2013年,个人围绕“转型跨越、实现价值”的年初既定方针,坚持关爱家人、爱岗敬业、团结同事、服务事业的发展思路,面对就业难度大、岗位责任大、工作强度大的严峻形势,在家庭成员的鼓励和鞭策下,在各级领导的关心和帮助下,坚定信心和决心,立足本职岗位,多观察、勤思考、认真总结经验和教训,不断归纳提炼流程和规律,着重在个人办事能力和心理素质的提升方面下工夫,进一步强化思考效率、创新学习方法,努力完成每一项工作任务,奋力达成2013年全年各项指标。 一、主要指标完成情况 2013年是个人转型发展的关键一年,开始从完全依赖向经济独立迈步,开始从单身生活向二人世界转型,开始从脱产学习向社会劳动转换,对于财务状况、专业能力、家庭建设、为人处事等多项指标提出了更明确、更现实、更紧迫的要求,为了实现转型开门红,走好成家立业第一步,我在年初就认真评估并梳理自己的各项指标,提出明确的发展目标,同时充分考虑过程需要和实际效果,及时调整实现路径和方法,较好地完成了2013年既定目标。 (一)资产总量保持平稳增长。截止12月31日,人民币各项资产总额(折算后)**万元,较年初净增*万元,净增率达* %。其中个人工资收入*万元,较年初净增*万元,净增率*%;家人支持*万元,较年初净增*万元,同比上升* %;家族支持*万元,较年初净增*万元,同比下降*%;。 (二)负债状况局部有所改善。截止12月31日,人民币各项负债总额(折算后)**万元,较年初下降*万元,净增率达-*%。其中房贷费用**万元,较年初下降*万元;信用卡负债*万元,较年初下降*万元。 (三)阅历范围实现重大突破。截止12月31日,全年书籍阅读54本。其中完全读完量16本,阅读总时长79小时,平均分布在294天,平均值16.2分钟/天;全年岗位实践***天,其中综合柜员岗位***天;办公文秘岗位***天。 (四)投资目标趋向多元化。截止12月31日,人民币投资总额达****元,较年初上升****元,同比上升**%。其中,机动车驾驶执照培训****元;基金定投****元;硬笔培训***元;白银投资1000元。 二、主要思路与措施 经历过2012“毕业季”,进入2013“转型年”,个人发展处于角色转换、能力升级的关键一年,本着“修身齐家”传统理念,走出“眼高手低、好高骛远”的思想误区,认清市场形势、顺应时代发展,借鉴大学生活“以考促学、学以致用”的丰富实战经验,坚持自学与请教相结合,立足本职岗位,积极融入企业文化,千方百计找出路,一心一意谋发展,有效实现个人收入与企业绩效和谐共振,个人成长与企业发展共同进步的发展理念。 (一)角色逆袭、主动适应。2013年角色的两个转换: 第一个转换是成为一名丈夫。“丈夫”一词不知始于何代,个人理解“丈”是一量词,有七尺之意,“夫”就指男子,合而言之,就是堂堂七尺男儿的意思,我虽作为一名屌丝,心向往之,从执子之手之际,倍感责任之重大,愿从此生活幸福美满、爱情地久天长,主动采取多项措施,努力实现“心往一处想、劲往一处使”的合体境界。一是家庭财务实现收支两条线。经济基础决定上层建筑,通过收支权限分离,有效保证家庭地位平等,维护家庭团结,实现资源归集,便于统筹安排,在全年的经营管理中发挥了举足轻重的作用,成功应对了家庭收支比中较高的房贷支出、房租支出、信用卡支出及其它重大必要费用开支等现金流问题。二是情感关系落实双向互通制。作为家庭共建理念的重要基石,沟通这一简单而有效的方式,尽可能地将误会概率控到最低,将潜在风险降到最低,预防了因生活、工作压力所引发的情绪矛盾和感情分歧,进一步有效解决信息不对称、地域空间距离等客观因素引发的各种问题。三是家庭生活坚持学习制度化。本着学习生活、学习相处、学习未知的共同兴趣,面对困难共同研究、面对问题共同探讨、面对生活共同成长,高度重视读书和工作外的时间安排,一起尝试新鲜事物,以共同兴趣为抓手,活到老、学到老。 第二个转换是从五台山分理处的综合柜员成为一名办公室文秘。岗位的变化意味着挑战和机遇、压力和动力,我从内心而言,乐于尝试不同事物,接受新的责任,但四年的汉语言文学专业,并没有带给我太多的关于文秘工作的先天优势,反而形成了能力和心理两个层面的强大压力,为了在专业技能上有所突破,我着重从三个方面狠下工夫。首先立足于学。经常对照总分行下行文和直管领导起草的公文,思考两个问题,一是同样的情境,我将如何谋篇布局、遣词造句;二是怎样才能站在领导的角度思考问题、表述问题、分析问题以及解决问题,同时针对不同问题,随时参考《大手笔》等公文学习书籍及“老秘网”等公文类论坛,强化公文理论知识和意识;其次立足于练。强化日常公文练笔,努力抓好文秘工作基本功,特别针对季度工作总结、每周行务会会议纪要,通过一张张稿纸、一遍遍打印,一次次挫败、一回回爬起,不断总结经验、思考差距不足;第三立足于积。办公室作为全行支持保障的中枢,涉及到条线部门、保障部门的协调沟通,关系到一线网点对管理层政策精神的传导领会,要求从业者既要了解各类业务的基础知识和基本流程,又要理解各个部门之间的利害关系和协调规则,这就需要平时多积累相关方面的素材,多观察多总结其中的规律和要点。个人充分利用办公室废弃用纸多的岗位优势,废纸再用、装订成本、及时摘录,特别注重日、旬、月、季关键时点的数据收集和整理,并结合市行层面、部门层面的经营形势分析要点,汇总近四年财务数据,半年之间,已完成四年资产、负债业务重要数据的收集工作。同时针对所办理的各项事务,按照所属科目分门别类,大体区分管理类和技术类,其中有文字材料的,做好档案建立、收集工作,不仅作为当前事项筹备实施的依据,而且为以后同类型的工作建立文本范例。截止目前已初步形成领导批示、历年总结、经营数据、通知通报、公文管理、工作方案等档案科目,以统一的档案盒管理,配上鲜明的标识,为提高工作效率和岗位专业度奠定了较为扎实的基础,同时也为职业能力的提升,积累了大量生动鲜活的素材。 |
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