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! |4 @/ v4 H( G' s' \7 [ y 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
4 R9 a8 N/ n8 d- y* a. o9 { 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 4 n% F3 E0 m% |9 ~
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
* c2 M& v5 o$ v0 m# Z5 S, ^, X 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
% A( t6 t( P$ W$ @; ^3 C* c 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
7 L! |8 _& g8 u4 t2 q$ E; r 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
7 O, j. f# |, w$ N' I7 ` 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
6 ]$ [7 e" S J: p 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
5 i* M p" v o8 s6 _ 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 2 z4 W- `2 T) z* F
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ ) M" ~; y" N+ G% w1 A
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 1 |0 s" H- M9 k' j3 P
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