"佳作"征文第13号：好文章慢慢“改”出来——评一篇领导讲话稿

局党组从保护干部的角度，对局内部自查出现的问题处理偏软、偏慢，总想着“下不为例”。觉得都是一起工作的同志，不想、不愿、不敢得罪人，将各项纪律和规矩变成了“纸老虎”和“稻草人”。
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好                    

工作满足于“不求过得硬，只求过得去”，认为现在工作要求严格了、工作特权取消了、工作补助没有了，职数严提拔无望了，立新目标不高、增新动力不足。对日常业务工作中更倾向于等着局党组提要求，对市委市政府领导和局党组督办的工作，在办理上面更上心、更积极一些，存在“领导要求高些，就干的好些，领导来看的多些，就干的实些”的错误导向

总体而言，感觉框架结构很整齐，尤其分析自己的情况很到位

全局干部职工要坚决贯彻落实中央“五个必须、五个绝不允许”、省委“八点要求”和市委“四个十”的要求，重点在“四个坚持、四个做到”上下功夫。

这篇稿子写得实在，往往领导开口就是站位要高，可是怎么高？理论高不接地气，能有什么用？值得审视

些问题必须引起我们的高

学习学习，真在写三严三实研讨材料！

坚持政治原则，做到心中有党

四、严守政治纪律和政治规矩应该怎么做？

     全局干部职工要坚决贯彻落实中央“五个必须、五个绝不允许”、省委“八点要求”和市委“四个十”的要求，重点在“四个坚持、四个做到”上下功夫。