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[版聊活动] 老秘版聊第五期讨论主题:如何在职场竞争中左右逢源?

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老猫 发表于 2012-9-9 17:01:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
主题:如何在职场竞争中左右逢源?0 m. i4 a6 S  i& m. x

5 f* H5 s% \5 v    本期主题为公务员写作热线朱老师提议。相信大家看过上期朱老师对礼尚往来问题的独到见解,一定还有很多有关人际关系方面的问题要请教,所以本期继续作深入探讨。追求升职!期待提拔!乃人之常情。特别是我们当秘书的往大的说,是在办公室里多多锻炼,向领导多多学习,但总不能光学习锻炼不成长,不成才吧。虽然不能说提拔重用是我们工作的目的,但唯有升职提拔,我们才能有更大的舞台和权利,以更好地实现自己的人生价值。说得现实点,待遇也会好点吧:无论是商场还是仕途,竞争无处不在,特别是身在仕途,各种明规定,潜规则可能层出不穷,防不胜防。常言道,害人之心不可有,防人之心不可无。本期活动请朱老师与大家聊聊如何正确处理同事之间的人际关系,努力在职场竞争中致胜,希望大家积极参与,踊跃提问。, j; ]3 Q! K) H- t9 T: g3 j

, l& }8 L2 f6 O6 {. H7 ^' R时间:2012年9月14日(周五)中午1点-2点30分
: X  E& |+ h- p! Q7 p: K/ `
) }' `( m# ]! G: h+ F嘉宾:朱老师(http://www.gwyxiezuo.com)0 ]2 p( W& ^" [2 |( O: s' D
           
  I7 M4 Q8 B, w- G1 c* q3 Q5 q& T% T      朱老师从事网络代笔工作多年,经验老道,知识面较广,文字功底较强,为人热心,对人情世故也是颇有研究,老秘版聊各期活动的嘉宾或顾问,在QQ群内受到网友的广泛好评。其工作团队是老秘网的长期合作伙伴。如有时间,可以再邀请一位嘉宾一起来探讨。新开的老秘网网友交流第三QQ群:49231471,欢迎申请加入讨论,朱老师坐阵指导。3 ^2 R0 w2 G  p7 T8 j) V/ x8 |! n$ j

& C, F( P4 ~6 E% v3 `" L% L1 o/ g- n0 H7 |, s, Z
主持:夜猫子. D% ~" ]1 L2 c1 E7 h6 E  G9 r
: Q/ U9 {/ _3 }. y0 \: }2 |8 I
考虑到一些网友可能届时没有时间上网,我们欢迎大家在此贴回复,把想要向嘉宾提出的问题先预留在此。届时嘉宾将以回帖的形式逐个予以回答,活动之后我们还会作个专题整理,以便大家阅读分享。$ u( ?! w$ s) W2 |* H2 ~
* ?  r" x1 Z; s3 W( G) C; [6 Z
大家的支持,是我们举办活动的最大动力,期待着您的参与!
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                                                                     老秘网管理团队
5 c( g: D2 p9 n# c9 r2 _& T                                                                     2012年9月9日( N2 G" S+ W' e! g) ]

6 k7 o- M# S3 U4 X3 `% t- E老秘版聊往期活动回顾:
1 s% B! n$ @+ p, p
8 G# |' ]% C1 r" p0 A6 V% t7 x) V
第一期   主题:如何写好领导讲话稿  赞助:天天向上玩具专营店; g  k9 d2 v9 _/ O- f

* Y+ o6 a: F- X0 y    嘉宾:公务员写作热线朱老师 最佳参与奖:風筝╙╮yin$ ^# e( ^/ ?! G; ~+ d
  J! P+ f; O7 o6 E! |9 a
活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1( I+ H# k8 u- c% L/ \9 n0 ?% J; \
% c/ ?$ Y/ e9 T. |) y3 d6 |$ V. J- D
精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1& F5 J% m- P$ S
" _. r1 ~& ^* _. u% _4 ]
第二期   主题:如何修改文章   赞助:天天向上玩具专营店& ^) [# J1 v$ \$ ?' `9 U

! [' n4 t1 _5 z* c; T      嘉宾:三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖:小鱼儿与水6 m- x0 e/ j0 Z9 ~7 T5 y! C. `% f

+ ~$ l1 ^9 g6 Y活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1( B2 Y0 i( q6 T' K' O: ?9 p' H
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精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D11 H  ^" a% |3 c0 O% w
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第三期:主题:怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲
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活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D18 G, \) Q- H) f8 P, t8 j/ R
: J# f4 Q* B9 F' O/ h. k
专题贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D1( {! c4 h- e7 s/ h; {

4 X1 a* i$ k* W4 C& z精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1  i# U( T# b' S  O
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第四期:主题:探讨关于送礼的艺术 嘉宾:公务员写作热线朱老师/ N* k' u5 m4 o' ?. K

0 [3 p. t2 A; e7 a! [活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1
; S/ e/ }) k: n: M7 j- o% }4 s
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精彩评论49

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朱老师 发表于 2012-9-10 17:40:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
sunny-y 发表于 2012-9-10 07:32 8 t# Q: l7 Q5 y$ B" L
在职场竞争中左右逢源太难了,平时感觉和同事们处得都不错,谁有什么事,我都能尽力帮忙,可到年终一评比什 ...
& w' s% W3 ~0 ?/ C9 {3 O
当一个20多岁的学生刚刚进入单位的三年内,也许看的人人和蔼可亲,热情帮助他人,自我感觉获得了大家的认可;但是当他到了30左右的时候,也许同样的环境他看到的是一张张虚伪的面孔,听到的是看似真诚、其实极端利己的语言。自我感觉是一回事,别人感觉是一回事;平时嘻嘻哈哈相处是一回事,涉及奖金等物质利益、评优等荣誉以及提升等切身利益时,谁和谁真正亲近、谁和谁是隐性的统一战线,就看出来了。另外,凡事有人群的地方就有矛盾,哲学上讲--差异即矛盾----也许看似和谐的工作环境里暗含着派系的斗争,你虽然热情,帮助了张三派系,竞争对手李四派系暗中不高兴,无意中得罪了李四,还有很多也许,也许······你可以去考虑。真正做到左右逢源,还需你有一定的影响力,有周旋于隐性明性派系的手腕,能看出人际关系的微妙之事,能采取不得罪人、团结各方的好办法····& |- u- j- v( ^' L* c( R
 
朱老师 发表于 2012-9-10 17:29:36 | 显示全部楼层

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老秘网虚拟稿费
东山秘书 发表于 2012-9-10 07:00 9 P( c8 t4 ]( {9 I$ s1 f6 j
最近心情不爽啊,原以先等着论资排辈,可后面进办公室的同事,却先提拔啦,我该怎么办?虽然主任也把我抓进 ...

; K" S% ~$ R3 I+ r5 }9 a* B1越是这个心里不平衡的时候,越应当表现的谦虚、和气,尤其对新提拔的同事更应当表现在认同,认可人家的优点,认同人家地位的变化,是一种心理素质,也是一种不动声色应付人际关系的一种技巧。2自己不要急于求成,该怎么做怎么做,同时可以适当看看、学习被提拔同事的优点,或许人家整体素质和综合能力不如你,但在某一个方面突出,形成了亮点,而且深得领导喜欢。3主任与你的谈话,充分说明领导考虑到此事对你的震撼,也说明领导对你的重视和认可,某君被提拔也许是后台关系或专门运作的原因,也许主任心知肚明而不能明言。当然主任的态度可以2种理解,或单纯为安抚你、忽悠你继续出份大力;或是真心安抚你。但无论如何你应该摆正心态。其实周围同事也许对内幕都心知肚明,对你的人品和能力也心知肚明,务实工作,踏实做人,等待下次机遇吧。
 
东山秘书 发表于 2012-9-10 07:00:10 | 显示全部楼层

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专业写文章
最近心情不爽啊,原以先等着论资排辈,可后面进办公室的同事,却先提拔啦,我该怎么办?虽然主任也把我抓进去谈话,说我也很优秀,下一步会考虑的,让安心工作,但下一步啥时候才能跨出呢,大家都看着呢,我能安心吗?:'(求解。
 
sunny-y 发表于 2012-9-10 07:32:38 | 显示全部楼层

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在职场竞争中左右逢源太难了,平时感觉和同事们处得都不错,谁有什么事,我都能尽力帮忙,可到年终一评比什么的,去不尽人意。尽管我并不在意那个优什么的,但不知道是什么地方做得不够好,可能 是我太专注工作了?
 
塞北老秘 发表于 2012-9-10 08:15:58 | 显示全部楼层

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这话题设置的越来越实用,好啊,期待中!
 
我在学 发表于 2012-9-10 09:10:16 | 显示全部楼层

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绝对不要心里不平衡,人家能上的原因可能是别人付出得比你多(当然,你是没有看到的)。所以,别人上了,就是领导。该怎么对待领导,这就不用教了吧!

点评

支持,欢迎继续解答  发表于 2012-9-10 23:24
 
书法家 发表于 2012-9-10 09:39:23 | 显示全部楼层

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“左右逢源”语出《孟子.离娄下》:“资之深,则取之左右逢原。”资,积累;原,同“源”。意思是说,做学问如果积累丰富,则在需要时无论哪方面都能取之不尽,用之不竭。后用“左右逢源”泛指办事得心应手。
( o( d. L! @9 `  由上述解释已经显而易见,要做到“左右逢源”,就必须积累丰富;要积累丰富,就必须勤学苦练。从这个意思上讲,它与“天道酬勤”、“功夫不负有心人”有异曲同工之处。
6 R: Q$ R$ }0 K: s: Y- k: |7 e  有时,“左右逢源”也用于贬义,讽刺某些人做事圆滑,善于投机取巧、见风使舵。我想, “如何做到左右逢源?”应该不是这种含义,建议,只要站得正、走得直,少说空话、多干实事,就可以“左右逢源”。1 E( e, K0 {% j9 l8 \4 ^

点评

高见,我项  发表于 2012-9-10 09:54
参与人数 1文银 +1 收起 理由
haibinhuanyin + 1 感谢分享!

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laoyaozhumao 发表于 2012-9-10 11:27:02 | 显示全部楼层

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只可意会,不可言传.
 
bailanhua 发表于 2012-9-10 20:40:30 | 显示全部楼层

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想问新到个单位办公室,受到老员工排挤,该怎么办
 
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