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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ / Y& z* `0 U1 d: c
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
) m$ C6 |# a. z) f. |4 } 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
- r- y' P* W1 A/ s9 d 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
4 t# b0 P/ F$ \' o+ j4 ?& d 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 $ Q2 Z1 {$ N- x# k
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
7 x$ o0 F" o% [$ C E% I 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
& O: \) n9 E8 N O0 c; v 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 " s/ Z! g0 [+ e
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
: ^9 B3 H& q8 b 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
2 t! S. ~6 e6 l1 l( d0 v% X 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ( I, Z; F' u8 ~$ X/ v/ W# f
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