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书记抓基层党建工作述职评议考核

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东来 发表于 2015-12-31 09:54:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
(一)扎实做好述前准备
1、认真学习领会自治区、自治州党委关于加强基层党建工作的基本精神和部署要求。参加述职的党组织书记要深入学习掌握自治区、自治州党委对基层党建工作的一系列部署要求,特别是要深刻学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的重要论述,进一步树立“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观,增强“首责、主业”意识,为搞好述职评议奠定坚实思想基础。
2、认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要在深入调研基础上,认真总结今年以来抓基层党建工作情况,用自己的反思、自己的话语,自己动手撰写述职报告。(1)述职报告的内容结构。要采取列清单的形式,分3个部分撰写述职报告。第一部分要列出“成绩清单”,以落实自治区党委、州党委、市委决策部署、基层党建责任清单“9个抓”、开展“三严三实”专项整治等内容为基础,梳理出自己履行职责抓基层党建的特色做法和亮点工作,讲清自己的实践作为。各乡(镇)场、街道、市直党(工)委书记还要逐一列出去年述职评议提出问题的整改情况;第二部分要晒出“问题清单”,突出问题导向,既要查找基层党建工作中存在的突出问题,也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题,还要剖析存在问题的原因,特别是要从主观方面查找分析产生的根源症结;第三部分要拉出“任务清单”,主要是明确2016年重点目标任务,有针对性提出解决问题的办法和措施。(2)述职报告的篇幅限定。报告原则上控制在3000字以内,其中写成绩的篇幅不得超过1/3,晒问题的篇幅不得少于1/3。(3)述职报告的质量要求。报告要防止一味评功摆好、自我表扬,防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况,防止只讲下面存在的问题、不讲自身存在的问题,防止只分析客观原因、不分析主观原因,防止只提努力方向和目标、不提务实管用的具体任务和措施。查摆问题要具体、实在,注重用数据、事例说话,真正把存在的问题找准找实、讲深讲透。对基层党建经费投入、活动场所建设、待遇保障等要逐项进行具体说明。
3、下一级党组织要提前10天向上一级党委组织部门报送实施方案、经过审核的党组织书记述职报告,经上一级党委主要领导审阅同意后,再召开述职评议会议。
(二)认真组织开好述职评议会议
述职评议会议以党委常委会扩大会议或党组扩大会议的形式召开,述职、评议一并进行,由党组织书记主持。根据不同层级实际,按照不少于参会党委常委、党的建设工作领导小组组成人员总人数的比例,邀请了解基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加。
会议主要程序包括:
1、下级党组织书记述职。参加述职的党组织书记,要按照审核通过的述职报告,逐一进行述职。述职党组织书记较多的,可采用压缩稿的方式发言。
2、本级党组织书记点评。点评均采取“一述一评”方式,由上级党组织书记根据平时了解掌握、会前调研了解和组织部门提供的情况,对每名述职党组织书记逐一点评。点评要直奔主题、直指要害,着重指出问题,不能不痛不痒,更不能搞好人主义、一味表扬。其他班子成员也可结合工作分工进行点评。
3、上级组织部门参会同志点评。州党委组织部派人参加市委召开的述职评议会议,市委组织部分别派人参加下一级党委召开的述职评议会议,在述职发言和书记点评全部结束后,集中进行点评。
4、本级党组织书记总结讲话。对本地基层党建工作现状作出客观估价,肯定工作特色亮点,着重分析存在的问题,对明年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。
5、与会人员现场评议测评。会议结束前,组织参会人员对每位述职(含书面述职)党组织书记履职情况填写评议测评票,按好、较好、一般、较差四个档次进行评价。会后,及时将评议测评结果反馈给述职党组织书记。
(三)严格开展考核
1、科学组织考核工作。党委书记抓基层党建工作考核,已纳入年度(绩效)考核。各单位在年度考核中,要加大抓基层党建工作权重,突出重点内容,采取多种方式,广泛听取基层党员干部群众的意见,进行综合评价。考核结果要在一定范围内公布。
2、强化结果运用。各乡(镇)场、街道党(工)委要把基层党建工作情况作为评价村(社区)、连队“两委”班子和书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准,把述职评议考核结果作为党组织书记年度考核的重要内容和评先选优、提拔使用的重要依据。对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位,评议考核中基层党员干部群众反映好的要充分肯定,并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据;对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,甚至弄虚作假、喊空口号、摆花架子、造“盆景”作秀,评议考核中基层党员干部群众反映差的要限期整改,情况严重的要严格问责,不称职的要进行组织调整。
    3、认真抓好整改落实。制定整改落实方案,梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。

 
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