大手笔肯定也是从小笔头开始的

治大国如烹小鲜。写文章也是一样，能够成就大手笔，肯定也是从小笔头开始的。

说起写作，有一件事情至今还记忆犹新。那天，领导让写一篇小报道，初出茅庐的我自然想好好表现一番。拿到题目不管三七二十一，洋洋洒洒写了一大堆，还甚是得意，有种越看越崇拜自己的感觉（笔友们有没有同感的）。下午，第一时间就把报道发给领导，没过多久领导发来信息，只有四个字：不负责任。我立马就懵了，那么辛苦写报道，怎么就不负责任了呢？后来才知道，报道压根就不是这么写的。报道虽小，但也有其自身的规范和套路。经过这次教训，小编从中作了思考，希望新人能够有所启发。

小文章提笔莫小视。初进机关单位工作的朋友可能都会有这么一个过程，领导会时不时的让你写点什么，比如一些新闻稿、通知等。看似很简单的稿子，可能来来回回要改很多次。这时，你可能会想，不就那点事吗？说清楚不就可以了，干嘛非要这么大费周章？看似简简单单的几句话，其实很有学问。它涉及到文章的布局，逻辑必须严密，语言必须精练，传达必须到位。说它是字斟句酌一点也不过份。其实，短小精悍的文章是最考验人的，因为篇幅不长，读起来不费劲，给人的印象也就越发深刻，措辞不当、布局欠妥等问题也就越容易被发觉。

小文章也要善借鉴。借鉴，就是要乐于接受外界的信息，而不是闭门造车。单位里会有一些老同事写过类似的文章，可以拿过来作参考，而不是自己闷头写。要知道，他们的文章可能是经过多次修改积淀而成的，里面有成熟的经验、有管用的做法、有可行的思路，还有单位的特色和实际，这些宝贵财富不借鉴不吸收纯属浪费。借鉴，还要知道哪些可以借鉴哪些不可以，每篇文章都有它的独特性，但谋篇布局、写作思路是可以作为借鉴的。“借”不是“抄”，借是要揣摩好文章的行文思路、逻辑和招法，包括一些好的论点和论据，而不是一味地照搬照抄精美的词句和语言。

小文章出彩靠总结。现在大部分单位都要求记流水账，把每天的工作做记录做总结，尤其是领导交代的事。一方面是勤记笔记，另一方面是勤翻笔记，关键是第二方面。翻看笔记有利于我们自身的反思与总结。流水账笔记好比是一颗颗珍珠，总结就是串珍珠的过程。特别是对每类文体要善于总结规律，固化思维习惯。当形成一套属于自己的写作体系后，我想肯定会受益匪浅。

对通知、消息这些短文，我感到应该做到这么“三多”：

多问。当我们拿到写作任务时，记得两问。一问领导，二问自己。一问领导主要是明确写作方向，要点是什么时候要、文章使用场合、需要注意的事项等。问在前，不要怕不好意思，领导也不会觉得你工作能力很差。反之，像小编一样吃力不讨好，那样只能自己买豆腐撞脑袋了。二问自己心态是否摆正了，材料是否准备齐全，提纲该如何列等等。

多思。多想想领导给的提示，确保正确领会领导的意图。尤其要联系上情下情我情，联系领导在别的场合的指示，联系以往有关材料情况，反复琢磨和把握好领导意图，力争做到全面到位，绝不能想当然或者妄加猜测，这样只会用力越大偏离越远。如果有些内容不能完全领会，请参见第一条。

多读。写文章大家都喜欢一气呵成，当然，这没有错，小编也喜欢这种感觉。可对于公文，这就不行了。我的经验是反复读（默读）。好文章都是锤炼出来的，读能够帮助我们更好地理解，从而更加容易的找出不妥之处。方法虽然笨拙些，但能够减少一些低级错误，比如多字漏字等等，从而达到精雕细刻、精益求精的效果。

总之，小文章里有大智慧，笔友们请勿等闲视之。