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: e/ ]+ U" u- K3 d0 J3 o 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。! a3 f0 q& V: Y5 N7 g' C
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 4 ?! q1 u$ W0 C9 ^! R3 f
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 / q, s5 Y% ?, a
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
5 [1 O# Y! Q) u2 @' { 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 6 H& B% U5 a; W0 }; P
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 8 D% H, D& x9 ?, X# T
成绩计算规则如下： + _1 v$ q2 S- ?1 ^5 T7 J ?
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
3 V4 x2 G2 D, [( j5 t 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
; ?' S$ a6 }8 p" k- f+ x, I 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 - q# q% Z/ }4 p& [8 r) o4 F3 w8 M# q
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