我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

积蓄，积累是一个漫长的过程

挺好的，转过去留着。。。

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
& f6 }  O% a. n3 Q% b3 s/ {5 g大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |
' N+ Y2 N* y* a, I
坚持在解放思想中谋求发展
( h$ P4 [% m* _7 ^# G3 R4 m
! R3 M% C; ^4 |: Z$ a, o+ }& u坚持在学习实践中解放思想
$ |$ K# c5 u$ ^# M; i
" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
3 |5 S! ]* |0 J# P/ s5 g, ^! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
- w( }2 P* H5 |/ Z6 B
解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
% U8 e5 f& o0 G' ]5 b. g) k' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
  a5 d9 E* G3 }3 `/ z) u' Z' c解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
7 D; p2 G! @( R7 |* d7 t: l2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

; C: ~; |" E; E! G0 r9 C解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
/ U/ x) l+ `4 f) v! D2 M4 \  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
! i/ r6 }, \' a% e' y6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g
6 p8 n" ~7 D. W/ ?) m# C3 Z
6 n+ Q6 v' i9 ?从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F
9 x* e" @6 |( U. Y: D3 I
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
% ?3 M4 `2 t9 q( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
/ U) r% Y& D  H! G从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
+ U% q* x! E* K5 h0 a9 j
0 z; O0 D; O& {* X) d从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p
' V+ n0 q- w8 X/ }0 {2 k: R
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @

9 J$ [" c8 H6 @* t/ D
3 ]5 [% l; H1 q5 s6 {1 j% J; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
  P6 ?, Z4 L( [) y' ^4 Q" \$ ]真学，真学真管用
* Q, Z( o! Z. \, R! _: W2 u: K% X# F  T; O8 }8 a
真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
真懂，真懂真提高
. t( \4 J+ }! P0 R* m! d+ z
真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
& T+ n" w2 W6 B( s( c$ J  U! U7 g! u2 {% }
真查，真查真清醒

  U0 p; t& M  H+ }9 |: A真改，真改真进步
) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 f6 `' ^' k0 b% ~
, v4 y' W  b" `& \* B9 E
具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
2 b5 X1 C* U* f) a7 [# l3 t6 l+ B$ K" _
+ t# |. n6 Y, \8 ~思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k
8 g- p$ B. s; n
) x' a4 {% Q6 u% `7 _" j8 B+ [( K5 n4 X8 l
! E) n, l2 r) d' }2 a- M& W( k$ R+ i( W% A3 n/ l
3 Q: a) x3 o3 m- I0 Y改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
$ Q7 a9 k; h3 W8 a
. {% H8 h; z/ P/ {# ~, R
# j7 m- k( c  D: U. n" B& m
8 u$ X* ~# E! g6 l只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

  ?4 }1 V7 k8 x- U" d% D
& x2 H  O) ?7 B* X+ O& R8 {3 B
0 f, N( a% o0 s' c' o" F) ~对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
% Z1 |2 b2 h% I
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
% t9 a! }0 [( ?& z/ ~/ n

6 I5 H+ x6 o. K& j( X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
# D) V/ F/ ~. [
, }- _9 Y4 o* H% y0 C既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S

* F9 Z% T* d% X3 o既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

; U: ?  N" O. d既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
5 W6 [. u$ X" _3 o既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
% K6 Q; m" q" i, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
: l5 |2 w( B1 w* \
/ H+ {; [( u' G( }1 I/ D- F
9 }/ i6 y/ f( [) U干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

这些问题，
# Q2 ^/ r* Y, U+ p  ^' o: G3 x1 o# b
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L

& l' o2 f* _9 o; j" b9 T, n反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
$ M( B/ E; A+ P# \3 x: p8 b  Q
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
& d% F# `, i/ G; w
$ ?$ ?+ f. s5 S8 Y4 c% r! b) H4 T  A5 \" ^& i0 u
8 u# n% B+ T6 v% D3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
; w9 M! {: d: B8 ^4 ]* M0 ?! Q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
: `) v3 N  t/ Q8 {6 _: f- ^9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
2 p" n5 a8 n5 A% O9 l
4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X

' |) j* G/ f# z$ m  Q8 a  @  @我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
: z- K9 V) P' H# s( H
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
. [( _0 c2 r& B6 X1 w( C& H; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
( z, A( \/ m# k5 R4 s# C/ N4 k5 H' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
' w+ D, a7 U0 A. s& s9 L$ P) E1 C# E2 O! F: ]  T' H1 x
( N" y" j3 m# E+ ]4 n如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

% F- X9 ]  E  Z9 Z  {4 u只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?

- \8 `3 ?. \& v3 c. \% w) b; |
6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y
) j+ B% \& x9 `- y3 T
# r& \& m3 \) W: n
3 M. A; `3 n2 V2 `
" S( h- X' G8 R" |0 e- g有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
- e2 f2 f( a# P2 [
6 P, q; B; q, C" @8 M* C7 _, O0 A- H' ]
% B. r5 W, Y: k9 Z# r9 B
, }/ U0 D5 y( E- Y0 J" U要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

( I" [0 O8 ?& x+ Z2 j. t从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
  j0 z4 W9 V  a' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
/ |, W- {- l1 f. w
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，

6 F3 ~+ @( R: R' s努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
8 N+ T8 r) \2 A* S
0 }/ f: R$ I; R% ?6 q. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p
* X7 ~+ C: B9 c( j
解放思想的过程是不断
7 C: u) F4 ?5 C- L
( @& s/ w1 |. d# \0 ?3 B. K解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
2 H  \8 [8 f* ]" d) c4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
$ B$ D# L8 h- S, [; m( s' u, |) }是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
7 |1 p# T4 l7 O, `2 W% ^; l
+ P7 w2 S' ]/ N4 z是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

4 W2 @! d- v3 r
8 w" v' N. B9 q) a- ~, J. x$ u/ e, L" k
3 m: P0 N( M5 L1 _, w  R1 _少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
' M( }0 ]* a$ D4 x& }9 C' o; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
) s; D3 P5 D8 r* V& \  g' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
7 ~( n, G7 I; E, U6 s; n" P& ]5 k. P面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
- o* v! {. U  ?1 D1 Y$ ?5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
" L( g  K- s6 d  a5 g- P我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
7 `% U4 {; a! f* i$ g, F1 |# n
2 B  H% H8 Z6 m& l
要进一步增强

1 u, J. H( j% Y$ b" k7 \9 F$ ^“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I
9 x% `) W5 p# `
“慢不得”的危机感，
$ z9 T' l1 x- V( N- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
0 k; P2 O: e7 b7 v0 y1 D; H5 g“坐不住”的责任感。
# _, f! E& z, D
& p% x6 D6 I9 p2 m

1 `: s* {- S4 E& B要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，
& ~9 Z) r- `: Q4 ~
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
& r4 i) N, V7 o+ }* x1 b) g4 I1 `9 i0 S2 i: Y
  v4 \6 w0 g2 q* ^6 H2 }比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。

' }+ ~7 k( M3 _6 }# \/ R7 M$ j
1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
' k- e8 Z2 J& ?与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
( t2 N! O2 j/ B# T4 h7 ]0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z
9 l2 T! {" j% V. |; u+ y  P% K
( s% J6 U4 `2 R! v牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
4 l6 P$ _+ h6 }: A, O6 L/ A) L牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
% R3 k* _2 D& ~) G( O4 H0 W3 r5 n
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。

4 I, Z; R0 E  a% s/ J/ O) b, k' x) m7 W. e

4 o* J1 g7 f1 k0 Z! h. V9 J7 p5 U要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

7 p6 T( n; A& Y! K坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
3 [. G0 b; U' B- s) A
& z) H# v7 q6 U) h3 m而要走科学发展的“新路”。
0 U/ B6 D! f( }2 }/ `: O
; W: I' F" i1 z) n3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
/ x; D: \3 y- H  S1 l1 Y/ N
“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
* Q+ R" L0 p, |  Y* L+ i, T
) }6 V! I% l0 ?: }  u" ~一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c

8 Q) H3 F+ g4 K: A: b: n0 s二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
$ L: I/ S9 _. D; @  @
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
, a  n3 h& T% c7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u
' v6 x2 \6 u, W# P, x$ Z' l& e' R
& G1 x, p2 F% ?
“六个习惯六个不习惯”：
" Q/ U7 J8 R5 J" C' A3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
习惯于领导，不习惯于服务；

7 `6 n* Q) C  \* _习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
' A! ?$ v7 G5 ~0 {3 _; j6 w4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
6 {& D, M* m( ]( ^习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

8 V/ a9 b. \2 H+ T1 C习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

+ O( N% g6 d; F) b习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
* A$ Z8 B& r! ]1 u
, e8 a; D# H6 \: |: I! p* A) r
" z6 ^: ?5 ?0 M# M3 M
% p0 b6 m& V/ ]3 E7 `# W1 L8 o. I争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z


. l% v  @, H+ w党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
7 T6 O+ d0 ~% W( {1 X1 l  o7 ^4 b! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
' z: s8 c; b& b+ [8 O- ]从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
0 k* J% R' G3 V, S  `' @3 N1 [9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
5 T9 [7 ^2 V* b, o2 W7 G
$ U# _. @/ P+ q3 S* w# _从人治到法治；
8 }) a/ G/ q: A! {5 d$ L$ T6 N; v1 @- V$ f' `2 E
/ E" u* w4 d4 |# P% r从回避问题到直面问题；
( X: `! G1 [* \, X' g6 I
/ J8 W  T4 m* Y从掩饰问题到真正解决问题。
. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
* u5 S' z( o6 {$ B5 _" c9 c0 D9 J
3 ~! w1 m1 c: \9 A+ T  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
$ ]  K% u8 B7 |“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
: M+ P9 h$ c6 B0 w7 \6 t0 g' y  C- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
9 O' W3 z2 a  p4 {. L享乐看得重，工作看得轻；
+ r2 a( |0 b4 l2 o2 L# a/ Y- R' T" O' m0 ^" i& ]
官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
/ ]+ M+ p' D+ V; z% J2 f( w/ B" \利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
# W, `/ O; u3 E3 T' Q: k) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
$ P: T$ G" ?) c/ m0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
自己看得重，群众看得轻；
: p, c0 s( @& g) [* |. n% b0 b) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
" b" N9 c0 M4 E" d' `( y( C  u# o+ x9 s4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
3 b/ P, A" |$ o* l% p
1 G* s4 M+ Q7 P: o# ^, @( ?$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
3 a$ c% a7 d5 Z4 |领导没有说过的不敢干，
3 A/ a. ~0 f4 A
( |( `- V1 l8 V文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
6 w# H% @7 _0 @) u3 I" F" f, F& I8 K- z5 }
( y0 `4 X5 {1 h5 Z别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _

贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
; b6 F1 n9 z/ D8 v0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C

耽误了发展大业。

( z* R/ `* d- n  W( N( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p

敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
8 o2 X6 X3 t7 q) I
敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
: Y( l  U- u8 F5 ^敢于挑战旧的体制机制。
+ J. X8 l$ }$ t0 e& Y5 p# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
4 p- _5 A" s9 a0 Q/ g8 b# @, A

' l0 N" M; l8 F8 H: i) X8 N/ v0 z发展中的困难
$ b$ Y% j, }' |& J
前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
9 N0 l; ?6 \- w! ?/ M7 Z3 L1 d改革中的难点。

3 k# o  Z: A/ K# w- b" ?; U, Y# K

$ u0 X! x$ o9 W3 A( F, ^战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
8 ^0 a; }# P' _0 e9 l* \. m
. ]# c* r$ [+ C! j0 q" ^2 |& b就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h

- T9 X2 g, {; E0 h0 D

一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r

巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

5 f7 n2 g8 G- J$ E3 u2 }) b言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
( y8 J$ q& h4 z8 a求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
7 \! H2 m* F- p0 n一些同志：
# @2 d+ L1 P9 j5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
3 m; f& E1 O# g( U! _6 c喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

8 t( F1 u1 n- i6 N0 X2 X喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
9 U" L7 J. d# l1 M: D& A& L9 t喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
. }$ Y( X' M7 B% [# t2 n. O4 x+ o. j. ?' l
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


: o$ Y% z* v! ^% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z

1 i2 v3 Z( L  t8 F( X) x“靠”，最终会希望破灭；

“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^


) H& J% g6 E, G; ~- R要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
3 p8 B2 g4 ]* A6 e“急”的是责任，是效率；
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“争”的是项目，是政策；

) L" V' r4 O4 b  J: `: }5 }/ \0 j“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S



2 \  h; P4 V# ?) s' m2 l4 p深圳人是闯出来的，
0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
4 i, P3 d8 R) g- k1 m3 |2 ?温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
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出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B

$ I% D. E& h+ ~  t; g% U困难困难，困在家里就难。
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- I: n: ~8 x' \; [
' g. i3 _% v6 t9 ?8 ^# h# e河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
% e- F) L: G2 Q# C$ R得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
4 J' V; q  v: D$ d) o1 z" V5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
# `# G6 p# e5 y( y6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z

要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 [( Q9 m- U0 y
想干事的人有机会，
' M5 Q, \8 J$ f* C
, `2 \$ k1 \. _能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
; }" A* M& e$ ^: _( y' z) ^干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I
2 W( j6 l& C4 d. |$ b9 u
% ^% B. k2 p" n
7 j% H7 n) W0 d5 d3 o/ v( M1 P3 n3 x' \
+ K, L4 Q- l/ z; C3 T0 n; P以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N

3 c0 [3 x1 d" ^鼓励开拓者，支持实干者。

+ x( a; o8 V9 _( C8 ~( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
7 |* w  ~2 H! u! F/ j+ a) A创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
1 l+ K/ a( `4 o- G6 j- k) B1 g- {* U( J
( Q( M! i; ^. v成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
$ `1 J( `) {" [9 o
: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
危中见机、危中寻机。
4 K' R3 A2 l9 ]3 w% h" L. \8 ]9 Z* c0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
8 h/ N$ m' P2 N  O0 a
% }6 `( k/ H) [' ]# M
9 \) O' U; e1 q2 n困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
! n0 h* R" M# i9 D6 ^6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
6 X, a+ T: O1 Q# p危机再重，化解了就是机遇。
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1 P3 x% l/ R) f( x- m( R/ ~2 j, A1 L. I* S& T
. o# ]! Y9 K: [- j* M6 ^3 M
; D! X& B" J1 A) K7 l机遇不取、反受其咎，
! s3 g$ u# A) N9 x3 g  U9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
( f+ L# l" y* N# W/ p

' l: T( O7 C$ [+ t# Z6 K; h; I9 `2 s0 L* P
正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
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! U+ B4 z4 |0 x* \科学培植优势，
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努力壮大优势，
) Q/ p1 O, D+ x9 @" e& I6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q


8 T8 X2 C) V( G( R' Q$ g; C8 R: T* V+ U
) w  \+ w$ y* J发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
5 J1 V2 Q/ \# E: y  r# Q* U项目是第一载体。
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+ `$ F. A0 N: m; A) r（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

如果这么多排比在一个文章里用下来，这得是什么水平呀，醉了

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

写得很好，有见度、有广度、有深度、有精度、有力度。

琢磨文字已经成为了作者生命里的一部分了，这也叫职业病吧，没办法，已经成瘾了!haha

很受用，问题就是显示不全

发展是第一要务发展是第一要务

发展是第一要务，
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5 L  y# p/ Z# R9 S7 j% O6 Z5 a4 z项目是第一载体。
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