晒一篇自己一季度的八项规定贯彻落实情况汇报。

良好形象。三是其他问题及时整改。大家要对各自工作中在执政为民、服务基层、联系群众、转变作风等方面存在的问题进行及时反思，及时整改，不断提高。 要持之以恒落实“八项规定”。“八项规定”是转变工作作风、密切联系群众的治本之策，必须长期抓、经常抓、持续抓，要抓出好作风，抓出形象，抓出成效。 第一，务必高度重视 中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，

切实做到了“七个严禁”，彻底禁止了奢侈浪费的行为。

发现问题、解决问题、长效机制的一种好的写法

下发了《中共无狄区委办公室 无狄人民政府办公室关于做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（办发〔2014〕3号），一是对县级、科级领导干部办公用房使用面积超出规定标准的，采用“大调小”、“集中办公”、以及“分割”等方式进行整改。二是对党政机关新建楼堂馆所的一律不予审批。对确需维修改造的，经区委、县政府审批后，由纪检（监察局）、审计、财政等部门提前介入、全程跟踪。通过前期单位自查自报、督查组实地核查，我老秘网区直机关。。。个单位人均办公用房面积。。。平方米（建筑面积）；县直机关租用房建筑面积。。。平方米，借用房面积。。。平方米，所属事业单位办公用房建筑面积。。。平方米；不存在新建楼堂馆所、改变办公用房使用功能、已批准尚未开工建设的楼堂馆所、已批准尚未购置的楼堂馆所等情况。

      自中央、省市委关于贯彻执行中央八项规定精神相关文件下发以来，我局高度重视，把贯彻落实中央八项规定精神列为重要议事日程，紧密结合日常工作持续不断抓好八项规定精神的贯彻落实。现将自查情况报告如下：  一、主要做法和成效  （一）加强组织领导，明确工作责任。全面落实主体责任。XXX书记作为党风廉政建设的第一责任人，带头履行第一责任人的职责，其他班子成员按照“管行业必须管行风”的要求，承担分管领域党风廉政工作的责任。按照“横向到边、竖向到底”的原则，制定并逐级签订了《XXX党员（干部）党风廉政建设责任书》，构建起了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。以“依规治党与以德治党”相结合，加强节前廉政教育，在元旦、中秋、春节等重点节日，利用职工大会、党员大会，不断强化廉政教育，弛而不息纠正“四风”，严防节日期间“四风”问题反弹，坚决杜绝“节日不廉洁”。加强日常监督，落实预防警示谈心谈话制度。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，对重点科室和重点岗位工作人员在落实党风廉政建设责任制和履职过程中有可能出现的不廉洁行为和苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育、诫勉纠正。从班子成员到每个职工均按规定接受了约谈，共计约谈36人（次），婚丧嫁娶报备3起。  （二）坚持求真务实，改进调查研究。领导干部去工地现场监督检查不搞形式，不接受服务对象接待和礼品，不悬挂横幅。为保证调研取得实实在在的效果，还经常采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与服务对象等面对面交流、心贴心谈话，认真了解、解决在XX行业中存在的各种问题，受到了社会各界好评。  本帖隐藏的内容 （三）注重提高效用，精简会议活动。能不开的会议坚决不开，能合并的坚决合并。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主，内部会议不作长篇讲话。  (四)努力改进文风，精简文件简报。一是大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。二是提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。除特殊情况外，均通过OA办公系统发送和批阅文件。  （五）厉行勤俭节约，控制办公开支。一是常态化开展勤俭节约、反对铺张浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。二是加强财务计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行计划管理，科学制定年度计划，严格执行财务“三级审批”制度。严格控制公务接待标准，认真执行接待宴请和陪同人数标准。我局严格贯彻落实中央八项规定精神，无超标准接待、公款相互宴请、出国出境、公车私用的情况。截止6月底，我局使用“三公经费”共XXX元，同比减少50.7%。  二、存在的问题和不足  通过多年来的持续努力，在落实八项规定精神、转变作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：在贯彻落实中央八项规定精神方面，工作创新还不够，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，有待进一步改善和提升；个别人员对落实中央八项规定精神在思想认识上还没有完全到位；抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度；结合实际抓落实的力度欠缺。  针对上述问题和不足，今后要加强思想教育，提高创新意识，完善制度，强化监督，进一步加强全体干部职工的廉洁自律教育工作，严格执行中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，预防“四风”问题反弹，不断提升惩治预防不廉洁的能力。

有用，学习了，谢谢啊！

223肉二期热无若无群二

下一步思路和主要措施。

2014〕3号），一是对县级、科级领导干部办公用房使用面积超出规定标准的，采用“大调小”、“集中办公”、以及“分割”等方式进行整改。二是对党政机关新建楼堂馆所的一律不予审批。对确需维修改造的，经区委、县

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