 作者谢亦森先生,在县市级党政机关工作长达15年,历任秘书、秘书科长、县委书记、江西省抚州市市长等职务，有着非常丰富的公文写作经验和深厚的理论功底。谢亦森，男，1955年1月出生，汉族，江西宁都人，1982年2月参加工作，1977年7月加入中国共产党，大学学历，学士学位。1975.10-1978.01江西省赣州地区宁都县黄陂公社报道员；1978.01-1982.02江西大学中文系学生；1982.02-1984.04江西省赣州地区检察分院干部、助检员；1984.04-1988.03江西省赣州地委办公室干事、秘书、副科长；1988.03-1989.06江西省赣州地委办公室正科级秘书；1989.06-1991.10江西省赣州地委政研室副主任；1991.10-1992.10江西省赣州地区安远县委副书记；1992.10-1999.06江西省赣州地委委员、地委秘书长(1997.11-1997.12在省委党校进修班学习)；1999.06-2001.12江西省赣州市委委员、宣传部长；2001.12-2003.05江西省纪委常委、秘书长；2003.05-2003.09抚州市委副书记、抚州市政府常务副市长、党组副书记；2003.09- 抚州市委副书记、市长、党组书记。 初学写作者尽快“上路”的途径——机关公文写作知识讲座（一） 任何一个刚刚走上文字秘书岗位的人，只要他是热爱这项工作的，都想尽快熟悉情况，尽快独立成文，甚至巴不得一下子就成为“大手笔”。这里所说的“大手笔”是指各级党政机关和各部门、各单位中那些才华横溢、出类拔萃的文字秘书们。他们之所以被称为“大手笔”，是因为：有较丰富的知识，博览群书，博学多才，古今中外、党政财文等各方面的知识均有所涉猎，并在某一个或几个方面有较深造诣；有较扎实的文字功底，熟悉谋篇布局、语法修辞等各种要领，通晓机关各种文稿写作常识并能娴熟运用；有较敏锐的洞察力和较强的思维能力，能够用正确的立场、观点、方法分析问题和处理问题，善于以文辅政，为领导出谋献策；有较高的写作水平，不仅才思敏捷，倚马可待，而且文笔精彩，质量优良；不仅善于领会领导意图，而且富有创造性；不仅能出色完成自身的写作任务，还常常担任改稿、统稿任务，发挥“龙头”作用。 不过我们不得不承认：各级机关从事文字工作的人虽然成千上万，但能够称得上“大手笔”的人还是不多，有的单位甚至千挑万选还找不着一个。难怪常听一些领导同志抱怨：找一个过硬的“笔杆子”太难了，简直比找老婆还难！找不着，有些领导同志只好亲自动手写稿，或者列个提纲先到会上去讲，尔后让秘书去整理。其实，秘书们又何尝不着急呢？他们也想成为令人羡慕的“大手笔”，但由于种种原因，总是迟迟上不了路，写出来的东西多半被领导“枪毙”掉！ 那么怎样使更多的机关文秘人员成为“大手笔”？我想，领导的重视和培养固然十分重要，但起决定作用的还是文秘人员自身的刻苦努力。自身不努力，领导再重视也没用。作为文字秘书，在写作上要有“出人头地”的雄心壮志。这不是狂妄，而是一种气概。如果自己看不起自己，自己不给自己施加压力，那就永远也成不了“大手笔”。另外还要掌握方法，这样就可以少走弯路，就会成熟得快一些。具体地说，要过好“三道关”，坚持“三勤”，做到“三不”。 |
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