学习《办公厅工作要做到“五个坚持”》的体会

办公厅（室）工作人员应有的思想道德素质

——学习《办公厅工作要做到“五个坚持”》的体会

习近平总书记关于《办公厅工作要做到“五个坚持”》的讲话，在谈到“坚持绝对忠诚的政治品质”和“坚持高度自觉的大局意识”这两个坚持之后，还强调“坚持极端负责的工作作风”“坚持无怨无悔的奉献精神”和“坚持廉洁自律的道德操守”，这后面“三个坚持”，主要讲的是办公厅（室）工作人员应具备的思想道德素质。

一、关于极端负责的工作作风。习近平总书记指出：“责任重于泰山”；“责任成就事业、决定成败、推动效率”。这是做好办公厅（室）工作的必然要求，又是办公厅（室）工作人员的基本素质。为什么这样说呢？早在1990年3月习近平总书记在《人民日报》发表《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》的文章中就做出了明确的回答。该文指出：“总的来讲办公室是一部完整的机器。这部机器要有明确的责任制、严格的管理、科学的方法，使办公室干部静有其位、动有其规，各司其职，各负其责，做到反映灵敏、运转迅速，适应各方面的要求。”从而达到既“高效率开展工作”，又“实行高水平服务”。该文还指出，办公室工作有“四个特点”，即“重”（地位重要）、“苦”（非常辛苦）、“杂”（事务繁杂）、“难”（难度很大）。这更加要求做办公厅（室）工作的人员要有高度的责任感，敢于挑重担，不怕苦、不畏杂，迎难而上。

习近平总书记在“五个坚持”的讲话中进一步对如何做到“敬业守责，尽心尽力”提出了具体要求。一是务实反假。“要巩固和深化教育实践活动成果，发扬实事求是的作风，脚踏实地，真抓实干，说真话，报实情，做实事，求实效，不能搭花架子，做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。”二是敢于担当。“要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。”三是坚持“底线思维”。这是习近平总书记在不同场合反复强调的。所谓底线思维，就是客观地设定最低目标，立足最低点，争取最大期望值的一种积极进取的思维方式。凡事“保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固”，这样才能有备无患，遇事不慌，能争取最好结果。四是严谨细致。“要牢记‘天下大事必作于细’‘慎易以避难，敬细以远大’的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。”五是狠抓落实。“对党中央做出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、抓紧快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放，一抓到底”，以保证中央政令畅通，决策落到实地。

二、关于无怨无悔的奉献精神。习近平总书记重提党员干部要深学、细照、笃行焦裕禄的“无私奉献”精神，就是“心中装着全体人民，唯独没有他自己”。为此，就要处理好大牺牲与小牺牲、大奉献与小奉献的关系，提倡大牺牲、大奉献。习近平总书记指出：所谓大牺牲，就是要“为党、为国家、为人民作出牺牲”“为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去牺牲”；所谓“大奉献”，就是“有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会‘痛并快乐着’，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。”由此可见，大牺牲、大奉献精神的核心是坚定的革命理想信念，把自己从事的工作“不是当作一种职业、一个饭碗”，也就是“谋生”的手段去追求，而是当作党和人民的事业去奋斗。这实际上是一种高尚的共产主义精神。有了这种精神，在行动上就能正确认识和处理公与私、苦与乐、得与失等关系，做到公而忘私、大公无私，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，全心全意为人民服务，把有限的生命融入到无限的为党和人民的事业奋斗中去。

当然，要求办公厅（室）的同志公而忘私、大公无私，并不是要大家放弃正当的个人利益。“私”是指自私自利、损人利己的小资产阶级以至资产阶级的伦理思想，它同消灭私有制及其私有观念的无产阶级思想是根本对立的。但是，在社会主义条件下对于每个人的正当利益，包括合理的物质和精神需要，则应当受到尊重和保护。习近平总书记指出：“中办的同志干得很苦，付出很多。在严格要求的同时，对大家一定要热情关心、真情关怀……各级班子都要把关心干部职工当作一件大事，放在突出位置来抓，既在思想上政治上关心，按照好干部标准选人用人，又在工作上生活上关心，设身处地帮大家排忧解难，让大家感受到组织关怀和温暖。”这样，会更加激励广大干部职工“不待扬鞭自奋蹄”，一心一意地为党和人民的事业去奋斗、去献身。

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总之，习近平总书记“五个坚持”的讲话，就是要求办公厅（室）增强政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识、廉洁意识，更好地发挥参谋助手、“前哨”与“后院”的作用。我们要深入学习、认真落实，把办公厅（室）工作提高到一个新的水平。

作者：中共河北省委原副秘书长李昌远

谈五个坚持学习体会文章，可以引用习近平在中办的讲话，也可以联想到习近平在其他场合的讲话，体现其思想的连续性，也体现学习者的触类旁通，举一返三。也可以引用其他领导人或名人的讲话作注角，或者引用服务对象的话来佐证。如果是本单位的领导讲话，甚至还可以引用单位干部平时的一些感悟，这样对被引用者是一个极大鼓励，对其他同事也会有所触动，使讲话更具说服力。

分析到位，语言诚恳，事例贴近工作实际，很有参考意义

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讲得非常好，一篇很好的体会文章

……各级班子都要把关心干部职工当作一件大事，放在突出位置来抓，既在思想上政治上关心，按照好干部标准选人用人，又在工作上生活上关心，设身处地帮大家排忧解难，让大家感受到组织关怀和温暖。”这样，会更加激励广大干部职工“不待扬鞭自奋蹄”，一心一意地为党和人民的事业去奋斗、去献身。

都要把关心干部职工当作一件大事，放在突出位置来抓，既在思想上政治上关心，按照好干部标准选人用人，又在工作上生活上关心，设身处地帮大家排忧解难，让大家感受到组织关怀和温暖。”这样，会更加激励广大干部职工“

做到公而忘私、大公无私，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利