综合部主任竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：大家好!

     非常感谢各位领导给我提供了这次参加竞聘的机会，经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是现在从事的综合部主任干事一职。

     首先，我要向各位领导简要的介绍一下我个人的基本情况。我叫杨钫，本科学历，毕业于内蒙古科技大学土木工程专业，2004年参加工作，2011年7月由于工作需要，我来到了林业总场，从事综合部主任干事一职，主要负责公文写作、消防安全、低值易耗统计、乘车证办理等工作。

     下面，我先简要阐述自己2014年的工作成绩

     2014年，在综合部部长的带领下，良好的完成了消防、低值易耗、乘车证办理、公文撰写等各方面工作。为了确保消防安全，我能够抓住消防重点，在节假日前、重要会议前，和春季农民烧荒、秋季杂草丛生等容易发生隐患时期，多次深入现场，对出租房屋、大棚、林带、苗圃地进行检查，发现出租屋电线路搭接问题、林带杂草问题和苗圃地卫生问题等消防安全隐患20余件，逐件盯紧整改落实，并为各车间班组更换了灭火器114具。去年年底定期票更换期间，4岁的女儿感染了肺炎住院，为了不耽误年票发放，白天只能将孩子交由婆婆看护，晚上自己才到医院进行照顾。孩子年纪小，输液过程中哭个不停，每每打电话喊着要妈妈，可是，看看手中的工作，如果错过了年票的办理时间，又有多少职工无法按时上班按时回家，只有尽快把工作完成，才能安心的照顾孩子，通过几天连续的加班加点，终于顺利按期完成了年票统计发放工作。去年3月，党的群众路线教育实践活动开始，我被抽调到群众路线活动办公室，在本职工作不变不减的前提下，增加了群众路线各项材料撰写的工作，写材料需要心静思路清，每每有大材料，多要放在深夜理清思路进行撰写，多少次一写就是一夜，群众路线活动开展近一年的时间里，高质量撰写报告、总结等大材料10余篇，未耽误过一次材料报送，并对同期活动、工作等通过《内蒙古铁道报》进行了通讯报道。同时，不误本职岗位的文件撰写，如月度工作总结、年度工作总结、职代会企业工作报告等，全年共完成大大小小材料40余篇。在做好本职工作的前提下，我还兼职总场的团总支书记、机关党支部书记等职，日常注重青年职工思想教育，了解青工所思所想，为青工排忧解难。同时，及时召开机关党支部三会一课，尤其是群众路线活动期间，党支部工作较多，均能够较好地开展并完成。

功夫不负有心人，一年的辛勤工作得到了领导和同事的认可，2014年，我光荣的被评为了优秀共产党员。

     三、竞聘优势

     第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年32岁的我，有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

    第二，有较丰富的工作经历。参加工作以来先后在人劳、团委、综合部等岗位工作过，尤其是在综合部主任干事岗位上工作了4年，熟悉综合管理业务流程，特别是通讯报道、文字综合方面，从工作伊始便一直坚持，先后在人民铁道网、内蒙古铁道报等刊发各类文章100余篇。

    第三，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。我深知作为一名合格的综合管理岗位工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

      四、对下一步工作的设想

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尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
今天，能够登上竞聘经理助理职位的演讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢公司提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
我叫材夜思，现年35岁，中00员，大学本科学历，经济师职称。目前担任材夜思文秘网人事部干部，主要负责人事人才绩效管理和员工招聘工作。
我之所以参与人经理助理的竞聘，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力：
一、我热爱人事人才管理工作，这是当好经理助理的前提。算起来，我也是移动公司的老员工了……至今仍在奋战人事人才管理岗位上。在公司的培养和同事的帮助下，经过12年的历练，让我对人事人才管理工作从陌生到熟悉，从喜欢到热爱。在这里，我见证了公司员工薪火相传、携手成长的拼搏精神；在这里，我见证了移动公司管理创新、绩效改革的可喜成果；在这里，我更见证了中国移动从无到有、由弱到强的辉煌历程。“移动改变生活”，我为能够成为中国移动的一员感到骄傲，更为能够在公司中从事人事人才管理工作感到自豪。一言以蔽之：我热爱人事人才管理的工作。
二、我具备相关的知识和能力，这是当好经理助理的基础。知识改变命运，素质引领未来。为此，在日常工作中，我十分注重提高自己的学习能力。通过向认真钻研书籍、积极参加培训、虚心请教同事等多种形式，较全面熟悉和掌握人事人才管理的业务知识，使自己能够真正进入角色、有所作为。在工作之余，还考取了国家心理咨询师资格证书，以适应公司实施人文关怀的新要求。在多年实践中，我积累了较为丰富的工作经验。本人在人事人才部多岗位煅炼，熟悉人事人才管理运作流程，积累了人事人才管理经验，熟悉省公司人事人才部各室人员，在各岗位上都能独挡一面。同时，通过与相关部门频繁联系，我具备了独立有效的组织沟通能力。
三、我满怀胜任新职位的信心，这是当好经理助理的关键。这信心主要来源于对自身素质和能力的自信，多年来公司和同事给予的鼓励和肯定更是给了我极大的鼓舞，是我拼搏进取、创先争优的不懈动力。十多年人事人才管理工作的历炼，使我养成了较强的组织纪律性和原则性，责任心强、执行力强，为人正直、追求卓越，符合组织人事管理干部的要求。本人连续5年市公司优秀员工。当然成绩只能说明过去，我希望通过此次竞聘经理助理职位，在中国移动拼博文化、执行文化、创新文化的熏陶下，更好为公司开创可持续发展新局面贡献出自己的才华和力量。
综上所述，我认为本人具备胜任人事人才部经理助理职位的能力和水平。假如我能被聘任为人事人才部经理助理，我将协助部门经理紧紧围绕“选人、用人、育人、留人”这条主线，认真履行人事人才开发、管理职责，不断提高人事人才管理效率和水平，为提升公司核心竞争力提供智力支持和人才保障。重点抓好以下四项工作：
一是在履行职责、带好团队上多尽力量。我将摆正位置，积极协助部门经理带领部门团队继续做好公司人事人才管理工作。发挥个人熟悉业务、了解政策的优势，多对年轻人进行业务指导，将本部门的每位员工都培养成优秀的管理人员或独挡一面的业务能手。继续指导各单位人事人才管理工作，优化完善《作业指导书》的内容，作为新员工上岗、员工岗位交流的工具书，做到对内练内功、严纪律、循规章，对外愿服务、勤指导、乐支持。
二是在创新机制、科学用人上多出主意。
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主动协助部门经理在省公司人才管理办法的基础上，制定符合当地实际的人才选拔、培养办法。指导各单位完善绩效考核办法，通过考核、培训、交流，开发挖掘员工潜力，激发员工二次创业激情，使员工队伍适应公司全业务经营的战略需要，实现人尽其才，才尽其用。引导鼓励市公司项目负责人到县公司轮岗交流，县司员工到片区基层锻炼，培养综合型人才，储备后备干部。 三是在适应发展、全面育人上多下功夫。和部门同事一道启动新一轮以适应全业务经营为主题的培训。鼓励优秀管理人员、业务骨干争当内训师，增强培训课程与工作实际的结合度，并适应年轻员工活跃、感性的特点创新授课方式，提高员工参训热情。建立人才库和导师制度，将三级经理、室经理纳入导师队伍管理，由导师对培养对象进行传帮带，实施常态化指导谈心，跟踪工作动态，建立培养档案，并适时提供培训学习、岗位交流等机会。 四是在传承文化、拴心留人上多花心思。移动改变生活，不光是社会生活，员工生活也是题中应有之义。我将继续与相关部门一道多维度的关怀员工，以员工为中心，细化关怀动作。如：实施与员工谈心制度，统一规范新员工见习期师傅的传帮带工作内容，提高人工成本使用效率，落实各项福利待遇等等，让员工分享了企业发展的成果。关注省、市公司新招聘的高素质人才，了解他们的精神需求，协助相关部门做好食住等后勤保障工作，营造公司爱人才、留人才的浓厚氛围。 各位领导，各位评委，各位同事，参与这次竞聘的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其身”。不管结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。 　　我的演讲完了，谢谢大家！

XX政府股级干部竞选稿

各位领导、各位评委：
晚上好!非常感谢组织为我们提供这样一次展示自我、锻炼自我的难得机会，也借此机会对各位领导、各位同志长期以来对我的帮助表示感谢，正是在大家的帮助和关心让有我参与这次竞岗的勇气和力量。我竞选的岗位是党政办综合科副科长，参加这次竞岗，我有以下特点和优势：
一、工作经验丰富
我工作经历可以分为两个部分，一个是在党政办工作经验，2017年10月至2019年2月，我一直在办公室工作，主要负责收发文、会务服务、宣传信息、信访接待等方面的工作，经过一年半的学习和摸索，对办公室的业务日趋熟悉，能够比较快速的融入到办公室工作中；一个是驻村工作经验。2019年2月至今在XX村驻村，主要负责坡边网格、会务服务、宣传信息、综合协调、智志双扶及五治五立等工作，其中比较突出的一个是与群众交流能力有大幅度提升，组织坡边组积极参与了镇第三轮人居环境整治观摩会，群众满意度较高。另一个是宣传信息，截止目前XX村信息稿件已编写到31期，被县级采用20余期，被黔南日报采用两期，多期被新华网、中国网、人民网、多彩贵州网转发。综合两个阶段工作，均与办公室业务息息相关，工作经验日趋丰富。
二、学习能力较强
办公室工作的特殊性，要求必须加强学习、掌握政策；我个人性格特点，也非常喜欢学习，并且能够把学习作为一种生活常态、工作状态长期坚持。一是政策理论学习。通过网上关注学习人民日报、新华网、贵州改革、XX组工等微信工作号，不断加强自身理论学习。同时还学习了《习近平扶贫论述编摘》、《习近平特色三十讲》以及订阅了2019年《秘书工作》全年杂志进行学习。二是工作技能学习。积极主动的向老同志学习相机、无人机的使用方法，学习信息宣传栏的张贴、跟换方法，以及七楼会议设备的使用方法；协助办公室同志用无人机拍摄了2018年XX镇人居环境整治宣传片，并独自航拍了三棒千亩砂糖橘基地、XX村板蓝根基地、XX村蜂蜜脐橙基地、南门村友谊厅等作为宣传素材。三是兴趣爱好学习。在工作之余喜欢培养看书、影评等爱好给自己放松，2018、2019两年认真的学习了刘慈欣《三体》，余华《活着》、《兄弟》《许三观卖血记》《第七天》，王小波《黄金时代》《沉默的大多数》，周国平《我喜欢生命本来的样子》等作品。
三、踏实肯干 任劳任怨
办公室工作的特殊性决定了这是一份辛苦、紧张、熬夜的工作。这里的工作伴随着大大小小的会议、各种各样的表格、临时性的工作、周末及节假日值班等，在之前对办公室工作或多或少会有一些怨言，在此期间，领导及时关心和开导，给我带来特别的感动，也为我下步工作注入了强劲动力。我带着一颗感恩之心，努力克服家在外地的困难，经常加班加点，有时加班到十一、二点甚至凌晨两三点丝毫没有怨言，兢兢业业、持之以恒，努力做到了干好事、不误事。
各位领导！再次感谢组织为我们提供了这次展示自我、锻炼自我的难得机会。参加这次竞岗，既是对自己的一次检阅，也是一次自我锻炼、提高。如果能有幸得到认可，我会倍加珍惜、更加努力，在以后的工作中百尺杆头、更进一步，以优异的工作成绩回报组织的信任！如果不能入选，我也将以平和心态对待，以这次竞岗为新的契机，克服不足、勤奋工作，为XX事业发展贡献自己的青春和热血，不忘初心、砥砺前行！
谢谢大家！

三、竞聘优势
     第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年32岁的我，有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。
    第二，有较丰富的工作经历。参加工作以来先后在人劳、团委、综合部等岗位工作过，尤其是在综合部主任干事岗位上工作了4年，熟悉综合管理业务流程，特别是通讯报道、文字综合方面，从工作伊始便一直坚持，先后在人民铁道网、内蒙古铁道报等刊发各类文章100余篇。
    第三，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。我深知作为一名合格的综合管理岗位工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年32岁的我，有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。     第二，有较丰富的工作经历。参加工作以来先后在人劳、团委、综合部等岗位工作过，尤其是在综合部主任干事岗位上工作了4年，熟悉综合管理业务流程，特别是通讯报道、文字综合方面，从工作伊始便一直坚持，先后在人民铁道网、内蒙古铁道报等刊发各类文章100余篇。     第三，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。我深知作为一名合格的综合管理岗位工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年32岁的我，有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。
    第二，有较丰富的工作经历。参加工作以来先后在人劳、团委、综合部等岗位工作过，尤其是在综合部主任干事岗位上工作了4年，熟悉综合管理业务流程，特别是通讯报道、文字综合方面，从工作伊始便一直坚持，先后在人民铁道网、内蒙古铁道报等刊发各类文章100余篇。
    第三，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。我深知作为一名合格的综合管理岗位工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年32岁的我，有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。     第二，有较丰富的工作经历。参加工作以来先后在人劳、团委、综合部等岗位工作过，尤其是在综合部主任干事岗位上工作了4年，熟悉综合管理业务流程，特别是通讯报道、文字综合方面，从工作伊始便一直坚持，先后在人民铁道网、内蒙古铁道报等刊发各类文章100余篇。     第三，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。我深知作为一名合格的综合管理岗位工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力

的责任。三是认真做好机要保密和档案管理工作。我自XX年从事机关文秘及档案管理工作以来，在文件和用印的管理上，严格按照《保密法》和《市分行机关基本制度规定》，重点加强对“三密”文件的管理，坚决执行用印审批制度，几年来没有文件泄密等现象发生。在档管管理上，我积极主动加强与市档案管理部门的联系、沟通，切实把档案管理作为保存农行历史，提供经营信息的一项重要工作，不断克服我行档案管理环境及条件制约因素，着重从档案管理的服务效能、管理规范化上下功夫，通过多年努力，使我行的档案管理工作取得了一定的成效。几年来，我共接收各类文件份，整理归档 件，累计提供查询借阅服务 人次，查阅文件余件。同时，全市农行10个单位的档案管理达标单位也由原1997年的1个增加到X

的工作，写材料需要心静思路清，每每有大材料，多要放在深夜理清思路进行撰写，多少次一写就是一夜，群众路线活动开展近一年的时间里，高质量撰写报告、总结等大材料10余篇，未耽误过一次材料报送，并对同期活动、工作等通过《内蒙古铁道报》进行了通讯报道。同时，不误本职岗位的文件撰写，如月度工作总结、年度工作总结、职代会企业工作报告等，全年共完成大大小小材料40余篇。在做好本职工作的前提下，我还兼职总场的团总支书记、机关党支部书记等职，日常注重青年职工思想教育，了解青工所思所想，为青工排忧解难。同时，及时召开机关党支部三会一课，尤其是群众路线活动期间，党支部工作较多，均能够较好地开展并完成。

第三，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。我深知作为一名合格的综合管理岗位工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。
      四、对下一步工作的设想

势
     第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年32岁的我，有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

学习。

综合部主任竞聘演讲稿 [修改

写得不错，对我很有帮助。

多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。我深知作为一名合格的综合管理岗位工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动

总体写得不错···········

多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。我深知作为一名合格的综合管理岗位工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

层次清楚，值得学习，，，感谢

我将爱岗敬业，不辞劳累，做不为名利的小草，乐于奉献的蜜蜂，恪尽职守的螺丝钉，做蒸不熟、煮不烂、捶不扁、炒不爆、响当当的铜豌豆！

对我很有帮助