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市委书记在市委办公室干部大会上的发言(2015年6月30日)

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发表于 2015-7-7 09:49:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班
本帖最后由 小白秘 于 2015-7-7 10:12 编辑

同志们:
    今天,很高兴藉由这个机会,和市委办公室的全体同志见面。我到老秘网工作快满三个月,平时工作较为繁忙,也没有多少时间和机会,能这样面对面的和办公室的同志们谈心交流。在这三个月的时间里,我深深被市委办公室同志们工作的态度和热忱所打动。“在其位、谋其政”,办公室同志在自己工作岗位上,严格按照服务大局、服务基层、服务群众、服务领导”四服务的要求,兢兢业业、任劳任怨,无论是以文辅政、会场服务,抑或公务接待、目标督查,哪怕只是简单的车辆保障、报刊分发等工作,都能十分圆满地完成,为市委各项重大决策的有效落实,为领导和群众的有效沟通,付出了不可磨灭的贡献。在此,我谨代表个人,对办公室同志对我工作上的支持表示衷心的感谢,对办公室同志长期以来的辛苦付出表示衷心的感谢和由衷的敬意。
    去年5月,习近平总书记到中央办公厅视察调研时,结合自身多年亲身经历,发表了重要讲话。讲话内容对党办工作的生命线、责任义务、必备素质、优良传统以及必须坚守的底线进行了深刻阐述,从政治、能力、作风、精神、纪律五个方面提出了“五个坚持”的基本要求,思想深邃、内涵丰富,语重心长、切中肯綮,既是对中办的殷切期望,也是对各级党办的明确要求。这是习总书记自2013年提出党办要做好党委的“前哨”和“后院”,明确党办职责定位之后,对党办工作人员提出的明确要求,为大家工作学习、做人做事指明了努力方向,是指导各级党办工作的纲领性文件。我相信,在过去的一年时间里,在座的各位已经通过不同形式,对五个坚持的内容进行了深入的学习,并很好的运用到了日常工作中。在这里,我想通过自身的一些体会,谈谈做好党办工作几点感受。我认为,做好党办工作,就是要做到:“忠诚老实、善学求进、顾全大局、参谋有度、精诚团结、鞠躬尽瘁、守住底线。”
   第一,做到忠诚老实,就是要坚定对党忠诚的理想信念
    政治上忠诚可靠,是党委办公室工作的第一位要求,也是党委办公室的特殊地位和作用所决定的。但是,仅有一般的忠诚是不够的,而应当是总书记所要求的那样“绝对忠诚”。一是在任何时候、任何情况下,市委办公室全体干部职工必须把这一条作为一切工作的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是善于从政治上观察,分析和处理问题,在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,绝不能随波逐流、人云亦云,在关键时刻和重大事件中要经得起各种风浪的考验,不能有丝毫的含糊,把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、践之于行。三是当前老秘网正处在跨越发展期、战略机遇期、转型关键期,这就要求我们必须把忠诚履职转化为服务经济社会发展、全面深化改革、维护社会稳定、加快富民强县的激情和干劲,找准服务建设美丽富饶文明和谐新老秘网的切入点、结合点和着力点,对市委交办的各项任务不讲时间、不讲代价、一以贯之,确保市委工作运行安全、顺畅、可靠、稳固。
(2013年,媒体曝光出“王林事件”,部分官员将所谓的具有“特异功能”的王林等视为精神鸦片,热衷于烧香拜佛和算命看相,祈求升官发财,不信马列信鬼神、不问苍生问鬼神。究其原因,是这些官员的理想信念出了问题,苍蝇不叮无缝的蛋,只要有坚定政治信仰,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,就能在错综复杂的形势中坚定自己的人生航向,实现正确的人生价值。)
    第二,做到善学求进,就是要加强自身能力的全面建设
    古法烧火做饭讲究火候,欠火则饭夹生,过火则饭焦糊,都让吃的人难以下咽。一个人提升自身能力水平也是如此,懒懒散散必然学不到学不精知识,操之过急则猴子掰包谷,掰一个丢一个。因此,我们市委办公室同志,不管参与什么方式的学习,在增强学习的主动性和紧迫感的同时,更要懂得由浅入深、循序渐进,在学习党的政策方针的同时,广泛涉猎文学、历史、地理等社会科学以及自然科学知识,更新知识结构,切实增强做好办公室工作的业务能力。一是养成严谨细致的工作能力。要养成细心、细致、细密的工作习惯,无论是哪个岗位,对工作每一个细节精准细致、精益求精,保证每一个文件、每一篇讲稿、每一次会务、每一次接待、每一件事情都无懈可击。二是增强研究谋划的能力。在文稿服务上,要把贯彻党委决策意图融入到领导讲话、重要文件等文稿中,切实发挥以文辅政、以文资政的作用;在信息服务上,要突出抓好重要紧急信息的收集、报送工作,杜绝虚报、瞒报、迟报等现象。三是增强统筹协调能力。必须善于统筹兼顾,善于综合协调,广泛调动各方面的积极因素,协调处理好方方面面的关系,综合运用领导力量、部门力量和群众力量,营造领导抓、抓领导的氛围。通过市委办公室这个运转枢纽,加强综合协调,形成工作合力,推动全局工作。四是增强督促检查能力。围绕市委中心工作,抓好工作的督促和检查,是办公室的重要职责,也是推动工作落实的重要环节和有效手段,要站在维护市委权威、确保政令畅通的高度,增强事业心和责任感,以认真负责的态度,勇敢地承担起督查工作的重任。五是增强运行保障能力。党委办公室的后勤保障任务很重,责任很大。要把保障政令畅通同市委工作高效运转结合起来,把日常保障同重点保障结合起来,把政务保障与事务保障结合起来,严格执行值班值守、文电传输、指示传达、后勤服务等工作要求,切实提高各项工作的科学化、规范化、精细化水平,全力推动各项决策部署的落实。
(习近平同志1990年的一篇谈话稿《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》一文。虽然,时隔20多年,但文章所承载的思想仍闪烁着时代光芒,“可谓每句都是实在话”。文章指出秘书要努力做到“五不”:不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。这不仅对于当秘书的人有极强的学习价值,对广大领导干部特别年轻领导干部也具有深刻的教育意义。在这里推荐给大家共同学习一下。)
    第三,做到顾全大局,就是要树立贯穿始终的全局意识
    一是把握大局。必须认清世情、国情、党情、省情,以及市情的变化,准确把握国际国内形势,顺应时代潮流,坚持与时俱进,认真研究经济社会生活中的新情况、新问题,科学预测事物发展变化的趋势,及时准确地为党委决策提供科学、具有前瞻性的依据。坚持贯彻执行党路线方针政策,讲大局、顾大局,服从服务于大局,以世界眼光、战略思维为市委当参谋、出主意。二是服务中心。坚持以经济建设为中心,紧紧围绕党委的重大决策和工作部署,主动超前地做好参谋服务工作。认真研究本地改革、发展和稳定中出现的重点、热点和难点问题,把中央精神和本地工作实际结合起来,善于抓大事、设大谋,提高参谋服务水平。三是掌握民意。要按照党的群众路线的要求,深入基层、深入群众、深入实际,积极开展调查研究,及时反映基层和群众的愿望和要求,真心实意帮助基层和群众解决实际困难和问题,为党委决策提供真实、准确的情况和切实可行的建议。

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    第七,做到守住底线,就是要树立廉洁守纪的思想意识
    办公室的同事承担着统筹协调职能,工作中必然会发生大量人际交往,由于长期在领导身边,岗位较为特殊,往往被人高看一眼,容易成为居心叵测之人瞄准的“猎物”。因此更要按照“三严三实”的要求,坚持廉洁自律的道德操守,不触红线、不越雷池,决不用党委办公厅(室)牌子搞关系,决不能打着领导旗号办私事,决不能搞公权私用、公器私用,决不能借工作之便谋私利。一是守规矩。自觉遵守党的政治、组织、工作、生活、廉政等纪律,分清哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该做、哪些事不该做,时刻明白自己的位置、清楚自己的角色,严格按党性原则办事、按政策程序办事,不踩“黄线”、不越“红线”。二是严纪律。办公室领导干部要带头严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委八项要求,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统,严守廉政准则,确保一言一行都能很好地体现党委机关的作风和形象。三是慎交友。人际交往必须坚持原则、划清界限、遵守规矩,慎独、慎初、慎微,低调为人、谨慎交友,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不该去的地方不去、不该说的话不说、不该交的人不交。四是守道德。恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,牢固树立正确的是非观,把牢方向、坚持原则,守住底线、洁身自好,不能因为离领导近就指望“近水楼台先得月”,更不能打着领导旗号拉关系、托人情、办私事,努力做为民、务实、清廉的好干部。
    同志们,社会上很多人认为办公室人员天天跟随领导左右,大口吃肉、大碗喝酒,不用花自己一分钱就过的潇潇洒洒、自由自在。但是“如人饮水、冷暖自知,他们不知道,当华灯初上他们和家人围坐一团共享天伦的时候,你却还在漆黑的办公室里独自挑灯加班;他们不知道,当他们在六一儿童节高高兴兴去学校观看自己孩子演出并露出欣慰笑容的时候,你却因为出差在外而不能照顾发烧住院的孩子;他们不知道,当他们看到你神采奕奕又出现在宾馆接待客人而羡慕你生活安逸的时候,你已经连续熬了几个通宵只为公务接待完美结束……工作的性质注定了办公室同志必然受到一些人的不理解,得不到一些应有的快乐,但这应该是办公室同志不悔的选择。我们应该看到,正是因为办公室同志的辛勤付出,我老秘网市各级各部门的工作才能有序对接、高效运转,为公务繁忙的领导事先安排好每一项事情,才能使工作不会发生冲突;办公室同志为自身事情不能解决急得团团转的信访群众寻求办法,找准出路,才能维护社会的稳定;办公室为上下级部门沟通架起桥梁,实现工作的无缝对接。我们都是在老秘网这片热土上默默付出、辛勤耕耘的人,我们要有雄鹰的坚毅性格,傲视一切、克服一切、搏击长空、搏击无尽,失败没有借口,成功只是选择,乌云拨开后,终能见彩虹!当前,新的形势、新的任务给办公室工作带来了新挑战,也给大家提供了更加广阔的舞台和发展空间,希望大家更加严格要求自己,高标准、创造性地开展工作,不辱使命、不懈努力,不断开创办公室各项工作的新局面,为办好老秘网的事情做出新的更大的贡献。

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发表于 2017-2-26 10:44:16 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
一、要快字当头、只争朝夕抓落实。抓落实,贵在一个“快”字。一事当前,出手快、效率高,就有可能抢先一步,抓住机遇,乘势而上;反之,就会步步被动,甚至掉队落伍,耽误发展。台湾著名企业家郭台铭先生说过这样一句话:“速度是第一竞争力,要持续地做到领先,必须养成这样的习惯和个性”。我们的工作实践也反复证明,发展的目标和思路确定之后,快就是最有效的工作方法、最基本的工作要求。近年来,包河保持了良好的发展势头,综合实力不断增强,城乡面貌显著改善,全省“第一城区”的地位日益巩固。但这种进步,更多的是我们自己和自己比,现在和过去比。与先发地区相比,我们在经济总量、产业结构、项目能级、基础设施、社会事业等方面,还存在相当的差距。要尽快缩小乃至弥合与别人的差距,实现跨越争先的奋斗目标,唯有在保持质量和效益的前提下,坚持快字制胜,打破常规,三步并作两步走,一天当做两天干。只有这样,才能像小平同志所说的:“隔几年上一个台阶”。现在已经是3月份,大家要进一步增强危机感和紧迫感,把发展这根弦绷得紧而又紧,围绕区委、区政府的总体部署,结合这次会议的具体要求,对本地本部门的各项工作进行细化分解,一定要强化时限理念,第一时间把压力传递到每个干部身上。尤其是对招商引资、项目建设、重点工程、征地拆迁等事关全局的工作,要始终抓在手上,不迟疑、不争论,主动出击,能快则快,真正把“跨越”的精神转变为“争先”的行动。这次会议对今年各街镇的经济指标、城市建设任务进行了分解。“军中无戏言”,希望大家雷厉风行抓落实。在包河的前进道路上,我们始终要把“快”体现在各项工作中,体现在工作的各个环节中;要让“快”成为每一个干部的自觉行动,成为我们整个干部队伍的鲜明特征。
二、要紧盯目标、攻坚克难抓落实。我们提出开创跨越发展新局面的奋斗目标,是一场新的攻坚、新的攀登,责任重大,任务繁重,必然会遭遇意想不到的困难,碰到各种各样的矛盾。现在,对于我们在基层工作的同志来说,干工作,难已经成为一种常态,不难反倒是例外。一事当前,是勇于担当、迎难而上,还是畏首畏尾、躲闪退让,反映的不仅是精神状态、工作作风,更是对我们执政能力、执行能力的现实考验。毛主席说过:“什么叫工作,工作就是斗争,那些地方有困难、有问题,需要我们去解决,我们是为着解决困难去工作、去斗争的,越是困难的地方越是要去,这才是好同志。”党员干部特别是领导干部,一定要认清自己所肩负的责任,进一步强化“咬定青山不放松”决心和意志,“一日无为、三日不安”的自觉性和主动性,不达目标不罢休的韧劲和干劲。对事关全局、事关长远、事关群众切身利益的事,要敢于负责、善于决断;对工作中的重难点、“硬骨头”,要敢于正视,勇于面对,动真碰硬,一抓到底。当前,从大的方面看,在招商引资上,如何抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设这一重大战略机遇,更广泛地吸纳集聚各类产业、资本,多上一些带动性、支撑性强的好项目、大项目;在城市建设上,如何更有效地跟进服务重点工程建设,全面加快城中村改造步伐,不断提升城市管理水平;在效能建设上,如何结合新一轮机构改革,进一步加强体制机制创新,提高工作执行力;在党的建设上,如何围绕推进跨越发展的大局,全面加强党的思想、组织、作风、制度建设。从具体工作看,安摩公司、雨花公寓等一批拆迁难点要全力突破,工业区6—10层的工业厂房要抓紧建设,一些信访隐患要妥善解决,文明创建的薄弱环节要加快整治,等等。只有把一个个重难点问题解决好了,才能叫上水平、上台阶,才叫开创新局面。连一些老问题都解决不了,谈何跨越发展?
三、要突出重点、围绕项目抓落实。项目就是投资,项目就是就业,项目就是税源和发展的后劲。可以说,没有项目,一切都是空。我们要牢固树立“抓发展必须实实在在抓项目”的理念,围绕现有项目尽快落地抓好落实、开展工作。同时,要紧抓招商引资“第一要事”,不断引进带动性、支撑性强的大项目、新项目,为发展注入“源头活水”。我们已经成立的五个专业招商小组,分别由5个区级领导担任组长,大家要立即行动起来,锁定目标,紧盯线索,率先出击,招大商、引龙头,确保完成既定的目标任务。全区各级各有关部门要对所有项目,特别是对1000万元以上的重点项目,了若指掌、一清二楚,在全面落实“四定四包”责任制的基础上,进一步强化对项目的跟踪服务,实行区、街镇、部门领导重点联系帮扶,及时协调解决存在问题
四、要勇争一流、提升标杆抓落实。作为全省“第一城区”,各项工作争一流是理所当然、当仁不让。要不断强化创新意识,大力弘扬敢闯敢试、敢为天下先的精神,打破思维定势、条条框框、陈规旧习的束缚。要不断强化进取意识。3月2号,市委常委会专门听取了招商引资工作的汇报。2009年,虽然我们招商引资163亿元,总量位居全市第一,但全市的目标考核体系将滨湖新区单列,我们实际只有115亿元,在全市四个城区中只排到第三(庐阳区155.2亿元,瑶海区119.8亿元,蜀山区107.3亿元)。对此,我们必须头脑清醒,敢于剔除滨湖看包河,跳出安徽看包河,把包河的发展放在中部,乃至全国的大格局中去谋划和定位,要勇于向先进看齐,敢于和强者较量,自我加压,主动作为,力争通过几年坚持不懈的努力,在中部省会同类城区中实现争先进位。就像合肥市,虽然在全省的首位度已经超过了20%,但市委、市政府还在谋划下一步如何超西安、赶福州,这就是自我加压。要不断强化“标杆”意识。“第一城区”不能光喊在嘴上的。做任何一项工作,都要以“全省第一”为标准,干就干最好,争就争一流,决不能停留在“一般化”,满足于“差不多”、“过得去”,努力使我们的每一项工作都走在前列、示范引领。
五、要心无旁骛、改进作风抓落实。进入新的一年,我们应当看到,发展形势依然复杂,竞争日趋激烈,工作难度越来越大,要求也越来越高,稍有分神和懈怠,就可能丧失发展的机遇。在这种情况下,比任何时候都需要心无旁骛,真抓实干,以过硬的作风干工作、谋发展。但在实际工作中,极少数干部还是安于现状、不思进取,效率低下,热衷于迎来送往,习惯当“甩手掌柜”。这与全区跨越发展的大局格格不入。抓落实,是最直接、最有效的作风建设。工作作风硬不硬、宗旨意识强不强、能力水平高不高,在抓落实的大舞台上一览无余,高低尽显。一个干部松松垮垮、作风漂浮,工作自然无所作为,广大群众当然也看不起、看不上、看不惯。作为一名干部,首先要干事,要以求真务实为己任,多学习、少应酬,多谋事、少谋人,多埋头苦干、少评头品足。把主要的心思和精力多用在工作上,对定下来的事情和工作,要一项一项地做,一件一件地抓,一个问题一个问题地解决,全程抓细了,落实就有了质量;要始终牢记宗旨,把群众装在心里,只有满腔热情地多为群众办实事、做好事,抓落实才能抓在点子上、抓在关键处。其次,还要“干净”。廉洁也是一种力量。站得直、行得正,抓落实自然不会偏离方向。广大干部特别是领导干部,一定要自重自警自省,无论何时何地都要把握住自己,算好“人生大帐”,走廉洁之路,作清廉之官。同时,要进一步加大廉政制度和廉政文化建设力度,着力从源头上防止不廉洁现象的发生。
六、要树立导向、唯才是举抓落实。抓落实,关键在干部。选什么样的人,用什么样的标准选人,对于激励广大干部求真务实、干事创业,具有直接的导向作用。同样,一个优秀的干部,首先就应该是一个抓落实的行家里手。面向未来,要推动包河跨越争先,必须坚持正确的用人导向,培养和汇聚更多的想干事、能干事、干成事、不出事的干部。新年上班的第一周,区委常委会就研究调整了一批干部,目的很明确,就是要把合适的人用到合适的岗位上,进一步树立崇尚实干、重视基层、群众公认的用人导向,形成“以发展论英雄、凭实绩用干部”的良好氛围。下一步,我们将认真落实中央和省、市委关于干部队伍建设的有关规定,进一步深化干部人事制度改革,坚持以有没有争先进位的意识、攻坚克难的办法、务实为民的作风为标准,不拘一格,打破惯例,真正让那些“政治上靠得住、发展上有能力、人民群众信得过”的干部脱颖而出,担当重任,让那些发展快、工作实、风气正的地方率先出干部,让那些长期在基层一线埋头苦干、干有实绩的“老实人”有奔头。同时,加大治庸治懒力度,对那些投机取巧、争名夺利的干部,一心当“太平官”、做“老好人”的干部,及时鞭策教育;围绕建设发展的中心任务和阶段性工作,利用“滨湖先锋”等有效载体,加强干部的交流锻炼,建立健全培养选拔优秀年轻干部的经常性机制,形成老中青相结合的梯次配备。要积极推进学习型干部队伍建设,一手抓政治理论教育,一手抓实务知识培训,特别是要围绕当前建设和发展急需的工业、金融、建筑工程、规划管理等知识,开展“菜单式”培训,切实提高广大干部动手操作能力。
七、要明确责任、完善机制抓落实。抓落实是一个环环相扣的工作链条,是目标任务明确到人、工作压力传递到位的动态过程,必须健全完善科学有效的推进机制。没有明确的责任考核,没有必要的督查调度,没有合理的激励约束,一切都会流于空谈。要建立和完善责任分解机制,严格实行目标管理制度,把各项工作层层分解,细化、量化到各级、各部门和具体人员,使人人肩上有担子、项项工作有着落,坚决打破在工作责任上的“大锅饭”现象。要建立和完善督查通报机制,特别要做到重点工作、重点项目进展到哪里,督查就跟进到哪里。要建立和完善考核奖惩机制,坚持考严、考细、考实的原则,进一步加大责任追究和表彰奖励力度,有功必奖,有过必罚,从而进一步激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。同时,要继续坚持和完善经济运行分析会、大建设调度会等行之有效的工作制度,定期开展实地观摩、现场办公、交流汇报,切实加大对具体问题的协调解决力度。
八、要团结一致、形成合力抓落实。团结是发展的基础。
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对一个地方、一个部门来说,有一个团结和谐的氛围,有利于干事创业,有利于干部成长,也有利于调动方方面面的智慧和力量共谋发展。各级各部门要牢固树立“全区一盘棋、大合唱”的思想,自觉服从大局、服务大局,分工不分家、分责不分力,相互支持、相互补台,同心协力确保工作有序开展。对各级领导班子来说,最重要的是认真贯彻民主集中制原则,决策之前,要充分发扬民主,听取各方意见,提高决策的科学化、民主化水平;决策之后,每一位班子成员都要坚决执行集体决定,按照分工切实履行自己的职责,在全局的指导下开展工作。无论分管什么工作,担任什么职务,处在什么岗位,都要有全局意识,不能只强调局部而忽视整体,更不能在决策作出之后说三道四、自行其是。作为“班长”,要总揽有力,充分依靠集体的智慧和力量开展工作,不能搞个人说了算。同志之间要相互尊重、相互信任,平时多谈心,工作多商量,遇事多通气,以诚相待,和衷共济。当前,全区上下心齐气顺,各级班子团结和谐,总体情况是好的。但越是在这种情况下,我们越要倍加珍惜和维护团结和谐的政治局面,凝心聚力谋发展,同心同德干事业。

同志们,宏伟蓝图已经绘就,美好前景鼓舞人心,唯有真抓实干,才能成就辉煌。希望大家沉心静气,扑下身子,一心一意抓落实、求突破,集中精力破难题、干实事,确保超额完成今年既定的各项目标任务,为实现十二五开好局起好步而努力奋斗。
发表于 2018-12-11 15:21:06 | 显示全部楼层
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、要快字当头、只争朝夕抓落实。抓落实,贵在一个“快”字。一事当前,出手快、效率高,就有可能抢先一步,抓住机遇,乘势而上;反之,就会步步被动,甚至掉队落伍,耽误发展。台湾著名企业家郭台铭先生说过这样一句话:“速度是第一竞争力,要持续地做到领先,必须养成这样的习惯和个性”。我们的工作实践也反复证明,发展的目标和思路确定之后,快就是最有效的工作方法、最基本的工作要求。近年来,包河保持了良好的发展势头,综合实力不断增强,城乡面貌显著改善,全省“第一城区”的地位日益巩固。但这种进步,更多的是我们自己和自己比,现在和过去比。与先发地区相比,我们在经济总量、产业结构、项目能级、基础设施、社会事业等方面,还存在相当的差距。要尽快缩小乃至弥合与别人的差距,实现跨越争先的奋斗目标,唯有在保持质量和效益的前提下,坚持快字制胜,打破常规,三步并作两步走,一天当做两天干。只有这样,才能像小平同志所说的:“隔几年上一个台阶”。现在已经是3月份,大家要进一步增强危机感和紧迫感,把发展这根弦绷得紧而又紧,围绕区委、区政府的总体部署,结合这次会议的具体要求,对本地本部门的各项工作进行细化分解,一定要强化时限理念,第一时间把压力传递到每个干部身上。尤其是对招商引资、项目建设、重点工程、征地拆迁等事关全局的工作,要始终抓在手上,不迟疑、不争论,主动出击,能快则快,真正把“跨越”的精神转变为“争先”的行动。这次会议对今年各街镇的经济指标、城市建设任务进行了分解。“军中无戏言”,希望大家雷厉风行抓落实。在包河的前进道路上,我们始终要把“快”体现在各项工作中,体现在工作的各个环节中;要让“快”成为每一个干部的自觉行动,成为我们整个干部队伍的鲜明特征。
二、要紧盯目标、攻坚克难抓落实。我们提出开创跨越发展新局面的奋斗目标,是一场新的攻坚、新的攀登,责任重大,任务繁重,必然会遭遇意想不到的困难,碰到各种各样的矛盾。现在,对于我们在基层工作的同志来说,干工作,难已经成为一种常态,不难反倒是例外。一事当前,是勇于担当、迎难而上,还是畏首畏尾、躲闪退让,反映的不仅是精神状态、工作作风,更是对我们执政能力、执行能力的现实考验。毛主席说过:“什么叫工作,工作就是斗争,那些地方有困难、有问题,需要我们去解决,我们是为着解决困难去工作、去斗争的,越是困难的地方越是要去,这才是好同志。”党员干部特别是领导干部,一定要认清自己所肩负的责任,进一步强化“咬定青山不放松”决心和意志,“一日无为、三日不安”的自觉性和主动性,不达目标不罢休的韧劲和干劲。对事关全局、事关长远、事关群众切身利益的事,要敢于负责、善于决断;对工作中的重难点、“硬骨头”,要敢于正视,勇于面对,动真碰硬,一抓到底。当前,从大的方面看,在招商引资上,如何抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设这一重大战略机遇,更广泛地吸纳集聚各类产业、资本,多上一些带动性、支撑性强的好项目、大项目;在城市建设上,如何更有效地跟进服务重点工程建设,全面加快城中村改造步伐,不断提升城市管理水平;在效能建设上,如何结合新一轮机构改革,进一步加强体制机制创新,提高工作执行力;在党的建设上,如何围绕推进跨越发展的大局,全面加强党的思想、组织、作风、制度建设。从具体工作看,安摩公司、雨花公寓等一批拆迁难点要全力突破,工业区6—10层的工业厂房要抓紧建设,一些信访隐患要妥善解决,文明创建的薄弱环节要加快整治,等等。只有把一个个重难点问题解决好了,才能叫上水平、上台阶,才叫开创新局面。连一些老问题都解决不了,谈何跨越发展?
三、要突出重点、围绕项目抓落实。项目就是投资,项目就是就业,项目就是税源和发展的后劲。可以说,没有项目,一切都是空。我们要牢固树立“抓发展必须实实在在抓项目”的理念,围绕现有项目尽快落地抓好落实、开展工作。同时,要紧抓招商引资“第一要事”,不断引进带动性、支撑性强的大项目、新项目,为发展注入“源头活水”。我们已经成立的五个专业招商小组,分别由5个区级领导担任组长,大家要立即行动起来,锁定目标,紧盯线索,率先出击,招大商、引龙头,确保完成既定的目标任务。全区各级各有关部门要对所有项目,特别是对1000万元以上的重点项目,了若指掌、一清二楚,在全面落实“四定四包”责任制的基础上,进一步强化对项目的跟踪服务,实行区、街镇、部门领导重点联系帮扶,及时协调解决存在问题
四、要勇争一流、提升标杆抓落实。作为全省“第一城区”,各项工作争一流是理所当然、当仁不让。要不断强化创新意识,大力弘扬敢闯敢试、敢为天下先的精神,打破思维定势、条条框框、陈规旧习的束缚。要不断强化进取意识。3月2号,市委常委会专门听取了招商引资工作的汇报。2009年,虽然我们招商引资163亿元,总量位居全市第一,但全市的目标考核体系将滨湖新区单列,我们实际只有115亿元,在全市四个城区中只排到第三(庐阳区155.2亿元,瑶海区119.8亿元,蜀山区107.3亿元)。对此,我们必须头脑清醒,敢于剔除滨湖看包河,跳出安徽看包河,把包河的发展放在中部,乃至全国的大格局中去谋划和定位,要勇于向先进看齐,敢于和强者较量,自我加压,主动作为,力争通过几年坚持不懈的努力,在中部省会同类城区中实现争先进位。就像合肥市,虽然在全省的首位度已经超过了20%,但市委、市政府还在谋划下一步如何超西安、赶福州,这就是自我加压。要不断强化“标杆”意识。“第一城区”不能光喊在嘴上的。做任何一项工作,都要以“全省第一”为标准,干就干最好,争就争一流,决不能停留在“一般化”,满足于“差不多”、“过得去”,努力使我们的每一项工作都走在前列、示范引领。
五、要心无旁骛、改进作风抓落实。进入新的一年,我们应当看到,发展形势依然复杂,竞争日趋激烈,工作难度越来越大,要求也越来越高,稍有分神和懈怠,就可能丧失发展的机遇。在这种情况下,比任何时候都需要心无旁骛,真抓实干,以过硬的作风干工作、谋发展。但在实际工作中,极少数干部还是安于现状、不思进取,效率低下,热衷于迎来送往,习惯当“甩手掌柜”。这与全区跨越发展的大局格格不入。抓落实,是最直接、最有效的作风建设。工作作风硬不硬、宗旨意识强不强、能力水平高不高,在抓落实的大舞台上一览无余,高低尽显。一个干部松松垮垮、作风漂浮,工作自然无所作为,广大群众当然也看不起、看不上、看不惯。作为一名干部,首先要干事,要以求真务实为己任,多学习、少应酬,多谋事、少谋人,多埋头苦干、少评头品足。把主要的心思和精力多用在工作上,对定下来的事情和工作,要一项一项地做,一件一件地抓,一个问题一个问题地解决,全程抓细了,落实就有了质量;要始终牢记宗旨,把群众装在心里,只有满腔热情地多为群众办实事、做好事,抓落实才能抓在点子上、抓在关键处。其次,还要“干净”。廉洁也是一种力量。站得直、行得正,抓落实自然不会偏离方向。广大干部特别是领导干部,一定要自重自警自省,无论何时何地都要把握住自己,算好“人生大帐”,走廉洁之路,作清廉之官。同时,要进一步加大廉政制度和廉政文化建设力度,着力从源头上防止不廉洁现象的发生。
六、要树立导向、唯才是举抓落实。抓落实,关键在干部。选什么样的人,用什么样的标准选人,对于激励广大干部求真务实、干事创业,具有直接的导向作用。同样,一个优秀的干部,首先就应该是一个抓落实的行家里手。面向未来,要推动包河跨越争先,必须坚持正确的用人导向,培养和汇聚更多的想干事、能干事、干成事、不出事的干部。新年上班的第一周,区委常委会就研究调整了一批干部,目的很明确,就是要把合适的人用到合适的岗位上,进一步树立崇尚实干、重视基层、群众公认的用人导向,形成“以发展论英雄、凭实绩用干部”的良好氛围。下一步,我们将认真落实中央和省、市委关于干部队伍建设的有关规定,进一步深化干部人事制度改革,坚持以有没有争先进位的意识、攻坚克难的办法、务实为民的作风为标准,不拘一格,打破惯例,真正让那些“政治上靠得住、发展上有能力、人民群众信得过”的干部脱颖而出,担当重任,让那些发展快、工作实、风气正的地方率先出干部,让那些长期在基层一线埋头苦干、干有实绩的“老实人”有奔头。同时,加大治庸治懒力度,对那些投机取巧、争名夺利的干部,一心当“太平官”、做“老好人”的干部,及时鞭策教育;围绕建设发展的中心任务和阶段性工作,利用“滨湖先锋”等有效载体,加强干部的交流锻炼,建立健全培养选拔优秀年轻干部的经常性机制,形成老中青相结合的梯次配备。要积极推进学习型干部队伍建设,一手抓政治理论教育,一手抓实务知识培训,特别是要围绕当前建设和发展急需的工业、金融、建筑工程、规划管理等知识,开展“菜单式”培训,切实提高广大干部动手操作能力。
七、要明确责任、完善机制抓落实。抓落实是一个环环相扣的工作链条,是目标任务明确到人、工作压力传递到位的动态过程,必须健全完善科学有效的推进机制。没有明确的责任考核,没有必要的督查调度,没有合理的激励约束,一切都会流于空谈。要建立和完善责任分解机制,严格实行目标管理制度,把各项工作层层分解,细化、量化到各级、各部门和具体人员,使人人肩上有担子、项项工作有着落,坚决打破在工作责任上的“大锅饭”现象。要建立和完善督查通报机制,特别要做到重点工作、重点项目进展到哪里,督查就跟进到哪里。要建立和完善考核奖惩机制,坚持考严、考细、考实的原则,进一步加大责任追究和表彰奖励力度,有功必奖,有过必罚,从而进一步激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。同时,要继续坚持和完善经济运行分析会、大建设调度会等行之有效的工作制度,定期开展实地观摩、现场办公、交流汇报,切实加大对具体问题的协调解决力度。
八、要团结一致、形成合力抓落实。团结是发展的基础。
发表于 2016-11-24 22:11:53 | 显示全部楼层
专业写文章
同志们:
    今天,很高兴藉由这个机会,和市委办公室的全体同志见面。我到老秘网工作快满三个月,平时工作较为繁忙,也没有多少时间和机会,能这样面对面的和办公室的同志们谈心交流。在这三个月的时间里,我深深被市委办公室同志们工作的态度和热忱所打动。“在其位、谋其政”,办公室同志在自己工作岗位上,严格按照服务大局、服务基层、服务群众、服务领导”四服务的要求,兢兢业业、任劳任怨,无论是以文辅政、会场服务,抑或公务接待、目标督查,哪怕只是简单的车辆保障、报刊分发等工作,都能十分圆满地完成,为市委各项重大决策的有效落实,为领导和群众的有效沟通,付出了不可磨灭的贡献。在此,我谨代表个人,对办公室同志对我工作上的支持表示衷心的感谢,对办公室同志长期以来的辛苦付出表示衷心的感谢和由衷的敬意。
    去年5月,习近平总书记到中央办公厅视察调研时,结合自身多年亲身经历,发表了重要讲话。讲话内容对党办工作的生命线、责任义务、必备素质、优良传统以及必须坚守的底线进行了深刻阐述,从政治、能力、作风、精神、纪律五个方面提出了“五个坚持”的基本要求,思想深邃、内涵丰富,语重心长、切中肯綮,既是对中办的殷切期望,也是对各级党办的明确要求。这是习总书记自2013年提出党办要做好党委的“前哨”和“后院”,明确党办职责定位之后,对党办工作人员提出的明确要求,为大家工作学习、做人做事指明了努力方向,是指导各级党办工作的纲领性文件。我相信,在过去的一年时间里,在座的各位已经通过不同形式,对五个坚持的内容进行了深入的学习,并很好的运用到了日常工作中。在这里,我想通过自身的一些体会,谈谈做好党办工作几点感受。我认为,做好党办工作,就是要做到:“忠诚老实、善学求进、顾全大局、参谋有度、精诚团结、鞠躬尽瘁、守住底线。”
   第一,做到忠诚老实,就是要坚定对党忠诚的理想信念
    政治上忠诚可靠,是党委办公室工作的第一位要求,也是党委办公室的特殊地位和作用所决定的。但是,仅有一般的忠诚是不够的,而应当是总书记所要求的那样“绝对忠诚”。一是在任何时候、任何情况下,市委办公室全体干部职工必须把这一条作为一切工作的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是善于从政治上观察,分析和处理问题,在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,绝不能随波逐流、人云亦云,在关键时刻和重大事件中要经得起各种风浪的考验,不能有丝毫的含糊,把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、践之于行。三是当前老秘网正处在跨越发展期、战略机遇期、转型关键期,这就要求我们必须把忠诚履职转化为服务经济社会发展、全面深化改革、维护社会稳定、加快富民强县的激情和干劲,找准服务建设美丽富饶文明和谐新老秘网的切入点、结合点和着力点,对市委交办的各项任务不讲时间、不讲代价、一以贯之,确保市委工作运行安全、顺畅、可靠、稳固。
(2013年,媒体曝光出“王林事件”,部分官员将所谓的具有“特异功能”的王林等视为精神鸦片,热衷于烧香拜佛和算命看相,祈求升官发财,不信马列信鬼神、不问苍生问鬼神。究其原因,是这些官员的理想信念出了问题,苍蝇不叮无缝的蛋,只要有坚定政治信仰,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,就能在错综复杂的形势中坚定自己的人生航向,实现正确的人生价值。)
    第二,做到善学求进,就是要加强自身能力的全面建设
    古法烧火做饭讲究火候,欠火则饭夹生,过火则饭焦糊,都让吃的人难以下咽。一个人提升自身能力水平也是如此,懒懒散散必然学不到学不精知识,操之过急则猴子掰包谷,掰一个丢一个。因此,我们市委办公室同志,不管参与什么方式的学习,在增强学习的主动性和紧迫感的同时,更要懂得由浅入深、循序渐进,在学习党的政策方针的同时,广泛涉猎文学、历史、地理等社会科学以及自然科学知识,更新知识结构,切实增强做好办公室工作的业务能力。一是养成严谨细致的工作能力。要养成细心、细致、细密的工作习惯,无论是哪个岗位,对工作每一个细节精准细致、精益求精,保证每一个文件、每一篇讲稿、每一次会务、每一次接待、每一件事情都无懈可击。二是增强研究谋划的能力。在文稿服务上,要把贯彻党委决策意图融入到领导讲话、重要文件等文稿中,切实发挥以文辅政、以文资政的作用;在信息服务上,要突出抓好重要紧急信息的收集、报送工作,杜绝虚报、瞒报、迟报等现象。三是增强统筹协调能力。必须善于统筹兼顾,善于综合协调,广泛调动各方面的积极因素,协调处理好方方面面的关系,综合运用领导力量、部门力量和群众力量,营造领导抓、抓领导的氛围。通过市委办公室这个运转枢纽,加强综合协调,形成工作合力,推动全局工作。四是增强督促检查能力。围绕市委中心工作,抓好工作的督促和检查,是办公室的重要职责,也是推动工作落实的重要环节和有效手段,要站在维护市委权威、确保政令畅通的高度,增强事业心和责任感,以认真负责的态度,勇敢地承担起督查工作的重任。五是增强运行保障能力。党委办公室的后勤保障任务很重,责任很大。要把保障政令畅通同市委工作高效运转结合起来,把日常保障同重点保障结合起来,把政务保障与事务保障结合起来,严格执行值班值守、文电传输、指示传达、后勤服务等工作要求,切实提高各项工作的科学化、规范化、精细化水平,全力推动各项决策部署的落实。
(习近平同志1990年的一篇谈话稿《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》一文。虽然,时隔20多年,但文章所承载的思想仍闪烁着时代光芒,“可谓每句都是实在话”。文章指出秘书要努力做到“五不”:不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。这不仅对于当秘书的人有极强的学习价值,对广大领导干部特别年轻领导干部也具有深刻的教育意义。在这里推荐给大家共同学习一下。)
    第三,做到顾全大局,就是要树立贯穿始终的全局意识
    一是把握大局。必须认清世情、国情、党情、省情,以及市情的变化,准确把握国际国内形势,顺应时代潮流,坚持与时俱进,认真研究经济社会生活中的新情况、新问题,科学预测事物发展变化的趋势,及时准确地为党委决策提供科学、具有前瞻性的依据。坚持贯彻执行党路线方针政策,讲大局、顾大局,服从服务于大局,以世界眼光、战略思维为市委当参谋、出主意。二是服务中心。坚持以经济建设为中心,紧紧围绕党委的重大决策和工作部署,主动超前地做好参谋服务工作。认真研究本地改革、发展和稳定中出现的重点、热点和难点问题,把中央精神和本地工作实际结合起来,善于抓大事、设大谋,提高参谋服务水平。三是掌握民意。要按照党的群众路线的要求,深入基层、深入群众、深入实际,积极开展调查研究,及时反映基层和群众的愿望和要求,真心实意帮助基层和群众解决实际困难和问题,为党委决策提供真实、准确的情况和切实可行的建议。
发表于 2017-6-22 10:30:58 | 显示全部楼层
三要高标准、严要求、勤奉献,发挥“服务员”作用。 办公室最重要的职责就是服务,大家务必把学习好、实践好“五个坚持”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,做到内化于心、外化于行,进一步统一思想、改进服务、提高效率,不断提高“三服务”的质量和水平。
要拓宽服务范围。办公室的同志要增强服务意识,把服务工作延伸到方方面面,时刻牢记“三服务”宗旨,做好各项服务工作。比如,在领导决策前,大家要协助领导广泛收集同决策密切相关的情况,进行纵向、横向的可行性研究,提出经过加工和筛选的方案供领导选择;在领导决策中,大家要系统收集和整理各方的意见、建议,为领导进行冷静周密的思考提供准确依据,坚定领导决策的信心和决心,同时要记录好领导的决策意见并形成相关材料或文件;在领导决策后,大家要及时了解和掌握决策意见的贯彻执行情况、可供借鉴的典型经验、需要解决的具体问题,协助领导搞好跟踪反馈,并根据客观变化的形势及时建议领导进行决策 调整和充实,保证决策贯彻落实到位。办公室分口联系领导的同志不仅要为领导工作搞好服务,而且要关心领导身体和领导生活,帮助协调处理一些生活琐事,让领导有更多的精力投入到工作中去。
要提升服务质量。大家要牢固树立“办公室工作无小事”的思想,严格按照“三严三实”要求,强化责任担当,以高度的使命感、极端负责的责任感和强烈的事业心,踏踏实实做好各项工作。牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难,敬细以远大”的道理,对每个环节、每项工作都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平,真正做到实之又实、严之又严、细之又细、慎之又慎,确保规范办文、严谨办会、搞好衔接,不出丝毫闪失和半点漏洞。在服务基层干部和群众时,态度要和蔼,言语要客气,不能高高在上,自以为是,一副衙门作风,要热情耐心地为群众提供优质服务。在服务政府领导时要有主动性,主动对接领导图意,想领导之所想,谋领导之所需,急领导之所急,周密部署日常性、程序性工作,使领导从纷 繁芜杂的事务性工作中解脱出来,集中精力谋大事、做决策;要有预见性,超前预测领导需求,自觉及早安排各项工作,尽可能做到见事早,反应快;要有针对性,领导的知识、风格、性情各有不同,差异较大,大家要努力了解、熟悉、摸透不同领导思维方式和行事风格,针对不同的领导对象,量体裁衣,提供个性化的服务,让领导从服务中获得最大限度的便利和自由,心无旁骛投入工作中。
要弘扬奉献精神。办公室工作很辛苦,早出晚归,加班加点是常有的事,一件事没做完,另一件事又来了。办公室工作也很清苦,清水衙门。所以大家更要培养奉献意识,大力弘扬忠于职守、任劳任怨的吃苦精神和淡泊名利、默默无闻的牺牲精神,爱岗敬业、恪尽职守、刻苦努力、忘我工作,时时处处讲大局、讲奉献,摆正心态、甘于平淡,不图名利,乐于做无名英雄。要谦虚谨慎、诚恳待人、为人低调、克己奉公、清正廉洁,树立办公室干部的良好形象。
发表于 2016-6-23 16:18:08 | 显示全部楼层
  同志们,社会上很多人认为办公室人员天天跟随领导左右,大口吃肉、大碗喝酒,不用花自己一分钱就过的潇潇洒洒、自由自在。但是“如人饮水、冷暖自知,他们不知道,当华灯初上他们和家人围坐一团共享天伦的时候,你却还在漆黑的办公室里独自挑灯加班;他们不知道,当他们在六一儿童节高高兴兴去学校观看自己孩子演出并露出欣慰笑容的时候,你却因为出差在外而不能照顾发烧住院的孩子;他们不知道,当他们看到你神采奕奕又出现在宾馆接待客人而羡慕你生活安逸的时候,你已经连续熬了几个通宵只为公务接待完美结束……工作的性质注定了办公室同志必然受到一些人的不理解,得不到一些应有的快乐,但这应该是办公室同志不悔的选择。我们应该看到,正是因为办公室同志的辛勤付出,我老秘网市各级各部门的工作才能有序对接、高效运转,为公务繁忙的领导事先安排好每一项事情,才能使工作不会发生冲突;办公室同志为自身事情不能解决急得团团转的信访群众寻求办法,找准出路,才能维护社会的稳定;办公室为上下级部门沟通架起桥梁,实现工作的无缝对接。我们都是在老秘网这片热土上默默付出、辛勤耕耘的人,我们要有雄鹰的坚毅性格,傲视一切、克服一切、搏击长空、搏击无尽,失败没有借口,成功只是选择,乌云拨开后,终能见彩虹!当前,新的形势、新的任务给办公室工作带来了新挑战,也给大家提供了更加广阔的舞台和发展空间,希望大家更加严格要求自己,高标准、创造性地开展工作,不辱使命、不懈努力,不断开创办公室各项工作的新局面,为办好老秘网的事情做出新的更大的贡献。
发表于 2017-2-20 09:05:01 | 显示全部楼层
第七,做到守住底线,就是要树立廉洁守纪的思想意识
    办公室的同事承担着统筹协调职能,工作中必然会发生大量人际交往,由于长期在领导身边,岗位较为特殊,往往被人高看一眼,容易成为居心叵测之人瞄准的“猎物”。因此更要按照“三严三实”的要求,坚持廉洁自律的道德操守,不触红线、不越雷池,决不用党委办公厅(室)牌子搞关系,决不能打着领导旗号办私事,决不能搞公权私用、公器私用,决不能借工作之便谋私利。一是守规矩。自觉遵守党的政治、组织、工作、生活、廉政等纪律,分清哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该做、哪些事不该做,时刻明白自己的位置、清楚自己的角色,严格按党性原则办事、按政策程序办事,不踩“黄线”、不越“红线”。二是严纪律。办公室领导干部要带头严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委八项要求,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统,严守廉政准则,确保一言一行都能很好地体现党委机关的作风和形象。三是慎交友。人际交往必须坚持原则、划清界限、遵守规矩,慎独、慎初、慎微,低调为人、谨慎交友,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不该去的地方不去、不该说的话不说、不该交的人不交。四是守道德。恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,牢固树立正确的是非观,把牢方向、坚持原则,守住底线、洁身自好,不能因为离领导近就指望“近水楼台先得月”,更不能打着领导旗号拉关系、托人情、办私事,努力做为民、务实、清廉的好干部。
发表于 2016-11-28 13:34:28 | 显示全部楼层
第七,做到守住底线,就是要树立廉洁守纪的思想意识
    办公室的同事承担着统筹协调职能,工作中必然会发生大量人际交往,由于长期在领导身边,岗位较为特殊,往往被人高看一眼,容易成为居心叵测之人瞄准的“猎物”。因此更要按照“三严三实”的要求,坚持廉洁自律的道德操守,不触红线、不越雷池,决不用党委办公厅(室)牌子搞关系,决不能打着领导旗号办私事,决不能搞公权私用、公器私用,决不能借工作之便谋私利。一是守规矩。自觉遵守党的政治、组织、工作、生活、廉政等纪律,分清哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该做、哪些事不该做,时刻明白自己的位置、清楚自己的角色,严格按党性原则办事、按政策程序办事,不踩“黄线”、不越“红线”。二是严纪律。办公室领导干部要带头严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委八项要求,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统,严守廉政准则,确保一言一行都能很好地体现党委机关的作风和形象。三是慎交友。人际交往必须坚持原则、划清界限、遵守规矩,慎独、慎初、慎微,低调为人、谨慎交友,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不该去的地方不去、不该说的话不说、不该交的人不交。四是守道德。恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,牢固树立正确的是非观,把牢方向、坚持原则,守住底线、洁身自好,不能因为离领导近就指望“近水楼台先得月”,更不能打着领导旗号拉关系、托人情、办私事,努力做为民、务实、清廉的好干部。
发表于 2018-11-28 11:13:35 | 显示全部楼层
   办公室的同事承担着统筹协调职能,工作中必然会发生大量人际交往,由于长期在领导身边,岗位较为特殊,往往被人高看一眼,容易成为居心叵测之人瞄准的“猎物”。因此更要按照“三严三实”的要求,坚持廉洁自律的道德操守,不触红线、不越雷池,决不用党委办公厅(室)牌子搞关系,决不能打着领导旗号办私事,决不能搞公权私用、公器私用,决不能借工作之便谋私利。一是守规矩。自觉遵守党的政治、组织、工作、生活、廉政等纪律,分清哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该做、哪些事不该做,时刻明白自己的位置、清楚自己的角色,严格按党性原则办事、按政策程序办事,不踩“黄线”、不越“红线”。二是严纪律。办公室领导干部要带头严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委八项要求,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统,严守廉政准则,确保一言一行都能很好地体现党委机关的作风和形象。三是慎交友。人际交往必须坚持原则、划清界限、遵守规矩,慎独、慎初、慎微,低调为人、谨慎交友,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不该去的地方不去、不该说的话不说、不该交的人不交。四是守道德。恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,牢固树立正确的是非观,把牢方向、坚持原则,守住底线、洁身自好,不能因为离领导近就指望“近水楼台先得月”,更不能打着领导旗号拉关系、托人情、办私事,努力做为民、务实、清廉的好干部。
发表于 2018-3-28 12:12:16 | 显示全部楼层
办公室的同事承担着统筹协调职能,工作中必然会发生大量人际交往,由于长期在领导身边,岗位较为特殊,往往被人高看一眼,容易成为居心叵测之人瞄准的“猎物”。因此更要按照“三严三实”的要求,坚持廉洁自律的道德操守,不触红线、不越雷池,决不用党委办公厅(室)牌子搞关系,决不能打着领导旗号办私事,决不能搞公权私用、公器私用,决不能借工作之便谋私利。一是守规矩。自觉遵守党的政治、组织、工作、生活、廉政等纪律,分清哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该做、哪些事不该做,时刻明白自己的位置、清楚自己的角色,严格按党性原则办事、按政策程序办事,不踩“黄线”、不越“红线”。二是严纪律。办公室领导干部要带头严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委八项要求,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统,严守廉政准则,确保一言一行都能很好地体现党委机关的作风和形象。三是慎交友。人际交往必须坚持原则、划清界限、遵守规矩,慎独、慎初、慎微,低调为人、谨慎交友,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不该去的地方不去、不该说的话不说、不该交的人不交。四是守道德。恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,牢固树立正确的是非观,把牢方向、坚持原则,守住底线、洁身自好,不能因为离领导近就指望“近水楼台先得月”,更不能打着领导旗号拉关系、托人情、办私事,努力做为民、务实、清廉的好干部。
发表于 2017-1-20 10:50:47 | 显示全部楼层
第三,做到顾全大局,就是要树立贯穿始终的全局意识
    一是把握大局。必须认清世情、国情、党情、省情,以及市情的变化,准确把握国际国内形势,顺应时代潮流,坚持与时俱进,认真研究经济社会生活中的新情况、新问题,科学预测事物发展变化的趋势,及时准确地为党委决策提供科学、具有前瞻性的依据。坚持贯彻执行党路线方针政策,讲大局、顾大局,服从服务于大局,以世界眼光、战略思维为市委当参谋、出主意。二是服务中心。坚持以经济建设为中心,紧紧围绕党委的重大决策和工作部署,主动超前地做好参谋服务工作。认真研究本地改革、发展和稳定中出现的重点、热点和难点问题,把中央精神和本地工作实际结合起来,善于抓大事、设大谋,提高参谋服务水平。三是掌握民意。要按照党的群众路线的要求,深入基层、深入群众、深入实际,积极开展调查研究,及时反映基层和群众的愿望和要求,真心实意帮助基层和群众解决实际困难和问题,为党委决策提供真实、准确的情况和切实可行的建议。
发表于 2015-7-7 11:55:05 | 显示全部楼层
这一篇很好的范文,值得学习,值得借鉴。
发表于 2015-7-13 20:38:17 | 显示全部楼层
好样的额,书记肯站出来给办公室打气鼓劲,很好
发表于 2015-7-13 20:52:39 | 显示全部楼层
材料思路和写法都不错,但是就不像是书记说的哈
发表于 2015-7-15 09:43:15 | 显示全部楼层
都是办公室的。学习学习。谢谢分享。
发表于 2015-7-15 15:18:10 | 显示全部楼层
都是办公室的 这是一篇很好的范文
发表于 2015-7-18 21:34:55 | 显示全部楼层
第三,做到顾全大局,就是要树立贯穿始终的全局意识

    一是把握大局。必须认清世情、国情、党情、省情,以及市情的变化,准确把握国际国内形势,顺应时代潮流,坚持与时俱进,认真研究经济社会生活中的新情况、新问题,科学预测事物发展变化的趋势,及时准确地为党委决策提供科学、具有前瞻性的依据。坚持贯彻执行党路线方针政策,讲大局、顾大局,服从服务于大局,以世界眼光、战略思维为市委当参谋、出主意。二是服务中心。坚持以经济建设为中心,紧紧围绕党委的重大决策和工作部署,主动超前地做好参谋服务工作。认真研究本地改革、发展和稳定中出现的重点、热点和难点问题,把中央精神和本地工作实际结合起来,善于抓大事、设大谋,提高参谋服务水平。三是掌握民意。要按照党的群众路线的要求,深入基层、深入群众、深入实际,积极开展调查研究,及时反映基层和群众的愿望和要求,真心实意帮助基层和群众解决实际困难和问题,为党委决策提供真实、准确的情况和切实可行的建议。
发表于 2015-7-20 08:51:25 | 显示全部楼层
(习近平同志1990年的一篇谈话稿《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》一文。虽然,时隔20多年,但文章所承载的思想仍闪烁着时代光芒,“可谓每句都是实在话”。文章指出秘书要努力做到“五不”:不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。这不仅对于当秘书的人有极强的学习价值,对广大领导干部特别年轻领导干部也具有深刻的教育意义。在这里推荐给大家共同学习一下。)
发表于 2015-7-20 09:56:12 | 显示全部楼层
说的够具体,标题很好,面面俱到。
发表于 2015-7-22 10:18:29 | 显示全部楼层
必须认清世情、国情、党情、省情,以及市情的变化,准确把握国际国内形势,顺应时代潮流,坚持与时俱进,认真研究经济社会生活中的新情况、新问题,科学预测事物发展变化的趋势,及时准确地为党委决策提供科学、具有前瞻性的依据。坚持贯彻执行党路线方针政策,讲大局、顾大局,服从服务于大局,以世界眼光、战略思维为市委当参谋、出主意。
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