如何运用五大发展理念指导推动业务工作（三）

感谢作者，帮我们总结这么好的知识

理解为“精细化工作法”、“项目化工作法”。对任何一项工作，我们可以设计为“调研—决策—部署—实施—验收”，或者“调查研究—制定方案—动员部署—检查督办—经验总结—结果运用”，或者“精心选项—认真研项—扎实施项—深入督项—组织评项”，或者“明责确责—诺责亮责—履责践责—督责考责—问责追责”等等。

如何运用五大发展理念指导推动业务工作（三）

看了一二，忍不住连续看完三四

综上所述，运用“直线思维、逆向思维、发散性思维”研究法、“过程管控”分析法、公务员申论对策部分“万能八条”分析法，能够让我们较快地找到“怎么办”的答案所在。其中，“直线思维、逆向思维、发散性思维”研究法本身就是思考对策、作出决策的科学思维方式；“过程管控”分析法，则启示我们更加精细化、具体化、项目化地去研究制定对策；公务员申论对策部分“万能八条”分析法责直接从8个方面为我们提供寻求对策的角度或范畴

什么行业都适用，思想四维方式最重要

学思维，第一点一定是思想深信不疑，深信新的思想一定能够指导工作、深化工作。第二点，学好思维要在学习基本观点上下点功夫。

很实用，直接就能在实践中得到证明！

什么时候写材料和做工作能用上哲学思维的这把利器，那工作效率和质量肯定很不一般

都是实用方法，直接能用，谢谢老师