QQ登录

老秘网_材夜思范文

《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
12345下一页
返回列表
查看: 1857|回复: 48

[讲稿选登] 如何运用五大发展理念指导推动业务工作(二)

  [复制链接]
发表于 2016-9-30 09:04:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班
如何运用五大发展理念指导推动业务工作(二)
$ t* E( {% `7 j6 G2 l2 |$ z9 M/ b $ \# w2 f1 h5 l
主讲:清水拂心
1 T; z1 b( b4 c' J% p' u! Y0 k+ Q / e' u R7 p$ ]
201684在文稿评改演播室QQ366351120的讲稿)
/ p8 v( Z0 u5 A# P0 i5 ^( ~ G' ], q9 Y V& P; L
3 J& K/ V b; |5 T- u: ?2 t ( ~; f% O* b4 O9 h/ Y( g
各位朋友,大家好!我是清水拂心,今天晚上由我与大家一起交流《如何运用五大发展理念指导推动业务工作(二)》。在上一期课程中,主要是从整体角度,来讲解运用五大发展理念指导推动业务工作。这一期课程,主要交流如何以创新理念指导推动业务工作。
. V! E; M+ l1 L0 i' E0 p 4 k V5 ^1 q9 w' k2 i4 t# N9 Q
关于创新,相信大家都不陌生。平常工作中,单位领导可能会经常提到,要创新思路、创新方法、创新举措、创新制度等等。总之,创新理念是指导推动业务工作、取得突出工作业绩的核心理念。
2 J: Y( V5 i7 q5 {+ [7 Z# K2 X* p3 V6 U
在这次课程中,重点交流四个方面的问题:一、为什么要追求工作创新?二、什么是工作创新?三、如何推动工作创新?四、推动工作创新应处理好哪些关系?希望通过这四个问题的解答,让您对创新有一个深入、全面、透彻的理解;希望通过这四个问题的解答,能够启发你工作创新的思路,助你打开工作局面、打造工作品牌、创优工作业绩、助力事业发展。下面,依次进行:
& V+ g g; i" N- Z+ {# _- P & l- X1 z7 r* [ p& o( P4 ]5 \+ Q
一、为什么要追求工作创新?
* ?! ~ J! R; T/ h( k / r& L5 F) J {! [
1、事物发展的观点要求我们进行工作创新。马克思主义唯物辩证法认为,一切事物都处在不停的运动、变化和发展中,不断以新事物取代旧事物,进而推动时代的前进。任务业务工作也是如此,需要通过创新来拓展内容、总结方法、提升质效。换句话说,任务业务工作都不可能是一成不变的,都时刻处于运动、变化和发展过程中,必须进行不断地创新、革新。一味守旧、抱守残缺、墨守成规,必然会被时代所淘汰。哪怕是像干部工作这样十分注重程序、讲究政策、强调原则的工作,一样需要创新。
4 ^+ `, _/ ?+ ], s' g; b4 M% r8 `, o5 O( m
2、要想打造亮点品牌、创优业绩实绩必须进行工作创新。在平常工作中,各系统各领域经常会组织开展一些品牌建设、示范工程创建等之类的活动,这是推动工作的一项重要抓手和有效载体。比如,基层党建工作,就习惯于抓亮点、抓品牌,组织开展党群服务中心示范创建基层党建工作品牌评选等活动,希望通过点上开花实现面上提升。要想创造亮点品牌,就必须进行工作创新。当然,抓业务工作,执行落实很重要,但一味地按部就班、上头怎么说我就怎么做,必然出不了彩、抓不出亮点、出不了品牌,难以引起各方关注和上级重视。
" H# y/ M6 p0 y/ }) w + A5 t$ \+ x- y/ t
3、创新可以充分激发工作的动力和活力。打个比方,创新就好比是投入一潭静水的石块,激起一圈圈涟漪,让整个水面都生动、灵动起来。关于创新激发动力和活力的观点,有太多太多,比如,创新是引领发展的第一动力创新是XX工作的动力源泉创新为企业注入源源不断的活力,等等。一个单位,若重视创新、强调创新、鼓励创新、狠抓创新,不仅让一个单位充满生机、焕发生机,也激发了每一名职工的潜能,调动了每一名职工的积极性和主动性。
$ T) [, ]/ p: R( { 4 E# X9 c. F; P6 [
二、什么是创新?
6 p, ]' j' q) Y ; b& K) O5 X9 Y) e; Y
理解一个词语,我习惯于按照说文解字、拆字的方法来理解,因为这样能探究词语的本源义。万变不离其宗,找到了词语的本源义,自然不会偏离大的方向。这里,我们同样进行拆字理解,力求把握创新的实质含义。
1 N E9 Z9 p* x8 B- _( @& c1 k/ E6 N* s1 q* d
创新,是个动宾结构的词语,拆开来就是创造新的、推陈出新的意思。
. J/ o7 W; \. n7 Y: s$ u0 y ' u& O* h* U; x: @8 [2 r& f
其中,是开始、开始做的意思。所以创新的前提条件是人无我有、我开先河。如果别人或外地已经实施的举措,那就不是创新了。所以,要想推动工作创新,必然建立在广泛了解外地、外单位做法的基础上,不能出现自认为是创新、却在外地早已实施多年的情况。创新,不是脑子一热、随口一说、想当然的认为,而是需要做大量博览、广阅、借鉴的功夫。
- ~# E, [+ u% R# Q9 I F( \3 r9 d9 V4 G! |
其中,字有以下两层意义:一是初始的、没有用过的,完全是一个新事物;二是性质改变得更好,事物不变但属性、性能得到提升。字的两层含义启发我们,工作创新,既可以是另搞一套,完全翻新,打造一个别人所不曾实践过的亮点品牌;也可以是原有工作的深化、强化、优化,虽然同属一项工作举措,但做实了、做深入了、做出效果来了,也是创新。比如,党员评星定级,有些地方可能只是做在表面上,有些人可能只想到一步、两步,如果你想深入、做实在、走到七步、八步了,同样是创新。
9 n9 Q5 X* N& t) a" H8 n% p, ^0 i2 z4 `' i# I& \5 o8 l
三、如何推动工作创新?
* m6 ^0 k, E; [ * q0 O; c. S5 w3 a8 [* y
或者说,从哪些角度来进行创新?如何寻找工作创新的切入点、着力点和结合点?这应该是大家比较关注的现实问题,也是本次课程的核心部分。下面,介绍几种推动工作创新的角度:
- \7 o; L+ I: ~! a0 p+ w) J% l8 m8 t7 v+ o9 y
1、运用“5W2H”方法来寻找创新的角度。“5W2H”分别是指why为什么,理由、原因、意义;what是什么、内容、内涵;where何处,哪里;when何时,什么时机;who谁,主体,客体;how怎么做,如何实施,方式方法;how  much做到什么程度,数量、质量、水平、进度。任何业务工作,都可以用“5W2H”方法来分析研判、寻找思路、寻求突破。就工作创新来说,通过逐一梳理、筛选,至少可从whowherewhenhowhow much等五个角度来寻求创新点。
) }7 t8 S; Q! @+ D( Z" N$ _( c 5 J+ o+ {. a# G0 h: {
比如,who指对象,包含实施创新的主体和客体。从主体角度来看,作为一个单位而言,可以是自己来主导工作创新、组织工作创新,制定创新的思路、决策,也可以是鼓励、发动基层单位创新,然后总结、融合基层单位的创新实践,实现集成创新。从客体角度来看,可选择某一领域、某一类人群、某一个项目、某一单项工作去创新,以某一工作的创新来带动面上工作的创新。
# m+ x% G* o* H0 l& Q ( ?- M0 l# y3 z
比如,where指何处、哪里,可以理解为工作某一环节、某一步骤、某一节点的创新,通过某一处的创新,带动全过程创新。
1 \2 h! R4 V/ V+ N1 l' O" X " W4 R, U9 Y8 D5 f2 H5 G
比如,when指何时、什么时机,即结合当前的形势背景、工作现状,抢抓机遇,加大改革创新力度。借形势之力、借领导之力,推动工作创新。
8 E W# v# E. \! g - i" i8 G; v, _
比如,how指如何创新,那就太多了。可从方式方法角度来创新,可从制度机制方面来创新,可聚焦难点问题来创新,可围绕上级关注点来创新,等等。后文还将讲到,这里不再赘言。
0 Q+ b I: [) c! P) \, S+ G! V 0 W3 v9 U- J3 T8 K: o) x' d! [- g. `
比如,how much,指创新到什么程度,是借鉴性创新,在原有基础上进行创新,还是革命性创新,完全推到重来;或者工作创新的进度如何把控,等等。
0 B i. m! {. V$ d3 { & i3 M8 i7 v1 S0 Q1 \) T% T0 U) a
总之,运用“5W2H”方法,能够帮助我们多角度、全面地去理解工作创新、琢磨工作创新,进而选择适合本单位及个人实际的创新思路和创新举措。
1 {+ u5 S- d3 g6 G. z0 q9 \/ h4 \% @- {: ]9 Y. H7 l, @
秘友,老秘网建议您养成边阅读边思考的好习惯,如需查看隐藏内容,请用自己的话回复点评几句,系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足,请先投稿一篇,即可赚取10两文银。如恶意灌水,可能被重扣文银。详见新手必读或咨询右侧在线客服,感谢支持!
6 F( ?5 |% } v/ ` ! M; ?! F5 ~; H- t8 I; G
这些工作方法,都是个人平常零碎记在笔记本上,没有电子版,就用手机拍下来制作成PDF格式,供大家下载参考。在这些方法中,有统筹兼顾法、重点突破法、底线思维法、典型引路法、一抓到底法、循序渐进法、群众工作法、亲力亲为法、以上率下法、现场办公法、四下基层法、问题导向法、项目化管理法、钉钉子精神、竞进精神、工匠精神、解剖麻雀法、抓两头带中间法、抓落实法、信息化工作法、精细化工作法、系统化工作法、问题导向法、清单工作法、辩证工作法、倒推工作法、搬石头工作法、一线工作法、先繁后简法、抢抓机遇法、指导基层法,等等。
9 d3 q4 V, P: g# u% B) K" w ; Y8 ^* A+ j! [
《如何运用五大发展理念指导推动业务工作(二)》就讲到这里,希望对大家有所启发、有所帮助。感谢大家的支持,谢谢! 
- a( J2 }4 n9 M6 ?. @, n; }6 V+ r& A8 R/ u) z: I) a" U4 s8 l

6 a; @% k0 b" v2 O4 a9 z" z* W + e& _5 _! B* V4 c' H- ?, B6 e
 
发表于 2016-10-13 14:45:13 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
会创新有创新才会有亮点,
发表于 2016-10-19 09:17:28 | 显示全部楼层
老秘网虚拟稿费
讲的很有道理,受教了,谢谢!         
发表于 2016-10-19 09:29:29 | 显示全部楼层
专业写文章
讲的很好,很有道理,谢谢了,会创新有创新才会有亮点。
发表于 2016-10-21 08:48:42 | 显示全部楼层
总有一种总结叫精辟,收藏了,以后用!
发表于 2016-10-28 16:57:25 | 显示全部楼层
总之,运用“5W2H”方法,能够帮助我们多角度、全面地去理解工作创新、琢磨工作创新,进而选择适合本单位及个人实际的创新思路和创新举措。
发表于 2016-11-8 20:27:30 | 显示全部楼层
提升思维能力和写作水平的好文章,十分值得学习。谢谢
发表于 2016-11-14 16:53:49 | 显示全部楼层
提升思维能力和写作水平的好文章,十分值得学习。谢谢
发表于 2016-11-14 21:02:03 | 显示全部楼层
真是感谢清水拂心& r6 y" W: N( e% G6 `5 `
看完之后受益匪浅
发表于 2016-11-15 10:10:10 | 显示全部楼层
此文不仅对写作有帮助,对其它工作也有很好益处。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

 
 
老秘网VIP客服
文稿演播室咨询
公文写作培训班
文稿评改演播室
公文写作讲习所
遴选考试预科班
遴选考试预科班
老秘微信公众号

QQ|小黑屋|手机版|老秘网 责任编辑:释然 ( 闽ICP备09003644号  

GMT+8, 2018-12-14 05:03 , Processed in 0.081691 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表