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不管你在哪个岗位,也不管你向哪个领导请示工作,请一定要注意,重要的事说三遍,说方案,说方案,说方案。切记,不要让领导去想解决办法,因为你存在的价值就是解决问题的。 0 v: K7 ?1 C# L 8 Z8 y4 D% o( }4 ? 比如,工作推进不顺,你去请示领导。/ E0 E/ c! Q: D9 G ^ 请不要说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,咱们怎么办?”8 ~0 L! n+ g( H 请说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,主要原因是1,…… 2,……3,……,要解决这个问题,我们需要1,…… 2,…… 或者我们可以1,…… 2,……,这两个办法都可以解决目前的问题,方案一的好处是××,方案二的好处是××。咱们怎么办?” " W' ~- J' f, N+ o5 N- R2 _; | 知道为什么领导开会时,总要问比你来的晚的小张了吗? 因为在领导眼里,你只会给领导找问题,而小张总是给领导解决问题。时间久了,领导就不愿意见你了,因为每次你去见领导,都甩给领导几个问题。 |
汇报工作说结果5 h0 }0 @5 D1 A 如果你要汇报工作,请先说结果,再讲过程,最后再讲结果,再讲下一步计划,再讲预期结果。不管你的工作有没有取得成果,都要这么讲。* L$ C" M; I& K 不同之处,如果取得了成果:先说在××的支持下,××的配合下,××的共同努力下,取得了××的成果。在过程中,付出了××的努力,加班加点××,终于完成了预定的××的成果,下一步我们要更加××,取得更大的××的成果。( Y: P% s$ W5 O5 G4 S / |) m6 a. \# K5 \ 如果没有完成预期目标:先诚恳地说没有完成××目标,辜负了××的期望。原因是在过程中遇到了××困难,我们付出了××的努力,仍然没有完成××的目标,但是我们收获了××,为下一步完成××奠定了基础,下一步我们要更加××,保证完成××的目标。 |
如果要总结工作,尤其是中层和高层,请记住,总结和汇报是两码事,总结是总结成功之处和不足之处,更看重的是流程,是流程,是流程,不要再把工作汇报再写一遍。 如:从×年×月×日起,到×年×月×日止,我们运行了,执行了,筹划了,做了××项目,取得了××的结果。在此期间,我们做了××工作,××工作是××项目的重要一部分,我们明确了××目标,将工作分解为××阶段或××模块,最终在××时间,完成了全部的工作。 期间,××部分做的很好,1,……2,……3,……, ××部分存在问题,1,……2,……3,……。在之后的工作中,要继续发扬做得好的部分,完善不好的部分,未来怎么怎么样。 |
比如,工作推进不顺,你去请示领导。+ u1 U/ n) h9 t+ [% D : t% V) k4 g$ P- Q 请不要说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,咱们怎么办?” 请说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,主要原因是1,…… 2,……3,……,要解决这个问题,我们需要1,…… 2,…… 或者我们可以1,…… 2,……,这两个办法都可以解决目前的问题,方案一的好处是××,方案二的好处是××。咱们怎么办?”6 Y' X# @/ C8 C# B 知道为什么领导开会时,总要问比你来的晚的小张了吗? 因为在领导眼里,你只会给领导找问题,而小张总是给领导解决问题。时间久了,领导就不愿意见你了,因为每次你去见领导,都甩给领导几个问题。 |
比如,工作推进不顺,你去请示领导。+ u1 U/ n) h9 t+ [% D : t% V) k4 g$ P- Q 请不要说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,咱们怎么办?” 请说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,主要原因是1,…… 2,……3,……,要解决这个问题,我们需要1,…… 2,…… 或者我们可以1,…… 2,……,这两个办法都可以解决目前的问题,方案一的好处是××,方案二的好处是××。咱们怎么办?”6 Y' X# @/ C8 C# B 知道为什么领导开会时,总要问比你来的晚的小张了吗? 因为在领导眼里,你只会给领导找问题,而小张总是给领导解决问题。时间久了,领导就不愿意见你了,因为每次你去见领导,都甩给领导几个问题。 |
请不要说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,咱们怎么办?” 7 s" \( ~( A$ [ 请说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,主要原因是1,…… 2,……3,……,要解决这个问题,我们需要1,…… 2,…… 或者我们可以1,…… 2,……,这两个办法都可以解决目前的问题,方案一的好处是××,方案二的好处是××。咱们怎么办?”9 Z8 y/ d( D# _8 z+ q/ W! `5 H ( R* Y" v) r1 y9 R) y4 I 知道为什么领导开会时,总要问比你来的晚的小张了吗? 因为在领导眼里,你只会给领导找问题,而小张总是给领导解决问题。时间久了,领导就不愿意见你了,因为每次你去见领导,都甩给领导几个问题。 |
请不要说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,咱们怎么办?”0 Z# l7 A( H( e7 P- J4 S; b- ?! T # G( g" x2 l, P. D- G 请说:“领导,工作推进不顺,遇到了××困难,主要原因是1,…… 2,……3,……,要解决这个问题,我们需要1,…… 2,…… 或者我们可以1,…… 2,……,这两个办法都可以解决目前的问题,方案一的好处是××,方案二的好处是××。咱们怎么办?”& Q9 J" @+ a( f- L1 e 知道为什么领导开会时,总要问比你来的晚的小张了吗? 因为在领导眼里,你只会给领导找问题,而小张总是给领导解决问题。时间久了,领导就不愿意见你了,因为每次你去见领导,都甩给领导几个问题。 |