 一个单位，领导就是再有能耐，还得要有得力的部下，事情才能顺利进展。假如部下办事总是差强人意，事情不是误事也往往就是功亏一篑。有的部下自身问题严重时还甚至会连累领导。 三道考题 单位需要一位文员。局长想到人才市场找位素质高的，免得老换人。还别说，真让局长遇上了位好的。这人长的小巧、白净不说，大学毕业后，还到过几个单位工作过，有一定社会阅历，这才是最重要的。不过，再好的人，局长也要接受教训：试用3个月，给自已留一条“退路”。 买办公用品是文员的首要任务。如何买到物美价廉的产品？这是局长出的第一道考题。 这天，局长随小芳来到一家大型办公用品市场,购买一台复印机。 这款联想复印机有些什么功能？价格多少？小芳那双美丽的眼睛先扫视了一下其他机型，尔后转回询问老板。 复印、传真功能都有。老板面带微笑地说：最低价2000元。 好的。小芳拉了拉局长的手，面向老板：我们转转再来。 老板，小芳观察了又一家办公用品专买店：能介绍一下这款复印机吗？ 这是世界名牌惠普专买。老板侃侃而谈：除复印、传真功能外，这款M1005机型还能扫描。最低价2200元。 王经理吗？我是小芳呐。好，好，我马上到。小芳放好手机：老板，不好意思，我有点事。待回儿来。 转上三层楼，他们到来小芳早就与王经理熟悉的又一家办公用品店。 何技术员，给他们介绍一下惠普牌M1005机型的复印机。王经理吩咐完，那位何技术员便滔滔不绝地认真介绍起来…… 看来这款是不错的。领导，你说呢？小芳问。 局长连连点头：不错，不错。 小芳就又问王经理：价钱多少? 外面卖要2200元。王经理作出最大牺牲的样子：是熟人，就给批发价1700元吧。 价钱很优惠。小芳当机立断：王经理。谢谢你了。我们就要这款机子吧。 在局长看来，小芳这么精于办事，是块做文员的好料。 第二件事，是自然遇上的。那天，有个上级部门来人送来一份文件，分任务要公司订两份杂志。 此事局长交待小芳：等他们来催就订一份吧，免得伤了和气。但多一份都不能订。因为，各个行业都会带上分了任务的文件找上门来。如果都给予满足的话，至少要几万元，那这个“一瓢水”的单位可就只好关门了。 局长，杂志我已经订了。没想到几天以后，小芳拿了张订两份的收据让局长批字。 谁让你订两份的？一股无名火在局长脑海中升腾。 那个领导非要我按文件任务数订。小芳怯懦地说：我哪有办法呀。 没有办法就可以自作主张吗？局长越说越来劲了：为什么不说我回去请示一下经理呢？还有，局长又想到了一个问题：是他们来人或来电催你去订的吗？ 不是。小芳知道闯祸了，声若游丝：我去那边办事，忽然想到你交待过订杂志之事，心想何不一同办了？ 你呀，真拿你没办法。我怎么说你呢？你真是太不了解机关的事了。局长真后悔没早点给她上好这一课：像这样要掏钱的文件，千万不要主动去找它，能拖掉就最好。实在是找上门来了，给个面子，不管多少任务，只订一份！ 局长转而想了想，这事也不能全怪她，她刚来不久，那知道这其中的奥妙呢：算了，下次注意就是了。收据拿来吧。 哦，等会儿，小芳转身走了。 大约过了一刻钟她又回来了，眼睛边上好像还有泪痕：减了一份，收据给你。 局长本想说，你也真是的，两份就两份吧，你又何苦去找他们减呢？你已订了两份，再让他们减一份，那要付出多大的代价呀。再说了，你这一减，不也把我们两单位之间的情份给减掉了吗？！ 如果说，第一件事让局长舒心；第二件事让局长烦心；那么，第三件事就令局长痛心了。 胡局长吗？昌南县刘局长来电：我想了解一下三天前全市避长工作会议通知内容。 你要这干嘛？胡局长奇怪地问他。 我出差刚回来。想看一下会议内容。对方说。 哦，好的。胡局长爽快地答应了。 小芳，于是，局长交待她：去把三天前我参加全市局长工作会议通知拿来。 这里需要说明一下，为了今后总结工作方便，长期以来，他们局里早就形成了这样一种习惯：凡开完会后的会议通知均专门收集归档，以便查找。 半个小时过去了。那边刘局长又来电话催促。 小芳，局长边走到她身旁边问：会议通知找到了吗？ 没有。她正焦急地在各类档案中查找。 一份这么简单的通知都找不到，局长就来气了：你这个档案是怎么管理的呀？ 说着说着，局长也跟着找了起来。今年的档案中文件都翻遍了，奇了，可就是找不到这份会议通知。 你是不是归档了？局长开始怀疑起来。 小芳仍旧在默默无语地寻找。 正在这无计可施之际，张科长进来了：你们这是在做什么呀？ 当他得知原委后，张科长说了句很精典的话：这次开会是不是没发通知呀？ 一语提醒梦中人。小芳立即就去查阅电话记录。 电话记录中三天前果然有一个电话通知：今天下午3点到市一楼会议厅开会，一把手参加。 这就怪了，每次开会都会发会议通知，唯独这次没有。 解释只能有一个：可能是紧急会议，来不及发会议通知呢。 此事本来就到此为止了。可当局长正要转身离开档案室时，却明明听到小芳怨气冲天的声音：根本就没有会议通知，却还要人家查找通知，这样的人都有！ 你听听，明明是她告诉我开会的，我都没说她。就这么几天，发没发会议通知为什么都不记得了呢？她倒好，反倒说是我故意给她找楂！你说气人不气人？局长气脑地想：像这样不能自我检讨的人，我还能留用吗？ 想到她的好，就很想留下她；想到她的不是，就想让她和前几任一样立即走人。 最后局长决定，还是给小芳一次留用察看的机会。 |
说点什么...