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区委办公室秘书党性剖析报告党性分析材料

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发表于 2013-3-20 21:45:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班
1997年3月至今,在区委办公室办公室担当秘书工作。区委组织发展坚持共产党员进步性教导活动以来,我踊跃加入党支部组织的运动,按盘算一步一个脚印地抓好落实。依照活动请求,我根据谈话时同道们提出的见解跟倡导,联合个人实际,对存在问题、起因以及危害进行了更深档次的剖析,以期达到自我教育、自我进步、自我完善、修正弊病、加强党性的目的。现将党性分析报告如下:
一、自身存在的问题
通过当真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料,经由“五对比”,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
(一)理论学习不够深入。重要表现在缺乏学习的自发性、踊跃性和主动性;存在实用主义思维,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关联不大的少学或絮叨不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。诚然自己深知学习的主要性,然而不真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习老秘网相关业务常识,而是要求学就学一点,不恳求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在利用所学知识领导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但很少应用到工作实际中,实际跟实践没有很好地结合起来,学习成果不明显;学习专题不突出,针对性不强,不分品位,个别通读多,重点精读少;对理论的研究不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。 

(二)工作风格不够扎实。一是工作中存在畏难急燥情感。区委办公室文字材料多、品质要求高,有时好多少个文字资料连在一起须要完成,本人心情较为烦躁,担心完不成工作任务,这种感情进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作职员比拟,他们相对比较安适,收入也不比自己低,觉得心里不平衡,影响了工作积极性。二是工作不深刻的问题。浮在上面时间多,沉入基层时光少;坐在办公室时间多,深入基层理解情形少。总感到手头上的活太多、干不完,每次到基层调研都是带着课题或任务来去促,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是懂得名义,没能静下心来,深入研讨探讨。调研时与主管引导交流的多,与具体工作人员和民众沟通的较少,过多重视实现义务,而唾弃工作实效。 

(三)思想解放力度不够大。有时对上级出台的新思路和新措施认识还不够到位,对区委和区委办公室领导的用意控制不够透彻,工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,奉公守法,循序渐进,缺乏主动性和发现性,还不能够用全新的思维和方法去做开创性的工作。工作思路和办法创新力度不够,仍然满足于你说我写的陈旧工作方式和思路,缺乏创新精神。从实际工作看,自己可能在职责范围内的工作上动头脑、想办法,既力争实现工作,也不失有一些创新的举动。但从目前情势的发展看,翻新意识还不够强,创新的思路还不够辽阔,层次还不高,还没有完全脱离从前的老途径,没有走出照搬照抄、不求甚解的误区。尤其对新局面下的综合文字工作,还是遵照着从前的方式措施,不敢过深地研究和探索,总是怕写偏了,领导不满意、基层有念叨,老是看看上边怎么要求的,其余地方是怎么做的,在必定水平上约束了思想,影响了写作水平的进一步先进。

(四)素质能力与新要求存在必定差距。主要表当初“五个欠缺”上。一是理论知识欠缺。对新观点、新理论的学习把持远远不够,见事迟、反应慢,不能适应新情势、新任务的要求。二是工作效率欠缺。办公室人手少、任务多,有时一人当作多人用,在时间紧、任务重、要求高的情况下,因为自己水平有限、效率不高,难以保障每一个材料都可能保质保量的完成任务,在一定程度上增加了办公室主要领导和分管领导的工作量,牵扯了他们的精神,心里感到十分愧疚。三是综合性、复合型才干欠缺。对行政接待、会务组织等综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如文字工作得心应手,需要学习的处所较多,在区里举办的综合性活动中施展作用有限。我感到章华同志在这方面做得就很好,值得我学习。四是艰巨奋斗、刻苦刻苦的素质欠缺。与以前相比,因为生活条件有所改进,又长时间没有经过艰苦的锻炼,思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表示在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。五是谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。因为在秘书岗位上工作多年了,个人以为业务工作轻车熟路,有时在思想上有所放松,工作的认真程度有所下降,影响了工作品德。

(五)服务意识有待于进一步增强。党委办公室是搞好“三个服务”的工作机构。在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。如在为全区发展和决定服务上,自己工作力度明显不够,不站在增进全区发展的高度上想事件、干工作,谋思路、出主意。有时对一些棘手的问题、不好写的材料、不属于自己义务范围内的材料,不能主动请缨,失去了良多锤炼和磨难自己的机会。

二、原因分析

上述问题的存在是名义的,但造成这些问题的原因是深层次的。有客观的因素,更主要的是主观因素造成的。分析起来,重要有以下多少点:

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(五)个人主义、部分主义的思想时有存在。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,碰到不好干的工作想推出去,遇到有好处的事情想靠上去,斟酌办公室整体利益和其余局部利益的时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”程度难以提升上去。

三、努力方向

针对自身的问题和不足,在当前的学习、工作中,在区委办公室领导的关怀领导和同志们的支持援助下,我一定做到以下几点:
一是按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,坚定不移、坚韧不拔地学习“三个代表”重要思想,科学发展观和党的十八大精神,对照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己,认真整改;认真学习和掌握政治理论知识、市场经济管理知识、全面建设小康社会的基本常识和古代科技及文秘业务知识,并器重学甚至用,做好理论接洽实际的文章。

二是保持科学的立场和求实的精力,爱岗敬业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,今天能办的事决不拖到来日,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高的尺度去完成工作任务。

三是始终保持与时俱进、开拓立异的精神状况,自重、自省、自警、自励,时时处处严厉束缚自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好办公室工作。

四是努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;擅长对遇到的问题进行理性思考,把握要点和法令性;善于从全局的高度认识事物;依据个人详细情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,始终完美和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,爱岗敬业地开展工作。

五是建立翻新意识。努力做到“四破四破”,即破除单纯办文办事的观点,树立为全区发展服务的意识,自动想大事、议大事。破除旧调重弹、安于现状的观念,树破自我加压、争先创优的意识,发明性地发展工作。废止被动应付的观念,树立主动实行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、履行型办公室人员。废除重形式、轻后果的观念,树立求真求实的意识,讲效率、求实效。

六是强化服务观念。在服务上做到“六要六不要”:“要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信”。

在区委办公室保持共产党员先进性教育动员会议上,区委常委、区委办公室朱主任在讲话中强调:咱们的工作要围绕一个重点(区委的中心工作)、抓住一条主线(标准化建设)、突出三个重点(服务、协调、管理)、提倡八字精神(忠诚、谨严、务实、奉献),近期办公室又将出台《区委办公室工作标准》,作为区委办公室的一名党员,我想,这些要求就是我今后工作的举动准则,必须尽力做到、率先做到,只有这样,才华无愧于共产党员的光荣名称。
发表于 2016-1-18 20:23:52 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
述 职 述 廉 报 告



办公室副主任

(2013年12月**日)





     一年来,本人紧紧围绕区委、区政府的各项工作部署,充分发挥职能,不断增强大局意识和服务意识,不断强化业务技能和业务水平,千方百计开展工作,竭尽所能推进工作,尽心尽力抓好工作,较好完成了领导交办的各项任务。现将一年来学习、工作、廉洁自律情况汇报如下,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。




     一、坚持把勤学善思作为第一追求,讲政治强素质


     按照“理论上求深、业务上求精、素质上求全”的要求,不断提高政治理论素养,争当理论知识的“明白人”;不断提高业务知识水平,争当本职工作的“内行人”;不断提高在实践中学习的能力,争当投身实践的“带头人”。一是潜心学习。始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求,作为提升思想境界、增强党性观念的重要途径,认真学习党的十八大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、中央省市纪委全会精神和《党章》等党内法规,深刻领会精神实质,把握精髓,强化宗旨意识,努力提高思想认识和政治理论水平。注重知识更新,努力拓宽知识视野,博采众长,取长补短,系统学习市场经济、法律法规、行政管理等知识,努力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。二是勤于思考。坚持每天的报纸必读,上级来文精研细读、全面掌握,注重从多角度思考问题,超前谋划,未雨绸缪,主动想大事、谋全局,经常换位思考,遇事通盘考虑,对工作主线、重点和关键环节紧抓不放,做到与区委、区政府的工作思路、工作部署和工作要求保持一致。三是加强修养。自觉以大局为重,“讲党性、重品行、作表率”,加强道德修养,培养人格品质,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌,做到立身正、待人诚,在其职、担其责,树立政治坚定的形象、爱岗敬业的形象、开拓进取的形象、真抓实干的形象、廉洁自律的形象,对上坚决服从、对下倍加爱护,带着责任和深厚感情做好服务,全力完成好领导交办、负责参与的各项工作。一年来,认真践行党的群众路线教育实践活动,积极参与“转作风、抓落实、促发展”巩固提升年活动,撰写学习笔记2万余字,心得体会3篇,站起能说、坐下能写、出去能干、进来能谋的综合能力大大提高。




      二、坚持把爱岗敬业作为第一责任,参好谋服好务


     作为办公室副主任,始终坚持在主任的领导下开展工作,全力扮好服务领导、辅助决策的助手角色。在实际工作中,按照主任要求,纵向多协调、横向多服务、内部抓协管,做到大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意,把“服务第一”记在心里,落实到行动上。一是深入调研,分析问题,为领导科学决策提供正确依据。紧紧围绕区委、政府工作大局,针对全区新农村建设、关注民生、文化建设、项目建设等工作情况,积极组织调研活动,谋划了许多重要文稿的起草工作。二是严格写作,保证质量,充分发挥好参谋助手作用。认真把握上级精神,全面了解下情,准确领会领导意图,强化创新意识和精品意识,起草和修改文稿坚持精雕细琢、精益求精。三是规范运作,严把关口,全面提高办文工作效率。严格按照上级党委制定的细则法规,做好分管工作人员公文写作知识的培训工作;以严谨的工作态度,严把公文起草关、校核关、制发关,做到了严谨、规范、无纰漏。四是全面细致,切实提升服务质量。不断强化办公室的综合协调职能,积极做好与上级组织的联系工作,及时掌握工作重点和工作动向,全力为区委提供超前服务。着重加强与四大班子办公室、区直部门和基层单位的联络与沟通,加大协调工作力度,全力理顺各种关系,确保区委的决策部署得以全面贯彻落实。认真做好区委常委会、全委会和其他综合性会议的会务工作,狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节,切实提高了办会水平。全年组织参与了区委常委会议、区委区政府工作会议、区委中心组学习会、区委七届四次全委扩大会议、区委七届五次全委扩大会议暨区乡镇街道主要领导干部研讨班等大中型会议80余次,先后组织协调接待上级领导来平川视察、调研  多次。五是注重实效,狠抓督查落实。始终站在维护区委权威、提高执行力,确保政令畅通的高度,把抓落实放在更加突出的位置,全力以赴抓好督查工作。紧扣区委常委会议决定事项、领导重要批示、重要会议精神贯彻落实、重要文件执行情况,以及全区开展的“三重工作”、城镇化建设等重点工作进展情况,协调组织相关职能部门和人员采用多种方式进行督办检查,切实做到件件有落实,事事有回音,有效的促进了各项决策和工作部署的贯彻落实。六是紧盯目标,突出重点,联系群众能力增强。扎实开展“联村联户、为民富民”行动,坚持把工作的出发点和落脚点放在发展农业和富裕农民上,充分调动联系农户的积极性、主动性,想方设法拓宽农民增收渠道、增加农民收入,真心实意为群众解难题、办实事,带动群众脱贫致富。结合美丽乡村建设行动,完善**村全面小康建设规划、联村单位帮扶计划、农户发展计划及联户干部帮扶计划,确定了整村推进、集中连片绿化、小流域综合治理、文化大院、标准化养殖小区等“**行动”2013年七项重点建设项目和七件惠民实事,进一步明晰了“基础支撑、产业富农、龙头带动、党建引领、民族团结”的发展思路。积极与区妇联联合,协调**医院,开展为民义诊活动1次。免费为200余名回汉群众体检,共免体检费6.18万元。




      三、坚持把奋勇争先作为第一动力,崇实干讲效能




      自觉坚持在主任的领导下用力干事、用心干事。一是参谋服务讲吃苦。在办公室日常工作和负责政研室工作中,经常加班加点,超前思考,事不过夜,善于捕捉领导的关注点,做到重要会议提前介入,学习文件先行一步,新政新规优先接触,基层亮点心中有数,始终与领导“同心合拍”、“同频共振”,反映情况、提供信息做到真实、全面、可靠。二是勇于担当讲奉献。办公室工作千头万绪,作为办公室的一员,不舍昼夜、主动融入、担当分忧是唯一的选择,在文秘人员相对紧张的情况下,积极担当重任,一年来,主持参与了区委区政府工作会议、区委七届四次全委会议、区委关于深入学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革推进转型跨越发展的《实施意见》等综合性文稿。为进一步贯彻落实中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,和省、市、区相关规定,参与修改和制定了我老秘网区《区级领导到基层调研及接待工作具体规定》、《关于进一步规范公务接待的具体规定》、《关于规范区级领导题词题字作序等事项的规定》及《平川区机关公务用车管理办法》。进一步加强了我老秘网区接待工作科学化、制度化、规范化建设,树立勤俭节约意识,反对奢侈浪费之风。三是保持激情讲效能。严谨细致、认真负责地做好每一项工作,办好每一件事,按照“高起点、高标准”的要求,严格落实各项规章制度,努力做到不让领导安排的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让来办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让区委办公室的形象在我这里受到影响,始终保持了一股蓬勃朝气、浩然正气和攻坚锐气。





本帖隐藏的内容

       四、坚持把严于律己作为第一准则,高要求做表率




       一年来,认真学习中纪委有关文件和重要讲话,贯彻落实中央有关反腐倡廉的精神,时刻警醒自己,严格要求自己,不断提高自身遵守道德规范自觉性,筑牢思想防线,做到自重、自警、自省、自励。一是为人正派讲原则。自觉按照好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字标准修身立德,提升思想境界,培养健康情趣,见贤思齐,透明办事,为人正直,处事公道。作为办公室班子成员之一,我时刻提醒自己,一定要“在其位,谋其政”,把自己份内的工作做好,用实际行动支持班子其他成员的工作。在工作中,主动同上级领导汇报商量,对涉及党的路线、方针、政策等大事大非问题的处理,认真听取组织、领导的意见后实施,较好完成了各级领导交予的主办、协办任务。二是严于律己葆清廉。始终牢记“两个务必”,认真落实《廉政准则》,坚决抵制腐朽思想和不良风气,从未打着领导旗号拉关系,徇私舞弊,谋取私利,在工作中,遇事主动请示汇报,做到大事讲原则,小事讲风格。能够认真听取不同意见,求大同,存小异,努力增强决策的科学性。能自觉服从组织安排,做到了“意见当面提,问题会上说”,不随心所欲,不推诿、扯皮,始终保持了清正廉洁的党员本色。三是率先垂范做表率。严格遵守中央八项规定和省市区具体规定,在工作生活中,坚持身先士卒,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。经常与秘书人员讨论问题,交心谈心,本着高标准、严要求但不求全责备的原则,及时发现和帮助他们改进存在的缺点,用共同的目标凝聚和带领他们一道工作,营造宽松、和谐的工作环境。


       一年来,虽然各项工作取得了一定成绩,但是自身还存在许多不足,与区委、区政府的要求相比还有一定的差距。在今后的工作中,我将不懈努力,克服困难,加强学习,不断改进,争取有新的更大的进步。
发表于 2019-6-25 17:12:57 | 显示全部楼层
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(四)素质能力与新要求存在必定差距。主要表当初“五个欠缺”上。一是理论知识欠缺。对新观点、新理论的学习把持远远不够,见事迟、反应慢,不能适应新情势、新任务的要求。二是工作效率欠缺。办公室人手少、任务多,有时一人当作多人用,在时间紧、任务重、要求高的情况下,因为自己水平有限、效率不高,难以保障每一个材料都可能保质保量的完成任务,在一定程度上增加了办公室主要领导和分管领导的工作量,牵扯了他们的精神,心里感到十分愧疚。三是综合性、复合型才干欠缺。对行政接待、会务组织等综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如文字工作得心应手,需要学习的处所较多,在区里举办的综合性活动中施展作用有限。我感到章华同志在这方面做得就很好,值得我学习。四是艰巨奋斗、刻苦刻苦的素质欠缺。与以前相比,因为生活条件有所改进,又长时间没有经过艰苦的锻炼,思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表示在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。五是谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。因为在秘书岗位上工作多年了,个人以为业务工作轻车熟路,有时在思想上有所放松,工作的认真程度有所下降,影响了工作品德。
发表于 2018-9-8 11:40:32 | 显示全部楼层
专业写文章
习的主要性,然而不真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习老秘网相关业务常识,而是要求学就学一点,不恳求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在利用所学知识领导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但很少应用到工作实际中,实际跟实践没有很好地结合起来,学习成果不明显;学习专题不突出,针对性不强,不分品位,个别通读多,重点精读少;对理论的研究不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。   (二)工作风格不够扎实。一是工作中存在畏难急燥情感。区委办公室文字材料多、品质要求高,有时好多少个文字资料连在一起须要完成,本人心情较为烦躁,担心完不成工作任务,这种感情进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作职员比拟,他们相对比较安适,收入也不比自己低,觉得心里不平衡,影响了工作积极性。二是工作不深刻的问题。浮在上面时间多,沉入基层时光少;坐在办公室时间多,深入基层理解情形少。总感到手头上的活太多、干不完,每次到基
发表于 2015-12-13 16:38:12 | 显示全部楼层
理论学习不够深入。重要表现在缺乏学习的自发性、踊跃性和主动性;存在实用主义思维,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关联不大的少学或絮叨不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。诚然自己深知学习的主要性,然而不真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习老秘网相关业务常识,而是要求学就学一点,不恳求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在利用所学知识领导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但很少应用到工作实际中,实际跟实践没有很好地结合起来,学习成果不明显;学习专题不突出,针对性不强,不分品位,个别通读多,重点精读少;对理论的研究不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
发表于 2018-4-25 09:50:06 | 显示全部楼层
今后的工作生活中,我将树立终身学习的理念,坚持不懈地学习、学习、再学习。一是努力提高理论素质。在学习的过程中,发扬理论联系实际的优良学风,切实结合中国特色社会主义建设的实际,结合个人思想的实际,学会运用邓小平理论、“三个代表”重要思想的立场、观点和方法,去研究新情况,解决新问题。二是学习科学管理企业。学习好的管理理念、管理方法、用人机制,有效地激励员工的积极性和创造性,用共同的愿景来培养大家的归属感,为员工提供更为广阔的发展空间,帮助他们最大程度地发挥自己的潜能。三是要多方涉猎各种知识。积极学习文化、艺术等各方面知识,培养广泛的兴趣爱好,不断丰富党性修养内涵,主动适应新时期社会对党员干部的新要求,成为一个有较高素养、较高水平的领导者。
发表于 2019-5-24 16:09:23 | 显示全部楼层
向同志们学习,接受大家的批评和帮助,爱岗敬业地开展工作。  五是建立翻新意识。努力做到“四破四破”,即破除单纯办文办事的观点,树立为全区发展服务的意识,自动想大事、议大事。破除旧调重弹、安于现状的观念,树破自我加压、争先创优的意识,发明性地发展工作。废止被动应付的观念,树立主动实行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、履行型办公室人员。废除重形式、轻后果的观念,树立求真求实的意识,讲效率、求实效。  六是强化服务观念。在服务上做到“六要六不要”:“要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信”。  在区委办公室保持共产党员先进性教育动员会议
发表于 2018-4-23 18:09:32 | 显示全部楼层
1997年3月至今,在区委办公室办公室担当秘书工作。区委组织发展坚持共产党员进步性教导活动以来,我踊跃加入党支部组织的运动,按盘算一步一个脚印地抓好落实。依照活动请求,我根据谈话时同道们提出的见解跟倡导,联合个人实际,对存在问题、起因以及危害进行了更深档次的剖析,以期达到自我教育、自我进步、自我完善、修正弊病、加强党性的目的。现将党性分析报告如下:
一、自身存在的问题
通过当真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料,经由“五对比”,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
(一)理论学习不够深入。重要表
发表于 2018-10-25 09:55:42 | 显示全部楼层
工作风格不够扎实。一是工作中存在畏难急燥情感。区委办公室文字材料多、品质要求高,有时好多少个文字资料连在一起须要完成,本人心情较为烦躁,担心完不成工作任务,这种感情进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作职员比拟,他们相对比较安适,收入也不比自己低,觉得心里不平衡,影响了工作积极性。二是工作不深刻的问题。浮在上面时间多,沉入基层时光少;坐在办公室时间多,深入基层理解情形少。总感到手头上的活太
发表于 2018-10-29 10:57:48 | 显示全部楼层
复合型要求较强的工作任务,工作起来不如文字工作得心应手,需要学习的处所较多,在区里举办的综合性活动中施展作用有限。我感到章华同志在这方面做得就很好,值得我学习。四是艰巨奋斗、刻苦刻苦的素质欠缺。与以前相比,因为生活条件有所改进,又长时间没有经过艰苦的锻炼,思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表示在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。五是谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。因为在秘书岗位上工作多年了,个人以为业
发表于 2017-1-20 09:49:09 | 显示全部楼层
。重要表现在缺乏学习的自发性、踊跃性和主动性;存在实用主义思维,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关联不大的少学或絮叨不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。诚然自己深知学习的主要性,然而不真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习老秘网相关业务常识,而是要求学就学一点,不恳求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在
发表于 2013-3-21 09:37:09 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-24 22:33:58 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-27 14:32:41 | 显示全部楼层
“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”
发表于 2013-9-14 21:47:51 | 显示全部楼层
写得好,很有用,拜读了
发表于 2013-9-16 11:56:20 | 显示全部楼层
自我剖析深度不够,特此借鉴一下。
发表于 2013-9-16 15:31:09 | 显示全部楼层
很全面,细致,结合工作实际写出了文秘重要性及工作的难度,身有感触,谢谢分享
发表于 2013-10-18 10:01:16 | 显示全部楼层
实实在在的一篇好材料
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