老秘笔记（20）：秘途艰险话“改变”

        当秘书的所谓“好处”，已通过互联网络和仕途小说被无限放大，而秘书之苦之累之烦只有在秘书杂志、论坛和QQ群里才能听到同行们倾诉。一方面不好对人说，另一方面说了也非局外人所能共鸣，所以多半苦水都烂在肚子里了。之前，老猫谈过起草讲话稿的换位思考问题，对于秘书工作，老猫认为也需要换个角度来看待，才能不纠结，不放弃，不逃避，努力让自己心清气明，轻装上阵。这里略谈三点看法，以期抛砖引玉。

0 G* [* p' ^( W% I0 ?2 T4 `* ?        其一，改变不了岗位就改变形象吧。从事秘书岗位，不排除有人是自己争取的，但绝大多数是组织安排和领导看重。都说领导秘书提拔快，但事实上是走在前台的生活秘书升迁相对较快，而躲在幕后的文字秘书成长之路并不乐观。在办公室里呆上十余年，甚至几十年的秘书，不说比比皆是，但确实大有人在。既然一时改变不了岗位，那么不妨从改变自己的形象做起来吧，相信是金子总会发光。一个是爱学习的形象。不喜读书看报的秘书很难写出出彩的文章。学习既是为自己学，从某种意义上来说，也是为领导学，为单位工作而学。不学无以长智，不学无以代言，不学无以成事。二个是肯吃苦的形象。任务在身，主动放弃假期亲人团圆，放弃周未好友相聚，放弃长夜休息放松，孤守办公室，对付那些没完没了的重要材料。有时难免家人误解，心态失衡，信心动摇。如何苦中寻乐，累中找趣，增强自己坚持下去的勇气就显得十分重要了。建议想想当年前辈们手写时代的辛苦，想想基层干部解决各类矛盾纠纷的烦恼，想想自己一份比上不足、比下有余的收入，多少为自己感到庆幸。第三是会办事的形象。当秘书喜欢被人称作一枝笔，又担心被人误解为只会写文章，结果一辈子当文字匠。所以要善于向领导和同事学习沟通协调的本领，用心办理领导临时交办的事项，件件有落实，事事有回音，树立灵活干练的形象。

        其二，改变不了领导就改变自己吧。秘书是领导的参谋助手，其工作性质决定了秘书处于从属和被动的地位。常听网友在QQ群14260122里抱怨，自己服务的领导或是事无巨细都要过问，不给一点自主的空间；或是爱对初稿提些原则性的意见，让秘书修改时无从下手；或是从不为下属考虑，一项任务未完又交办新任务；或是有活干时第一时间想到你，有好事时第一时间安慰你；或是动不动就训人，严重伤害秘书的自尊，等等，不一而足。老猫认为，秘书如军人，服从是天职，心态可以超脱一些。有前辈说，领导说得都对，我们什么都不会。虽然有消极之嫌，但如能这样看待，便不会再为一事一言而纠结烦恼了。少了负面情绪，有利于全身心地投入工作。所以，未尝没有可取之处。

5 k% U2 x* W, ]8 c: [5 W
  ^; b* N4 P) ]        其三，改变不了失误就改变态度吧。

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        就谈这些。老猫发现写文章一定要有激情，有感而发，才能妙笔生花，一气呵成。最近几篇老秘笔谈像是赶任务一般，有点无病呻吟了。体谅下老猫坚持不容易，老秘网各位秘友就一笑而过吧。祝周未快乐！
7 }. k; I1 S' H5 [! q3 ^2 }: s
) B4 h+ f1 ~/ ]2 ~7 ?ps:上周四晚，老秘网顺利完成了系统升级，欢迎大家测试下看看有啥新变化或是新问题。另外，何新国老师第二期QQ群在线答疑活动即将举行，只是大家所提问题不多啊。很多秘友只表示支持，但未见提出问题，希望尽快补充提问。详见置顶贴。
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我不知道，写材料者是不是深有同感。材料者应该有充分的信息来源，这样才可全面地把握一个事件的全部面貌。我不知道上面是不是这情况，可在基层，材料者却被领导看成退居二线的人物。他们身份不是很高，工作量却是不小，领导开完会，回来，就说写个什么吧，今天给我看看。呵呵，材料员没有参加会议，也不知道会议精神，只有根据自己的所学来判断，根据自己平时的积累和平时收集到的会议精神，来推测。这就是写材料者所做的。不知道，天下文秘者是不是有同感。

秘书工作的特点就是这样，比较辛苦，要淡定

外人看来太风光，家人看来太无情，本人只觉太辛苦

大家要注意提高情商，推荐一篇文件《优化你的才能》（张传禄）。

变则通，通则达！最应该改变的是自己，最难改变的也是自己！

我最喜欢的就是大实话，简单说出道理可以让我思考

必须常用放大镜来审视自己，不仅敢于承认自己的错误，更要敢于大刀阔斧的改正自己的缺点和不足 。

看了此文感想颇多，小喵认为态度是决定成败的关键之一，只要能摆平领导交给的所有任务才是王道。

看了此文感想颇多，小喵认为态度是决定成败的关键之一，只要能摆平领导交给的所有任务才是王道。