给领导写材料，千万别按时完成

听君一席话，真的受教了！看来拖延有的时候并不是坏事！

等领导催了，再有条不紊地拿出来。

值得学习，需要仔细品味，感谢

是一个大大的失误。第一，你急急忙忙地提前完成了，可能会存在考虑不周和不够成熟的情况，材料的质量不一定会高。第二，几天过后，领导可能又有了新的想法，当他看到有必要，也有时间修改时，会毫不犹豫地要求你推倒重来。领导

       
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( l9 f9 E* t1 _+ r6 k! _/ R2 S( S风行 发表于 2013-2-2 12:44:36 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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6 b- Q& N$ l( s6 ?2 S       由于会爬爬格子写点文章，十多年前，我一不小心被宣传部给借调了去。
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8 M! h. ]4 y% r  w9 S3 ^6 D       宣传部需要的是笔杆子和嘴巴子，但轮得着耍嘴巴子的仅仅是部长等几个领导，其他的科长干事们的主要工作，一是写调研材料，二是联系工作打电话，三是搞收发会务。写材料最苦，打电话最繁，搞会务有吃有住最味道。
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       我们那时候写材料的程序是这样的：先是领导布置任务，交代清楚是一个什么主题的材料，派什么用处，大约写多少文字，什么时候完成（比如１０天时间）等等。接下来我会花三天左右时间，根据领导的意图做准备。一是寻找与这个材料相关的资料，包括中央和省里的精神（文件和领导讲话），发表在老秘网报刊上的相关言论等。二是寻找本地的相关典型，要与有关单位和部门联系，挑选领导和群众都认可的，一般要三至五个，以备选择使用。三是反复回味领导交办时讲的要点，这是本级党委贯彻上级指示精神的态度与调子。在初步掌握上级精神，了解本级党委的意图，找到了联系本地实际的切入点以后，着手列出写作提纲，请有关领导审核。一般来讲，只要抓住了上述三要素，而领导的头脑里又没有冒出新的想法的话，方案会顺利通过。接着就动手写作。刚开始，我工作热情高，领导布置的任务，总是提前几天完成。) `0 A* o( X, l* i5 s1 [' `
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遇上急脾气的领导，你就别想的当秘书了。另外你要在政府办这种急难险重的地方，你也干不了。

领导一天一个想法，不想改稿子改到你想吐就不要按时交稿子

快速拉出初稿，细细打磨，临期送审

感谢分享，值得慢慢品味！！

，有道理！回复帖子，看看细节，学习更多职场规则