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张建:机关青年(办公室)36“忌”
发布者:
县乡干部
|
发布时间: 2014-5-1 10:18
|
查看数: 49105
|
评论数: 435
|
帖子模式
最新评论
评分
龙卷风2014
发表于
2014-7-14 17:57:23
对领导及同事交办的事情,要做笔记,列入跟踪表,条理性要好,提前或按时交差,并适当超出其预期。做一个值得信赖、负责
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yellower
发表于
2014-7-14 21:58:37
谢谢您的分享,您跟年轻人指明了前进的道路!
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仰泳的鱼
发表于
2014-7-15 09:19:34
都是经验之谈,非常有用啊
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猫儿
发表于
2014-7-15 09:20:23
讲的太实在了,对于我们这些初入机关的人来说,真是难得的宝典。
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清扬婉兮
发表于
2014-7-15 09:35:53
对于批评者来说,把握好批评的分寸至关重要,这里也有一个小道理和大道理的问题,为批评而批评于事无补,动机不纯更是害人害己,那是针对批评者而言的。
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想看你笑的样子
发表于
2014-7-15 10:27:06
上面的好几种情况自己以前都遇到过,但没有重视过,看过后收益匪浅。
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闹钟
发表于
2014-7-15 10:48:10
对于这种干货我一般都是先回复再查看
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吕增先
发表于
2014-7-15 14:12:17
好多经验啊 学习了 多多指教
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水果篮子和团子
发表于
2014-7-15 14:20:49
学习,我很好奇下面会不会讲年轻干部应对酒场文化的事情,
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含羞草
发表于
2014-7-15 14:53:21
看了前六个,真的很有道理,决定看完
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