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关于权力运行监督和制约机制的若干思考

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heyhey3847 发表于 2019-11-7 06:51:05 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
感谢分享,学习受教了,谢谢
 
飞歌 发表于 2020-3-26 11:37:53 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
三要让人民群众敢于批评监督政府。温家宝总理说过,要“创造条件让人民批评政府、监督政府”。人民如何才能批评监督政府?落实群众的知情权是重要前提,让权力在阳光下运用是重要保证,坚决扼制“权力寻租”是重中之重。
 
山东基层选调 发表于 2020-6-29 15:48:05 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
依法行政意识还不够强,运用法治思维和法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。
 
账号余额不足 发表于 2021-11-7 11:09:52 | 显示全部楼层
 
专业写文章
(一)强化权力监督制约机制的责任意识。通过各种途径使广大党员、特别是党员领导干部,充分认识到建立健全权力监督制约机制是为了防止权力被滥用,从源头上治理和防止fubai的最佳途径。通过深入细致的工作,使责任成为权力的禁锢。任何部门或个人在行使权力时,事先应对责任及其可能产生的后果进行细致周密的考虑,以是否与党和人民群众的根本利益相符合为标准,符合的就坚持,不符合的就改正。强化机关工作人员尤其官员的责任意识,使权力不敢超越责任的羁绊,是当前乃至今后建立科学权力运行监督制约机制的重要前提。在这一过程中,纪检监察部门负有重大而又特殊的责任,自己不仅要带头严格守纪守法,更要严格执纪执法。
 
邱亦凡凡 发表于 2023-8-8 11:33:27 | 显示全部楼层
 
少数地方和部门上下级之间、同事之间讲真话的少,讲假话的多,相互吹捧、拉扯之风盛行;原则被江湖义气所替代
 
文稿初学者 发表于 2024-3-11 22:59:28 | 显示全部楼层
 
(一)监督意识趋于淡化。虽然从表面上看大家没有少谈监督问题,但事实上不会监督、不敢监督、不愿监督的现象较为普遍。少数地方和部门上下级之间、同事之间讲真话的少,讲假话的多,相互吹捧、拉扯之风盛行;原则被江湖义气所替代;集体利益和国家利益让位于个人利益、“共同体利益”;媚上欺下、奢侈浪费现象严重;部分党员甚至党员领导干部自我监督意识淡薄,缺乏责任感和自觉性,在对权力的监督与制约问题上,存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。个别同志不愿接受监督,甚至反感监督。
 
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