党建经验交流材料

抓覆盖，强功能，抓基层，打基础

合理化建议为渠道，加强民主监督和民主管理，不断强化员工的主人翁意识，提高广大员工参与企业管理的积极性。 3、把解决思想问题与解决实际问题相结合。一是合工作实际，建立“组织联系点”，党员干部深入基层对口服务，摸清职工群众思想的主流动向，把职工普遍关注、反映强烈的热点、难点问题，作为思想教育工作的重点方向，利用集体座谈、个别谈话等

积极践行“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”做合格共产党员。二是坚决落实“一岗双责”。围绕企业中心任务，针对**等不同群体，深化落实员工思想动态分析报告制度，有的放矢地做好新时期思想政治工作,准确把握职工群众的思想脉搏。

文章很好，学而不思则罔

坚持把企业基层服务型党组织建设作为创新党建工作的抓手和突破口，抓覆盖、强功能，抓基层、打基础，激活力、聚合力，持续提升基层党建科学化水平。

党的建设要以政治建设为统领，坚持标本兼治，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。

把解决思想问题与解决实际问题相结合。一是合工作实际，建立“组织联系点”，党员干部深入基层对口服务，摸清职工群众思想的主流动向，把职工普遍关注、反映强烈的热点、难点问题，作为思想教育工作的重点方向，利用集体座谈、个别谈话等形式进行教育引导，化解思想矛盾。

工以良好的道德品质恪守各种行为规范

太好了，不容易及时雨宋公明先生

把解决思想问题与解决实际问题相结合。一是合工作实际，建立“组织联系点”，党员干部深入基层对口服务，摸清职工群众思想的主流动向，把职工普遍关注、反映强烈的热点、难点问题，作为思想教育工作的重点方向，利用集体座谈、个别谈话等形式进行教育引导，化解思想矛盾。