理问题的方法等等,这就是我们需要学习的方面。向大家学,就要端正态度,正所谓三人行,必有我师,要时刻保持一颗学习之心,要善于发现每一个人的优点,向每一个人的优点学习,向值得学习的人学习,向值得学习的方面学习,学习别人的为人之道、处事之理、经验之谈,取长补短,既要做到择其善者而从之,其不善者而改之,又要做到敏而好学,不耻下问。向大家学,其实就是通过借鉴他人的经验和教训,减少自己走弯路的次数,积攒成功的经验,汇聚向上的能量,找到成功的捷径。如果当初唐太宗不能听取魏征的逆耳之言,又怎么能出现贞观之治?假若当初刘备不能三顾茅庐,虚心求教,又怎能三分天下有其一?我国儒家学派创始人孔子曾亲赴洛阳,虚心向老子请教礼制方面知识的故事,就是虚心向别人学习的历史典范再比如,北京市社会治理实行的街镇吹哨,部门报到的成功办法,我们拿过来,通过创新完善相关工作机制,用到路长制上,一样可以达到路长吹哨,部门报到的目的。
向社会学,就是向大自然学习,就是参与实践,这是获取知识的终极表现。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。实践是人生成长的教科书和难得的精神财富。向书本学习使人懂得思考,向人学习使人知道如何思考,然而向实践学习却会使人明白为什么思考,知道自己的”,促进自己的;通过,又能使自己了解自己的不知,达到继续学的目的;反过来经过再思考,再实践,最终达到知行合一。只有多向社会学习,多参与实践,才能拥有开阔的心胸和海纳百川的气概。习近平在回顾插队经历时说,七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大,后来遇到什么困难,就想起那个时候在那样困难的条件下还可以干事,现在干嘛不干?你再难都没有难到那个程度。实践是最好的老师,七年知青岁月是习近平一生最宝贵的财富,为后来担当党和国家大任,奠定了坚实的人格基础。我们的党建工作、平安建设、大气污染防治,还有即将开展的安置房分配等工作,哪一项工作不需要理论的支撑,哪一项工作不需要边学习边实践。总之,要树立终身学习的思想,把学习当成一件乐事,一种需要,一个陪伴一生的朋友,持之以恒、点点滴滴的积累,不断进行知识更新,不断提升自身素养,才能与时俱进,达到明事理,懂分寸、知大小、辨善恶、促工作、出成效的目的。
二、要履行好带队伍的重要职责
我们的班子,有的分管好几项工作,涉及好几个科室;我们的中层,特别是社区负责人,加上协管和招聘人员,也管理着一二十人的团队。这就涉及到带队伍的问题,对于领导干部来说,带队伍是一门综合能力测验,既要有思想认识,还得有实践能力。
要带好队伍,就要摆正心态。带队伍,还要懂得为官为民的辩证关系,摆正自己的心态。内乡县衙悬挂一副对联吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓;得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官。这副对联的意思是说,为官者吃的穿的,全是老百姓供给的,老百姓是官员的衣食父母,当官的不能倚杖权势而欺压百姓,要记住自己也是百姓的一员;得到一任的官职,不能自视高贵荣耀,为国为民即使丢了乌纱帽,也算不得是什么耻辱事,不要说地方官没多大作用,要知道地方治理的好坏,百姓是否安居乐业,全靠地方父母官。引申到我们,也是如此,要正确对待身边的同志,爱民如己;同时还要正确对待自己,以勤政为己任,言传身教。
要带好队伍,就要会团结。带队伍带的就是人心,聚人心就要讲团结,团结是干事兴业的法宝。习近平同志曾经说过,懂团结是真聪明,会团结是真本领。和为贵”“家和万事兴”“人心齐,泰山移”“二人同心,其利断金等,都是在说明团结的重要性。团结不是问题,问题是怎样才能使人团结。为政之要,莫先于用人作为部门带头人,要把大家团结起来,就要知人善任,说到底,也就是识人、用人的问题。由于年龄、经历、分管工作及处事方式不同,看问题的角度各有偏差等原因,每个人都有自己的长处和短处,所以就要求我们要树立尊重别人就是尊重自己的观念,正确处理民主与集中、集中与个人、友情与原则、上级与下级之间的关系,善于把每个人的作用都发挥出来,扬长避短,大事面前讲党性、讲原则;小事面前讲谅解、讲风格,求大同存小异,让每一位同志都能实现自己的人生价值。我们有些中层干部安排个工作没人搭理,布置的事情没人落实,就领这几个人,大家都还离心离德,各自为战;还有些班子,为人处事不能一碗水端平,总是高高在上,下面的同志有意见,面和心不和;甚至还有些自私自利,没有胸怀和气量,干工作不能以身作则、亲力亲为,说成绩的时候夸夸其谈,说问题的时候把自己栽的干干净净,一副事不关己高高挂起的姿态,一点负责人的担当都没有。还有的认为团结就是一团和气,信奉老好人主义,该说的不说,该管的不管,将结团作团结,身上充满江湖义气,结成所谓的小圈子,抱成一团,互相取暖。这些现象都对我们推进工作造成了或多或少的阻力,埋下了不安定的种子。
我们党之所以能够取得胜利,是有很多原因的,但是讲团结肯定是不能忽视的。毛泽东曾说过:团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。他是讲团结的典范,就如何处理思想和意识形态领域人民内部矛盾,毛泽东提出了百花齐放、百家争鸣的基本方针;就如何处理共产党与民主党派关系,提出了长期共存、互相监督的重要方针;就如何处理汉族与少数民族的关系,提出了民族平等、民族团结、各民族共同繁荣的重大原则。还有老一代中国女排队员们正是凭着团结拼搏的劲头,在上世纪八十年代荣获奥运会、世锦赛、世界杯赛五连冠,打造了影响至深的女排精神。这些足以说明团结的可贵,团结的力量。
历史上的刘邦、刘秀、刘备,还有宋江,这些人被大家所拥戴,实际上,都有一个共同的特点,就是能团结一批有本事的人,这么多有本事的人至情至信的跟随,就是大本事。自己成功,也允许别人成功。同样,让别人成功,更能促进自己的大成功这是曾国藩的为官哲学。一个部门、团队能否高效运作,能否愿意和谐共创,取决于在座的自身作为,以及能否找到合适的人,让他们用合适的方法做出合适的事。作为负责人,你进步了,你所带领的人没有进步,这只能说你是一个失败的管理者;你进步了,你带的人也进步了,只能说明你是一个及格的管理者;你进步了,你所带的人超过了你,这才能说明你是一个优秀的管理者。
要让一个部门、一个集体团结起来,是一件既要花心思,更要花力气的事情,并且是一件既具有艰巨性又具有长期性的事情。目前,我们的工作千头万绪,日益繁杂,哪一个不是硬骨头,哪一处不是陡坡险滩,涉及的都是利益和大局,牵一发而动全身,关起门来各顾各不行,零打碎敲也不行。要以事业为重,有容人之量和爱人之心,勇于负责,严于律己,经常与大家交流思想、沟通感情、切磋工作,做到政治上互相信任,思想上互相沟通,工作上互相支持,处事上互相补台,生活上互相关心心理上互相理解,既当同事又当朋友,既当同志又当兄弟,不耍手腕,不玩权术,不计较个人得失,不争你高我低,多看别人的长处,多想自己的不足,心往一处想、劲往一处使,拧成一股绳,齐心协力,这样,我们的事业才能更上一层楼,我们XX稳居年度考核排名第一方阵的目标才能持续。
三、要把德才兼备作为人生的必修课
四,要把民本意识贯穿工作始终
人民是历史的创造者,群众是我们最好的老师。君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟是对人民群众力量最形象的比喻。《淮南子》里曾说:治国有常,而利民为本。共产党就是凭着从群众中来,到群众中去群众路线,取得了革命的胜利,并依靠这个方法始终保持着党的先进性和纯洁性。
坚持民本意识,要求我们要持之以恒的坚持党的群众路线。我们要甘当群众的小学生,从他们的朴素智慧中汲取营养、实践创造中提炼经验。这里有一个故事,1939年,中央把359旅从120师调回来以后,准备在延安南边设防,但国民党顽固派兵进攻。中央决定搞自力更生,围绕要不要开发南泥湾,延安的自然科学研究院进行了水土自然资源和气候全方位的调研,但一直没确定下来。19411月份,趁春节拜年期间,毛泽东找了七八个农民来问问。农民说,延安这个地方龙年日炎炎,蛇年雨绵绵,毛泽东听完大手一伸,决定开发南泥湾,他说老百姓几代人的谚语是靠谱的。这就是共产党的实践哲学,这就是共产党的群众路线。
坚持民本意识,要求我们要经常深入到一线,切实为群众办实事。但愿苍生俱饱暖,不愧辛苦出山林。我们的很多工作,如果你天天坐在办公室里,就永远不可能发现问题,更不要说解决问题了。咱们有些社区负责人,到目前为止,辖区的很多公共单位的负责人是谁不知道,和谁对接工作不知道,有了工作安排不下,也不去沟通和走访,甚至连有些单位的门都进不去,可想而知,你们的工作怎么开展?我们有些职能部门,一些简单的事情,非得托关系、找熟人才能办;一些可能有些难度,但是没有反作用的事情,怕出事、怕担责、怕麻烦,就是不给办,明明就盖一个章了事的事情,叫老百姓跑来跑去,压着办。
由此可见,在工作中,要讲原则,但是更要有灵活性,要切实深入群众,认真调查研究,把群众的愿望、要求和工作时间集中起来,加以分析、综合和提高,使之系统化,从而作出工作决定,提出我们的政策、任务和规划。当工作决定形成之后,再回到群众中去作宣传解释,贯彻执行,化为群众的意见,使群众坚持下去,见之于行动,只有这样我们的很多工作才能有条不絮的开展下去。XX路治理,硬件条件比较差,我们就从宣传发动做起,从全员上阵做起,分管领导亲自上阵,工作人员任劳任怨,一家门店一家商户的发动,不行了,就自己拿着抹布擦、拿着笤帚扫,拿着小铲清,对照标准一条一条的过,整治的结果,最后得到了区领导的肯定
五、要把责任担当真正落实到工作中
这里说一下具体的工作,今年的工作目标已下发,这里强调两方面,一方面,各科室要根据目标分解,针对重点任务和关键环节,按照先易后难的标准,分清哪些工作是需要短期解决的,哪些是需要长期解决的,哪些是需要共同努力解决的,哪些是需要克难攻坚的,对照这些问题,拉出任务分解台账,定出完成时限,明确年终目标,拿出切实可行的工作措施,厘清责任边界责任到人,具体到事;同时对照以往工作,领先的要抓保持,中游的要抓进位,落后的要抓赶超。另一方面,各社区要结合各自的实际情况,至少打造一个亮点特色。下一步,分管领导要亲自把关,制定详细的完成时间表,监督落实。这就是我们作战图,一旦目标明确下来,就要下定决心走到底,规划图施工图时间表计程表,确保每项工作都能见底到位、落地见效,位居前列。
完成目标,要立足于实干。目标定下来,就是开展工作方式方法的问题。种过庄稼的人都知道,播种时将种子埋在土里后,要重重地踩上一脚。有人会问,踩得这么实,苗怎么还能破土而出?其实,土松,苗反而会出不来;破土之前遇到坚实的土壤,苗才能更茁壮地成长。宁做蚂蚁腿,不学麻雀嘴。这个谚语,是说做人做事要像蚂蚁一样勤快,多动腿,勤行动,善落实,而不能像麻雀那样牙尖嘴利,叽叽喳喳,纸上谈兵。干部干部,干是当头的,实干就是为了真落实,办事处的工作就是实实在在的实事,是一件一件具体的事,而我们的工作就是把一件件简单而具体的事情坚持做、长期做,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来,就是不简单,就是不平凡。正所谓扫帚不到,灰尘不掉咱们有些同志,工作没有一点主动性,存在等靠要拖现象,遇事上级的意见,领导一遍一遍推着干,条件讲价钱,能则拖,好像工作与己无关,躲过一件是一件现在进行的市容市貌大提升,你不亲自下去,到路段上去,你就不可能知道哪一块是卫生死角,哪一块是比较难治理的点。像有些中层一安排工作就先强调困难,人不够、资金不到位,这条件有制约,那环境不允许;一遇到到问题就往上交、往下压、往外推、往后拖,宁可钻空子走捷径,就不愿意想办法真解决,到最后,汇报工作绕来绕去,说不到点上,为什么会绕来绕去,就是因为没有真真正正的落实,心虚的表现。
还有我们的党建工作,一支部一特色夯基垒台的基础性工作已取得进展,今年,各支部要在活动创新上全面起势,打造出一批容得说、叫得响、立得住的党建品牌。所有的这些工作的完成,都口号喊出来的,都不是报表填出来的,都不是总结写出来的,要真正落实到行动上,落实到敢干、苦干、会干上来的;要拿出奋斗者的姿态,把实干当成是成功唯一的捷径,既当指挥员又要当战斗员,既做施工队长又做敢死队长只有这样,我们才能从容渡过各种艰难险阻,达到目标。
当然,要实干就要坚决反对弄虚作假、华而不实的作风,有些科室和社区,干了一点活,赶紧发图片,热衷于,这不是说你们没干活,是干一分宣传三分,照片发完,就算工作圆满完成了,结果成绩都在照片里、在资料堆里,这就完全背离了我们干工作的初衷。

作者: 老猫    时间: 2020-5-4 11:48
这是一篇很好的党课,既解决思想问题,又解决工作方法问题。
作者: wh1226    时间: 2020-5-6 16:12
正好需要这方面值得借鉴的文稿,感谢感谢!
作者: UP-ZGT    时间: 2020-5-7 10:29
这是一篇很好的党课,既解决思想问题,又解决工作方法问题。
作者: 日光海岸    时间: 2020-5-7 11:19
说的很有道理,对自己的工作很有启发,多学学
作者: yanqinde    时间: 2020-5-7 14:51
人民是历史的创造者,群众是我们最好的老师。“君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟”是对人民群众力量最形象的比喻。
作者: 乐德党政办    时间: 2020-5-7 14:59
这是一篇很好的党课,既解决思想问题,又解决工作方法问题。
作者: 吾型无色    时间: 2020-5-7 16:05
正好需要这方面值得借鉴的文稿,感谢感谢!
作者: xuzhao1014    时间: 2020-5-7 17:16
是口号喊出来的,都不是报表填出来的,都不是总结写出来的,是要真正落实到行动上,落实到敢干、苦干、会干上来的;要拿出奋斗者的姿态,把实干当成是成功唯一的捷径,既当“指挥员”又要当“战斗员”,既做“施工队长”又做“敢死队长”只有这样,我们才能从容渡过各种艰难险阻,达到目标。
作者: 蚩尤    时间: 2020-5-7 22:22
相信任,思想上互相沟通,工作上互相支持,处事上互相补台,生活上互相关心,心理上互相理解,既当同事又当朋友,既当同志又当兄弟,不耍手腕,不玩权术,不计较个
作者: chenxi    时间: 2020-5-8 09:14
很有道理,文章内容详实,引经据典,什么精彩,看后收获很大~谢谢分享
作者: 周明    时间: 2020-5-8 17:18
当然,要实干就要坚决反对弄虚作假、华而不实的作风,
作者: 布鲁斯刘    时间: 2020-5-9 06:24
写的真好,作者肯定是有很强的基层中层工作经验
作者: 乳源综合    时间: 2020-5-9 09:29
要实干就要坚决反对弄虚作假、华而不实的作风,有些科室和社区,
作者: 小胖虎    时间: 2020-5-9 09:56
要让一个部门、一个集体团结起来,是一件既要花心思,更要花力气的事情,并且是一件既具有艰巨性又具有长期性的事情。目前,我们的工作千头万绪,日益繁杂,哪一个不是硬骨头,哪一处不是陡坡险滩,涉及的都是利益和大局,牵一发而动全身,关起门来各顾各不行,零打碎敲也不行。要以事业为重,有容人之量和爱人之心,勇于负责,严于律己,经常与大家交流思想、沟通感情、切磋工作,做到政治上互相信任,思想上互相沟通
作者: 明日秋月    时间: 2020-5-9 10:34
当科长就要有科长的样子
% L$ N9 ^5 Y8 q5 _2 M2020年3月
! d8 R% `  h% {7 R' d4 X最近,按照办公室党组要求,就如何发挥科室负责人作用、提升“三服务”水平,进行了深入思考。重点围绕“当科长就要有科长的样子”,汇报4点体会,是今天的表态,也是今后的承诺。5 E& |; F$ T, j! X  z; K0 G
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; x6 @0 C6 {# O第一,时刻牢记“兵熊熊一个,将熊熊一窝”
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科长处在承上启下的特殊位置,被称为“兵头将尾”,是干具体事、具体干事的人。就像有什么样的将军,就有什么样的士兵、什么样的队伍,有什么样的科长,就有什么样的科员、什么样的科室。) R) U8 R' I" M0 [- D4 G0 y% n8 W

: \/ ^0 c$ C# q" c一方面,火车跑得快,全靠车头带。在文字科室当科长,首先是以身作则,力争第一个来、最后一个走,确保写材料最多、加班熬夜最多,周末和节假日别人可以休息,自己得坚守岗位。说到底,只说“跟我冲”,别喊“给我上”。其次是从严治科,站在大局的高度、领导的角度思考问题、带好队伍,力争练出一批“以一当十的精兵强将”,不能带出一帮“一戳就倒的虾兵蟹将”。$ I9 ]( R' ^" ^2 j2 N% F
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另一方面,一个人走得快,一群人走得远。写材料有“身在兵位,胸为帅谋”的天然属性,实际上就是“字”的排兵布阵、“事”的运筹帷幄,单靠哪一个人的智慧和力量也不行,只能攥指成拳打擂台,必须携手并肩往前冲。6 Z" C$ y( T" q) P( {# O& L4 [
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所以,既能当好标兵,又能练好精兵,既能争单打金牌,又能夺团体冠军,才是当科长的真本事、硬功夫,这也是领导们一贯要求、个人和全科同志一直努力的方向。+ s! y& W; z+ O, r; f; i% ^% e4 m
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第二,时刻牢记“没有金刚钻,别揽瓷器活”
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$ @  {3 o* H  Q打铁必须自身硬。我2007年到党委办综合科,2016年到政府办秘书科,对文字科室的活体会很深。对办公室讲,文稿质量高低是政务服务水平的重要标尺,就是“以文立室”;对文字科室讲,经手的每一个文稿都至关重要,都与政府决策的部署、政府工作的运行密切相关,就是“职小责大”。而且,文字科室有个特点,历来科长应该挑大梁。如果不精通业务,在科里就没有说话的资格、行动的感召,甚至会误事、出事,就是常说的“一将无能,累死三军”。
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1 g5 A1 F. D" B* s我经常提醒自己,如果手里没有几把刷子,人缘再好别人也不服气,别说当科长,就是当科员,也会被扫地出门。特别是现在,市领导要求办公室的同志过好“文字关”,要“参到点子上、谋到关键处”;办公室的领导要求“提笔能写”,要“当小专家、小才子、小明白人”。! S5 l: n& |! s3 T; K8 |0 z# {
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所以,今年我们实施了能力提升工程,重点是“每日一学+每周一读+每月一讲”抓学习、“领导命题+科室点题+个人选题”抓调研、“写作实训+范本编制+信息储备”抓练兵。这样,从自己带头做起,全科每个人就算当不了“大笔杆子”,至少也得像个“写材料的”,决不能砸了“千年老秘之科”的牌子,更不能丢了“办公室”的门头。; D) t$ F0 e. ?( q% U
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第三,时刻牢记“人在事上练,刀在石上磨”- B/ K. ~  h- p4 i, Q+ u2 E8 L6 Z' Q

! @8 f5 z% }) D从2002年开始写材料,就常听人说,这个活“好汉子不爱干,赖汉子干不了”。多年下来有个体会,本事再大的好汉子,不练不磨也成不了大气候;底子再差的赖汉子,勤练勤磨就能变成“唯手熟尔”的“卖油翁”。
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换句话说,写材料只有“想不想写”,没有“会不会写”,就像“神**都是子弹喂出来的”,笔杆子也是一篇篇稿子练出来的、无数个通宵磨出来的。我们常说“一万小时定律”,按每天8小时算正好5年。写材料有个规律,三五年下来能独当一面就很好,最理想的局面是:一年能校好稿,校稿不是校字,而是校事;两年学会抄稿,抄稿不是简单东拼西凑,而是充分借鉴吸收;三年能写初稿,初稿不是需要重写的草稿,而是无需大改的底稿。这就需要经常“事上练”来“换力”,及时“石上磨”来“加力”。
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所以,今年我们启动新一轮“一对一、老带新”培养,推行重要文稿“分块写+串联改”、一般文稿“分线写+并联推”,建立“一人写、多人改、全科议”机制。还是那句话,事非经过不知难。比学历、资历更重要的,是越写知道事越多、事越研究越深的阅历,是越写手头活越多、活越干越能写越想写的经历,当科长更应如此。
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+ V+ p$ C3 K+ O1 U第四,时刻牢记“内炼精气神,外炼筋骨皮”
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; V3 W- K& n! G& Z8 ~在办公室无论干什么活,只要想干、认真干,都是苦活、累差事,比的是政治觉悟、能力水平,拼的是责任担当、工作作风,看的是精神状态、心理状况。市长在省里工作时,提出了“快乐、效率、质量”的观点,这非常符合文字科室实际,对我如何当好科室负责人、提升“三服务”水平,非常有指导性。
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: J9 N# T, `, O5 s我感觉,炼好“精气神”才有“快乐”,炼好“筋骨皮”才有“效率”,把“精气神”和“筋骨皮”都炼好就有“质量”。怎么炼?# C: E1 U+ n0 _" c4 M

  p: M9 `" l  _) G首先,要“甘坐冷板凳、吃得苦中苦”,做个有硬核精神、钢铁身躯的科长。
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/ J8 `: z* @3 w  u1 M2 _3 X" I9 ~不去用功,哪能成功?领导多压担子、常交任务,是对一个科室的最大信任、最好锻炼,是对一个科长意志与品质的考验、能力与水平的检阅,理应带头“五加二”“白加黑”,保持满负荷的工作状态,这样就能百炼成钢。$ R  @6 o2 \0 |0 n; e; h
其次,要“大事不糊涂,小事不聪明”,做个能大度做人、大气做事的科长。在文字科室工作,打不得小算盘,耍不了小聪明,更糊弄不了领导。坐在科长位置上,必须眼观全局、胸怀大局,讲政治、识大体,尊重领导、服从领导,大是大非有定力,凡事绝对服从、立即执行;必须放长眼光、摆正心眼,重品行、作表率,团结同事、关心同事,小事小节不计较,凡事与人为善、公道正派,以感恩之心、敬畏之心、仁义之心干好本职工作。
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一滴水只有融入大海才能永不干涸。在千年老秘的科室,如果有点成绩,全是集体的功劳;万一出了问题,都是科长的责任。我和我的同事们,将始终按照办公室党组提升新时代“三服务”水平的部署要求,牢记“在岗必须爱岗,在职必定称职”,以“不负时代、不负时光、不负岗位”的实际行动,交出一份为办公室荣誉和使命而战的合格答卷!
作者: lijianbing    时间: 2020-5-9 11:18
这篇文章写得非常好,从思想、工作、措施等方面入手,讲透了基层单位工作情况,值得收藏学习。8 @" l4 ~: D4 {% ^

作者: 公务小差    时间: 2020-5-11 09:27
学而不思则罔,做德才兼备的好干部
作者: 学学学老秘    时间: 2020-5-11 11:02
人民是历史的创造者,群众是我们最好的老师。“君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟”是对人民群众力量最形象的比喻。《淮南子》里曾说:治国有常,而利民为本。共产党就是凭着“从群众中来,到群众中去”的群众路线,取得了革命的胜利,并依靠这个方法始终保持着党的先进性和纯洁性。
作者: 小马过河123    时间: 2020-5-11 16:41
没有完美的个人,只有完美的团队。
作者: 卓嘎    时间: 2020-5-11 18:44
当然,要实干就要坚决反对弄虚作假、华而不实的作风,有些科室和社区,干了一点活,赶紧发图片,热衷于“晒”,这不是说你们没干活,是干一分宣传三分,照片发完,就算工作圆满完成了,结果成绩都在照片里、在资料堆里,这就完全背离了我们干工作的初衷。
作者: wenyanan45    时间: 2020-6-4 19:22
不仅是基层中层干部,感觉可以对标基层员工。
作者: 664963653    时间: 2020-6-22 03:42
讲的不比较实际,有启发。
作者: 田小榜    时间: 2020-6-22 14:15
然,要实干就要坚决反对弄虚作假、华而不实的作风,有些科室和社区,干了一点活,赶紧发图片,热衷于“晒”,这不是说
作者: gunner10nba    时间: 2020-6-23 15:44
这是一个好稿子,非常赞
作者: eu1234    时间: 2020-6-28 11:17
讲的比较实在,高大上的理论性语言较少,适合基层
作者: 图门娜三    时间: 2020-7-3 15:10
文章朴实无华,但胜在特接地气,言之有理。
作者: hgell0    时间: 2020-7-3 16:16
针对性强,正好适用!
作者: 爱学习的阳阳妈    时间: 2020-7-23 09:51
坚持民本意识,要求我们要持之以恒的坚持党的群众路线。我们要甘当群众的“小学生”,从他们的朴素智慧中汲取营养、实践创造中提炼经验。这里有一个故事,1939年,中央把359旅从120师调回来以后,准备在延安南边设防,但国民党顽固派兵进攻。中央决定搞自力更生,围绕要不要开发南泥湾,延安的自然科学研究院进行了水土自然资源和气候全方位的调研,但一直没确定下来。1941年1月份,趁春节拜年期间,毛泽东找了七八个农民来问问。农民说,延安这个地方‘龙年日炎炎,蛇年雨绵绵’,毛泽东听完大手一伸,决定开发南泥湾,他说老百姓几代人的谚语是靠谱的。这就是共产党的实践哲学,这就是共产党的群众路线。
作者: 曹建华    时间: 2020-7-23 20:59
此文说出了当中层干部的心声,感同身受,值得学习借鉴。
作者: 王者    时间: 2020-7-24 16:33
文章内容贴合基层实际工作,学习啦
作者: 江苏秦    时间: 2020-7-25 17:46
很好在一篇符合基层实际在文章
作者: 大大5241    时间: 2020-8-3 15:25
怎样做好一名合格的基层中层干部,正是我们作为公司中层领导干部需要探讨的课题、
作者: 云卷云舒    时间: 2020-8-17 19:25
谁对接工作不知道,有了工作安排不下,也不去沟通和走访,甚至连有些单位的门都进不去,可想而知,你们的工作怎么开展?
作者: 田轩亦    时间: 2020-8-18 10:14
财政金融工作 当然,要实干就要坚决反对弄虚作假、华而不实的作风,有些科
作者: 小麦爸爸    时间: 2020-8-22 16:16
专业写文章这是一篇很好的党课,既解决思想问题,又解决工作方法问题。
作者: lijiajun997    时间: 2020-8-22 16:34
说的很有道理,对自己的工作很有启发,多学学
作者: 小ben    时间: 2020-9-22 08:34
要实干就要坚决反对弄虚作假
作者: 古道西风在天涯    时间: 2020-9-22 11:03
很实用,要学而不思则罔一下
作者: 黄叙阳    时间: 2020-9-22 11:53
要让一个部门、一个集体团结起来,是一件既要花心思,更要花力气的事情,并且是一件既具有艰巨性又具有长期性的事情。目前,我们的工作千头万绪,日益繁杂,哪一个不是硬骨头,哪一处不是陡坡险滩,涉及的都是利益和大局
作者: 天健地坤    时间: 2020-10-6 22:19
我们要甘当群众的“小学生”,从他们的朴素智慧中汲取营养、实践创造中提炼经验。
作者: 沙鸥100    时间: 2020-10-6 23:47
这就是共产党的实践哲学,这就是共产党的群众路线。
作者: 草鱼    时间: 2020-10-7 09:05
正好需要这方面值得借鉴的文稿,感谢感谢!
作者: 爱学习的阳阳妈    时间: 2020-10-21 08:45
从历史的角度看德治的发展。“德治”最早源于儒家学说倡导的道德规范,成书于周代的《诗经》《尚书》中。《诗经》的不少诗篇通过赞颂先祖的仪型、圣王的灵光,来表达民众衷心推戴的情感,蕴含着前代圣贤以德治国的思想。而《尚书》中也提出了“敬天保民”“以德配天”的命题。据记载,德治思想的源头可追溯到尧舜时代。舜的家世非
作者: mo8967    时间: 2021-4-9 21:16
要把德才兼备作为人生的必修课
作者: wjt625    时间: 2021-4-10 14:56
好材料,多分享分享…………………………
作者: ghidra    时间: 2021-6-7 15:03
值得学习,好资料感谢分享
作者: zytder    时间: 2022-4-29 17:15
中层队伍建设,首先是要加强作风建设。
作者: 安道尔的街道    时间: 2022-4-30 20:34
团结群众,会学习,融入到群众当中去
作者: 东垚月    时间: 2022-5-7 09:53
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相信任,思想上互相沟通,工作上互相支持,处事上互相补台,生活上互相关心,心理上互相理解,既当同事又当朋友,既当同志又当兄弟,不耍手腕,不玩权术,不计较个
作者: 嘉懿    时间: 2022-6-27 16:01
“施工队长”又做“敢死队长”只有这样,我们才能从容渡过各种艰难险阻,达到目标。 当然,要实干就要坚决反对弄虚作假、华而不实的作风,有些科室和社区,干了一点活,赶紧发图片,热衷于“晒”,这不是说你们没干活,是干一分宣传三分,照片发完,就算工作
作者: ︶ㄣ云中天    时间: 2022-6-30 16:24
写的不错学习一下,有字数限制,要求20字以上
作者: 花鱼儿    时间: 2022-7-19 17:17
当然,要实干就要坚决反对弄虚作假、华而不实的作风,有些科室和社区,干了一点活,赶紧发图片,热衷于“晒”,这不是说你们没干活,是干一分宣传三分,照片发完,就算工作圆满完成了,结果成绩都在照片里、在资料堆里,这就完全背离了我们干工作的初衷。
作者: 201981不忘初心    时间: 2023-6-14 07:14
德才兼备,以德为主。
作者: 鱼木情缘    时间: 2023-6-14 10:06
是我们最好的老师。“君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟”是对人民群众力量最形象的比喻。《淮南子》里曾说:治国有常,而利民为本。共产党就是凭着“从群众中
作者: 花鱼儿    时间: 2023-8-8 12:05
要与时俱进 结合上级要求再细化落实
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作者: 两袖清风    时间: 2023-10-20 16:52
人民是历史的创造者,群众是我们最好的老师。“君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟”是对人民群众力量最形象的比喻。《淮南子》里曾说:治国有常,而利民为本。共产党就是凭着“从群众中来,到群众中去”的群众路线,取得了革命的胜利,并依靠这个方法始终保持着党的先进性和纯洁性。




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