推进国有企业思想政治工作创新

如何做好新形势下国有企业的思想政治工作，必须坚持解放思想、实事求是、深入基层、深入群众，调查了解新情况、分析新问题，积极开拓新途径、探索新办法、创造新经验，始终保持企业思想政治工作的生机和活力，推动企业在加快转变发展方式中展现作为、贡献力量、实现跨越。 　　1、落细落小落实社会主义核心价值观。党的十八大提出要“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。这是党的十八大和十八届三中、四中全会提出的一项战略任务。习近平总书记多次强调，要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气

抓活动载体，丰富多彩增强实效。三钢把思想政治工作融入到党的大政方针的宣传活动中，营造齐心协力推动三钢科学发展跨越发展的良好氛围；把思想政治工作融入到厂情宣传教育中，让职工及时了解企业的目标和任务、阶段性困难与机遇以及集团公司所作的具体部署等；把思想政治工作融入到人文关怀和心理疏导中，邀请职工心理健康协会的专家为各级职工进行专业知识培训，开展心理疏导活动，提升职工的心理健康；把思想政治工作融入到企业文化建设中，通过开展文化现状访谈与座谈、文化问卷调研与评选等活动，广泛组织职工参与到企业文化的培树过程，增强职工的认同感。

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如何做好新形势下国有企业的思想政治工作，必须坚持解放思想、实事求是、深入基层、深入群众，调查了解新情况、分析新问题，积极开拓新途径、探索新办法、创造新经验，始终保持企业思想政治工作的生机和活力，推动企业在加快转变发展方式中展现作为、贡献力量、实现跨越。

1、落细落小落实社会主义核心价值观。党的十八大提出要“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。这是党的十八大和十八届三中、四中全会提出的一项战略任务。习近平总书记多次强调，要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。要内化于心，把培育和践行核心价值观与抓经济效益同布置、共落实。建立形成社会主义核心价值观的良好道德导向，实现市场经济和道德建设的良性互动，真正做到让企业干部职工与企业心连心、同发展、共命运，实现经济效益和社会效益的有机统一，实现长远的可持续健康发展。

落细落小落实社会主义核心价值观。

如何做好新形势下国有企业的思想政治工作，必须坚持解放思想、实事求是、深入基层、深入群众，调查了解新情况、分析新问题，积极开拓新途径、探索新办法、创造新经验，始终保持企业思想政治工作的生机和活力，推动企业在加快转变发展方式中展现作为、贡献力量、实现跨越。

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在国有企业 中就应该有不断的创新，才能做好思想政治工作

政治思想工作不好做，要做好不容易，需要探索和创新