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优秀履行党建工作责任述职报告范文及点评

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发表于 2012-12-3 10:57:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班


各位领导、同志们:
        自××年××月我局成立以来,在上级党委、政府的坚强领导下,我坚持把机关党建工作作为全局工作的重要组成部分,摆到突出位置来抓,通盘考虑、统筹安排,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕×ד两个加快”和建成全面小康社会战略任务,按照“关键在领导,基础在支部,落实靠党员”的要求,扎实抓好各项党建工作落实,取得了明显成效,为推进×××事业又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。根据上级有关要求,现将履行党建工作“第一责任人”职责情况述职如下:
    (开篇直入主题,点明本次述职为履行党建工作责任制专项述职。)
        一、强化一种意识,用明确的思路落实党建工作责任
    作为党组书记,抓好机关党建工作始终是责无旁贷的职责。我牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加,并提出具体要求,切实履行“第一责任人”的职责,充分发挥了“第一责任人”的作用。
        (一)不断优化工作思路。新局成立后,我立足××工作、班子和队伍建设实际,秉承机关党建与业务工作互促共进的理念,注重从宏观上把握方向,从细微之处抓好落实,着眼于××发展大局和全局中心工作,把加快××事业发展、保障和改善民生作为机关党建工作的出发点和落脚点,提出了“围绕中心、服务大局、凝心聚力、互促共进”的机关党建工作思路,确立了“做一流业绩、建一流队伍,创学习型、服务型机关,使机关党组织成为领头雁,机关党员成为排头兵,机关党建工作成为火车头,在服务中心、服务基层、服务群众中走前头、做表率”和努力实现机关整合后“思想、人才、文化”等多个方面融合的工作目标,建立了以我为第一责任人、机关党委书记为直接责任人、党(总)支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和党组负总责、机关党委直接抓、党(总)支部书记具体抓的责任体系,形成了“领导高度重视、各支部大力支持、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。
        (二)科学谋划党建工作。在认真传达贯彻上级要求的同时,我紧密结合新局的目标任务、职能特点、工作重点,狠抓机关党建工作的安排部署,努力做到统筹兼顾,科学安排。同时,要求机关党委每年向党组专题汇报党建工作不少于3次,要求其他班子成员按照“一岗双责”的要求带头履行党建工作责任,主动抓好分管业务范围内的党建工作,确保党建和业务工作两结合、互促进、同发展。仅2011年就召开了近10次党组会,专题研究和审议年度党建工作要点、机关党委(纪委)组建工作、创先争优活动规划、先进典型评选表彰、规章制度建设、党风廉政建设等,及时研究决定机关党建工作中的重大问题,及时解决机关党员干部思想作风等方面存在的突出问题,确保了机关党建工作的正确方向和有效开展。
        (理念引领方向,思路决定出路。通过强化责任意识、优化工作思路、明确目标任务、狠抓安排部署,集中体现了“第一责任人”胸怀全局、谋划全局、领导全局的担当和能力,又为下文陈述埋下伏笔。)
        二、突出两大重点,用有力的抓手夯实党建工作基础
        两年多来,我坚持抓重点、重点抓,狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设,着力发挥党组织的战斗堡垒和党员干部队伍的先锋模范作用,不断夯实机关党建工作基础,取得明显成效。
        (一)切实加强机关组织建设。始终坚持把基层组织建设作为保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力的基础性工作来抓。一是全面完成党组织组建工作。完成了机关党委、机关纪委的组建工作,并对基层党组织进行了更名、改选和组建,任命了新的机关党委、纪委领导班子和各党(总)支部书记、副书记。全局现有机关党委××个,党总支部××个,党支部××个,管理党员××人。建立了党务工作、思想政治工作、工会工作等网络体系,为进一步推进机关党建工作提供了有力的组织保障。同时,采取专门培训和以会代训等办法,对新任党务工作人员进行了培训,提高了党务工作人员的履职能力。二是扎实开展基层组织建设年活动。根据上级关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的有关要求,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大和省第十次党代会”主题,以创建“五好”“四强”党组织为目标,以着力解决基层党组织建设中的突出问题为重点,以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为核心,以健全基层党组织建设体制机制为关键,统筹安排,精心组织,较好地完成了第一阶段(即“三分类三升级”阶段)的各项工作任务。三是大力加强党内民主政治建设。深入推进党务公开,着力在明确公开内容、严格规范程序和形式、明确公开责任三个方面下功夫。在门户老秘网上建立专栏,对机关党建工作有关内容进行了公开。尤其在涉及××事业发展、干部职工关心的切身利益等方面,始终坚持广泛听取党员群众意见,集中党员群众智慧。通过扎实有效的工作,进一步畅通了民主渠道,增强了党组织的凝聚力和感染力。
        (二)切实加强党员干部队伍建设。围绕“建一流队伍”目标,着力加强党员干部队伍建设,注重运用教育、管理、激励、监督等措施,不断提升干部队伍整体素质,为××工作的有力推进提供了强有力的组织保障和智力支持。一是以“四好”活动为抓手,加强领导班子建设。立足国际国内形势深刻变化、×ד两个加快”、全面建设小康社会实际,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,坚持把“四好”活动与开展“讲党性、重品行、作表率”等活动有机结合起来,坚持用健全的制度和优良的作风加强“四好”班子建设,不断深化“四好”活动内容,落实“四好”要求,把班子建成学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。班子建设受到××部和上级党委的肯定和表扬。二是以“学习型党组织”建设为抓手,加强党员干部队伍建设。始终坚持以党组“中心组”为龙头、处级干部为重点、支部为基础的理论武装格局,不断创新形式,丰富内容,完善制度,圆满完成学习任务。两年多来,中心组每年集中学习时间均超过12天,每次集中学习中心组成员参学率均在85%以上,撰写理论文章或调研报告1篇以上。我局连续3年获得“中心组理论学习先进单位”称号。同时,局党组坚持把干部职工能力素质建设摆在更加突出的位置,紧密联系××工作形势和任务需要,大力实施“能力提升工程”,通过采取个人自学、专家辅导、党校进修、社会化选学、网络教育、征文比赛、技能大赛、挂职锻炼以及交办急难险重任务等多种途径,有效提升了全局干部职工的综合素质和工作能力,营造了比、学、赶、超的良好氛围。局机关和局属单位××被××评为“创建学习型机关先进集体”。
    (围绕基层组织建设和党员干部队伍建设,分别找准抓手强力推进,措施实在,针对性强,既突出了机关党建工作重点,又为机关党建其他方面工作奠定了坚实基础,符合机关党建工作规律。)
        三、夯实三个保障,用创新的举措提升党建工作水平
        两年多来,我和党组“一班人”认真践行“四个特别”要求,着力加强机关效能、党风廉政和规章制度建设,切实强化党建工作在促进机关全面建设、推动××事业发展中的服务和保障作用。
        (一)全面加强机关行政效能建设。通过建立实施首问负责、限时办结和责任追究三项制度,加快审批流程、办事制度、办事指南标准化建设,全面启动行政权力公开透明运行机制,扎实开展“三亮三评三比”和“优质服务窗口”创建活动,有序推进政风行风建设,取得显著成效。2010年,我局被评为“绩效管理先进单位”。目前,我局行政审批事项全部集中到政府服务中心办理,实现了“一站式办公、一条龙服务、并联式许可、阳光下作业”,2010和2011年共办理行政审批事项××件,办结率、群众满意率均达100%。局驻政务中心服务窗口,两次获得行政效能建设一等奖。局××处被省委、省政府表彰为2011年“全省效能建设先进集体”。
        (二)切实加强党风廉政建设。我带头落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,进一步完善了领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。组织局属单位对行政权力进行了全面清理,绘制了权力运行流程图,编制了廉政风险防控手册,建立了苗头性问题早发现、早提醒、早纠正预警机制。坚决贯彻执行《廉政准则》,从规范和制约权力运行入手,加大对基金(资金)使用、重大工程建设项目招投标等方面的管理和监管力度,确保了干部和基金(资金)安全。扎实做好“小金库”、公务用车专项治理和因公出国(境)、庆典、研讨会、论坛的清理规范工作。切实加强党性党风党纪教育,指导纪检部门编印了《反腐倡廉典型案例警示录》等警示教材,基本达到了把一切违法违纪和fubai苗头消灭在萌芽状态的目的。
        (三)着力加强规章制度建设。坚持制度先行,推进制度创新,着力构建机关建设和事业发展长效机制,努力实现用制度管人、管物、管事。两年来,我们按照“科学、规范、实用、高效”的原则,及时清理、修订了机关各项规章制度。截至目前,已出台各项规章制度47项。这些制度基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、行政执法、资金分配、内部管理、信访维稳等各个方面。在机关建设方面,围绕加快推进学习型、服务型、廉政型和效能型等“六型”机关建设,研究出台了《关于进一步加强机关建设的意见》、《关于加强思想政治工作的意见》、《关于加强和改进党组中心组学习办法》、《加强机关行政效能建设落实三项制度实施办法》、《表彰奖励办法》等多项制度性文件。在规范权力运行监督方面,研究出台了《党组会议事规则》、《行政执法责任制实施办法》、《财务管理暂行办法》等制度。目前,还有多项制度在进一步建立和完善过程中。
(加强效能、廉政、制度建设,既是机关党建题中应有之义,又是促进机关全面建设、推动事业发展、树立部门形象的重要保障。这“三项”建设抓得严、抓得紧、抓得实。)
        四、深化四项活动,用丰富的载体增强党建工作活力
        两年多来,我紧密结合新形势、新任务和新要求,不断拓展工作途径,创新活动载体,打造特色亮点,增强工作活力, 努力使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
        (一)深入开展创先争优活动。一是扎实开展“三比三看”活动。围绕“在推动科学发展上创先争优、在促进社会和谐上创先争优、在服务人民群众上创先争优、在加强基层组织上创先争优”总体目标,以开展“五好四强”基层党组织和“党员示范行动”为总抓手,扎实开展了 “三比三看”活动。通过活动的有效开展,党员干部立党为公、执政为民,面向基层、服务群众的意识进一步增强,落实“把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作拧在求实上、把作风扣在党性上”要求取得了新的进步,特别是党员领导干部在机构改革和促进业务工作中率先垂范,讲政治、顾大局、守纪律、作表率,为全局党员干部和职工树立了好榜样。二是扎实搞好窗口单位和服务行业创争活动。根据上级有关要求,我们坚持以“××”为主题,以为民服务为重点,以群众满意为导向,围绕“依法依规、公开透明、优质高效、便民利民”目标,在系统广泛开展了“三亮三评三比”活动,窗口单位的服务能力和服务水平有了明显提升。今年4月,系统接受了××部工作组专项检查,受到高度评价。三是广泛树立和宣传先进典型。积极参与上级组织的“示范党组织”、“党员示范星”等争创活动,组织开展了“灾后恢复重建先进个人”、第四届××省“人民满意公务员”和“记一等功公务员”等30余个评选表彰项目的先进集体及个人评选推荐活动。在部门内先后评选表彰了 “单项工作先进集体”、 “单项工作先进个人”、“重大工作任务完成突出奖”,通报表彰了“先进基层党组织”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”。近期,还将表彰一批创先争优“先进基层党组织”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”。邀请了基层先进典型作事迹报告,利用网络媒体转发系统先进事迹,在机关掀起了学习先进、追赶先进、争当先进的热潮。
        (二)不断深化“挂包帮”活动。坚持把“挂包帮”活动作为加强队伍建设、改进机关作风、提升工作能力和水平的有效途径和重要抓手。我先后带领有关处室和单位的负责同志10余次赴××、××、××等地现场开展专题调研和帮扶活动,多次在机关和联系点主持召开专题会议,研究制定帮扶规划,积极谋划帮扶举措,分解落实工作责任,扎实推进帮扶工作。自活动开展以来,除全面完成《工作规划》中明确的任务外,投入大量资金,全面解决了××、××两县××难题,启动了××县××中心建设项目,为××县建立了“××基地”,帮助培训和输出了大量劳动力,加快推进当地产业发展,为特困户修建了新房,积极协调兄弟单位把公路修到了当地百姓的家门口。突出智力扶贫这个重点,组织××和××两县的乡村干部到省委党校(行政学院)、华东等地学习考察,到××市发达地区挂职锻炼。同时,还从××工作资金、项目等多个方面给予了倾斜,各支部也分别建立了帮扶对子,扎实开展“一帮一”、“多帮一”、“支部帮”活动,有力地推动了活动的深入开展,受到当地政府和群众好评。我局被评为全省“对口定点扶贫工作先进单位”,挂职干部××、××同志被评为“全省优秀挂职干部”,××联系点拟评为“全省挂包帮工作先进单位”。
        (三)扎实推进机关文化建设活动。坚持把机关文化建设作为党建工作创新的着力点,突出先进性、导向性、特色性,为机关党建工作开辟了一片新天地。一是扎实开展主题活动。结合 “5.12”汶川特大地震、抗日战争胜利纪念日和“七一”、“十一”、春节等重大节日,在积极参加上级组织的各类活动的同时,组织开展了“红旗颂”、“永远跟党走”千人主题歌咏比赛和“开门红”、“舞春”新春文艺演出等系列文化体育活动。活动紧扣主题,注重内涵,回顾和宣传了党的光荣历史和丰功伟绩,进一步加深了党员干部和群众对党的历史和路线方针政策的理解,本文由老秘网推荐,激发了大家的爱党爱国热情,引起了较好的反响。二是充分发挥群团组织服务保障作用。坚持以党的建设带动工会、共青团、妇女组织的工作,完成了机关工会、妇委会的组建和改选工作,不断深化“职工之家”、“双争双创”、“巾帼建功”等创建活动,开展了庆祝“三八妇女节”活动,组织了羽毛球、保龄球比赛活动,组建了11个文化体育兴趣小分队。扎实开展模范职工之家、模范职工小家、工会之友、优秀工会干部、优秀工会积极分子的创建活动,局机关工会已连续9年被评为“先进职工之家”,4次被评为“模范职工之家”。通过群团活动的开展,活跃了机关文化,调动了机关干部职工的工作积极性和创造性。三是坚持抓好思想政治建设。通过不断加大教育引导力度,促进党员干部坚定理想信念,提升道德水准,增强精神动力。把坚持以人为本贯穿思想政治建设全过程,及时掌握党员干部思想动态,注重人文关怀和心理疏导,立足现有条件,及时反映职工诉求,积极帮助解决干部职工的实际困难,增强工作的针对性和实效性。两年多来,先后慰问住院职工及其家属20余人,组织为困难职工家庭捐款11.9万余元,为实现“职能整合、人才聚合、文化融合”起到了有力的推动作用。
        (四)认真开展环境治理“进机关”活动。落实上级安排部署,紧紧围绕“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”要求,以创建整洁优美、节约环保、文明和谐机关为目标,以强化办公环境、人文环境、职业环境和人居环境“四项治理”为重点,采取配套设施、完善管理和加强干部队伍建设的工作思路,扎实推进城乡环境综合治理“进机关”活动。活动中,紧密联系新局组建实际,从着力打造人文环境、优化工作环境入手,立足现有条件,及时对全局办公环境进行了全面整治,以开展提振××部门和工作人员精神为切入点,扎实开展活动,增强了干部职工文明和谐、节约环保、提升效能意识,进一步树立了机关良好的内外形象。
(丰富多彩的活动是推进机关党建工作的重要载体和活力之源。该书记紧密结合部门实际,精心组织开展创先争优、“挂包帮”、文化建设、环境治理“进机关”四大主题活动,做到了高起点谋划、高标准推进、高效率落实,“规定动作”和“自选动作”完成较好,成效显著。)
        两年多来,通过着眼发展抓党建,突出重点抓党建,强化保障抓党建,注重创新抓党建,全局上下团结一心、步调一致,精神振奋、锐意进取,勤勉敬业、廉洁从政,上级和局党组的决策部署得到全面落实,各项目标任务圆满或超额完成,尤其是一些重点工作取得突破性进展,受到上级领导的充分肯定。我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照党的先进性标准、党员群众的期盼,还存在较大的差距和不足。主要表现在:机关党建工作发展不够平衡,结合业务工作还不够紧密,机关党建规章制度落实不够好,缺乏更加多彩的形式和载体。对这些问题,我将高度重视,并在今后的工作中认真加以研究解决。
(实事求是,正视不足。)
        回顾两年多来的工作,我深切体会到,做好新形势下的机关党建工作,必须始终坚持围绕中心、服务大局,做到在大局中去定位、在大局下谋划,做到在指导思想上紧贴中心工作、在党建活动上服务中心工作、在考核评价上突出中心工作,使机关党建工作与机关中心工作有机结合,互促共进;必须始终贯彻落实党建工作责任制,健全责任体系,充分发挥局党组的核心领导作用、机关党委的主体组织作用、基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,上下一体,齐头并进;必须始终坚持从实际出发,勇于开拓创新,不断创新机关党建工作理念思路,优化机关党建工作机制举措,丰富党建工作内容载体,使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(总结的三点体会是该书记机关党建工作经验的深度提炼,符合机关党建工作规律,具有指导意义和推广价值。)
        五、落实五项工作,用统筹的方法开创党建工作新局面
        下一步,我将切实按照上级要求,进一步落实好党建工作责任制,继续围绕“抓党建、强素质、促发展”这一基本思路,以扎实开展基层组织建设年为契机,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,不断提升我局党建工作整体水平。
        (一)深入推进基层组织建设年活动,进一步夯实基层组织工作基础。开展基层组织建设年活动,是抓基层、打基础,提升机关党建工作整体质量和水平的良好契机。我们将切实按照上级的要求,进一步提高认识,统一行动,以争创“五好”“四强”党组织为目标,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,紧密联系各基层党组织建设和广大党员干部思想实际,扎实抓好各项工作的落实。通过活动的有效开展,不断提升我局各级基层党组织建设质量和水平,使基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力得到新的提升,使共产党员的先锋模范作用得到更加充分的体现。
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        以上述职,如有不当之处,敬请批评指正。
        谢谢大家。

总评:
        作为专项述职报告,此文具有两个鲜明的特点:一是紧扣职责谋篇布局,层次清晰,结构完整。采用“一二三四五”句式作标题将述职分为五个部分,前四部分分别从强化意识、突出重点、夯实保障、深化活动方面概述了党组书记抓党建工作的情况,既表做法报成绩,又举问题谈体会;最后一部分站在新的起点展望未来,提出了“五个进一步”的履职方向,可谓锦上添花。全文一气呵成,布局合理,结构完整,内容全面,重点突出。二是着眼对象组织语言,既有理论支撑,又有典型事例。面对上级领导和本单位党员干部职工,该书记把自己真正摆进去,陈述了用党建理论指导机关党建工作的生动实践和心得体会,语言准确朴实,事例真实典型,既有理论高度,又有实践深度,既“务虚”,更“务实”,是值得提倡的述职方式。
(万克江荐稿及点评)
发表于 2017-1-24 21:01:24 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
各位领导、同志们:
        自××年××月我局成立以来,在上级党委、政府的坚强领导下,我坚持把机关党建工作作为全局工作的重要组成部分,摆到突出位置来抓,通盘考虑、统筹安排,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕×ד两个加快”和建成全面小康社会战略任务,按照“关键在领导,基础在支部,落实靠党员”的要求,扎实抓好各项党建工作落实,取得了明显成效,为推进×××事业又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。根据上级有关要求,现将履行党建工作“第一责任人”职责情况述职如下:
    (开篇直入主题,点明本次述职为履行党建工作责任制专项述职。)
        一、强化一种意识,用明确的思路落实党建工作责任
    作为党组书记,抓好机关党建工作始终是责无旁贷的职责。我牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加,并提出具体要求,切实履行“第一责任人”的职责,充分发挥了“第一责任人”的作用。
        (一)不断优化工作思路。新局成立后,我立足××工作、班子和队伍建设实际,秉承机关党建与业务工作互促共进的理念,注重从宏观上把握方向,从细微之处抓好落实,着眼于××发展大局和全局中心工作,把加快××事业发展、保障和改善民生作为机关党建工作的出发点和落脚点,提出了“围绕中心、服务大局、凝心聚力、互促共进”的机关党建工作思路,确立了“做一流业绩、建一流队伍,创学习型、服务型机关,使机关党组织成为领头雁,机关党员成为排头兵,机关党建工作成为火车头,在服务中心、服务基层、服务群众中走前头、做表率”和努力实现机关整合后“思想、人才、文化”等多个方面融合的工作目标,建立了以我为第一责任人、机关党委书记为直接责任人、党(总)支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和党组负总责、机关党委直接抓、党(总)支部书记具体抓的责任体系,形成了“领导高度重视、各支部大力支持、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。
        (二)科学谋划党建工作。在认真传达贯彻上级要求的同时,我紧密结合新局的目标任务、职能特点、工作重点,狠抓机关党建工作的安排部署,努力做到统筹兼顾,科学安排。同时,要求机关党委每年向党组专题汇报党建工作不少于3次,要求其他班子成员按照“一岗双责”的要求带头履行党建工作责任,主动抓好分管业务范围内的党建工作,确保党建和业务工作两结合、互促进、同发展。仅2011年就召开了近10次党组会,专题研究和审议年度党建工作要点、机关党委(纪委)组建工作、创先争优活动规划、先进典型评选表彰、规章制度建设、党风廉政建设等,及时研究决定机关党建工作中的重大问题,及时解决机关党员干部思想作风等方面存在的突出问题,确保了机关党建工作的正确方向和有效开展。
        (理念引领方向,思路决定出路。通过强化责任意识、优化工作思路、明确目标任务、狠抓安排部署,集中体现了“第一责任人”胸怀全局、谋划全局、领导全局的担当和能力,又为下文陈述埋下伏笔。)
        二、突出两大重点,用有力的抓手夯实党建工作基础
        两年多来,我坚持抓重点、重点抓,狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设,着力发挥党组织的战斗堡垒和党员干部队伍的先锋模范作用,不断夯实机关党建工作基础,取得明显成效。
        (一)切实加强机关组织建设。始终坚持把基层组织建设作为保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力的基础性工作来抓。一是全面完成党组织组建工作。完成了机关党委、机关纪委的组建工作,并对基层党组织进行了更名、改选和组建,任命了新的机关党委、纪委领导班子和各党(总)支部书记、副书记。全局现有机关党委××个,党总支部××个,党支部××个,管理党员××人。建立了党务工作、思想政治工作、工会工作等网络体系,为进一步推进机关党建工作提供了有力的组织保障。同时,采取专门培训和以会代训等办法,对新任党务工作人员进行了培训,提高了党务工作人员的履职能力。二是扎实开展基层组织建设年活动。根据上级关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的有关要求,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大和省第十次党代会”主题,以创建“五好”“四强”党组织为目标,以着力解决基层党组织建设中的突出问题为重点,以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为核心,以健全基层党组织建设体制机制为关键,统筹安排,精心组织,较好地完成了第一阶段(即“三分类三升级”阶段)的各项工作任务。三是大力加强党内民主政治建设。深入推进党务公开,着力在明确公开内容、严格规范程序和形式、明确公开责任三个方面下功夫。在门户老秘网上建立专栏,对机关党建工作有关内容进行了公开。尤其在涉及××事业发展、干部职工关心的切身利益等方面,始终坚持广泛听取党员群众意见,集中党员群众智慧。通过扎实有效的工作,进一步畅通了民主渠道,增强了党组织的凝聚力和感染力。
        (二)切实加强党员干部队伍建设。围绕“建一流队伍”目标,着力加强党员干部队伍建设,注重运用教育、管理、激励、监督等措施,不断提升干部队伍整体素质,为××工作的有力推进提供了强有力的组织保障和智力支持。一是以“四好”活动为抓手,加强领导班子建设。立足国际国内形势深刻变化、×ד两个加快”、全面建设小康社会实际,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,坚持把“四好”活动与开展“讲党性、重品行、作表率”等活动有机结合起来,坚持用健全的制度和优良的作风加强“四好”班子建设,不断深化“四好”活动内容,落实“四好”要求,把班子建成学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。班子建设受到××部和上级党委的肯定和表扬。二是以“学习型党组织”建设为抓手,加强党员干部队伍建设。始终坚持以党组“中心组”为龙头、处级干部为重点、支部为基础的理论武装格局,不断创新形式,丰富内容,完善制度,圆满完成学习任务。两年多来,中心组每年集中学习时间均超过12天,每次集中学习中心组成员参学率均在85%以上,撰写理论文章或调研报告1篇以上。我局连续3年获得“中心组理论学习先进单位”称号。同时,局党组坚持把干部职工能力素质建设摆在更加突出的位置,紧密联系××工作形势和任务需要,大力实施“能力提升工程”,通过采取个人自学、专家辅导、党校进修、社会化选学、网络教育、征文比赛、技能大赛、挂职锻炼以及交办急难险重任务等多种途径,有效提升了全局干部职工的综合素质和工作能力,营造了比、学、赶、超的良好氛围。局机关和局属单位××被××评为“创建学习型机关先进集体”。
    (围绕基层组织建设和党员干部队伍建设,分别找准抓手强力推进,措施实在,针对性强,既突出了机关党建工作重点,又为机关党建其他方面工作奠定了坚实基础,符合机关党建工作规律。)
        三、夯实三个保障,用创新的举措提升党建工作水平
        两年多来,我和党组“一班人”认真践行“四个特别”要求,着力加强机关效能、党风廉政和规章制度建设,切实强化党建工作在促进机关全面建设、推动××事业发展中的服务和保障作用。
        (一)全面加强机关行政效能建设。通过建立实施首问负责、限时办结和责任追究三项制度,加快审批流程、办事制度、办事指南标准化建设,全面启动行政权力公开透明运行机制,扎实开展“三亮三评三比”和“优质服务窗口”创建活动,有序推进政风行风建设,取得显著成效。2010年,我局被评为“绩效管理先进单位”。目前,我局行政审批事项全部集中到政府服务中心办理,实现了“一站式办公、一条龙服务、并联式许可、阳光下作业”,2010和2011年共办理行政审批事项××件,办结率、群众满意率均达100%。局驻政务中心服务窗口,两次获得行政效能建设一等奖。局××处被省委、省政府表彰为2011年“全省效能建设先进集体”。
        (二)切实加强党风廉政建设。我带头落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,进一步完善了领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。组织局属单位对行政权力进行了全面清理,绘制了权力运行流程图,编制了廉政风险防控手册,建立了苗头性问题早发现、早提醒、早纠正预警机制。坚决贯彻执行《廉政准则》,从规范和制约权力运行入手,加大对基金(资金)使用、重大工程建设项目招投标等方面的管理和监管力度,确保了干部和基金(资金)安全。扎实做好“小金库”、公务用车专项治理和因公出国(境)、庆典、研讨会、论坛的清理规范工作。切实加强党性党风党纪教育,指导纪检部门编印了《反腐倡廉典型案例警示录》等警示教材,基本达到了把一切违法违纪和fubai苗头消灭在萌芽状态的目的。
        (三)着力加强规章制度建设。坚持制度先行,推进制度创新,着力构建机关建设和事业发展长效机制,努力实现用制度管人、管物、管事。两年来,我们按照“科学、规范、实用、高效”的原则,及时清理、修订了机关各项规章制度。截至目前,已出台各项规章制度47项。这些制度基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、行政执法、资金分配、内部管理、信访维稳等各个方面。在机关建设方面,围绕加快推进学习型、服务型、廉政型和效能型等“六型”机关建设,研究出台了《关于进一步加强机关建设的意见》、《关于加强思想政治工作的意见》、《关于加强和改进党组中心组学习办法》、《加强机关行政效能建设落实三项制度实施办法》、《表彰奖励办法》等多项制度性文件。在规范权力运行监督方面,研究出台了《党组会议事规则》、《行政执法责任制实施办法》、《财务管理暂行办法》等制度。目前,还有多项制度在进一步建立和完善过程中。
(加强效能、廉政、制度建设,既是机关党建题中应有之义,又是促进机关全面建设、推动事业发展、树立部门形象的重要保障。这“三项”建设抓得严、抓得紧、抓得实。)
        四、深化四项活动,用丰富的载体增强党建工作活力
        两年多来,我紧密结合新形势、新任务和新要求,不断拓展工作途径,创新活动载体,打造特色亮点,增强工作活力, 努力使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
        (一)深入开展创先争优活动。一是扎实开展“三比三看”活动。围绕“在推动科学发展上创先争优、在促进社会和谐上创先争优、在服务人民群众上创先争优、在加强基层组织上创先争优”总体目标,以开展“五好四强”基层党组织和“党员示范行动”为总抓手,扎实开展了 “三比三看”活动。通过活动的有效开展,党员干部立党为公、执政为民,面向基层、服务群众的意识进一步增强,落实“把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作拧在求实上、把作风扣在党性上”要求取得了新的进步,特别是党员领导干部在机构改革和促进业务工作中率先垂范,讲政治、顾大局、守纪律、作表率,为全局党员干部和职工树立了好榜样。二是扎实搞好窗口单位和服务行业创争活动。根据上级有关要求,我们坚持以“××”为主题,以为民服务为重点,以群众满意为导向,围绕“依法依规、公开透明、优质高效、便民利民”目标,在系统广泛开展了“三亮三评三比”活动,窗口单位的服务能力和服务水平有了明显提升。今年4月,系统接受了××部工作组专项检查,受到高度评价。三是广泛树立和宣传先进典型。积极参与上级组织的“示范党组织”、“党员示范星”等争创活动,组织开展了“灾后恢复重建先进个人”、第四届××省“人民满意公务员”和“记一等功公务员”等30余个评选表彰项目的先进集体及个人评选推荐活动。在部门内先后评选表彰了 “单项工作先进集体”、 “单项工作先进个人”、“重大工作任务完成突出奖”,通报表彰了“先进基层党组织”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”。近期,还将表彰一批创先争优“先进基层党组织”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”。邀请了基层先进典型作事迹报告,利用网络媒体转发系统先进事迹,在机关掀起了学习先进、追赶先进、争当先进的热潮。
        (二)不断深化“挂包帮”活动。坚持把“挂包帮”活动作为加强队伍建设、改进机关作风、提升工作能力和水平的有效途径和重要抓手。我先后带领有关处室和单位的负责同志10余次赴××、××、××等地现场开展专题调研和帮扶活动,多次在机关和联系点主持召开专题会议,研究制定帮扶规划,积极谋划帮扶举措,分解落实工作责任,扎实推进帮扶工作。自活动开展以来,除全面完成《工作规划》中明确的任务外,投入大量资金,全面解决了××、××两县××难题,启动了××县××中心建设项目,为××县建立了“××基地”,帮助培训和输出了大量劳动力,加快推进当地产业发展,为特困户修建了新房,积极协调兄弟单位把公路修到了当地百姓的家门口。突出智力扶贫这个重点,组织××和××两县的乡村干部到省委党校(行政学院)、华东等地学习考察,到××市发达地区挂职锻炼。同时,还从××工作资金、项目等多个方面给予了倾斜,各支部也分别建立了帮扶对子,扎实开展“一帮一”、“多帮一”、“支部帮”活动,有力地推动了活动的深入开展,受到当地政府和群众好评。我局被评为全省“对口定点扶贫工作先进单位”,挂职干部××、××同志被评为“全省优秀挂职干部”,××联系点拟评为“全省挂包帮工作先进单位”。
        (三)扎实推进机关文化建设活动。坚持把机关文化建设作为党建工作创新的着力点,突出先进性、导向性、特色性,为机关党建工作开辟了一片新天地。一是扎实开展主题活动。结合 “5.12”汶川特大地震、抗日战争胜利纪念日和“七一”、“十一”、春节等重大节日,在积极参加上级组织的各类活动的同时,组织开展了“红旗颂”、“永远跟党走”千人主题歌咏比赛和“开门红”、“舞春”新春文艺演出等系列文化体育活动。活动紧扣主题,注重内涵,回顾和宣传了党的光荣历史和丰功伟绩,进一步加深了党员干部和群众对党的历史和路线方针政策的理解,本文由老秘网推荐,激发了大家的爱党爱国热情,引起了较好的反响。二是充分发挥群团组织服务保障作用。坚持以党的建设带动工会、共青团、妇女组织的工作,完成了机关工会、妇委会的组建和改选工作,不断深化“职工之家”、“双争双创”、“巾帼建功”等创建活动,开展了庆祝“三八妇女节”活动,组织了羽毛球、保龄球比赛活动,组建了11个文化体育兴趣小分队。扎实开展模范职工之家、模范职工小家、工会之友、优秀工会干部、优秀工会积极分子的创建活动,局机关工会已连续9年被评为“先进职工之家”,4次被评为“模范职工之家”。通过群团活动的开展,活跃了机关文化,调动了机关干部职工的工作积极性和创造性。三是坚持抓好思想政治建设。通过不断加大教育引导力度,促进党员干部坚定理想信念,提升道德水准,增强精神动力。把坚持以人为本贯穿思想政治建设全过程,及时掌握党员干部思想动态,注重人文关怀和心理疏导,立足现有条件,及时反映职工诉求,积极帮助解决干部职工的实际困难,增强工作的针对性和实效性。两年多来,先后慰问住院职工及其家属20余人,组织为困难职工家庭捐款11.9万余元,为实现“职能整合、人才聚合、文化融合”起到了有力的推动作用。
        (四)认真开展环境治理“进机关”活动。落实上级安排部署,紧紧围绕“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”要求,以创建整洁优美、节约环保、文明和谐机关为目标,以强化办公环境、人文环境、职业环境和人居环境“四项治理”为重点,采取配套设施、完善管理和加强干部队伍建设的工作思路,扎实推进城乡环境综合治理“进机关”活动。活动中,紧密联系新局组建实际,从着力打造人文环境、优化工作环境入手,立足现有条件,及时对全局办公环境进行了全面整治,以开展提振××部门和工作人员精神为切入点,扎实开展活动,增强了干部职工文明和谐、节约环保、提升效能意识,进一步树立了机关良好的内外形象。
(丰富多彩的活动是推进机关党建工作的重要载体和活力之源。该书记紧密结合部门实际,精心组织开展创先争优、“挂包帮”、文化建设、环境治理“进机关”四大主题活动,做到了高起点谋划、高标准推进、高效率落实,“规定动作”和“自选动作”完成较好,成效显著。)
        两年多来,通过着眼发展抓党建,突出重点抓党建,强化保障抓党建,注重创新抓党建,全局上下团结一心、步调一致,精神振奋、锐意进取,勤勉敬业、廉洁从政,上级和局党组的决策部署得到全面落实,各项目标任务圆满或超额完成,尤其是一些重点工作取得突破性进展,受到上级领导的充分肯定。我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照党的先进性标准、党员群众的期盼,还存在较大的差距和不足。主要表现在:机关党建工作发展不够平衡,结合业务工作还不够紧密,机关党建规章制度落实不够好,缺乏更加多彩的形式和载体。对这些问题,我将高度重视,并在今后的工作中认真加以研究解决。
(实事求是,正视不足。)
        回顾两年多来的工作,我深切体会到,做好新形势下的机关党建工作,必须始终坚持围绕中心、服务大局,做到在大局中去定位、在大局下谋划,做到在指导思想上紧贴中心工作、在党建活动上服务中心工作、在考核评价上突出中心工作,使机关党建工作与机关中心工作有机结合,互促共进;必须始终贯彻落实党建工作责任制,健全责任体系,充分发挥局党组的核心领导作用、机关党委的主体组织作用、基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,上下一体,齐头并进;必须始终坚持从实际出发,勇于开拓创新,不断创新机关党建工作理念思路,优化机关党建工作机制举措,丰富党建工作内容载体,使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(总结的三点体会是该书记机关党建工作经验的深度提炼,符合机关党建工作规律,具有指导意义和推广价值。)
        五、落实五项工作,用统筹的方法开创党建工作新局面
        下一步,我将切实按照上级要求,进一步落实好党建工作责任制,继续围绕“抓党建、强素质、促发展”这一基本思路,以扎实开展基层组织建设年为契机,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,不断提升我局党建工作整体水平。
        (一)深入推进基层组织建设年活动,进一步夯实基层组织工作基础。开展基层组织建设年活动,是抓基层、打基础,提升机关党建工作整体质量和水平的良好契机。我们将切实按照上级的要求,进一步提高认识,统一行动,以争创“五好”“四强”党组织为目标,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,紧密联系各基层党组织建设和广大党员干部思想实际,扎实抓好各项工作的落实。通过活动的有效开展,不断提升我局各级基层党组织建设质量和水平,使基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力得到新的提升,使共产党员的先锋模范作用得到更加充分的体现。
发表于 2016-12-12 09:54:22 | 显示全部楼层
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  一、关于写作步骤问题
      (一)搜集素材。材料写作的一般步骤大家都明白,一开始是选素材,领导把任务交给你了,首先你得琢磨琢磨写这个材料,需要准备哪些东西,这个事应该说看似很简单,实际很有学问。必如说,有的时候对这个情况肯定不了解,很多时候涉及未知领域,或是其他科室知道的情况,怎么把它融汇到你的知识库里面,这就需要交流、需要沟通、需要电话联系。比如说,两办给部门打电话,要什么情况,如果说不明白,到时候操作起来就很被动,材料的准确性、全面性就受到影响。
    (二)精列提纲。把素材弄完之后,你就开始琢磨提纲、框架问题,这个事应该是很见个人功底的。框架就是你对这个事情的整体认识和把握,这个事从你心目之中,一共包括几个方面,有什么框架结构、合适的摆布把它体现出来。去年开县长经济运行分析会时,那是什么背景呢,当时全市总结表彰会也开了,政府工作报告也做了,基本上全市发展大局都定下来了。在这种情况下,开一个经济运行分析会,怎么讲?当时给他琢磨了一个架构,不能说具体工作了,就是从工作推进的角度,如何抓好落实,如何更好地推动工作,在这方面,特别是当前宏观形势发生大的变化,尤其是政府资金不能直接投向企业,在这方面结合新形势,琢磨一个架构,体现的比较明显。
      (三)组织起草。列出提纲来以后,组织人员进行起草,在这个过程中应该是比较复杂的,可能要经历很多反复,大家伙都搞这个工作,应该感触比较深。有时候咱写了个材料之后,到了领导这里,改很多遍,不断地修改,到最终才形成一个稿子,或是领导用啊,或是给上级汇报啊,或是其他何种形式,这是第三个步骤。
       (四)总结提炼。不要认为材料写完就完事了,后面还有一个很重要的环节,就是总结提炼。这个材料从头到尾你参与了,你写出来了,但是领导用的效果怎么样,咱写的东西,在会上发言讲话,他用了百分之多少,哪些地方他修改了,哪些地方他用的咱的,他为什么修改了,这些需要咱深刻思考。深刻思考后,你对这个材料的把握肯定会上一个台阶,你对这个材料的琢磨不局限于原先的思维定式,而是有更加广阔的内容。把领导发挥的那些好好揣摩一下,这样对咱的材料很有帮助。有些同志可能就是一个活,完了之后就拉倒了,这事就放下了,与自己彻底没关系了,这个现象应该避免。要把这个后续工作认真反思一些,有哪些经验可以积累,有哪些教训,做的不到位的地方需要改进,这个环节很有必要,这是步骤问题。
       二、关于质量要求问题
       整体的工作要求,现在的一个词就是“高富帅”。“高”就是层次要高。你站的角度,比如写个材料站在县委、县政府的角度,咱考虑问题的时候可能考虑的不是那么高,角度你站不准,但咱要尽可能按照这个思维去组织,就在那琢磨县委书记、县长用这个材料,他会讲哪些东西,他想讲哪些东西,然后你再结合你的工作,你思考效果就好一些,站位一定要高。“富”就是内容一定要丰富。可能一个稿子不一定很长,尤其是现在大家伙感觉明显的,发言类的稿子一般都限定时间,三五分钟,里面需要包含丰富的内容,提炼概况能力体现的比较明显了。如何在较短的篇幅之内,体现出丰富内涵和比较详实的工作内容,就需要下功夫进行概括提炼。“帅”就是争取框架结构完整、完美、完善。让人一看有一种这框架真好的这么一个效果,这就需要平时多积累。
       要达到这个效果我感觉要做到“三个明确”:
        一是明确文稿用途和主旨。就是首先要搞清楚这个材料是干什么用的,是在什么场合、以什么形式体现的,有可能是需要发表,有可能是需要发言,有的是需要讲话,有可能是单纯性质的工作汇报,先搞清这个东西,然后根据不同的文体特征,针对性的操作。
        二是明确领导意图。这个事同志们可能考虑到不太好弄,领导意图怎么把握,领导怎么想的,咱又不是他肚子里的蛔虫,咱搞不清,但是如果咱搞不清领导的意图,咱写的稿子质量就被打折扣。他到底想讲哪些内容,他重点想讨论哪些内容,有哪些亮点工作,他是深说还是浅说,这事都的搞清楚。否则,领导可能不满意。那咱怎么去把握领导意图啊,领导跟咱交流的又不是那么多,可能简单三言两语的说说,可能有时候揣摩也不是那么清楚、透彻,到写稿子的时候不知道写到什么度。咱现在写稿子最大的问题就是“度”,把握到什么程度,同样的事,是说三句话还是一句话,说到三米深还是五米深,这个事不好掌握,在这个情况下就得考虑领导内心深处是怎么想的。
         三是明确重点内容。写材料包括对这一工作的重要性的认识,取得的成效啊,存在的一些问题等等这些情况得有一个全面的掌握,这通过刚才说的临时性的掌握,还有就是平时积累。省政府经常来调研,咱捣鼓一个市委市政府的工作汇报,这种情况当然有模板,模板每个月定期更新内容,换上这项工作的新事,新进展新成效,数据都更新了,这个有时候可能用不着,但是一旦要是来,咱就不至于连夜加班了,因为咱提前把工作都做了,我们都给部门交代个时间,比如15号左右把单位的新情况给我一份,我把信息库模板调整一块,到时候可以灵活的用。这是咱文字材料想写好,必须得首先明确的几个方面,然后才能有针对性的起草。
        三、关于方式方法问题
        写材料有什么形式,有什么方式更好一些?一大叠子材料不可能是我一个人写出来的,都是集体智慧的结晶,像每年人代会,领导们也都说,政府工作报告,都是集中全县智慧的成果,需要征求方方面面的意见。所以,我在工作过程中,也注意调动大家积极性,共同把材料完成好,主要有这么几种方式:
      一是头脑风暴法。人的想法都有一定的局限性,一般对于重大性的材料,起草之前,拿出两个小时的时间甚至半天的时间,我们这几个起草工作组的人员,不纠结于具体问题,就是你对这个事情整体怎么看,你有哪些想法,你就敞开谈,不限定时间,不限定框架,不限定内容,随便说,每个人都说,然后互相碰撞思想火花。这个事很有必要,你在这听,他说的事我没想到,要是融到材料里面,会更加全面,更加具体,效果更好。从互相比较学习之中,吸取比较有价值的成分,充实咱整个的材料内容,充分酝酿之后有什么效果呢?对这个材料的认识就比较统一,起草过程中不会出现交叉问题,你这一块和我这一块不可能写重了。有时候不说明白,光说你写这一块,我写那一块,结果有可能写的内容重复了,效果不一定好,要通过讨论,深刻清楚知道我这个地方需要表达什么内容,他那个地方需要哪些事例,这样的话比较完整,而且容易把大家伙的想法,集中到咱这材料里。
        二是小组推进法。6个人不可能一个材料都上,在这过程中,需要分组,经验比较多的牵头,他是小组组长,然后配上1-2个年轻的,传帮带嘛。我看今天咱们交流的人员,年龄都不是特别大,工作时间不是很长,在这种情况下,你要自己琢磨这个材料,比较费劲,有个人稍微给你说说,这个材料咱的方向是什么,咱应该包括哪几个方面,这样你起草过程中,就可能不至于很被动。有时候看着这个材料,交给你任务,你就感觉无从下手,核心问题就是你对这个事的把握,不知道怎么把握,不知道具体情况,有个经验丰富的给你说说,从哪地方切入,怎么布局,包括哪些内容,大体给你讲一讲,到时候写的时候你就好弄了,从哪个话来引这个事,事说到什么程度,你就有方向了,不至于说一头雾水去干这个活。小组内部充分沟通交流,完稿之后内部再通稿,通稿好处就是看这个事前后交叉问题,内容的衔接问题,细节性的都能避免了。
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       三是总结交流法。材料完事之后,尤其是重要文稿,对每一稿的修改过程,我们都进行研讨,比方说每个人都说说,最后我再说说,就是说这个材料为什么这么改,咱改的原因是什么,为什么你的话我没用,为什么你说的不到位。通过深入的业务研讨,不说你哪写的好,就说你哪写的不行,你哪些地方没考虑到、没考虑全面,或者你的布局不科学。我们有个比较好的习惯,对每一个材料都弄了一个比较完整的东西,最终定稿、县长修改稿,秘书长修改稿、县长签发稿等各个版本都存着。每个人写完材料以后看看这些稿子,对起草过程有个全面的把握,你知道一开始是怎么考虑的,后来领导们修改是怎么想的,到了县长那里是怎么审定的,他又加了哪些事,去了哪些事,这样对这个稿子就不单是低层次认识了,有全面系统的认识了,尤其是咱参与的那一块,你要深入研究,一共写了10句话,到最终这个稿子里用了3句话,有2句话还给改了语气,改了表述方式,你就琢磨他为什么那5句话没用,为什么这两句话调整了,为什么保留我这3句话。材料不是一天就能写好的,关键是你自己要揣摩、要领悟。领悟靠什么?就靠平时多看多想,到底最终用的和咱当时起草的差距在哪里,咱有哪些地方不到位,材料完成后,先是起草小组的人看,看看领导怎么改的,下一回你再起草这方面材料的时候,你知道这么写领导会不会满意,下回你就可以避免了;或者有些地方你没考虑到的,说明你这个知识还存在盲区,和领导有不合拍的地方,下次起草的时候就不会出现这种问题了。这对于咱材料的思考认识,有相当大的帮助,这是基本的方式方法。
        四、关于具体操作问题
        在这方面每个人的观点不一样,对材料接触时间长短不同,对材料的领悟不同,对工作熟悉的情况不同,对材料的起草每个人都有每个人的想法,给你一个稿子,一百个人会写出一百个样来。一百个样都没问题,但关键是你这个样是不是最符合领导的意图,是不是最符合当前工作实际,咱就得研究一下怎么操作这个事,我有这么几个不很成熟的方法:
         第一,你要会“抄”。大家不要避讳这个事,抄不是把人家的搬来全文照用,比如网络这么发达,每天都上网,这里面有很多文稿,有大量信息。比如就说工作总结吧,各地的总结都有可以借鉴的地方,你就把人家的框架结构、对一些事情的看法,好好梳理一下。我以前遇到一位领导,喜欢看报纸、看刊物,他就只记框架,而且记到一个本子上,经常拿出来看,然后他就对这项工作、对整个框架布局就比较清楚,到用的时候,就可以根据情况,灵活地选择框架。
          尤其是从事文字材料工作不久的同志,对一些工作的框架布局都不是太清楚,你说这个工作是分三块写,还是分四块写呢,心里根本没谱。没谱不可怕,咱就先抄、先学,学人家在这方面是怎么搞的,人家有哪些好的经验做法,就是模仿。我刚写材料时也是不会写,领导也不给细说、提纲也不给列,只是说你弄个什么材料、起草个什么信息,我说这项工作本身我也不熟,这怎么个写法?那时候网络还没普及,就是平时要看报纸、看刊物,看人家这项工作是怎么布局的,人家写了五块,咱一看那个事咱没有、不能说,那就砍掉;那个事不是那个意思,咱就把它调整成咱的意思上来;那两个事比较符合咱,那就先搬上来。关于“抄”这个事,我觉得有这么“五个环节”:一是“套”。就是把人家的套路直接用上,合适的内容用,不合适的删除,然后根据实际情况进行调整。通过“套”这个环节,能基本解决材料的框架问题。现在文章很多,讲话、调研都有自己的套路,都有很多模板,咱都可以借用。二是“拆”。每项工作都包含几个要点,“拆”就是要把这些要点拆开处理。比如关于产业发展领导要个讲话,你给领导讲一讲产业发展包含几个方面,根据咱实际情况应该写哪几个方面。你得开始琢磨:它里面有个产业招商的问题,就是做大存量、扩大产业的规模;再一方面存量怎么搞,咱现有的企业怎么培植,还有靠什么支撑企业的发展等等问题。咱就得考虑自己有开发区,还有生态科技城的建设,产业怎么推进,怎么考核。给你一项工作,你就根据当前实际情况,拆出几个工作要点来,因为一些事咱不明白,或者超出你的本职工作范围。咱把要点拆出来,然后跟相关科室要情况,把内容凑起来。三是“换”。就是说你看了人家这个模板挺好,你用的时候怎么结合咱实际情况,比如江苏关于一项工作的做法是那样的,咱没有,咱就换成大刹的工作内容,这个就需要平时把情况掌握起来。四是“砍”。就是把累赘性的、无关紧要的、与主题联系不密切的东西去掉,解决材料结构匀称的问题。比如有的内容篇幅两三页,有的两三行,两三页的就要去伪存真,去粗留精,是这个材料光留下精华,两三行的还要填充内容。五是“抹”。主要是解决材料的瑕疵问题。写完之后,你就要考虑哪些地方有细节性问题没处理好,比如说前后矛盾问题,数据、表述不统一不行,要做到前后衔接一致;然后就是说的不到位的地方,比如你感觉这个事说的火候不够,怎么对它继续深化;再就是感觉对一个事的表述不那么具体、不那么清晰明确,如何让它更准、更全、更客观。从这些细节问题可以看出你驾驭文字的真功夫。语法的问题、句式的问题,需要你把文章改的很顺畅,不存在疙疙瘩瘩、前后不搭界、跳跃性太强的问题,不会让人读起来像喘气喘不匀和那样。这是一个方法,你要会抄。
     第二,要注重平时积累。就是平常功夫里要多积累,多掌握情况。比如说要会搜集一些精品,你看到一个材料觉得很好,人家框架结构、内容表述、这几句话说得比自己强,就要把它保存起来或是抄下来,然后平时多看看,加深一下对这个事的认识。现在媒体比较多,平常接触的有报纸、刊物、网络,要把有用的东西都吸收起来。一是要学会“看”材料。同样一个材料,不同的人看的效果不一样,有的人关注的焦点不同,角度也不同。咱怎么带着需求的眼光去看,咱说这是功利主义也好,或是从对这个材料有用这个角度出发也好,看什么材料能用上,它有什么新说法、新表述,咱能看看。比如,这两天世界杯要开幕了,有的人看热闹,有的人看门道,每个人的关注点不一样,你又得带着深入的眼光去看。现在有这么个问题,你感觉是看了不少资料,每天都很忙活,但是回头来看,却什么也没记住。这就说明你当时看的时候,就没有带着深入的态度、没有带着需求的眼光,你就是看着玩,肯定没掌握材料深层次的东西,过后自然就会忘。二是要学会“要”材料。你得给接触这个事的人讲明白、讲具体,你要什么类型的材料,它是干什么用的。比如说,根据会议形式不同,你的发言材料是典型性的发言,还是表态性的发言,那效果就不一样了。要是典型性的发言,你就光说你的成绩,说你怎么干的,什么措施推进的,有哪些好的经验做法;要是表态性发言,就是上级领导安排一个事,我下一步想怎么干。它这两个角度截然不同,如果不交代清楚,别人在准备发言材料的时候,有可能直接给吊了个,造成整个材料与会议的主旨背道而驰。三是要创新写材料。有一个普遍的问题,我感触比较深,我跟市部门联系的时候,好几次要稿子,翻来覆去就是那几个事,没有新内容,其实部门每年、每个阶段都做了大量的工作,可能具体写材料的不很清楚,但是业务一线的对情况比较了解,这就需要平时的时候,与各科室多沟通,比如去他们屋时跟他们聊聊近期干的什么工作,当你写材料的时候,就会考虑有哪几个工作有必要提提,如果不交流,你可能就会停留在传统认识里,会认为这项工作就这么几个事,其实人家又干了好几个事,但是咱不掌握。创新从哪来啊,就来自于新事、新情况、新进度。四是要真正做到“勤学”。现在有一个定律,叫“一万小时定律”,就是说你不论从事什么岗位、干什么工作,比如写材料吧,你写上10000个小时,你只要坚持下来,你在这个行当、在这个领域绝对有你的独到之处,肯定会达到一定层次。在这方面关键就是靠平时的坚持,需要咱的韧劲。在这方面有这么几个问题需要注意:①改变状态。改变平时按部就班的模式,要有一种超越自我的心态。你把眼前这个材料研究透了,下次再写就会有个提高,这就是超越自我了,你在这个事上认识的深度、高度都有了。②摆脱束缚。现在年轻同志一天到晚关注“三个屏”,一个是电脑屏,上了班就开开电脑,上一天网;一个是电视屏,回到家就看电视;还有一个手机屏,整天拿着胡摆活。这些“屏”,你可以用,但关键是你怎么用。比如说看电脑,昨天晚上我加班到12点后,又用了10多分钟的时间浏览了下新浪网的新闻主页,内容看着挺丰富,第一条是习总书记关于科技发展方向“要创新再创新”的,是在全国科技表彰会上讲的;第二条是李克强总理讲的“中国经济是干出来的”;第三条是关于越南的事。关键是对这些怎么看,有的看看标题就行了,顶多是了解一下。比如我看的时候,我就点开我关注的事,比如李克强总理的新闻我就点开看了看,他是6号开了一个8省市座谈会,他说了一句话“中国经济是干出来的”,文章两页多,大体看看就行。它里面有一个观点“不唯GDP论英雄,从去年底到今年初,中央和省里不断释放这种观点,意思是改变发展仅看GDP的模式,转向科学的发展方式,这是一个重要的讯号,这对我们掌握上级的宏观导向有帮助。再就是他说咱平时经济社会发展领域就这么几个事,稳增长、促改革、调结构、惠民生,你看这个事就联想到了国务院开的会,准备向各省市派驻督查组,这是多年来没有的,它就督查这四个方面、四大领域,关键看政策落实情况。那么督查组的工作跟咱广刹市什么关系呢?咱应该想到,从现在开始到25号是自查,自查完了后全国抽查,这就有关系了,万一抽查到广刹市呢?那就得提前知道他想查什么。假设到了25号他想来查的话,那么督查报告怎么写啊,最起码你知道这个信息点了,你就围绕这四大领域,里边事怎么写,你看督查组就是查政策落实问题,你就考虑下中央在这四个领域出台了哪些政策,咱广刹市、咱大刹是怎么落实的;另一方面,咱广刹市、大刹出台了哪些与本地实际相结合的政策措施,有针对性地落实上级政策。你围绕这些方面去考虑,下一次让你写这个督查报告,你心里就有数了,就说政策落实问题,说咱自己制定的政策,怎么推动这项工作的,思路就很清晰了。所以说,这么两页纸的东西就对我们的工作有帮助、有效果。③营造氛围。谁也不愿学习,因为这是辛苦活,看材料写材料也很累。对一个人来说,就看“三个桌”,一是看酒桌,看你人品,看你实在不实在,品行好不好啊;一是看牌桌,看互相配合的能力;三是看你的办公桌,看你的品位,看你桌上放的什么东西,有的放的是文件,有的放的是书籍,有的放的是小说,有的放的是玩的东西,这就能看出一个人的深度。关键就是平时营造一个氛围,大家伙都去学习、都去努力,你个人的综合素质、业务水平都有一个提升。这就离不开一个事,就是“制度设计”,因为人都有惰性,要靠制度让自己去学,在这方面我们也进行了探索。我们这边领导来了后,针对文字人员提了三个事,让每年开展三个活动,就是“走基层、读经典、学先进”。走基层,就是向咱的县市区、向乡镇、向企业了解了解情况。现在很多人说咱写材料的闭门造车,这个反映的比较集中、比较多,现在针对工作需要,向咱企业、乡镇搞些调研,前一段时间,我和几个同志到了开发区,真正深入企业,真是了解到很多平时在办公室里掌握不了的东西。读经典,这个事大家可能都不太认可,认为现在都什么时候了,还看那些东西。其实不是这么回事,那些理论性的规律、定律,你写材料就得靠这些东西,你光靠平时看新闻看不出这些东西来。五是要做到“多思”。就是平时多揣摩,对这个事物要有深层次的认识。这方面我们搞了一个研究室工作日志,每名人员都要记录你今天干了什么,这样每天总结、每周反思。反思工作成效,对自己的成长会很有帮助。
发表于 2018-1-2 19:38:32 | 显示全部楼层
专业写文章
  下一步,我将切实按照上级要求,进一步落实好党建工作责任制,继续围绕“抓党建、强素质、促发展”这一基本思路,以扎实开展基层组织建设年为契机,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,不断提升我局党建工作整体水平。         (一)深入推进基层组织建设年活动,进一步夯实基层组织工作基础。开展基层组织建设年活动,是抓基层、打基础,提升机关党建工作整体质量和水平的良好契机。我们将切实按照上级的要求,进一步提高认识,统一行动,以争创“五好”“四强”党组织为目标,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,紧密联系各基层党组织建设和广大党员干部思想实际,扎实抓好各项工作的落实。通过活动的有效开展,不断提升我局各级基层党组织建设质量和水平,使基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力得到新的提升,使共产党员的先锋模范作用得到更加充分的体现。
发表于 2016-2-18 19:28:01 | 显示全部楼层
下一步,我将切实按照上级要求,进一步落实好党建工作责任制,继续围绕“抓党建、强素质、促发展”这一基本思路,以扎实开展基层组织建设年为契机,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,不断提升我局党建工作整体水平。         (一)深入推进基层组织建设年活动,进一步夯实基层组织工作基础。开展基层组织建设年活动,是抓基层、打基础,提升机关党建工作整体质量和水平的良好契机。我们将切实按照上级的要求,进一步提高认识,统一行动,以争创“五好”“四强”党组织为目标,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,紧密联系各基层党组织建设和广大党员干部思想实际,扎实抓好各项工作的落实。通过活动的有效开展,不断提升我局各级基层党组织建设质量和水平,使基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力得到新的提升,使共产党员的先锋模范作用得到更加充分的体现
发表于 2016-1-8 20:00:08 | 显示全部楼层
下一步,我将切实按照上级要求,进一步落实好党建工作责任制,继续围绕“抓党建、强素质、促发展”这一基本思路,以扎实开展基层组织建设年为契机,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,不断提升我局党建工作整体水平。         (一)深入推进基层组织建设年活动,进一步夯实基层组织工作基础。开展基层组织建设年活动,是抓基层、打基础,提升机关党建工作整体质量和水平的良好契机。我们将切实按照上级的要求,进一步提高认识,统一行动,以争创“五好”“四强”党组织为目标,以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为抓手,紧密联系各基层党组织建设和广大党员干部思想实际,扎实抓好各项工作的落实。通过活动的有效开展,不断提升我局各级基层党组织建设质量和水平,使基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力得到新的提升,使共产党员的先锋模范作用得到更加充分的体现。
发表于 2017-1-25 14:44:22 | 显示全部楼层
(一)不断优化工作思路。新局成立后,我立足××工作、班子和队伍建设实际,秉承机关党建与业务工作互促共进的理念,注重从宏观上把握方向,从细微之处抓好落实,着眼于××发展大局和全局中心工作,把加快××事业发展、保障和改善民生作为机关党建工作的出发点和落脚点,提出了“围绕中心、服务大局、凝心聚力、互促共进”的机关党建工作思路,确立了“做一流业绩、建一流队伍,创学习型、服务型机关,使机关党组织成为领头雁,机关党员成为排头兵,机关党建工作成为火车头,在服务中心、服务基层、服务群众中走前头、做表率”和努力实现机关整合后“思想、人才、文化”等多个方面融合的工作目标,建立了以我为第一责任人、机关党委书记为直接责任人、党(总)支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和党组负总责、机关党委直接抓、党(总)支部书记具体抓的责任体系,形成了“领导高度重视、各支部大力支持、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。
发表于 2017-8-28 14:14:18 | 显示全部楼层
(三)着力加强规章制度建设。坚持制度先行,推进制度创新,着力构建机关建设和事业发展长效机制,努力实现用制度管人、管物、管事。两年来,我们按照“科学、规范、实用、高效”的原则,及时清理、修订了机关各项规章制度。截至目前,已出台各项规章制度47项。这些制度基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、行政执法、资金分配、内部管理、信访维稳等各个方面。在机关建设方面,围绕加快推进学习型、服务型、廉政型和效能型等“六型”机关建设,研究出台了《关于进一步加强机关建设的意见》、《关于加强思想政治工作的意见》、《关于加强和改进党组中心组学习办法》、《加强机关行政效能建设落实三项制度实施办法》、《表彰奖励办法》等多项制度性文件。在规范权力运行监督方面,研究出台了《党组会议事规则》、《行政执法责任制实施办法》、《财务管理暂行办法》等制度。目前,还有多项制度在进一步建立和完善过程中。
发表于 2015-12-24 11:39:34 | 显示全部楼层
切实加强党风廉政建设。我带头落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,进一步完善了领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。组织局属单位对行政权力进行了全面清理,绘制了权力运行流程图,编制了廉政风险防控手册,建立了苗头性问题早发现、早提醒、早纠正预警机制。坚决贯彻执行《廉政准则》,从规范和制约权力运行入手,加大对基金(资金)使用、重大工程建设项目招投标等方面的管理和监管力度,确保了干部和基金(资金)安全。扎实做好“小金库”、公务用车专项治理和因公出国(境)、庆典、研讨会、论坛的清理规范工作。切实加强党性党风党纪教育,指导纪检部门编印了《反腐倡廉典型案例警示录》等警示教材,基本达到了把一切违法违纪和fubai苗头消灭在萌芽状态的目的。
发表于 2015-12-10 09:25:00 | 显示全部楼层
总评:         作为专项述职报告,此文具有两个鲜明的特点:一是紧扣职责谋篇布局,层次清晰,结构完整。采用“一二三四五”句式作标题将述职分为五个部分,前四部分分别从强化意识、突出重点、夯实保障、深化活动方面概述了党组书记抓党建工作的情况,既表做法报成绩,又举问题谈体会;最后一部分站在新的起点展望未来,提出了“五个进一步”的履职方向,可谓锦上添花。全文一气呵成,布局合理,结构完整,内容全面,重点突出。二是着眼对象组织语言,既有理论支撑,又有典型事例。面对上级领导和本单位党员干部职工,该书记把自己真正摆进去,陈述了用党建理论指导机关党建工作的生动实践和心得体会,语言准确朴实,事例真实典型,既有理论高度,又有实践深度,既“务虚”,更“务实”,是值得提倡的述职方式。 (万克江荐稿及点评)
发表于 2014-12-2 15:36:09 | 显示全部楼层
总评:
        作为专项述职报告,此文具有两个鲜明的特点:一是紧扣职责谋篇布局,层次清晰,结构完整。采用“一二三四五”句式作标题将述职分为五个部分,前四部分分别从强化意识、突出重点、夯实保障、深化活动方面概述了党组书记抓党建工作的情况,既表做法报成绩,又举问题谈体会;最后一部分站在新的起点展望未来,提出了“五个进一步”的履职方向,可谓锦上添花。全文一气呵成,布局合理,结构完整,内容全面,重点突出。二是着眼对象组织语言,既有理论支撑,又有典型事例。面对上级领导和本单位党员干部职工,该书记把自己真正摆进去,陈述了用党建理论指导机关党建工作的生动实践和心得体会,语言准确朴实,事例真实典型,既有理论高度,又有实践深度,既“务虚”,更“务实”,是值得提倡的述职方式。
(万克江荐稿及点评)
发表于 2012-12-4 09:31:27 | 显示全部楼层
既有理论高度,又有实践深度
发表于 2012-12-14 15:30:18 | 显示全部楼层
从看到的内容来看,值得我学习
发表于 2012-12-17 09:55:56 | 显示全部楼层
正在准备述职材料,好好学习下
发表于 2013-1-1 09:43:56 | 显示全部楼层
RE: 优秀履行党建工作责任述职报告范文及点评 [修改]
发表于 2013-1-7 16:43:36 | 显示全部楼层
非常优秀的文章,值得学习
发表于 2013-3-16 19:29:49 | 显示全部楼层
学习了!
发表于 2013-7-2 16:33:35 | 显示全部楼层
好好学习和参考一下,好好学习
发表于 2013-7-30 17:51:35 | 显示全部楼层
好文,有借鉴意义,不错!!
发表于 2013-9-18 12:12:52 | 显示全部楼层
写的不错学习了。。。。。。。。
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