 如何写工作总结?& {7 M% H, T2 R, Y5 x- \9 g
! a1 B* {9 \0 X2 k* ^1 X写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。
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2 _2 z( A8 a R; p/ K这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。( a6 }) }7 J' d
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1.提纲
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工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。
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# P* d3 f1 N: E! v+ N) T# K你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。
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: j6 I) W/ I6 H- C, w过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。, h3 d T# Z- Y8 [" L$ H" H% N
% E, U+ e. ^- N' m8 \& y3 Z现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。! ]( F& k1 C% R- v2 L
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未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。
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按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。) n4 n3 |2 t" r
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2.框架8 m& ^+ Y6 N! u0 g+ I
; s5 e5 A7 h( V, N4 F有了提纲,我们就可以将主线拓展开。! {/ t8 r5 V) e$ x9 h
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这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
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你做了件事,怎么做的,做的怎么样。
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简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。3 F/ F+ B$ F( p( V, m1 C/ f$ s9 r
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3.内容的重点7 ]/ x7 |- q; _ H9 B( p
& m* ~1 v. f8 L5 p- E1 R9 V4 p上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。! _4 X" [, A+ y8 B) p W
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对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。
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流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。. c7 G1 c2 K4 U0 d' o; _) a
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分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。
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流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。/ M( B8 h1 f" O7 n% [! g9 l
1 K% H# _3 H- v很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。0 \/ s6 t/ I% ]$ c5 ^6 z6 h
9 |+ m3 M# J' f9 v其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。0 o [; Z. H; D5 @( C% |" u6 }
) L1 B' r4 _: M" D9 p$ g没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。1 R- ]% o H7 G9 c( _
; m" C: {- ~ N3 Q; M0 a流水账总会写吧?- r" W+ F! B3 Y! p# f0 B% ~* e0 T7 Z0 {
+ g. t' k; G9 A# h# ?2 \" x不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。- j# w! [# o+ V- S9 F
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