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[交流记录] 材料框架和如何挖掘内容亮点(8.20晚《众秘夜思》——端方)

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寻找刘自强 发表于 2015-5-27 12:48:34 | 显示全部楼层
 
公文写作网络培训班
赞,认真学习一下大家的经验
 
杨秀豪福建 发表于 2015-5-30 14:32:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一答一问,讲得很好,很受用!
 
hd777 发表于 2015-6-3 17:27:55 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
总结其实也不一样,都要兼顾,只要有不能只字不提,举个例子来说,像武装部这类部门,每年的工作就是征兵、人防、演练之类的,单独一块展开讲显然不恰当,可以整理获得的相关荣誉镶嵌进去。
 
黄瑞杰 发表于 2015-6-5 10:06:55 | 显示全部楼层
 
专业写文章
写材料的境界、材料的框架等
 
南海鸿鹄 发表于 2015-6-8 09:35:59 | 显示全部楼层
 
汇报材料应该要突出重点和亮点,宁可简要些。
 
WLSWJ 发表于 2015-6-8 15:13:19 | 显示全部楼层
 
课讲得很好,正是我需要学而不思则罔的内容。每次总结,总是摸脑壳,没当过领导思路是窄。
 
静水踏浪 发表于 2015-6-9 01:01:25 | 显示全部楼层
 
举个例子来说,像武装部这类部门,每年的工作就是征兵、人防、演练之类的,单独一块展开讲显然不恰当,可以整理获得的相关荣誉镶嵌进去。
 
Mr.Bacteria 发表于 2015-6-9 16:27:38 | 显示全部楼层
 
很有参考意义,纲举则目张,拉框架列提纲是一篇好文章的基础..
 
mengfl164 发表于 2015-6-11 09:27:28 | 显示全部楼层
 
端方:总结其实也不一样,都要兼顾,只要有不能只字不提,举个例子来说,像武装部这类部门,每年的工作就是征兵、人防、演练之类的,单独一块展开讲显然不恰当,可以整理获得的相关荣誉镶嵌进去。这个也不是简单的罗列。比如,我在整理年终总结的时候,给部门下通知时,会让他们把亮点和创新点单独明确,然后由分管领导签字后再报上来。找分管领导签字,最主要的是请领导把关,看看今年亮点部门有没有遗漏。
 
红苹果米粒 发表于 2015-6-14 19:50:51 | 显示全部楼层
 
这就是传说中的大课吧,的确交流起来,收获很大。。
 
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