一、关于境界:
/ [; X7 P9 c9 h- B$ v+ n6 u1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 8 B# u4 d7 U/ S! C( T
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
3 }8 g8 K7 [7 ^9 ^3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 ; u m# h+ ^' |
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. 2 B o @- i5 A# u
5. 君子和而不同,小人同而不和。
2 G1 ~* ]% T3 e4 l, m, R C( O6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
# M8 M, d' Z3 m7. 我命由我不由天。
) h. L0 C, \8 T8. 用出世的智慧,做入世的事情。& A6 N; p4 i8 V+ N# Z
二、关于心态:
+ S) n& y: Y) s) {- o1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 " q* O( Q$ S3 ~$ J5 R$ N" @
2. 境由心造,修心才能开智。
: `6 Q- u1 s1 A$ [: Z$ C0 a7 N3. 放松是成长的开始。
; v8 G; j' C2 A% J% z三、关于沟通: 6 K9 ^9 b; e% O, g6 p, l1 p
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 9 F2 W1 ?1 |) A: V+ y
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
0 w, x) H3 N# l* ^, N l- j! ?# o3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! # t( b& F" t* X0 F
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。 ^1 f5 g! f* }4 P! ^
5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
, n" \5 ^, C! Q8 \# r9 ?$ j6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。 8 z) k% p6 V. x( f/ H5 ?
7. 认同别人,更容易肯定自己。 $ N" r; H5 g! m& Z' t* _& w
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 + Q0 a% m; M. Q, M
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 7 b3 G; `( p# {+ y
四、关于领导者: / x3 z0 z: f5 l& D4 u& g4 T
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 . x8 ^' g# }" Z7 x
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 ! x4 ^/ b( g7 |! g, b
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
5 L; G) ~9 t3 W! |: K2 |6 {4. 领导人最重要的能力就是决策能力。 $ I+ }" q2 D" j# H" b2 q+ q; e
五、关于喜悦心: + B% L- n" T9 Q& l
1. 喜悦心是最好的人格状态。 6 T0 {" n2 `+ a" i3 y* x
2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
4 U4 ]' y" P, {; L) E6 {1 U! z3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 & T9 F# T* P& v& h% B
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统 ! r& e8 u. v6 ~2 u
5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 ; w% e6 P+ Z' y2 F4 `" f( @
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
4 b3 k# v7 c5 R; ^1 V六、关于思考:
* e$ Y: L9 E( G' C/ o( q& X思考力,是万力之源。 ' Z; H: V. k* ?: I8 K$ t3 F
七、关于包容:
/ J/ [% `* V. s用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 4 u9 n0 g) C/ q8 O% k% c7 D
八、关于改变: ' X# _8 A' @7 c% B# V) b
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
: z4 r& } ?1 x {8 t2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 ! E' _# O! c1 \( x. T
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
) x8 j( ]+ G! N s九、关于学习: 3 J8 F% x8 h& r. {( a6 N
1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
2 i# j/ T9 a1 _: O9 S- G' G5 q! W2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
% v/ d* @* H9 w; A9 M T3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
7 I1 M2 z, N$ @# Q2 K4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 # b5 a- H/ |: n
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。 6 |" H5 p( u# H
十、关于管理: 0 x' C, K. s) U' r; I0 U9 D
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 0 d( x5 x- D/ D0 x* i% v
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 ( q7 S* |$ s+ i$ ^6 j4 k. f
3. 角色就是人格。
; ^4 g+ P, \* ]* j ^1 f+ N8 m$ ~4. 得其时,当其位。
9 _6 b1 ]4 e/ ?2 C6 B) {5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
; U+ ]& J. [6 W. l6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
, N9 ^/ @" ?, M& I$ K7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
" E7 d: f2 R! F& u8. 注意力就是关注事实。
' o" C9 R( ?, o* o! g& U, i% f3 I' E, H十一、企业文化
( a" B1 h0 D0 D( f7 V6 Y5 ^6 x1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 Z. M) h: w: ~3 X9 D
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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