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传说领导的用人心得

发布者: 吴清博 | 发布时间: 2013-6-6 06:38| 查看数: 54113| 评论数: 667|帖子模式

最新评论

评分 长沙一秘书 发表于 2013-12-11 15:31:41
 
姜还是老的辣,用人之道,即便不是领导,也应该了解一二,根据自己情况往上面靠
评分 辉子 发表于 2013-12-13 09:27:35
 
总结的非常好,要认真学习啊
评分 与YAN共舞 发表于 2013-12-17 09:58:52
 
这些所谓的技巧、潜gz到处都有——本论坛也不少,看看没有坏处。
评分 方源世界 发表于 2014-1-12 10:28:00
 
【用人三不原则】不能用的三种人:笨人、慢人、懒人,因为团队中只要有这三种人,轻则延缓整个团队的工作节奏,重则损害团队整体的工作成果。如果团队有这三种人存在,要不就改变他们,要不就赶走他们。
评分 gxnyqh 发表于 2014-1-22 10:15:07
 
好好学习。至少懂得领导的意图,避免热脸贴冷股。
评分 小小的确幸!.... 发表于 2014-1-24 13:04:39
 
【用人三不原则】不能用的三种人:笨人、慢人、懒人,因为团队中只要有这三种人,轻则延缓整个团队的工作节奏,重则损害团队整体的工作成果。如果团队有这三种人存在,要不就改变他们,要不就赶走他们
评分 广州秘书祥子 发表于 2014-1-25 05:54:26
 
学习下,也让领导用下.感谢分享
评分 花满楼 发表于 2014-1-28 13:08:57
 
新手需要学习。。。。。。。
评分 华盛顿秘书 发表于 2014-1-29 08:35:54
 
多多学习,早早进步!!!!
评分 深白 发表于 2014-1-29 11:38:36
 
要好好学习下,都是些经验之谈,很有启发。

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