 典型经验材料是党政军机关开展工作常用的一种文体，它通常是对典型的单位或个人工作中的有效做法进行科学总结，使其具有普遍指导意义和实际推广价值的一种文字材料。撰写典型经验，一定要把握经验的特点，掌握经验写作的要点和方法，并依据经验观点提炼的方式展开写作思路，这样才能写出新鲜独特、普遍适用的经验材料。 一、典型经验写作中常出现的问题 总结典型经验，实际上是要从特殊现象中找到普遍性，从偶然联系中看出必然性，从成功做法中发现规律性。但在实际写作中，不少同志没有把握这些特点，容易产生以下问题： 一是设想出的经验，不具有真实性和实践性。经验具有已然性，主要来自于工作实践。工作中产生的思想和做法被实践证明为有用或有效，才可称之为经验。可是，一些单位和个人，却违反这一常识，不是为了促进和指导工作，从实际出发去总结经验，而是为了突出政绩、显示成果，便根据形势需要随意编造经验。上级刚布置的工作，动员会刚开完，经验材料就已产生。在这些材料里，做法无须付诸实施，效果也无须受到检验，事例可以随意添加，数据也可任意修改。这样的经验材料，不具有真实性和实践性，违背了经验总结的初衷。 二是个别化或一般化的经验，不具有操作性和适用性。经验的有效性，主要体现在可操作和普遍适用上。典型的经验具有丰富的实践性和普适性。这种丰富是指人们在实际工作的具体操作中，可以照着干、比着做。因此，总结经验就有一个对象选择的问题，也就是说，要考虑到经验对象的适用性。除思想和精神外，在类型上，应具备广泛代表性，没有广泛性就缺乏指导意义；在背景上，应处在相似的条件下，如果大背景差异很大，经验很难学得了；在基础上，不能落差很大，否则就会丧失学习的信心；在给予的条件上，不能对经验的对象有特别的优惠和照顾，否则，总结的经验既不能使人服气，也难以推广。 三是缺少提炼的经验，不具有指导性和独创性。经验是从实践中概括、归纳的一种认识、做法和效果。这种概括、归纳经历了从发现事实、认识事物特征，到逐步深化认识，提炼典型经验，并将典型经验上升到理论的高度这一过程。我们一些同志撰写经验材料，将很大精力用于梳理工作中的具体做法，比如解决问题的主要步骤有哪些，重点措施要突出哪些方面，保证手段是如何落实的。但这些问题仅仅回答了“做了什么”、“做得怎样”，这是远远不够的。因为我们不可能把工作中的有效做法都罗列殆尽，而必须在众多表面经验中有所取舍，提炼概括出典型经验，从而回答“为什么这么做”，并进而升华到理论层面“应该这么做”上。当然，并不是每一篇经验都必须升华到理论层面，但典型经验的总结，一定要把握经验的实质，探寻经验的根源，揭示经验的意义，这样总结的经验才能成为推得开、叫得响、学得了的经验，具有指导性和独创性。 二、典型经验写作要充分体现时代性、指导性和针对性 典型经验写作，一定要充分体现时代性、指导性和针对性。这是典型经验材料写作的关键。写作中，只有始终扣住典型经验的“三性”落笔，观察和分析问题才不会浮光掠影，停留在事物的表层，而是能揭示事物发生、发展的本质联系和趋势；总结的经验和做法，才不会拾人牙慧，模仿照搬，而是具有原创性、实践性和先进性。提出的对策和建议，也不会是不着边际、隔靴搔痒，而是能切实解决问题，打开工作局面、取得明显效果的有效方法和途径。 |
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