 我这样说，是有依据的。此时是1985年底。当年，是全国干部淘文凭最热的一年，各单位大批干部都被送进中专、大专上学，家里的干部职位则不免乏人，需要填充。我们厂也是一样，中层干部走了近二十人，厂级干部也有两名上了大学。这几天，刚刚忙过全年的生产经营，厂长正在抽出时间考虑一些职位的人选。昨天，厂长还专门和我关门讨论了半个晚上，正为厂级干部中的两个缺额，颇费思量。 他找我找的正是时候。 当天晚上，厂长喊我去继续谈这事。 我二话不说，径直提出把这位办公室主任升任副厂长。道理我当然不便明说，只扯了些别的理由。 厂长坚持不可，说他仅是小学五年级文化程度，不符提拔标准。 我想想也是。但我觉得他的箭似在弦上，过了这一村，他失落了，或许真的发狂，到时说不定会引发一场仕途地-震。我做秘书的，又是知情者，情理上不允许我眼看领导或将出事而袖手旁观。 并且，我尽管白天没有具体询问他所掌握的到底是件什么事，我不便问，也不愿知道太多。但我此时抱着一份宁可信其有，不能信其无的念头，觉得他说的即使纯属子虚乌有，还是求稳为妥。反正总是要人上这岗的。他除了厂长对他有些意见、文凭不够以外，论才具、论资历、论舆情，还是比较合适的人选。 我坚持提他，说副厂长不行，就让他干党委副书记，县委对经营领导人选把关较严，对党务人员的审批相对宽松些，应该会获批的。 厂长用诧异的眼光反复打量我，似乎对我的坚持，疑窦丛生。 但几天后，厂长告诉我，党委副书记就报他算了。 |
说点什么...