新形势下基层纪检监察信访工作存在的问题及其对策分析

随着我国社会主义市场经济体制的逐渐健全，为企业的发展注入了新鲜的活力。因此，在新形势下，基层纪检监察工作部门必须坚持与时俱进的思想观念，采取多元化的工作方法，才能适应时代的发展趋势。

在基层纪检监察信访工作中，必须将全新的政治服务意识贯穿于整个谋划工作中，确保企业生产目标的顺利实现。比如，围绕建设开展效能监督检查，建立效能监督检查长效机制，有机结合传统检查方式与现代科技手段，综合解决企业决策部署矛盾。

在基层纪检监察信访工作中，必须将全新的政治服务意识贯穿于整个谋划工作中，确保企业生产目标的顺利实现。比如，围绕建设开展效能监督检查，建立效能监督检查长效机制，有机结合传统检查方式与现代科技手段，综合解决企业决策部署矛盾。

在基层纪检监察信访工作中，必须将全新的政治服务

权利过于集中，制度没有具备良好的操作性和针对性，尤其是在领导任用方面，缺乏完善的激励、竞争、制约机制。在拜金主义的驱动下，部分工作人员思想意志薄弱，过于片面追求自身利益，容易滋生不廉洁行为。

（二）纪检监察工作存在局限性。现代企业中的纪委书记身兼多个职位，由于人事关系的不独立，对本单位工作缺乏高效的监督。纪检部门形同虚设，难以真正发挥有力度的监察和考核。无平衡的权力制约，缺乏独立的监督，降低了纪检监察工作效率。

（三）难以充分发挥群众监督效果。由于信访

下，部分工作人员思想意志薄弱，过于片面追求自身利益，容易滋生不廉洁行为。

（二）纪检监察工作存在局限性。现代企业中的纪委书记身兼多个职位，由于人事关系的不独立，对本单位工作缺乏高效的监督。纪检部门形同虚设，难以真正发挥有力度的监察和考核。无平衡的权力制约，缺乏独立的监督，降低了纪检监察工作效率。

（三）难以充分发挥群众监督效果。由于信访信息化水平较低，未能实现“大信访”的互