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典型材料的语言特征及例文

摘要: 各类文体都有与本文体相适应的语言特征,同样,典型材料也有自己的语言特征。在写作中,如果掌握不好典型材料的语言特征,那么写出的材料就可能不伦不类,俗话叫写得不像,就会影响典型材料的功能。典型材料的语言特 ...
文稿修改演播室
    各类文体都有与本文体相适应的语言特征,同样,典型材料也有自己的语言特征。在写作中,如果掌握不好典型材料的语言特征,那么写出的材料就可能不伦不类,俗话叫写得不像,就会影响典型材料的功能。典型材料的语言特征主要是:
    1.它是直接的叙述
    不重描写或很少描写,具有快捷明朗的节奏和单刀直入的风格,文学性的修辞手段基本不用,修饰性很强的形容词也较少出现,抒情性和形象化的表述更为鲜见。
    典型材料属于实用类文体,又具有公文的某些属性,它不需要像写文学作品那样,对事物发展过程进行细腻刻画,对事物现场气氛进行渲染烘托,只要求能够实事求是地明确反映事物的内在规律和特点。形象化的表述语言,典型材料使用时很注意分寸,适可而止,绝不滥用;用得不准不切或不是地方,就很容易出现笑话。写作中,一定要坚决避免使用那些华而不实或对说明内容关系不大的语句,力求直截了当地陈述事实和作必要的说明。如:
     深秋的夜晚,月色朦胧。只见党委会议室里灯火通明,有两鬓班白戴着花镜的老同志,有年富力强的知识分子,还有浑身充满活力的小伙子,他们都在聚精会神地看经济理论书籍,朗朗的读书声响遍了办公大楼。
    这段描写,用于写通讯或报告文学可能还可以,但显然不是典型材料的语言。它有较多的细节描写,甚至采用了夸张的艺术手法,这是典型材料写作所不提倡的。这段描写,如果用典型材料的语言来表述,可能就是一句话:党委一班人坚持利用业余时间认真读书,不断提高经济理论水平。再如:
    走进镇政府党政办公室,迎面经常端坐着一名中年男子,或伏案苦读,或奋笔疾书,他就是镇党政办副主任×××同志。×××,1966年9月出生,1978年12月参加工作,1985年6月加入中国共产党。甘于奉献爱岗敬业,这是他对自己的一贯要求。办公室工作不显山露水,办公室工作人员常处于幕后,要耐得住寂寞,受得住清贫,不心浮气躁,有甘于奉献精神,这些在他身上得到了很好地体现。首先,他“坐功”好。一年365天,90%以上天数坚守在自己的岗位上……。“×××是办公室的最佳人选。”大家都这么认为。
    在这个不长的段落中,有描写,有叙述,有议论,有借喻,还有引语,笔法杂乱而不直接,都不象典型材料的叙述语言。
    典型材料的叙述段落中,语言风格统一,笔法一致,直接快捷,是最基本的要求。
    2.它是简洁的叙述
    文笔要干净利落,语言要准确鲜明,要用简洁的笔法来表述丰富的内容。在陈述事物发展过程时越简洁越好,在说明事物规律和特点是越明白越好。
    典型材料最忌冗长而又空泛的叙述语言,为了拉长篇幅而在文字上尽情发挥,会造成语言上的重复罗嗦;在有提神的内容但叙述冗长的材料中,提神的内容往往被冗长的叙述所淹没。因此,多而冗不如少而精。如,一份介绍服务业先进人物的典型材料《兢兢业业为旅客,全心全意做亲人》中,有一段叙述她如何把旅客当亲人,热心侍侯孕妇的动人事迹。在交代事件的起因时,材料写到:
    前年春天,从福建来的一对年轻夫妇住在我店214房间,我在清扫房间时看到那位年轻妇女正在呕吐,便关切地问她:……。
这段叙述不长,但交代了时间、地点、人物、起因等众多要素,应该讲用笔是简洁而经济的,叙事是清晰明了的。再如,一份介绍帮扶后进村发展的工作经验材料中写道:
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    我们进驻帮扶的村,落后的原因很多,但最根本的问题是班子不强,缺乏应有的战斗力。如果抓住了班子建设这个关键,就抓住了加快发展、维护稳定的基础,就能收到事半功倍的效果。为此,我们始终把这个村的班子建设紧紧抓在手上。
    这个段落,没有花费笔墨来说明如何发现这个村落后的原因,也没有列举之所以落后的主次矛盾,而是直截了当地点出落后的关键环节,以及解决这个关键环节的意义和方法。其叙述简洁明快,其语言准确鲜明。
    典型材料语言的简洁要求,是以把事物讲清楚为前提的,何处尤重简洁,何处强调明白,都需要根据实际情况来斟酌。还要注意选用确切、肯定的词,尽量少用“象”、“大概”、“差不多”、“可能”、“也许”等含糊不清、模棱两可的词语,以保证材料的真实可靠性。
    3.它是谦虚的叙述
    写作语气上要谦虚并恰如其分,不能自我肯定,不能发号施令,不能故弄玄虚,更不能把个人或本单位的观点或见解强加于人,应避免出现作报告的口吻和祈使的语句。设问句式、表转折的词组、语气单词,少用为佳。如“然而”、“可是”等,以及表语气的“啊、吗、呀、哇、啦、哪、呢”等单词,其词句或词性都与自我情感色彩相关,它所形成的语境都与是否谦虚相关,运用不当,可能会产生负效应。
    如果认为典型材料是给人谈经验的,似乎是不必谦虚,用不着客气,其实不然。它的作用如果是向上级汇报工作,汇报的口吻不谦虚肯定不行,不一定是上级不允许,是因为其中透露着一丝浅薄;如果登台介绍经验,那是被人请上来的,请来的人大言不惭,也是让人见笑的。如,曾见到一份介绍加强职工队伍建设的材料,其中写道:
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    在提高职工队伍的素质方面,我们有几个“绝招”:绝招之一,尊重人才,尊重科学,“搭台”引“演员”……;绝招之二,持之以恒,抓紧岗位培训……;绝招之三,逐渐形成了一套激励机制……。
    事实上,且不说这份材料中介绍的工作招数是不是可以称为“绝招”,就说把自己的工作方法用“绝招”这个字眼来表述,就够人忙活一阵子,况且这个话是印在白纸黑字之上,说在大庭广众之中。类似尴尬局面的出现,通常都是由材料写作者不了解典型材料的特性所造成的。
    谦虚是底气足的表现,以谦虚的口吻介绍经验,其感染力和影响力会更强。
    4.它是朴实的叙述
    要坚持避免华而不实、罗列辞藻、言之无物的现象,要朴实流畅,通俗易懂,并努力做到口语化。
    语化不等于方言化,如果写出来的东西大多数人不能理解,会影响材料的感染力。口语化的要求,在个人先进事迹典型材料中尤为突出。语言的口语化,会使听众或读者产生亲临其境的感觉,也可把交流双方之间的感情距离拉近,使典型材料的功能很好地得到发挥。如某村团组织在介绍做好新形势下农村青年工作的经验材料中写道:        
    以前,我们村团组织也搞过一些文化活动阵地,但都是小打小闹,房屋自建,设施自造,花费自筹;图书室、阅览室、游艺室、乒乓球室等混杂一起,乡亲百姓说,这叫“各挂羊头,合署办公”。这种状况根本满足不了青年人的需要,恋不住人,更恋不住心,各类有益活动也开展不起来。我们团支部一班人整天价只得玩“空手道”,跳“光杆舞”。而村里的青年人则闲来无赖、惹是生非,四邻无人敢惹。如今,我们村建起了农民文化楼,成了青年人的活动天地……
    这份典型材料在文字表达上较多运用了大众化用语和惯用语,不仅注意了语音的节奏,而且发言口吻与内容特点相协调,因而形成了通俗朴实、清新明快的材料风格,大大增强了材料的感染力和影响力。(注意政治性是最根本的。如党代会、北京材夜思例)
    提示四:文字表述做到“五不”:不要有学生腔,不要生造词语,不要使用冷僻字,不要故弄玄虚,不要用山寨语。
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在共享中共建 在共建中共享
推动劳动关系和谐企业创建纵深开展
中共XX市委
    我们市总面积1433平方公里,辖10个镇、4个街道办事处和一个省级经济技术开发区,58万人口。属以黄金产业为主导,橡胶、针纺、电子、机械、化工、食品等产业为支柱的资源型和工业主导型城市,是国家冠名的“卫生城市”和名牌产品××的发祥地,连年跻身全国综合经济实力百强县(市)行列,2005年位列第53位。  
    去年以来,我老秘网市认真贯彻落实中央关于构建和谐社会的指示精神,深入扎实地开展了“和谐企业、和谐社区、和谐农村、和谐学校、和谐家庭”五位一体的创建工作,尤其将创建劳动关系和谐企业活动作为重要的基础性工作放在了创建首位,突出抓好,有力地促进了经济社会的又好又快发展。2006年全市实现GDP242.6亿元、地方财政收入9.68亿,同比分别增长22.7%和35.1%;今年上半年实现GDP139.6亿元,财政收入7亿元,同比分别增长18.6%和32.1%。        
    下面,我汇报一下我老秘网市劳动关系和谐企业创建活动的有关情况,不当之处请批评指正。   
    一、提高三方面认识,奠定创建活动的思想基础。  
    我们结合五位一体创建工作,认真分析研究了我老秘网市当前企业劳动关系面临的新情况、新问题,从三个方面提高认识,统一思想,形成共识,为创建活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。  
    首先,创建活动是构建和谐社会的有力举措。劳动关系是经济社会生活中最基本的社会关系,是影响和谐社会的关键因素。没有和谐的劳动关系作保障,社会就不可能和谐。我老秘网市现有企业1700多家,职工总数达17万人,占全市人口总量今三分之一,而且每年新转移农村劳动力和外来务工人员近6000人。他们是构建和谐城市的主要力量和重要基础,职工队伍的稳定和企业的和谐直接决定了我老秘网市的和谐发展。创建劳动关系和谐企业顺应了社会发展和形势需要,是构建和谐社会的一项有力举措。 
    其次,创建活动是推进经济又好又快发展的有力保障。近几年来,我老秘网市企业快速发展,骨干企业加快膨胀,知名品牌不断涌现。发展情况尽管各不相同,但是,他们有一个共同特点就是劳动关系和谐稳定。目前,我老秘网市正处于经济科学发展、和谐发展和率先发展的重要历史时期,需要企业和谐稳定的劳动关系。开展创建活动,有利于激发和调动企业经营者和职工两者的积极性,凝聚力量,互利共赢,保障全市经济社会持续健康稳定发展。  
    第三,创建活动是顺应劳动关系变化的迫切需要。我老秘网市劳动关系总体上讲是健康稳定的。但随着近几年来外商投资企业涌入、国有集体企业改制、民营企业突起,企业劳动关系出现多元化、复杂化和脆弱化问题。不同利益群体间的矛盾,特别是劳企矛盾日益突出,侵权现象时有发生并呈上升趋势,职工材夜思尤其是群体访逐年增多。这些不稳定因素,直接影响了企业健康发展,影响了全市投资环境,进而影响了我老秘网市改革发展稳定的大局。迫切需要通过创建活动,规范企业行为,维护职工的合法权益,发展和谐的劳动关系。  
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2012-7-17 21:06
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