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切实改进工作作风 促进工作全程落实

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新洲秘书 发表于 2013-3-13 20:12:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,是新一届中央领导集体的政治宣言和庄严承诺,充分体现了党要管党、从严治党的坚强决心,体现了求真务实、亲民为民的执政风格,表明了党对新的历史时期执政规律的深刻洞察和准确把握,向全党发出了加强党风、转变作风的动员令,非常“带劲”,非常“给力”。
近年来,区委、区政府坚持把作风建设作为“第一工程”来抓,深入推进治庸问责,集中开展“三万”和“六风”(治玩风、兴学风、严会风、优文风、变作风、肃政风)主题教育活动,着力解决群众反映强烈的突出问题,干部队伍作风明显好转,投资环境不断优化。特别是去年以来,区委常委会率先垂范:带头贯彻落实中央八项规定、六项禁令,强力推进“三短一简一俭”,集并会议,精简文件,取消春节前后的团拜等18项活动,狠刹吃喝之风,成效明显;创新工作检查方式,实行党风廉政建设、绩效、文明创建、社会管理综合治理、领导班子民主测评等“一站式”考核,给部门、基层“减负”;深入开展访贫问苦,坚持“雪中送炭”,把党和政府的关怀温暖送给困难群体;加大反腐倡廉工作力度,保持反腐高压态势,查处一批fubai干部,开展廉政警示教育活动,努力打造风清气正的政治环境。这些改进作风的务实之举,赢得群众真心拥护与喝彩。

改进工作作风:势在必行,任重道远
作风是党的生命,作风建设是党的建设重要组成部分。党风正,则政风民风正,人民群众心气足。党的作风,通过一个个具体的党员干部来体现。广大党员干部作为党和国家事业的中坚和骨干,其作风好坏直接关乎工作效率,影响党和政府形象。加强和改进作风建设,是我们每个党员干部的一道“必答题”。
(一)中央有要求
习近平同志指出,工作作风问题绝对不是小事。如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开,党就会失去根基、失去血脉、失去力量。以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体,切中时弊,对症下药,从政治局带头落实密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”,到推动席卷全国反对铺张浪费、倡导厉行节俭的“六项禁令”,展示了执政新姿态,释放了“新政”“正能量”。省、市相继制定实施意见和细则,形成自上而下的一场改进工作作风的“革命风暴”。改进工作作风这个事关全局的政治问题,必将成为我老秘网区当前和今后一个时期的一项重大政治任务。
(二)群众有期盼
尽管我们的干部作风有了较大转变,但是与新形势下人民群众的新期待仍然存在一定差距。当前,基层和群众对进一步改进干部作风有“五盼”:一盼精简会议,减少应酬。一些部门、街镇主要负责人反映,每周5个工作日,3天在开会,有时双休日还要开会。二盼决策科学,符合实际。少数单位领导干部仍喜欢搞“长官意志”。农业结构调整、城镇建设、项目布局等方面不同程度地存在“前任栽,后任挖”现象。三盼贴近群众,解决问题。少数单位和地方,仍存在“悬而不议,议而不决,决而不行,行而不实”的问题。四盼政策落实不走样。惠民政策不公开、公平、公正和“找关系、走偏门”现象时有发生。五盼热点、难点问题快解决。包括子女就近入学、就医问题、边远地区出行难、农产品安全销售、生态环境污染等问题。工作中,少数干部在作风建设上还存在一些突出问题。表现之一:随意提高会议规格,扩大会议规模。存在认识误区,认为只要主要领导参加了会议就是重视。不考虑是否需要,动辄邀请主职领导出席并讲话,占用领导时间。表现之二:学习效果不好。少数人不读书、不看报,不钻研业务,饱食终日,无所用心,不思进取。有的表面上在学习,实际是被动学习、应付学习、肤浅学习,把学习当作负担。有的光学不用,不注意用科学的观点和方法分析和解决问题。表现之三:有令不行,我行我素,组织观念淡薄,纪律性、原则性不强,文件规定的不抓,上级要求的不做。有的对上级领导、机关的指示、政令,符合自己口味的就办,不符合自己口味就“软抵硬拖”,或者“踢皮球”,相互推诿,消极应付,甚至强词夺理,顶撞领导。有的对领导交办的事情,口头答应快,决心表得好,计划订得细,结果一事无成,糊弄领导。有的凭感情、意气办事,不与上级保持一致,不是一声号令喊到底,一件事情抓到底,一些好的思路、决策、措施难以到位。有的看不来这个,瞧不起那个,妄自菲薄,目中无人。表现之四:服务意识不强,群众观念淡薄。少数人只图索取,不讲奉献,在其位不谋其政,只要组织照顾,又不努力工作,大事做不了,小事不愿做,工作安排不久,就要求调动,总想位置好一点,级别高一点,待遇优一点。有的工作方法生硬,不善于做过细工作,对待群众不热心、不耐心、不客气。还有少数干部不是把心思和精力用在工作上,而是见到利益就伸手,碰到问题绕道走,逢到困难找替手,遇到矛盾就撒手,开展工作靠“打手”。表现之五:纪律松弛,自由主义严重。有的干部不琢磨事,专琢磨人,做席而论道的“政客”,东家长西家短,做拨弄是非的“说客”,会上不说,会下乱说,当面不说,背后乱说,热衷打听、传播小道消息,充当业余“组织部长”,更有甚者,搞小帮派、小团体,造成人心不安,思想混乱,严重影响工作的正常开展。有的八点半上班九点到,一杯茶水一张报,电脑上提起“车马炮”,早早回家搞关照。表现之六:有禁不止,顶风违纪。有的不按“八项规定”办事,不听领导打招呼,公然追求生活享受,以联系工作为名,打着招商引资、引税协税的招牌,热衷于“傍大款”,讲吃喝,麻牌赌博,公款娱乐。有的人见利忘义,“吃拿卡要”,正儿八经难办事,没有好处不办事,给了好处乱办事,歪门邪道好办事。有的干部有什么权,谋什么私,请客送礼搞摊派,慷公家之慨,留私人之情。表现之七:制度虚设,管理松弛。有的村(社区)工作、卫生、组织制度写在纸上,贴在墙上,讲在嘴上,就是不落在行动上,以致灰尘遍野、垃圾成堆、痰迹遍地、污水横流。有的村工作日无人值班,“铁将军”把门,村部成了“聋子”、“瞎子”,正常运转都不保证。表现之八:高高在上,作风不实,说得多干得少,会上布置的多,会下落实的少;浮在面上的多,深入实际的少;疲沓拖拉的多,雷厉风行的少;多一事不如少一事的多,主动揽事干活的少;讲成绩的多,说问题的少;无效应酬交往多,有效落实工作的少。所有这些表现足以说明问题的严重性,如不深刻反思,索本求源,努力改进,就会败坏党的声誉,破坏党群关系,阻碍经济发展,就会有愧于党,有愧于百万**人民,成为千古罪人。
(三)发展有需要
**的发展还处于一个爬坡期,需要负重前行、跨越发展。我们要打造“**工业增长第四极”,在**建设国家中心城市进程中有更大的担当,实现更大的作为,必须大力发展实体经济,加速实施“工业倍增计划”,举全区之力做大做强“大阳逻”,加快建设临江经济新区,统筹推进“四化同步”发展,打造实力**、美丽**、幸福**。这就需要我们切实改进工作作风,凝神聚气,强基固本,为加快发展提供最大“正能量”,形成强大的发展统一战线;需要党员干部“爬坡过坎不松劲、加快发展不停歇、稳神竞进不折腾”,敢于担当,勇于创新,深入基层,竭尽全力为企业和群众服务,让每一项具体举措、每一项推进办法内化于心,外化于行。


改进工作作风:多措并举,务求实效
干部作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒,又要立足当前、重点突破。要按照中央“八项规定”的要求,进一步创新服务理念,改进服务方式和手段,突破性提高服务水平,不断提高党和政府的公信力和执行力,赢取人民群众的更高满意度。
(一)大兴学习之风,创学习型机关、做学习型干部
发展任重道远,学习永无止境。目前,大部分党员干部的文化程度比较高,但“食品有保质期,知识有有效期”,不注重学习新知识,就要落伍、掉队。必须牢固树立终身学习的理念,让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。一要增强学习的针对性。“缺什么、补什么,弱什么、学什么”的原则,结合实际学,联系本职学。群众需求什么,我们就学习研究什么。二要增强学习的长效性。对待学习的态度,发扬钉子精神,自觉地“挤”,自觉地“钻”,形成真学、常学、善学和深学的风气,不做“墙上芦苇”、“山间竹笋”。三要增强学习的实效性。注重加强新知识、专业知识特别是经济、社会管理方面的学习,多研究**经济社会发展思路、办法、举措。注重学习的转化和应用,调研一个课题、破解一项难题、推动一项工作,把学习的成果真正体现在**的发展上。当前,要集中一周精学党章,开展一次作风自查,召开一次联系群众恳谈会,选树一批作风务实的先进典型,提升干部亲民爱民形象。  
(二)大兴服务之风,创服务型机关、做服务型干部
服务是天职,要把对上级、领导负责与对基层、群众负责结合起来,坚持以人民群众满意为最高标准,强化服务理念,提高服务效能,更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务。一要真心服务。真正和基层想在一起、和企业急在一处、和群众的心连在一道,把基层的工作、企业的困难、百姓的烦忧,当作大事、急事来抓。二要公心服务。站在服务对象的立场搞好服务,把服务目标定得更高一点,服务内容定得更宽一点,服务方法定得更活一点,服务细节定得更细一点,多做减少环节、优化流程的事,多做改善环境、提升效能的事。三要耐心服务。当前基层的矛盾和问题比较突出,有些一时难于得到解决,干部要耐心服务,不厌其烦,尽可能地让群众满意。
(三)大兴创新之风,创创新型机关、做创新型干部
只有思想的领先,才能实现发展的率先。当前,**经济社会发展正站在一个较高平台上,不进则退、慢进则后,要再创辉煌、再造优势,必须以创新求发展。要创新发展理念。在爬坡过坎、负重奋进的特定历史阶段,我们各项工作只有以一个崭新的、超常规的、先进的思路为引领,才能紧跟前进步伐,把握时代脉膊。要注重在加快阳逻港口工业新城建设、现代农业经营、做大做强“建筑之乡”品牌上理念创新。必须创新体制机制。当前,我老秘网区各项改革已经进入“深水区”,发展要素的有效聚集尤其需要靠完善体制机制去整合。要重点研究解决开发区和产业园区运行、管理、投入等体制不顺、机制不活问题。必须创新工作推进方式。主动作为,大胆探索,宁做改革创新的先行者,决不当贻误发展的历史罪人。要围绕群众致富增收、安居乐业、社会公平、和谐幸福的需求,加快落实惠民政策,多为群众排忧解难。
(四)大兴务实之风,创务实型机关、做务实型干部
空谈误国,实干兴邦。目标再高远,任务再明确,措施再具体,制度再健全,写在纸上、贴在墙上,只重口头、不抓落实就是一纸空文。群众最盼望、最欢迎、最拥护的就是脚踏实地、真抓实干、解决问题的干部,最不满意、最有意见的是华而不实、弄虚作假、“耍嘴皮子”的干部。一忌下基层蜻蜓点水、走马观花。大力推行“一线工作法”,做到情况在一线掌握,决策在一线形成,问题在一线解决,作风在一线转变,感情在一线培养,能力在一线锤炼,政绩在一线检验,形象在一线树立。道观河管理处的领导骑自行车翻山越岭,到汉子山村等偏远农村走访,7、8月份酷热难耐,仍积极支持配合社保扩面征缴工作,工作就很务实。二忌开会说空话、文件写套话。牢固树立“凭工作立身,用实绩说话”思想,不搞文山会海,以作为争取地位。三忌工作疲沓、要紧不慢。在方法上要讲究“妥”,在速度上要注重“快”,在质量上要实现 “好”。“喊破嗓子,不如做出样子”,说了算、定了干,风风火火、果断出手,做到今日事今日毕。
(五)大兴廉洁之风,创廉洁型机关、做廉洁型干部
党的十八大召开后,已有多名省部级高官因为贪污“落马”,彰显了中央的反腐决心。每位机关干部要警钟长鸣,慎欲慎独、自警自律。一要筑牢思想“防线”。自觉接受组织的教育和约束,经常自我敲敲“小木鱼”,念念“紧箍咒”。自觉接受社会监督和舆论监督,做到“清者自清”。二要坚持正确“路线”。面对不正之风,要有不讲情面的勇气,同一切消极现象作斗争,让fubai无立足之地、无容身之所。三要坚守纪律“底线”。认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,坚决执行好领导干部廉洁自律的各项规定。每位机关干部都要规规矩矩做人,时刻注意看好自己的门,管好自己的人,防止下属违规违纪。坚决杜绝下属“无利不作为,有利乱作为”的现象。

改进工作作风:贵在执行,重在落实
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精彩评论46

正序浏览
wiliamlin 发表于 2015-4-25 04:17:56 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
清正廉洁抓落实。领导干部只有清正廉洁,才有号召力,才有公信力,才能一心一意谋发展,一门心思抓落实。党的十八大以来,新一届中央领导集体以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓党风廉政建设,决心和力度之大前所未有,绝不是一阵风,而是要持续抓、反复抓,形成常态化、制度化。近段时间以来,中央相继出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》等,对党风廉政建设抓得很紧、抓得很细、抓得很实。各级领导干部一定要打消侥幸心理,始终做到警钟长鸣,时刻绷紧拒腐防变这根弦,以清正廉洁推动各项工作落实,带动社风民风好转。一要筑牢防线。一些人之所以发生不廉洁问题,最根本的原因是他们背弃了正确的理想信念,私心作祟,意志衰退,产生了拜金主义、享乐主义和“有权不用,过期作废”的错误思想,结果走向自我毁灭。作为领导干部,要树立正确的权力观、地位观、事业观,常修为政之德,常思贪欲之祸,常怀律己之心,坚持立党为公、执政为民,艰苦奋斗、廉洁从政,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。二要守住底线。就是要自觉做到慎始、慎微、慎独。慎始,就是要把好第一关,守住第一道防线,严防不廉洁迈出第一步。不该拿的不拿,不该去的不去,不该吃的不吃。从一些案例案件不难发现,有的干部之所以走上不廉洁的不归路,关键就是因为第一次面对诱惑时没有把握住,让私心和人情战胜了原则,并心存侥幸,以“下不为例”来原谅自己,最终丧失了为官做人的底线。慎微,就是防微杜渐,注重小节,不贪小利。俗话说,“千里之堤,溃于蚁穴”。在小节、小利问题上的不检点,一旦成为习惯,就会由不拘小节发展为不拘“大节”,贪图小利发展为贪图“巨利”,事情的性质就会发生根本变化,从而走向犯罪。慎独,就是在单独工作与生活、无人监督的情况下能够坚持原则、严格要求自己。作为党员干部,要把严格自律贯穿到工作和生活的每一个环节,八小时内外一个样,有没有监督一个样,自觉守住廉洁从政的底线。三要远离红线。党纪国法明令禁止的行为是红线,也是不能触碰的“高压线”。各级领导干部要倍加珍惜党和人民的信任,倍加珍惜为党和人民干事创业的机会,倍加珍惜自己的家庭和前程,正确用权、廉洁用权,管好家属和身边工作人员,既干事又干净
 
kale4444 发表于 2021-10-10 11:14:22 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
清正廉洁抓落实。领导干部只有清正廉洁,才有号召力,才有公信力,才能一心一意谋发展,一门心思抓落实。党的十八大以来,新一届中央领导集体以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓党风廉政建设,决心和力度之大前所未有,绝不是一阵风,而是要持续抓、反复抓,形成常态化、制度化。近段时间以来,中央相继出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》等,对党风廉政建设抓得很紧、抓得很细、抓得很实。各级领导干部一定要打消侥幸心理,始终做到警钟长鸣,时刻绷紧拒腐防变这根弦,以清正廉洁推动各项工作落实,带动社风民风好转。一要筑牢防线。一些人之所以发生不廉洁问题,最根本的原因是他们背弃了正确的理想信念,私心作祟,意志衰退,产生了拜金主义、享乐主义和“有权不用,过期作废”的错误思想,结果走向自我毁灭。作为领导干部,要树立正确的权力观、地位观、事业观,常修为政之德,常思贪欲之祸,常怀律己之心,坚持立党为公、执政为民,艰苦奋斗、廉洁从政,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。二要守住底线。就是要自觉做到慎始、慎微、慎独。慎始,
 
豌啾啾 发表于 2022-2-27 23:54:31 | 显示全部楼层
 
专业写文章
只有思想的领先,才能实现发展的率先。当前,**经济社会发展正站在一个较高平台上,不进则退、慢进则后,要再创辉煌、再造优势,必须以创新求发展。要创新发展理念。在爬坡过坎、负重奋进的特定历史阶段,我们各项工作只有以一个崭新的、超常规的、先进的思路为引领,才能紧跟前进步伐,把握时代脉膊。要注重在加快阳逻港口工业新城建设、现代农业经营、做大做强“建筑之乡”品牌上理念创新。必须创新体制机制。当前,我老秘网区各项改革已经进入“深水区”,发展要素的有效聚集尤其需要靠完善体制机制去整合。要重点研究解决开发区和产业园区运行、管理、投入等体制不顺、机制不活问题。必须创新工作推进方式。主动作为,大胆探索,宁做改革创新的先行者,决不当贻误发展的历史罪人。要围绕群众致富增收、安居乐业、社会公平、和谐幸福的需求,加快落实惠民政策,多为群众排忧解难。
 
绿豆蛙 发表于 2017-2-8 23:09:05 | 显示全部楼层
 
(五)大兴廉洁之风,创廉洁型机关、做廉洁型干部
党的十八大召开后,已有多名省部级高官因为贪污“落马”,彰显了中央的反腐决心。每位机关干部要警钟长鸣,慎欲慎独、自警自律。一要筑牢思想“防线”。自觉接受组织的教育和约束,经常自我敲敲“小木鱼”,念念“紧箍咒”。自觉接受社会监督和舆论监督,做到“清者自清”。二要坚持正确“路线”。面对不正之风,要有不讲情面的勇气,同一切消极现象作斗争,让fubai无立足之地、无容身之所。三要坚守纪律“底线”。认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,坚决执行好领导干部廉洁自律的各项规定。每位机关干部都要规规矩矩做人,时刻注意看好自己的门,管好自己的人,防止下属违规违纪。坚决杜绝下属“无利不作为,有利乱作为”的现象。
 
国资古天乐 发表于 2021-10-8 11:31:18 | 显示全部楼层
 
党的十八大召开后,已有多名省部级高官因为贪污“落马”,彰显了中央的反腐决心。每位机关干部要警钟长鸣,慎欲慎独、自警自律。一要筑牢思想“防线”。自觉接受组织的教育和约束,经常自我敲敲“小木鱼”,念念“紧箍咒”。自觉接受社会监督和舆论监督,做到“清者自清”。二要坚持正确“路线”。面对不正之风,要有不讲情面的勇气,同一切消极现象作斗争,让fubai无立足之地、无容身之所。三要坚守纪律“底线”。认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,坚决执行好领导干部廉洁自律的各项规定。每位机关干部都要规规矩矩做人,时刻注意看好自己的门,管好自己的人,防止下属违规违纪。坚决杜绝下属“无利不作为,有利乱作为”的现象。
 
723673607 发表于 2021-5-28 15:30:31 | 显示全部楼层
 
党的十八大召开后,已有多名省部级高官因为贪污“落马”,彰显了中央的反腐决心。每位机关干部要警钟长鸣,慎欲慎独、自警自律。一要筑牢思想“防线”。自觉接受组织的教育和约束,经常自我敲敲“小木鱼”,念念“紧箍咒”。自觉接受社会监督和舆论监督,做到“清者自清”。二要坚持正确“路线”。面对不正之风,要有不讲情面的勇气,同一切消极现象作斗争,让fubai无立足之地、无容身之所。三要坚守纪律“底线”。认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,坚决执行好领导干部廉洁自律的各项规定。每位机关干部都要规规矩矩做人,时刻注意看好自己的门,管好自己的人,防止下属违规违纪。坚决杜绝下属“无利不作为,有利乱作为”的现象。
 
dashenwar 发表于 2021-8-18 18:49:44 | 显示全部楼层
 
实就是一纸空文。群众最盼望、最欢迎、最拥护的就是脚踏实地、真抓实干、解决问题的干部,最不满意、最有意见的是华而不实、弄虚作假、“耍嘴皮子”的干部。一忌下基层蜻蜓点水、走马观花。大力推行“一线工作法”,做到情况在一线掌握,决策在一线形成,问题在一线解决,作风在一线转变,感情在一线培养,能力在一线锤炼,政绩在一线检验,形象在一线树立。道观河管理处的领导骑
 
阿鑫 发表于 2015-1-5 22:27:11 | 显示全部楼层
 
完善体制机制去整合。要重点研究解决开发区和产业园区运行、管理、投入等体制不顺、机制不活问题。必须创新工作推进方式。主动作为,大胆探索,宁做改革创新的先行者,决不当贻误发展的历史罪人。要围绕群众致富增收、安居乐业、社会公平、和谐幸福的需求,加快落实惠民政策,多为群众排忧解难。
(四)大兴务实之风,创务实型机关、做务实
 
wjz18353432269 发表于 2022-3-21 22:07:52 | 显示全部楼层
 
一要筑牢思想“防线”。自觉接受组织的教育和约束,经常自我敲敲“小木鱼”,念念“紧箍咒”。自觉接受社会监督和舆论监督,做到“清者自清”。二要坚持正确“路线”。面对不正之风,要有不讲情面的勇气,同一切消极现象作斗争,让fubai无立足之地、无容身之所。三要坚守纪律“底线”。认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,坚决执行好领
 
嘉懿 发表于 2022-2-18 21:24:40 | 显示全部楼层
 
”。自觉接受组织的教育和约束,经常自我敲敲“小木鱼”,念念“紧箍咒”。自觉接受社会监督和舆论监督,做到“清者自清”。二要坚持正确“路线”。面对不正之风,要有不讲情面的勇气,同一切消极现象作斗争,让fubai无立足之地、无容身之所。
 
落落 发表于 2013-5-8 17:49:37 | 显示全部楼层
 
{:soso_e179:} 非常不错
 
木长 发表于 2013-7-5 12:02:24 | 显示全部楼层
 
正在收集八项规定有关的资料,感谢你的分享,受教了!
 
迪庆秘书 发表于 2013-7-11 16:31:57 | 显示全部楼层
 
真真是被深深打动啦,借鉴再借鉴~
 
songzb1982 发表于 2013-7-25 00:37:29 | 显示全部楼层
 
老秘网就是强大,范文都这么给力
 
老王秘书 发表于 2013-7-25 16:45:25 | 显示全部楼层
 
写的真好。范文无敌,本人是前来学习的
 
Flyingfish 发表于 2013-7-26 15:06:57 | 显示全部楼层
 
如此良文不顶对不起dang,哎!
说错话了。
 
taizi_cui 发表于 2013-9-16 16:52:28 | 显示全部楼层
 
好东西,值得收藏学习!好好学习。
 
时间飞鸟 发表于 2013-10-14 14:01:41 | 显示全部楼层
 
这是当前的一个热点,多多学习,但好象这篇文章小标题有点重复!?看看再说
 
呼市秘书 发表于 2013-10-17 18:07:57 | 显示全部楼层
 
写的真好,谢谢分享。
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