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" }# y0 \, O7 t! f: k 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。' f4 R8 p8 u ]" m n' U; T7 l2 ?8 D
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
2 }2 b" H0 a: m* ^ 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 % N: j; \4 m3 n8 T, B$ w
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
8 r' t, H1 @; i0 [ 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
1 H+ t- Q& e9 l2 k4 Q h 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
1 D7 \6 D) ?$ S6 b 成绩计算规则如下：
) H, Z8 ]! S; w8 R" G 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 1 h1 {- e7 \( F* I, g8 u1 L
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
5 |! }& B* P R" t5 h6 D8 j 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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