半个偏执狂 发表于 2012-9-14 18:00 
& Y5 k i5 P6 ?- d1 [2 G$ u, \想问新到个单位办公室，受到老员工排挤，该怎么办
朱老师已经回答过了，自己去看看
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- w6 |* S M- d, u' H6 x朱老师：0 G) a3 d- b* m6 R: p) R/ L( a7 m
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1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾，寻找、扩大裂缝，你获取立足的机
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会。老员工们绝不是铁板一块的，因为他们要面临提职等方面的竞争，这为你立! A j2 R, b: x
+ M0 Z3 c6 V2 M1 ~. p$ l( I+ z足创造机会。你要亲近一伙，另一伙自然有些收敛。
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2争取领导支持，快速成为骨干；办几件漂亮事情，争取领导倚重和信任；当你翅
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& z! r) x+ Z( w膀坚硬时候，可以反过来排挤他。要知道，领导未必喜欢老员工，一是多为老油8 T5 y+ k) n9 n4 C7 K
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条，对领导未必真心服从，二是有可能对领导地位有威胁。 |
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