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领导干部要有"三心"----静心•净心•尽心 ...
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领导干部要有"三心"----静心•净心•尽心
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翔宇71626
发表于 2015-9-6 09:36:21
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领导干部如何学习、如何思考、如何做人、如何工作、如何立德都涵盖了,总结很精辟,引经据典,值得深思,立身笃行,果断收藏学习。
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梦文
发表于 2015-9-6 09:55:31
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三心不能三意。字数不够,我凑凑凑
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爱榴芒
发表于 2015-9-6 10:04:20
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三要立制去私。领导干部去私心、断杂念,既要靠加强自身修养来自律,也要靠完善制度来他律,特别是制度建设,是带有根本性的。要注重制度的适应性,针对领导工作和政务活动的新特点,不断建立健全各项规章制度,使制度建设紧贴工作实际。要注重制度的系统性,避免上级与下级之间、部门与部门之间制度冲突,使各种制度彼此衔接、环环相扣。要注重制度的科学性,既要有利于领导干部廉洁从政,又不能过于复杂、影响正常的工作,使制度便于操作、切实可行。要注重制度的严肃性,一项制度一旦确定,必须严格照章办事,维护制度的权威性;必须加强检查督促,增强制度的约束力;必须加大对违反制度的查处力度,做到令行禁止,真正使制度落到实处。( J'
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显身卡
哇哈哈哈哈
发表于 2015-9-6 10:38:33
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既要有利于领导干部廉洁从政,又不能过于复杂、影响正常的工作,使制度便于操作、切实可行。要注重制度的严肃性,一项制度一旦确定,必须严格照章办事,维护制度的权威性;必须加强检查督促,增强制度的约束力;必须加大对违反制度的查处力度,做到令行禁止,真正使制度落到实处。
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本自然
发表于 2015-9-6 11:29:41
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二要立德去私。德,是为人处世的第一要义,是去私立公的重要前提。在改革开放的新时期,在加快发展的新阶段,领导干部要更加自觉地继承和发扬历代贤人的高尚品德,更加自觉地实践社会主义核心价值体系,更加自觉地弘扬社会主义荣辱观,带头抵制各种社会生活“潜gz”,带头破除歪风邪气,对己心胸坦荡,克私节欲,做到淡泊明志、律己修身;对人豁达大度,宽容谦和,做到向善如流;对事坚持原则、坚守底线,做到立德去私。& a# [6 t$ E, ?0 c: X
# }$ J7 l# U6 |+ o" @# w- R/ V5 C
三要立制去私。领导干部去私心、断杂念,既要靠加强自身修养来自律,也要靠完善制度来他律,特别是制度建设,是带有根本性的。要注重制度的适应性,针对领导工作和政务活动的新特点,不断建立健全各项规章制度,使制度建设紧贴工作实际。要注重制度的系统性,避免上级与下级之间、部门与部门之间制度冲突,使各种制度彼此衔接、环环相扣。要注重制度的科学性,既要有利于领导干部廉洁从政,又不能过于复杂、影响正常的工作,使制度便于操作、切实可行。要注重制度的严肃性,一项制度一旦确定,必须严格照章办事,维护制度的权威性;必须加强检查督促,增强制度的约束力;必须加大对违反制度的查处力度,做到令行禁止,真正使制度落到实处。
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显身卡
格子间
发表于 2015-9-6 14:20:58
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不错的文章
9 y% J' \- K/ t
载来慢慢看,在严以用权上能不能抄两句
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显身卡
嘉佳霖
发表于 2015-9-9 16:47:46
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古往今来的许多事实证明,心不静无以为学。
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显身卡
2003128349
发表于 2015-9-9 18:13:29
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定,必须严格照章办事,维护制度的权威性;必须加强检查督促,增强制度的约束力;必须加大对违反制度的查处力度,做到令行禁止,真正使制度落到实处。
+ [0 m" ^, s% z5 A
! s6 M: j. ^; `$ b% r+ Y9 K8 m
+ S* [% V' Z4 G. J
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显身卡
丸子同学
发表于 2015-9-10 08:52:24
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,针对领导工作和政务活动的新特点,不断建立健全各项规章制度,使制度建设紧贴工作实际。要注重制度的系统性,避免上级与下级之间、部门与部门之间制度冲突,使各种制度彼此衔接、环环相扣。要注重制度的科学性,既要有利于领导干部廉洁从政,
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新兵来袭
发表于 2015-11-20 09:45:32
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要立德去私。德,是为人处世的第一要义,是去私立公的重要前提。在改革开放的新时期,在加快发展的新阶段,领导干部要更加自觉地继承和发扬历代贤人的高尚品德,更加自觉地实践社会主义核心价值体系,更加自觉地弘扬社会主义荣辱观,带头抵制各种社会生活“潜gz”,带头破除歪风邪气,对己心胸坦荡,克私节欲,做到淡泊明志、律己修身;对人豁达大度,宽容谦和,做到向善如流;对事坚持原则、坚守底线,做到立德去私。& a# [6 t$ E, ?0 c: X# S5 M2 o3 V8 J8 S9 C, r
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三要立制去私。领导干部去私心、断杂念,既要靠加强自身修养来自律,也要靠完善制度来他律,特别是制度建设,是带有根本性的。要注重制度的适应性,针对领导工作和政务活动的新特点,不断建立健全各项规章制度,使制度建设紧贴工作实际。要注重制度的系统性,避免上级与下级之间、部门与部门之间制度冲突,使各种制度彼此衔接、环环相扣。
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